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实施人才强国战略 加快人事制度改革
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§第五章 建立健全党政人才绩效制度
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实施人才强国战略 加快人事制度改革
§第五章 建立健全党政人才绩效制度
章节列表
前言
§第一章 毛泽东关于人才的基本思想
§第二章 邓小平关于人才的基本思想
§第三章 江泽民关于人才的基本思想
§第一章 新世纪新阶段人才工作面临的形势和任务
§第二章 人才强国战略的理论基础、科学内涵和目标任务
§第三章 实施人才强国战略的基本要求之一：用“三个代表”重要思想统领人才工作
§第四章 实施人才强国战略基本要求之二：把促进发展作为人才工作的根本出发点
§第五章 实施人才强国战略基本要求之三：树立科学的人才观
§第六章 实施人才强国战略基本要求之四：加强人才资源能力建设
§第七章 实施人才强国战略基本要求之五：坚持“三支人才队伍”建设一起抓
§第八章 实施人才强国战略基本要求之六：推进人才结构调整
§第九章 实施人才强国战略基本要求之七：创新人才工作机制和优化
§第十章 实施人才强国战略，必须坚持党管人才的原则
§第十一章 全面落实人才强国战略
§第十二章 国外人才开发经验借鉴
§第一章 建立公共人事制度
§第二章 建立健全人才资源开发机制
§第三章 建立健全人才培养机制
§第四章 建立健全人才评价机制
§第五章 建立科学的选人用人机制
§第六章 建立和完善人才市场体系
§第七章 建立健全对人才的
§第一章 加强党政人才队伍建设总体战略
§第二章 建立健全党政人才职位管理制度
§第三章 建立健全党政人才选拔制度
§第四章 建立健全党政人才职务管理制度
§第五章 建立健全党政人才绩效制度
§第六章 建立健全党政人才工资福利制度
§第七章 加强对党政人才权利的保障
§第八章 完善党政人才的义务、
§第九章 中国香港地区和国外公务员制度借鉴
§第一章 努力建设优秀企业家队伍
§第二章 建设高素质、职业化的企业
§第三章 建立有利于企业经营管理人才成长的新机制
§第四章 深化国有企业人事制度改革
§第一章 培养造就优秀学科带头人
§第二章 建设高素质、社会化的专业
§第三章 加强事业单位人事制度改革
§第一章 努力促进人才全面协调发展
§第二章 以高层次人才为重点
§第三章 加强对海外和留学
§第四章 西部地区人才的开发和引进
§第一部分 全国人才工作会议有关文献
§第二部分 《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》有关文献
§第三部分 《党政领导干部选拔任用工作条例》有关文献
