实施人才强国战略，是党中央在新世纪新阶段从党、国家和人民的根本利益出发作出的重大战略决策。2003年5月23日，中共中央政治局召开会议，专题研究和部署人才工作。2003年12月党中央、国务院在北京召开全国人才工作会议，中共中央***、国家主席***在会上发表重要讲话，并强调指出，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。2003年12月26日党中央、国务院作出《关于进一步加强人才工作的决定》，对大力实施人才强国战略，进一步加强人才工作作了全面部署。

实施人才强国战略是贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、积极应对日益激烈的综合国力竞争的必然要求，是坚持科学发展观的重大举措。为了深入贯彻***总书记的重要讲话精神和党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》，推动人才强国战略的全面实施，我们编撰了《实施人才强国战略，加快人事制度改革》一书。本书以“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、全国人才工作会议精神、***总书记重要讲话和党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神为中心，对新形势下大力实施人才强国战略作了全面系统而又深入的阐述。全书内容共分九篇，其中：第一篇：党的三代领导核心对人才的论述；第二篇：实施人才强国战略；第三篇：建立与时俱进的人才强国战略机制；第四篇：加强党政人才队伍建设；第五篇：加强企业经营管理人才队伍建设；第六篇：加强专业技术人才队伍建设；第七篇：促进不同层次、不同地区人才协调发展；第八篇：实施人才强国战略重要文献；第九篇：新时期人才工作经验集粹。

本书在编写过程中，尽管我们做了很多工作，付出了很大努力，但由于时间仓促，水平有限，书中难免有不妥之处，期望广大读者批评指正。

编者

2004年5月