老贾说的没错，迟兆天被带走，果然跟赵智高有关联。
赵智高是江北元老，史睿枫来内陆之前，赵还在江北省委重要位置上。如果那个时候说赵智高有一天会出事，简直是件不可思议的事。赵在江北前后干了二十多年，可谓树大根深，枝繁叶茂。由他提携起来的干部，江北比比皆是。
史睿枫加盟海宁那年，赵离开江北，去了北京。去年十月那场由柴亚玲引发的风波，果真不是单纯针对市长许肖彬，赵智高女儿赵鞍华也牵扯其中。而且据目前得到的消息，赵鞍华在里面还扮演着极其重要的角色。老贾说的对，单纯将这起案件称为许案，是小了。
去年十月五号，史睿枫对这日子记得很清，当时他正在参加一个企业家论坛，国家某部委举办的，他在论坛上有演讲。演讲刚结束，就接到奉水一位官员的电话，说奉水出事了。史睿枫问什么事，官员没急着回答，而是反问：“认识一个叫柴亚玲的吗，江北大学海洋学院学生？”史睿枫说不认识。官员叹一声：“怎么会不认识呢，赵鞍华总认识吧，江北大学教授。”
“这人认识，跟她有过几次接触。”
“她学生柴亚玲把老许举报了，老许刚被带走。”
“啊，一个学生怎么能举报市长呢？”这就是史睿枫搞不懂的地方，不但去年没搞懂，现在也没搞懂。前市长许肖彬的确是这个叫柴亚玲的女生举报的，柴亚玲将一封长达两万字的举报信同时寄到了中纪委和江北纪委，后来又大胆贴到网上，检举市长许肖彬利用职权，玩弄女性。将她和另外两位海洋学院学生长期霸占，并且玩多人性游戏，而这一切的背后，竟是她们的导师、四十多岁的女教授赵鞍华。赵鞍华为了从许肖彬手中得到利益，跟许肖彬串通起来，利用高校跟地方政府暨企业联合创办项目，争取国家科研经费和重大项目等机会，巧取豪夺。赵为了讨好许，也为了能从奉水敛到更多财，利用导师身份，强迫女弟子跟许发生关系，并长期做许的姘头。柴亚玲不堪此辱，一心想脱开魔掌，许肖彬哪能由她？凡事只要玩上瘾，想结束就很难了。对一个不听话的女大学生，许肖彬是很不高兴的。许肖彬先是采用恫吓、威胁等办法，见柴亚玲不思悔改，一心要与他为敌，竟然扬言要把他那些“丑事”公布出去。许肖彬火了，堂堂一个市长，岂能让一女学生威胁？
许肖彬及其手下丧心病狂，为了自保，竟然雇佣黑社会杀人灭口，情急时刻，柴亚玲才有了冒死举报的事。这年头，网络早已是贪官们出丑出名的地方，有多少官员，苦心经营一辈子，最终毁在一个看不见摸不着的虚拟网络上。教训不是每个人都能吸取，或许官员们总认为，自己不会是倒霉的那一个。许肖彬真是没有想到，看似柔弱无力任他摆布的柴亚玲，发起狠来竟然比他还要不计后果。似乎一夜间，网络上就贴满了他的“光辉形象”，这些形象一经铺染，立即引起轩然大波，并迅速辐射到现实中。短短两天，有关许肖彬玩弄女学生的帖子，转发和评论高达二十多万条。尤其那些香艳火辣丑不可堪的床上照片，更是刺激和吸引人们眼球。奉水迅速成了热词，许肖彬被人肉。
