思想是行动的先导。有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。对于领导干部而言，科学的思想方法是领导才能的灵魂，是领导能力结构中最基本、最重要的要素。因此，掌握正确的思想方法对每一名领导干部都是十分重要的。
一、当官就应当不易
为官是责任是重托，也是一种负担。我们要清醒地认识到，在新时代，群众期盼更高、从政标准更严、肩上担子更重，要努力成为一名党和人民需要的好干部，的确不是也不应当是一件容易的事情。
职务就是责任。领导干部的职务是一种责任，职务越高，责任就越大，要求也越高，本事也要越大。首先要知责。不同的岗位有不同的职责，对领导干部的能力素质也有不同的要求，所以领导干部必须加强学习，不断深化对自己所处岗位职责的认知。其次要担责。要敢挑最重的担子，敢啃最硬的“骨头”，做到不避事、不误事、不出事，还要干成事。最后还要揽责。既要有敢闯敢干的勇气，也要有直面失误的胸怀，面对失误敢于承担责任。
为官从政必须适应全面从严治党环境。***总书记强调：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。”现在，随着全面从严治党的持续深化，“为官乱为”受到一定遏制，但一些干部却有了“为官不易”的感慨，不想为、不敢为、不会为，把“全面从严治党”作为“为官不为”“当官不易”的借口。严管就是厚爱。全面从严治党，不仅没有束缚领导干部干事创业的手脚，反而为领导干部营造了风清气正的政治生态和干事创业的从政环境。所以要端正态度，提高对自我的要求，审慎用权，增强规矩意识，适应全面从严治党下新的从政环境。
二、诚实无破绽
诚实，就是要忠于事物的本来面貌。领导干部唯有坚持诚实守信，才能无懈可击、不出破绽。
要做老实人，不当“两面人”。***总书记指出：“有些干部表里不一、言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。”这样的干部不仅给组织脸上抹黑，损害人民群众利益，更会挫伤那些踏实干事的干部的积极性，败坏党内政治生态。洋洋千言不如躬行一事，遮遮掩掩不如坦诚相待。领导干部要把“说老实话、办老实事”作为底线来坚守、作为党性来锤炼、作为境界来追求，做一个诚实守信、襟怀坦白的人。
最大的诚实是对党绝对忠诚。对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。***总书记指出：“如果哪天在我们眼前发生‘颜色革命’那样的复杂局面，我们的干部是不是都能毅然决然站出来捍卫党的领导、捍卫社会主义制度？”***的提问值得每一名党员干部警醒、反思。对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，要倍加珍惜组织的信任和培养，对党绝对忠诚老实，做人、做事、做官上不欺骗组织，下不欺骗群众，在真中见境界、实中显作风、干中出成果。
三、学习工作化，工作学习化
人对学习的追求应当是无止境的，领导干部更应如此，只有在学中干、在干中学，在学习上不断攀登更高的山峰，才能真正做到干在实处、走在前列。
学习力是干部的核心竞争力。当今时代，知识爆炸、信息核变，如果我们不提高自身的学习能力，就会老办法不管用、新办法不会用。领导干部必须一刻不停地加强学习，让学习成为习惯，在学习中增强自信、赢得主动，做一个有竞争力的人。
学习的目的在于运用。宋代学者朱熹曾说：“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的能力。要坚持学而思、学而信、学而用、学而行，做到融会贯通、举一反三，把学习成果体现到素质能力的提高上，体现到对主观世界的改造上，体现到工作能力和水平上。
四、实践出真知
***总书记强调，要学习掌握认识和实践辩证关系的原理，坚持实践第一的观点，不断推进实践基础上的理论创新。温室里长不出参天大树。实践是提高领导干部能力的根本途径，是推动各项工作落实的有效办法。
干部是干出来的。实践就是实干，当干部就得“干”字当头。当前有的领导干部不思干、不愿干、不会干、不敢干，然而无功就是过，平庸就是错。领导干部要切实做到“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，做到人在岗上、身在事上、心在责上，多为群众办实事、办好事；要把选人用人的目光更多地投向基层、投向一线，及时把成熟的好干部选出来、用起来，让干部不仅在实践锻炼中长见识、增才干，而且在实践锻炼中受关注、有平台，真正使“一线出干部”成为一种导向。
