“好吧好吧,不能喝咋不能强求!”秦龙给肖秋林圆场子。
桌上的人都不满地看着秦龙。来十项目部新人,没有那个敢接风酒不陪经理,书记喝酒,不喝在他们的思维里就是不给领导们面子。或者在单位剃关头,同样是不给领导面子,这两件事,一般人不敢做。
肖秋林还真不知道这两个不是规矩的规矩。
明明是十项目部做事不地道,直接明目张胆抹掉他的经理职位,秦龙为他确实不能喝酒说句公道话,到引起了公愤,这里的人亲疏远近可见一斑。
袁建兴也很反感秦龙说这个话,白了他一眼,意思这是新人,我们才是一条船上的人,你凭什么为他说话!这是厚此薄彼的做法,但表面还是装若无其事说:“不喝不勉强,小黄,去拿两瓶饮料。”
“哦。”项目部办公室小黄下意识看了他一眼,放下刚拿上来的酒又跑下楼。
这里不是谈工作的地方,大家在工地一线累,吃饭就是一个轻松,几个十项目部干部边等杨志边开起玩笑。
“跟着项目部,总是犯错误;跟着局机关,沾光受照顾;上升交通厅,年年有进步。肖助理刚参加过厅里的青干班培训,在总局机关人事部挂过号,前途无量,为啥会调到我们穷十项目部?哈哈…。”
在十项目部当干部,好处是山高皇帝远,坏处是想进步比较难。
肖秋林说自己是自愿的,可居然没有一个相信,横忒着他看,就像他是被发配的落魄者一样。
这次总局人事推荐,交通厅主办部的青干班,提那么多科级,十项目部居然一个没有。对人事部门,他们是一肚子意见。现在看到肖秋林进了那个培训班,一样没好结果,心里终于平衡了一点,开起他玩笑肆无忌惮,根本不担心什么影响。
不过项目部下面编的这些顺口溜也很贴切,有意见总有个发泄口,杨志就很理解自己十项目部的员工们。比如局里搞精准扶贫捐款,要求全局干部、职工、工人每人至少捐20元,上不封顶,列入考核的。文件下到十项目部,杨志用笔改了改,把每人20变成每个班组,每个部门捐20。结果局里不高兴,考核不达标,开大会点名批评……可杨志老经理,老资格,局里同样拿他没办法。
“年龄是个宝,文凭不可少,肖助理既年轻又有文凭,高升是早晚的事。哪像我们,青春献给了局里,周围群众得罪光,没日没夜拼命干,老了想挪个窝,离开生产一下,也进进机关,结果,难上加难!。”秦龙自言自语。
“秦副经理,你少说了两句,全话是这样的:年龄是个宝,文凭不可少,德才作参考,后台最重要。”袁建兴直白。
秦龙觉得这个十项目部的人员轻松肖秋林,是有眼不识泰山。他还算消息灵通,眉飞色舞地说:“肖助理是从总局出来的干部,金局马上要调任交通厅副厅级,听说金局对肖助理都是赞赏有加的,这不就后台吗?这后台够硬吧。所以说干部想进步,首先你自己要行,再是要有人说你行最后说你行的人还要行。”
“哎呀,这么说肖助理天时地利人和全占了!”
“你才知道,可惜肖助理不喝酒,不然我一定要多敬肖助理几杯。”秦龙说的才是大实话。
十项目部的人愣了,其实这事袁建兴最清楚,肖确实是拿接经理职位的调令,但杨志不想退,退了他想的接班人也不这个八杆子打不到的年轻人。他就仗着老资格,不退不让位,刚好杨志年轻是提拔过的副局钟周回来,就正好压一压这事了。
袁建兴还以为肖秋林只能认命了,结果十项目部里消息最灵通的秦副经理这样说,他才发觉是不是小看肖了?
要不不要他当经理,不给他开来的车油费,人家毫不搭理,一个电话,还有人给他送名牌衣物,最新款bp机撒的,他难道真有大后台,不是发配这里的?
袁建兴大小也是个书记,不是傻子,多少还是有点头脑。
这种事没法解释,只会有越描越黑。肖秋林也不想对秦龙把他和金局扯上关系解释什么。
有后台就有后台吧,在这个大环境下有后台不是什么丢人的事。关键要好好干,干出点样子,那才是真的。
肖秋林笑而不语,端起茶壶给他们续茶,放下茶壶给他们敬烟,客串起服务员。
他们正聊得热乎,杨志去建设方开会回来了,也要加入这个等待他的饭局中。
同他一起来的还有这个大学城监理房的李成功。
李工矮矮胖胖,满面红光,上身一件梦特娇,腰里挂着bp机,也是十分新潮。
除了肖秋林,大家都熟悉。
杨志给介绍了一下。
监理介于甲方和施工方两者之间,由甲方出钱,甲方监视施工方的,这样的人,在工程中,只能捧,不去惹,惹了一身臊。
肖秋林便起身敬礼问好,态度恭恭敬敬。在现有施工单位是食物链尾端的状态下,施工方要钱,第一步监理审核资料签字,第二步才能到甲方处。最好的方法,让监理吃着甲方的钱,做着施工方的人,为上策。
李成功对肖秋林完全不熟,只是见小伙子挺精神,对于他的到来,没那么高兴也没那么反感,以为只是一个普通小干部。
年轻就这点不好,看嘴脸,总让人不相信,还流行嘴上无毛,办事不牢。
在此之前,十项目部里多次同监理方沟通过,大学城前期建设因拆迁受阻,但进场的施工便道,人员进场费已经到位,前期拨款第一笔也该到位了。
其二,监理李成功本人当时和甲方建议为大学城建设提前修了一个混凝土搅拌站,也是十项目部修建的,一百多万的工程款一直拖欠,没给。杨志把李成功拉里,就是谈这事情 ,十项目部也急需周转资金。