打开百度，关于他的各种新闻一下增加到四十多万条，奉水艳照门由此而生。许肖彬这才急了，命令手下马上删帖，紧急辟谣。可是网络有时候真是洪水猛兽，一个官员能堵住一个市一个省的嘴，面对传播起来没有边际的虚拟网络，官员的智商却有些让人着急。慌里慌张中，奉水相关部门竟发布新闻说，网上风传的许肖彬，绝不是他们市长，照片中大腹便便的男人，是恶意者拿许市长的工作照ps上去的。同时又声明，发帖者柴亚玲根本不是江北大学学生，是一夜总会坐台女，此人精神不正常。越描越黑，网民哪信这些，一场更大的人肉开始，许肖彬叫苦连连，为官三十栽，以为一双手能玩转整个世界，哪料想，网络压根就不听他一个市长指挥。他长叹一声，毁我者，网络也。强大的舆论攻势下，江北纪委不得不出手，许肖彬很快被采取措施。
此事发生不到两月，快到年底时候，人们全还眼巴巴地观望着案情进展，江北方面突然给出一个跟之前完全不同的说法，举报的女子柴亚玲的确跟许肖彬有染，但两人纯属感情纠纷，许肖彬跟妻子早就不和，认识柴亚玲后两人有了感情，这些事温秀娟也知道，温随后出来辟谣，说丈夫是上了柴亚玲的当，柴亚玲仗着年轻，又有美色，一心想上爬。不顾廉耻地引诱丈夫，想从丈夫身上捞到好处。野心未成，便生出报复之心，想毁掉许肖彬，那些照片全是柴亚玲雇人偷拍的。
柴亚玲被描述成一个利欲熏心贪得无厌不知廉耻的女人，紧接着有关方面又说，柴亚玲患有幻想症，属精神病一种类型。许案自此转入沉寂，并以令人惊诧的方式试图从人们视线里消失。相关部门动用强硬手段，大规模清剿网络流言。在江北尤其奉水，无人再敢议论许案。一起大案就这样被压了下去。
没想沉寂半年，此案又被提起，而且势头远比上次要猛，短短几天，奉水还有江北已有不下五位官员被带走，范围已经扩大到企业界。有小道消息说，南洋总裁周船奉涉案远比迟兆天深。
老贾透露的消息完全正确，这次事发原因是赵智高，就在史睿枫跟老贾见完面第三天，有关方面发布消息，赵智高严重违纪，正在接受组织调查。
有消息灵通人士人说，去年许案曝光后，江北方面本已展开深入调查，赵智高闻知，紧急来到江北，动用手中权力粗暴干预，此案不得不叫停。但柴亚玲的举报一直没有终止，不只是她，就连海宁副董事长范正乾也成为新的举报人。这消息让史睿枫震撼，怪不得范正乾这半年多神神秘秘，诡异得很。
老贾随后又说，如果没有范正乾，紫亚玲很可能早就不在这个世界上。赵智高曾暗示有关人员，对柴采取强硬措施，让她永远说不成话，最好在这个世界消失。柴亚玲算是经历了无数劫难，几次险些将命赔进去。最严重的一次，她被几个不明身份的人强行抓到车上，一路蒙着眼送进内蒙古，差点卖给当地农民当老婆。后来在范正乾出手相救下，才逃过一劫又一劫。
就在史睿枫跟老贾见完面第三天，另一条消息曝出。赵鞍华失踪了，江北大学发布新闻，赵鞍华一个半月前就已失联，目前各方都联系不上。消息一出，江北哗然。
关于迟兆天还有赵智高的消息源源不断传来，有人说迟不只是卷进许案和赵案，他自己很多事早就引起有关方面注意。迟兆天不但跟许肖彬周船奉他们对女学生下手，还在奉水和省城江州包养了不下五位情人，有歌星、演员、美丽的女主播，还有夜总会小姐。更有甚者，竟说迟兆天性方面有非常不洁的癖好，花钱买幼女，冲未成年的女中学生下手……
人们再也没有兴趣谈论什么工作，大家的兴奋点全都集中在一条接一条的新闻上。史睿枫越来越有一种危机感，这样下去，用不着竞争对手，海宁自己就会把自己搞死。好在宁百川和牛海生他们，也有振奋人心的消息传来，否则，史睿枫真是有点撑不住了。
