事业的成败关键在人，人才资源是学院的第一资源。要高质量、高水平地完成教学培训任务，学院迫切需要建设一支政治强、业务精、作风正的干部队伍。
第一，加强教师队伍建设。教师是教学计划的实施者和教学任务的承担者，是反映学院教学水平和教学作风的窗口。每一位教师都要时刻以一名国家级干部学院教师的标准来要求自己。
一是要有认真、敬业的精神。认真与敬业是一种态度，一种力量，也是职业道德的基本要求，是当好教师的前提。
二是要有很强的党性和政策水平。学院姓党，是对党的中高级干部进行党性教育的阵地。我们的教师一定要有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致，做到研究无禁区、上课有纪律，绝不允许在政治上出现任何“杂音”。要非常重视研究党的基本路线、基本纲领、基本方针、基本政策，了解党的工作大局，自觉服从和服务大局。我们的教师要切实加强时事政治的学习，力争做到对党的路线方针政策理解得透、把握得准。
三是要有扎实的理论功底和广博的知识。理论功底是做好学院教育教学工作的安身立命之所在。如果没有较高的理论抽象思维能力，材料就连贯不起来，升华不起来，教学的高度与深度就不够。对党史、党建的基本著作、基本原理要非常熟悉，能够运用自如。不仅要储备党史党建的知识，而且应该掌握大量相关专业的基本知识，甚至还要再扩大一点眼界，尽可能吸取人类所创造的一切知识，成为一名有学问、有丰富内涵的教师。这样讲起什么问题都能触类旁通。
四是要注重实践经验的积累和总结。我们的教学对象都是有丰富实践经验、领导经验的领导干部，我们的教师如果没有必要的实践经验作基础，就很难与之对话，更不用说对理论能有透彻的理解。没有实践经验很难理解理论。黑格尔有一句名言：一句格言从一个老人嘴里说出来，其含义是大不相同的。因此，我们的教师要善于向学员学习，向周边的领导学习，不断丰富自己的经验；同时还要善于总结，坚持把每一次教学中学员提出的问题、自己遇到的问题通通记下来，认真进行梳理、弄懂弄通，这样长期坚持下去，一定会有一个大的提高。
五是要不断提高教学艺术。要学习和研究教学的专业技巧，形成个性化、艺术化的教学风格。教师独特的艺术化的教学方式、方法，不仅能增进教学效果，而且能引起学生的美感。教师的语言、仪表、手势、姿态和面部表情都体现了教师的精神追求和美的追求，也反映教师的修养。
第二，加强教务工作队伍的建设。教务部是学院重要的教学职能部门，是协助院领导指导教学工作的参谋部和教学管理的执行部，其主要任务有两项：在宏观上当好参谋，在微观上保证运行。教务工作队伍要着重从以下方面进行努力：一要充分认识肩负的责任。教务部承担教学设计与教学管理的重任，是出教令的部门，是教学链条的第一个环节，必须有强烈的事业心和高度的责任感。二要提高业务水平。要掌握教育学和教育心理学的基本理论，及时了解干部教育的动态，研究干部教育的规律，探索学院教学的特点，成为教务工作的行家里手，不说外行话，不瞎指挥。三要提高管理能力，善于协调教学中出现的各种矛盾，善于解决各种问题，敢于对教学过程进行严格监督。四要提高调研和总结能力。要有高度的政治敏锐性和政策水平，善于将党中央对干部教育的要求转化为学院的教学设计、培训内容和教学要求，要善于挖掘教学资源，善于总结教学实践中好的做法，使之上升为经验，并逐渐形成制度。
第三，加强组织员队伍建设。组织员是培训第一线的管理者、协调者、服务者。要成为一名合格的组织员，必须做到：一是要把事务性与思想性很好地结合起来。既要一丝不苟地做好学员的管理和服务工作，又不能沉湎于具体事务，陷入“庸俗的事务主义”，要能够跳得出来。要动如脱兔，做事麻利，又要静如处子，能够沉下心来认真读读书、思考一些问题。二是要提高教辅能力。善于发现教学中的问题，善于发现学员人才，善于发挥学员资源优势，促进教学相长、学学相长。三是要提高思想理论水平，提高综合素质。要有较好的马克思主义理论素养，有较高的思想政治素质，注重提高个人道德修养。要通世情、国情、省情、区情，能够与学员交流、对上话，不能支支吾吾或一问三不知。四是坚持原则。要自觉遵守各项规章制度，严于律己，为人师表，注意维护学院的形象。要处理好热情服务与严格管理的关系，既要关心学员，又不能成为学员的“尾巴”。要坚持原则性与灵活性相结合，特别是现场教学，突变因素与不可控因素较多，必须具有独当一面的能力和临机处置的能力。
第四，加强后勤队伍建设。后勤服务是教学工作的重要保障，要真正实现保障有力、保障安全，在后勤部门工作的同志，必须做到：一是要有服务意识。牢固树立一切为了学员、为了学员一切的理念，热情周到，认真为学员服务，为教学服务，提高服务质量，提高服务水平。二是要有责任意识。树立学院工作无小事的观念，认真做好每一个工作细节，确保学员行车安全、饮食卫生、生活舒适、环境整洁优美。三是要有奉献精神。后勤工作是幕后英雄，是无名英雄，做的许多事不容易看见，有时还可能被人误解，要受些委屈，因此要任劳任怨，多讲奉献。四是要有成本与效率意识。在热情服务的同时，增强成本意识，要会当家，做好资源组合，提高管理效益。
（2005年12月29日在中国井冈山干部学院2005年教学工作会议上的讲话）