正月初四，大多数人还在走亲访友，广威中支的主管轮训就开始了。保险公司的节奏非常紧凑，原因是代理制队伍是非现场管理，业务员的惰性和作业的难度，让很多人走不出门，开不了口，凭自觉是难以完成工作要求的，哪怕再大的利益引导也难奏效。所以，唯一的办法就是不断开会，不断培训，不断洗脑；激发意愿，更新技能，再加上利益引导，才能让队伍动起来，动起来的队伍自然会带来保费；团队的核心是主管，所以从主管层面开始收心，尽早走出节假日的氛围，是所有寿险公司都会做的事。

这次主管轮训最大的变化，是公司换了一批内勤干部，周芃仁作为营销部经理，主持了这次轮训，仍旧是一本正经的风格，自始至终板着脸，可是主管们习惯了肖灿的幽默风趣，对周芃仁的这一套根本不买账，加上刚过春节，屁股坐在椅子上，心思还在酒桌和麻将桌上，打呵欠，看手机，甚至迷糊睡觉的比比皆是。培训临近尾声，周芃仁在台上做总结，台下却像赶大集一样，没几个人在听，赵虎实在看不下去，上台从周芃仁手里抢过了话筒；

“各位主管，下午好！”赵虎声音洪亮的问好；

“好...好”台下主管们参差不齐的回应着，几个刚从睡梦中被惊醒的主管，擦着嘴角的口水，赶紧随大家正了正坐姿，等着赵虎训话；

“这是主管培训吗？我看就是一群打了败仗的散兵游勇！简直太不像话了！”赵虎严厉的扫视了一圈，目光落在王晓芳身上，“王晓芳经理！请起立！”

王晓芳没想到会叫自己，楞了一下，但毕竟是老部经理，还是见过世面，慢慢站起身来；

“王经理！你刚才在干什么？”赵虎语气不善；

“没干什么啊，听周总训勉呗。”王晓芳没抬眼皮，嘀咕了一句；

“大点声儿回答！”赵虎瞪着眼，口吻很是严厉。站在赵虎一旁的周芃仁脸上依旧严肃，可心里却乐开了花，自己本想借这次主持主管轮训敲打一下青山的主管，但碍于青山在开门红的耀眼表现，作为上任青山区经理，一味打压太过显眼，容易落人口实；而赵虎替自己做了想做的事，心里的愉悦几乎快要挂到脸上了。毕竟是众目睽睽，还是极力压制着这份愉悦，一脸正经的旁观；

“听课！”王晓芳声音大的吓人，抬头迎着赵虎，一脸的不在乎；

“哦，听课？！我问你，刚才周总讲什么了？你复述一遍。”赵虎步步紧逼；

“赵总，我想问一句：满教室两百多人，为什么单单问我？我是刚才看手机了，我客户找我咨询理赔的事，我就回复了一下，那么多聊天睡觉的不问，单单问我，我想不通，请领导给解答一下。”王晓芳不服气的看着赵虎；

“上课看手机，你还有理了？！我就看见你在玩手机，你还要攀扯其他人？那好，你告诉我，刚才是谁在聊天，谁在睡觉，说出来，我现在就处理！”赵虎将了王晓芳一军，是吃准了王晓芳不会当着大家的面举报谁，如果真那样做就会得罪人，是自绝于广威主管团队。“是不是因为青山开门红打的不错，就翘尾巴了呀？”赵虎说着，瞟了一眼在后排就坐的区经理，“我告诉你，我们广威辉煌最讲究的就是听话照做，职场伦理要放在第一位！有了一点儿成绩就沾沾自喜，甚至和管理人员公然对抗，这是谁给你的权力？！”赵虎在上纲上线；

在场的所有人替王晓芳捏了一把汗，大伙儿都清楚，赵虎新官上任，这是要立威，而王晓芳是广威资历最老的部经理之一，赵虎拿她做法，就是要杀鸡给猴看，这柿子挑的可是不软，甚至是最硬的之一。王晓芳如果仍不服软，很可能会激化矛盾，甚至让赵虎当场作出开除她的决定，作为广威的营销分管总，他是有这个权力的，而且当着两百多广威内外勤核心人员宣布的决定，即便不妥，中支出于维护新任分管总的考虑，也会执行；

韩光远腾地站起身来，快步跑到王晓芳身边，侧身对王晓芳耳语了几句，然后退到一旁站着；

“赵总，我错了。我不该上课玩手机，马上改正，绝不再犯。”王晓芳大声的说，却没看赵虎；

赵虎看了一眼韩光远，又看了一眼王晓芳，沉默片刻；

“坐下！”赵虎黑着脸大声说；

所有人提到嗓子眼的心，终于放下了。韩光远向赵虎点头示意了一下，回身返回座位，赵虎没有回应继续训话；年后的第一次培训，就在先松后紧的氛围中草草结束了。