宁百川不负厚望，到奉水没几天，就已打开局面。奉水河两岸的小船厂这些年也是太寂寞，镜湖中国船城开工到现在，整个世界就将他们遗忘了似的，现在猛听得海宁要有大动作，那些小厂长们马上兴奋。宁百川也是颇讲策略，不管心里怎么想，外表露出来的是从容淡定，对那些小船厂极尽挑剔，反而更加刺激了小船厂，争先恐后，都想把烂摊子甩给海宁。史睿枫让宁百川一鼓作气，至少要将奉水河三分之一的厂子收购进来。
这也是史睿枫新做出的决定，他听老贾的下属、船业协会秘书长说，南洋那边也有跟海宁同样的计划，周船雨已经派人抢在宁百川前面去了奉水河，他们的胃口远比海宁大，可惜的是还没开始动作，南洋总裁周船奉跟妹妹周船雨之间的矛盾便暴发，紧跟着曝出消息，周船奉神秘失踪，周船雨这才暂停下来。
英雄所见略同，看来周船雨也是认识到了奉水河的潜在价值。史睿枫暗暗提醒自己，这一轮竞争中，海宁绝不能输给南洋，也就是他不能输给周船雨。
副总牛海生这边也有好消息，自海宁放出信息，要出售地产和囤积的土地，牛海生他们先后收到来自省内外十一家企业的意向书，有三家很是理想，尤其让史睿枫激动的是，中国地产界非常有名的恒远地产第一时间便跟牛海生接触。牛海生说，恒远地产江北区总裁一心要见史睿枫，说还有更深的合作意向要谈。史睿风笑着回绝了，已经托付给牛海生的工作，还是让牛海生做主去完成。他提醒牛海生，恒远地产进来是好事，但一定要注意对方挖陷阱，只谈出售，不谈其他合作，这是务必要坚持的原则。牛海生说他心里有数，就算恒远拿着口袋来，他不钻，对方不会硬拉他进去。史睿枫说，这倒不会，恒远他了解，这家企业胃口大得很，肯定是觉得海宁眼下撑不住了，想趁机钻进来接盘。
“按计划走。”史睿枫跟牛海生这么说。只要恒远参与进来，转售地产的计划就不会落空。史睿枫又将电话打给宁百川，让他在那边开始造势。“动作再大一点，对外适当高高，具体意图不能透露，但务必要把声势造上去。”
宁百川非常领会史睿枫的意图，对企业来说，有些棋是下给社会的，有些是下给竞争对手的，宁百川这方面不缺才能，知道这个时候海这该下什么棋。他开始着手联系媒体，打算在奉水河召开一次媒体发布会。
史睿枫开始考虑下第三步棋。第三步棋是整盘棋中最关键也最难下的，史睿枫的目标是中国船城。他要在中国船城重新点一把火，野火。他要让整个江北，不，整个船业界，对海宁刮目相看。就在史睿枫酝酿第三步计划时，海宁内部突然发生变故，一股不安定情绪席卷了海宁，有人开始跳槽。
带头的竟然是朱浩。朱浩阴着脸来找史睿枫，一副心事凝重的样子。进来也不说话，站在离史睿枫五、六步远的地方，垂着头，看上去像是做错了什么事。史睿枫没急着开口，看着朱浩，心里开始琢磨这人。自上次跟朱浩单独谈过后，朱浩是有一点变化，但变化不是太大，没他期望的那么好。史睿枫怀疑，朱浩心里还有结。
朱浩进海宁，完全是因为他是奉水常务副市长任向明的妻侄。许肖彬主政奉水时，任向明分管工业和城市建设，还有土地这一块，尤其兼任重大项目领导小组副组长，可谓红极一时。但凡奉水那些年上马的项目，出售的土地，都要经过任向明之手。任向明既是许肖彬手下红人，更是各家企业的座上宾，跟迟兆天和周船奉的关系更是非同寻常。甭说往企业安排一两个人，纵是十个八个，也不过一句话的事，甚至不用张口，就有企业主动为他排忧解难。就在昨天，任向明也被相关部门带走。他是二次重提许案后，带走的职务最高的一名官员。
