当今世界最为巨大的力量是变革的力量。改革攻坚能力是我们用改革关键一招全面推进党和国家各项工作走在时代前列的迫切需要。改革从来不是一蹴而就和一劳永逸的。当前国内改革进入深水区和攻坚期，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好啃的骨头都啃完了，剩下的都是难啃的硬骨头，任务更加艰巨、更加繁重。面对新形势、新挑战，党员干部在难题面前要敢闯敢试、敢为人先、勇于担当，以“横刀立马、舍我其谁”的胆识，以“锲而不舍、金石可镂”的意志，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题，着力破除改革发展进程中的各种矛盾和困难，努力推动中国特色社会主义事业取得更大突破、实现更大发展。
（一）惟改革者进，惟改革者强，惟改革者胜
鲁迅说，能从原虫到人类，从野蛮到文明，就因为没有一刻不在革命。改革是一个国家、一个民族的生存发展之道。历史总是在前进，从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运，以改革攻坚的力量才能赢得光明的未来。治世不一道，便国不法古。古人云：苟可以强国，不法其故；苟可以利民，不循其礼。战国时期商鞅以变法开启了秦国统一天下之路；北宋王安石变法充实政府财政，提高国防力量，一定程度上改变了国家积贫积弱的局面；明朝张居正改革去除积弊、澄清吏治，推动抑制豪强、减轻农民负担。此外，历史上的汉武帝改革、北魏孝文帝改革、隋文帝改革、唐玄宗改革等都在作出顺应时代的变革尝试。正是这些以利国利民为本的改革攻坚迸发出的时代伟力，才使中华民族能够克服种种困难和阻碍，生生不息。改革开放史正是一部攻坚克难史。1978年，安徽小岗村18户农民以一纸分田到户的“秘密契约”拉开了我国农村改革的序幕。1980年，以深圳为代表的经济特区先行先试，闯出了一条发展新路子、开创了一个发展新局面。党的***以来，全面深化改革呈现全面发力、多点突破、纵深推进的崭新格局。40多年来的改革开放极大地唤醒和激发了人民的竞争意识、效率意识、能力意识和社会主体意识，成为党领导人民冲破一切封闭僵化观念束缚，义无反顾选择中国特色社会主义道路的深厚社会基础和强大精神动力。党员干部要充分汲取改革实践的经验智慧，发扬大胆改革、锐意进取的精神推进改革攻坚。
（二）遇事无难易，而勇于敢为
***同志指出，改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。看准了的，就要大胆地试、大胆地闯。要推进全面深化改革，向积存多年的顽瘴痼疾开刀，突破利益固化的藩篱，把中国特色社会主义推向前进，领导干部就必须以勇往直前的奋斗姿态和锐意进取的精神面貌，依靠改革攻坚破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，在改革的道路上一往无前、砥砺前行。思想解放的程度，决定改革攻坚的力度。思想是行动的先导，解放思想是跨越发展的关键。改革实践每一步的突破都离不开思想的解放。没有思想大解放，就不会有改革大突破。因循守旧没有出路，与时俱进才是成功的关键。当前，推进改革矛盾多、难度大，领导干部必须破除迷茫等靠的负面情绪、封闭保守的保守思想和“靠山吃山”的惯性思维，从思想上跟上时代步伐，越是在决胜决战的阶段，越要破除思想束缚，越要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，牢牢握住改革攻坚的引擎。推动改革攻坚必须有“闯”的勇气。***总书记指出，不管是落实已出台的改革，还是推出新的改革举措，都更加需要披荆斩棘的勇气，更加需要勇往直前的毅力，更加需要雷厉风行的作风。没有一点闯的精神、冒的精神，就走不出一条好路、新路，就干不出新的事业。领导干部要身体力行，亲力亲为，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，争当改革促进派和实干家。要以逢山开路、遇河架桥的精神，勇于自我革新，跳出条条框框限制，在关键问题上敢于拍板，只要符合中央要求、符合基层实际、符合群众需求，就要坚决改、大胆改。
（三）蹄疾而步稳，勇毅而笃行
***总书记强调，我们的事业是一点一滴干出来的，我们的道路是一步一个脚印走出来的。改革攻坚就要在不断的“破坚冰”中披荆斩棘、无畏前行，持续突破藩篱桎梏，不断创造新经验、新事物、新奇迹。坚持稳中求进的工作总基调。“稳”和“进”是有机统一、相互促进的关系，“稳”是基础、是前提，是发展的底线，是进步的基石，行稳才能致远；“进”是目的、是任务，是改革发展大势，只有积极进、主动进、持续进，才能为“稳”奠定更加坚实的基础。“稳”是为了求“进”，既“稳”又“进”就是大格局。改革不可能毕其功于一役，领导干部必须坚持破立并举，保持战略定力，不能搞“大破大立”“热闹一场”的形式主义，要实事求是地选题目、做实绩，稳扎稳打，一张蓝图绘到底。连上下而通之，衡内外而施之。改革事关工作全局，特别是重大改革往往牵一发而动全身。要在坚定改革目标的基础上，通盘考虑各个环节的问题，统筹各方实际和诉求，科学决策和实施，避免单一冒进、顾此失彼。要坚持党的领导和人民首创精神的一致性，“眼睛向下，脚步向下”，把“问计于民，问需于民”当作一种追求、一种常态，充分调动基层干部、群众的积极性、主动性和创造性，善于从基层干部、群众中汲取智慧和力量，使改革创新的思路、决策、措施都能更好满足基层群众诉求。要坚持全局和局部相配套，治标和治本相结合，渐进和突破相衔接，抓住关键问题、热点问题、制约工作发展的难点问题等进行改革。
（四）领导干部要练就改革攻坚的硬本领
改革攻坚既要有勇气和决心，也要有智慧和本领。领导干部要把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，同时，也要不断增强自身推动改革的能力，在改革事业中修炼敢于亮剑、勇于攻坚、乐于担当、善于作为的硬本领。不以事艰而不为，不以任重而畏缩。“率军者披坚执锐，执戈者方能战不旋踵。”领导干部不畏艰难险阻，敢于向前，才能带动改革攻坚持续推进。要做“狮子型”干部，不做“鸵鸟型”干部，干事不避事、担责不塞责，面对矛盾和问题敢于挺身而出、迎难而上、率先破题，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去。党中央明确的改革任务，必须令行禁止，不能一遇到困难就妥协让步，左顾右盼，迟迟推不动、推不开，最后干扰了改革整体进度。要敢于旗帜鲜明、坚持到底。宏伟的战略构想，要变成实实在在的改革举措、普惠民生的政策措施、虑及长远的制度构建，必须不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实抓好落实。抓改革举措的落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。抓落实一定要旗帜鲜明，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印。艰难困苦，玉汝于成。困难给人带来痛苦，也砥砺人的进步。领导干部只有经过急难险重任务的考验和大事难事的历练，当过几回“热锅上的蚂蚁”，才能不断提高克难奋进的能力和素质。工作在攻坚克难中推进，成绩在攻坚克难中创造，能力在攻坚克难中提升，威信在攻坚克难中树立，每破解一个难题，能力和素质就提升一个层次，境界和格局就有新的拓展。