***总书记强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局”，“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”。中国共产党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。进入新时代，新问题新挑战层出不穷，新任务新要求日益繁重，党员干部只有牢固树立工作的本质就是解决问题的理念，提高解决实际问题的能力，瞄着问题去、追着问题走，才能破危机、开新局，把握发展的主动权，带动全局工作，推进各项事业全面发展。
（一）问题是时代的声音
什么是问题？问题就是事物的矛盾。问题既是工作中的困难和阻碍，往往也蕴含着发展的契机。***同志曾深刻地指出：“只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动这个时代的社会进步；只有立足于时代去倾听这些特定的时代声音，才能吹响促进社会和谐的时代号角。”树立问题意识，坚持问题导向，我们往往能从问题中发现美好的未来，对于党员干部来说，善于从问题中发现未来，是治理能力的体现，也是一门重要的学问。问题与时代同行。纵观中国共产党革命、建设、改革的历程，就是一个不断倾听时代声音，不断发现和解决问题的历程。中国特色社会主义事业的每一个胜利，中国的每一个进步，无不是党倾听时代声音、顺应历史潮流，基于“问题导向”，带领全国各族人民作出正确决策的结果。进入新时代，进一步发展所面临的矛盾问题，只会越来越复杂，党员干部要注重培养发现问题的敏锐性，不断提升解决问题的魄力和毅力。未雨绸缪方能防患于未然。明末清初朱柏庐的《治家格言》说：“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”风和日丽中可能潜伏着风暴，安详平静中可能暗藏着风险，意想不到的困难、挫折乃至灾祸随时可能发生。人们对未来可能发生的新问题，是难以完全预料的。只有坚持底线思维，居安思危，从小问题中发现大趋势，从小矛盾中看出大冲突，才能及时把握工作中出现的各种新情况，及时调整解决方案，将一些苗头性问题解决在萌芽状态。磨刀不误砍柴工。很多工作之所以难做，就是因为领导干部对自身问题缺少必要的反思和复盘，对问题本质缺少深刻的认识，对本地发展缺少科学的规划。找不出问题的关键，自然力不从心，无处下手。只有主动作为、认真反思，才能看准问题、看透问题，从而做到见之于未萌，防之于未发。带着问题意识，才能自觉想问题、找问题、看问题，从群众反馈中找到不足，从工作落实中看到差距，从而及时发现问题，有效解决问题。
（二）正视问题是胆识与勇气的检验
有问题不可怕，真正可怕的是无视问题，甚至掩盖问题、回避问题，使小问题变成大麻烦，小隐患酿成大灾难。身为领导干部，要有一种敢于正视问题的精神，敢于“揭短亮丑”的胆识和勇气。客观对待问题，不等不靠不要，做到实事求是，深入分析问题的原因和实质，找准问题症结，“快刀斩乱麻”地解决好问题，这是领导干部正确的谋事成事之道。没有问题才是最大的问题。问题就像一面镜子，能反映出经济社会发展的优劣；问题就像一把尺子，能度量出领导干部思想觉悟的高低，胆识、气魄和心胸的大小。发现问题是基础，是解决问题、化解矛盾的前提条件。领导干部必须牢固树立强烈的问题意识，不要怕发现问题，不要嫌问题麻烦，做到心里始终装着问题，眼睛始终盯着问题，登高望远发现全局性、本质性和潜在性的问题。发现问题，问题就解决了一半。有人认为，刨根究底去找问题是“自找麻烦、没事找事”。表面上看确实如此，但是往深里想，如果无法发现那些潜藏的小危机，等着问题自己酝酿显现，那就不是小问题。很多群众集体性上访事件就是从“小症状”拖成“大毛病”的。因此，领导干部切忌睁一只眼闭一只眼，要有居安思危的意识，充分运用辩证法，提前发现问题，找到问题的根源，分析问题发展的趋势，提出解决问题的对策。克服“鸵鸟心态”。现实中，有的领导干部发现了问题，却不敢触碰问题，怕惹麻烦，奉行明哲保身，宁可无功、但求无过，凡事先想自己，处处考虑后路，对问题宁可绕着走、不触碰、不作为。殊不知，问题躲得过初一，躲不过十五，不少问题具有反复性、复杂性、长期性，躲不过也绕不开，只有克服“鸵鸟心态”，勇于直面问题、分析问题，培养与问题进行“拉锯战”的耐心和毅力，才能解决好各类问题，推动经济社会向前发展。
（三）分析问题是能力和素质的体现
分析是理性思维的过程，是认清实质、找准症结的现实途径。如果缺乏对问题的深入分析思考，最终只会陷入茫然，陷入“没办法”的困境。领导干部必须增强精准的判断意识，具体问题具体分析，科学严谨统筹思考，善于以多元的思维和发展的眼光研判问题、分析问题。只有深入才会深刻。思考越经常，思想越丰富；思考越具体，思路越清晰；思考越深入，决策就越趋于科学、正确。一名领导干部要解决好问题，就必须勤学多思，加强思考力的修炼，透彻分析问题的本源，用辩证思维分析问题出现的内因与外因、偶然与必然、现象与本质，层层追问、环环相扣，深刻查找问题出现的根本原因。思考是解决问题的“金钥匙”。发现和解决问题的过程就是思考的过程，也是实现思想水平飞跃的过程。只有带着问题边学习边工作边思考，举一反三，融会贯通，入心入脑，才能把书本知识变为自己的东西，才能得其精髓，获其真谛。这就需要我们把解决问题作为提高学习能力、提升思想质量的重要载体，在加强思考中解决问题，在解决问题中深化思考。用思想跃升促进工作跃升。要站在全局的高度来分析和研究问题。全局在胸，才能下好每步棋。领导干部必须从维护党和人民的利益出发，立足全党工作的大局，议大事，抓根本，把事关大局、影响全局的问题分析透、研究透；要用科学理论武装头脑，把理论放到实际问题中思考，把实际问题提到理论高度来分析，从中提炼出对具体工作具有指导性的认识；要紧密联系实际，保持思想上的敏锐性，以创新的精神去发现新情况，以全新思维去研究新特点，以宽阔视野探索新路径，使问题得到有效解决。
（四）解决问题是党性与责任的考验
***同志曾指出：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”发现问题是为了解决问题，促进工作。领导干部只有在工作中坚持问题导向，把改革创新的落脚点放在解决问题上，才能真正体现出对党忠诚、勇于担当的精神。解决问题实打实。问题不来虚的，它总是实实在在的。领导工作的本质就是解决问题。解决问题，不能坐而论道、纸上谈兵，要善于抓住重点问题，主动分析经济建设、社会管理、社会民生等领域存在的突出问题和矛盾；要克服浮躁心态，强化恒心韧劲，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，一个目标一个目标去完成。解决问题不能当老好人。为官避事平生耻。领导干部要从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中走出来，站在对党对事业负责的高度，勇敢地讲硬话、抓硬活、打硬仗，通过深入一线调查研究，准确了解事物的本质，拿出新办法，形成新举措，把重大问题研究好、敏感问题处理好、棘手问题解决好。加强实践历练，克服“本领恐慌”。解决实际问题的能力不是与生俱来的，也不可能一蹴而就，需要通过持续不断的学习和实践来获得。党和国家事业发展没有止境，学习实践也没有止境。领导干部要想破解难题、解决问题，就要不断更新知识、拓宽视野，把所学运用于实践，在实践中提高解决问题能力，克服“本领恐慌”，赢得主动、赢得优势、赢得未来。