想必，朱浩此时进来，跟这事不无关系。史睿枫琢磨一阵，感觉能把朱浩心思吃透了，才道：“坐吧，朱经理。”
这是他第一次带着安慰的语气跟朱浩说话。此刻，朱浩通过谁进来已无关紧要，重要的是他是行政部经理，这种时候，行政部有着非同寻常的作用，它是公司的咽喉，是公司上下联结的纽带。史睿枫目前不想失去任何一个对海宁有用的人，这也是他在用人方面跟迟兆天他们的不同。尽管他知道，迟兆天调朱浩进来，还有别的目的，但史睿枫都不想去计较，他希望朱浩能在关键时刻有所表现，跟他一道帮海宁渡过难关。
没想朱浩却说：“对不起，史总，我是来辞职的。”说着，朱浩将辞职信双手呈给史睿枫。
“辞职？”史睿枫一下将眉头凝起来，无不惊讶地盯住朱浩。朱浩抖了一下，他在史睿枫面前本来就心虚，辞职这种事，更让他无法理直气壮。
朱浩是经过苦苦思索才做出这个决定的。朱浩之前在一家外资企业担任部门经理，那家外企规模没海宁大，名气更是差得远。去年底外企撤资，朱浩原本想去珠海或广州，是姑父任向明把他介绍给迟兆天，让他先到海宁干段日子。任向明当时说：“有我在，还用得着跑那么远？海宁前景不错，在国内也是知名企业，你就去迟老板手下发展吧。”
朱浩跟迟兆天并不熟，也仅仅是跟着任向明蹭过两次饭。感觉迟兆天是一个刚愎自用好大喜功的人，跟他欣赏的企业家差距太大。虽然刚进海宁迟兆天便提携他做了行政部经理，朱浩心里却热不起来。朱浩现在有些后悔，当初就不该来海宁。都说海宁管理一流，不存在任人唯亲这一说，可就他在海宁这两年的感受，海宁根本还没脱开家族企业那一套，而且比家族企业更乱。家族企业是一人说了算，工作倒也好干，好坏只听一个人的。海宁好，三个老板，都要听，三个人又常常意见统一不起来，搞得下面的人完全不知脚往哪儿迈。
朱浩不是不努力，他其实也是有抱负的，没抱负就不会到海宁来。可惜迟兆天老是这态度，总以为提携起来的人就是他的私有财产，该为他一人服务，朱浩偏是不喜欢这样，他是来为企业效力的，而不是为哪个人，更不是充当老板间斗争的工具。现在姑父又出了事，朱浩更觉得没有理由再在海宁干下去了，所以他想走人。
“海宁委屈了你？”史睿枫端详一阵，问。
“没有。”
“那就是海宁让你看不到希望？”
“也不是，是我自己的原因。”史睿枫的追问下，朱浩头勾得越来越低。史睿枫却没有放过他的意思，继续道：“那是什么原因，朱经理找到更好的平台了？”
“没，没，史总您就别挖苦我了。”朱浩脸红成一片。
“挖苦？”
“史总应该知道我是怎么进来的，现在推荐我的人倒了，所以……”
“哦——”史睿枫长叹一声，抬起头来，略一思索，又问，“跟这有关系吗？”
朱浩被问住。他原以为，只要自己一提辞职，史睿枫马上会答应，因为朱浩总觉得，公司高管层中，最最看不起他的是史睿枫，最最痛恨靠关系提升的也是史睿枫，没想史睿枫会做出如此反应。
“辞职的事先不谈，如果朱经理对海宁还有信心的话，就请把辞职信收回去。这个时候行政部经理先辞职，我想怎么也说不过去吧？”史睿枫并不是指责，相反，话语里有一种特殊的温暖。