总结反思是进步的阶梯。大总结有大收获，小总结有小收获，不总结就没有收获。这是一条重要的工作规律，也是干部提升能力水平和工作成效的有效途径。一方面，领导干部要自觉地汲取经验教训，在总结反思中既要看到自己的优势，也要看到自己的问题，要有刀刃向内的勇气，主动地克服自身错误；另一方面，要防止见子打子，在繁忙的事务中静下心来踱方步、想问题，确保工作年年有发展、不断上台阶。
五、公生明，廉生威
公正、廉洁是一个有机统一的整体，公正是核心，廉洁是保证。***总书记强调，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。
领导干部要坚守正道。***总书记指出，中央政治局的同志必须有天下为公的宽阔胸襟，摒弃任何私心杂念，为党的事业和人民利益鞠躬尽瘁。这也是对全体党员领导干部提出的要求。公道正派是履职之要、正气之源，领导干部要把公道正派作为立身之本，内化于心、外化于行，谨慎用权、秉公用权、科学用权、按制度办事，保持崇高的理想追求，心系万家忧乐、民生冷暖。
自己不打倒自己，谁也打不倒你。侥幸是不幸的开始，当官就不能想着发财。组织上培养一个干部十分不容易，如果过不了廉洁这一关，本事越大，对党和人民的事业危害越大。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。管住自己、战胜自己，关键是筑牢思想防线，做到自警自律、慎独慎微慎初，不慕虚荣、不谋私利，一尘不染、一身正气。
六、求大同，存小异
***总书记要求“各级领导干部要善于以最大公约数的思想方法研究问题、解决问题，聚合众力、融合众智”。这就告诉领导干部，思想认识不统一时要找最大公约数，善于求大同、存小异。
维护全局求大同，尊重包容存小异。领导干部要树立高度自觉的大局观念，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，做到在大局下思考、在大局下行事。同时要坚持大事讲原则、小事讲风格，对于工作生活中不妨碍大局的个性，要懂得尊重和欣赏，允许差异的存在，允许有不同意见。
民心是最大的政治，群众认可才是真正的政绩。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”***总书记强调：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。”这就要求领导干部，要坚持从群众中来、到群众中去，把群众公认作为做好各项工作的最大公约数。
七、始终要牢牢掌握工作的主动权
牢牢掌握工作的主动权，既是一种掌控能力，又是一种工作方法。俗话说，自己爱挑的担子不嫌重；一等二靠三落空，一想二干三成功。主动的人，能保持一种积极的工作状态，往往能赢得比别人多的机会，快速找准工作的切入点，有效破解问题难题。
要善于把握大局大势，活在当下才能放眼长远。领导干部必须要善于把握形势。“形”即已经呈现的状况，“势”即还没有出现、将要出现的形状及趋向。***总书记指出：“广大干部要坚持历史观点，做到立足当前、着眼长远、统筹兼顾。”立足当前，是要做好现在的事情；着眼长远，是要学会提升两三个层次看问题，立足全国、放眼世界，县里的工作放在全市、全省来看，市里、省里的工作放在全国来看。
要发挥人的主观能动性，但须力避主观主义。发挥主观能动性不能仅凭感觉、经验、意识、观念等个人主观意志去认识、判断，无视客观规律和条件，陷入唯心主义错误；也不能片面强调客观规律和条件的制约，陷入机械唯物主义。领导干部发挥正确的主观能动性，一方面要认真学习马克思主义理论，切实学深悟透马克思主义哲学的基本原理及其世界观和方法论；另一方面则要善于开展深入细致的调查研究，摸清底数掌握实情，真正抓住事物的本质规律。
八、统筹兼顾才会赢
统筹兼顾是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法，也是我们党在长期社会主义建设实践中形成的重要历史经验。所谓统筹兼顾，就是要协调好各方面关系、平衡好各方面利益，使得各项事业能够健康协调可持续发展。
要学会十个指头“弹钢琴”。***同志强调弹钢琴十个指头都要动，不能有的动、有的不动，就是讲看问题要注重系统性、全局性。领导干部要胸怀大局、把握大势，树立协调发展理念，防止畸轻畸重、顾此失彼，把“千条线”拧成一股“绳”，才能有效避免“长短腿”“缺漏项”问题。
辩证法是解决问题的“金钥匙”。***同志说过：“没有重点就没有政策。”这就告诉我们，处理问题时善于透过现象看本质，把握关键少数，掌控关键环节。面对改革发展的繁重任务，领导干部要学会区分工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，有重点、有层次地抓住本地区、本部门工作的主线，把工作的着力点放在牵动全局的重点工作和事关整个大局的重大问题上，放在人民群众迫切需要解决的问题上。