朱浩被史睿枫说动了，斗争一会，慢慢地将辞职信收了回去。史睿枫脸上表情也舒展开来。如果说之前他对这个行政部经理真有看法的话，此时，他的内心在改变这种看法。史睿枫从朱浩言行举止间，捕捉到另一样东西。作为职业经理人，你必须具备走进员工内心的能力，要对员工做出准确判断，要看到别人看不到的潜质。朱浩之前工作不得力，原因在于他融不进海宁，老在外围里转圈。他希望通过这件事，能让朱浩彻底融进来，将他潜藏的本领使出来。
“来，坐，咱俩认真谈谈。”史睿枫主动走过来，拍拍朱浩肩。朱浩顺从地坐下，一双眼睛若有所思地看向史睿枫。“最近情况你也看到了，大家都不出力，都沉醉在传言里，作为行政部经理，我想听听你的意见，有什么办法能迅速扭转这种局面？”
此时的朱浩并不觉得史睿枫是在试探他，史睿枫的诚恳还有和蔼令他受到了鼓舞。这大约就是人跟人的不同，有些人对任何事都怀疑，都要揣测，结果反而被自己的谨小慎微所害。有些人不，能在第一时间感知到对方是否坦诚，是否在用心跟他交流。朱浩明显属于后者。朱浩眼里，史睿枫不像迟兆天，很少跟下属玩迂回战术，他是那种有事说事无事绝不闲扯的领导。朱浩喜欢这样的领导。
上司打动下属其实很简单，那就是不居高临下，不以势压人，拿诚恳赢得诚恳。每个下属都有在上司面前表现的欲望，就看上司能不能把这种欲望激发出来。朱浩一洗刚才的沮丧与不振，马上进入角色道：“史总怕是不明白，要说这也是一种文化，虽是糟粕却很顽固，不出事时大家是一家人，一旦出事，纷纷落井下石，怕你死得不够惨，这也就是所谓的国民劣根性吧。”
“没那么严重吧？”史睿枫嘴上说着，心里却在想，朱浩说的不无道理，这也是他在内陆五年多的切身感受。平时大家迟董长迟董短，叫得非常亲热，对迟兆天还有他们异常尊重，但那是表象，内心深处，很难排除有人不抱这样那样的想法。都说内陆人仇富，其实是仇具体的富，对应到海宁，怕就是盼着他们栽跟斗。
得警惕啊。当然这不能全怪员工，任何时候，员工跟企业心不齐时，作为企业掌门人，都要先从自身找问题。你不能让员工跟你共享企业发展的成果，员工就不可能跟你同患难共命运，你个人的悲欢只能让员工作为笑谈，甚至有员工拿这个来泄愤。
这点上，国外企业的确做得比国内好。就说他之前供职的费城船厂吧，对待员工真是跟国内完全两样，它有一整套激励机制和竞争机制，让员工在竞争中享受快乐，激励中发奋图强。而国内，大多只是说说，做不到的首先是企业家，是管理层割裂了企业与员工的血肉联系。史睿枫已经在考虑，要将国内的先进管理经验还有体制引入海宁。之前他不是没做过努力，每次都让迟兆天以水土不服，国内有国内的实际等理由搪塞过去了。当然，这都是以后的事，眼下史睿枫还是急着想扭转局面。
“依朱经理判断，接下来海宁会发生什么？”
“会有人辞职，跳槽，也会有企业在这个时候挖墙脚。”朱浩大胆道。
史睿枫心里猛地一抖，他担心的正是这个。大船失败时，就有不少员工跳槽，炒了海宁鱿鱼，这次怕是更盛。而且朱浩提到了对手，截至目前，史睿枫还没感觉到南洋那边有啥过猛的动作，但他相信，周家兄妹一定在虎视眈眈，随时都可能向海宁出手。“用什么方法能将海宁损失降到最小？”史睿枫感觉，朱浩是有点办法的。
“坦然面对，拿出大企业的气魄来。”
好一个气魄！这话一下说到史睿枫心坎上了。