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如何成为一个靠谱的人 §稳定:提高你的情绪商数

1991年,美国心理学家彼德·萨洛维创立了“情绪商数”,即自我情绪控制能力的指数。情绪商数是一种认知、了解、控制情绪的能力。

人的情绪犹如水一样起伏不定,我们需要学会认知情绪并管理它。

在非洲草原上,有一种叫吸血蝙蝠的动物,经常聚集在野马的腿上吸血,很多被它们叮咬过的野马都会死去。

这让动物学家困惑不已,因为这些吸血蝙蝠吸的血量并不大,根本不可能致死。于是,动物学家对此进行了研究,后来发现,野马真正的死因,其实是暴怒和狂躁,也就是说,它们并不是死于被吸血,而是剧烈的情绪反应。

可见,情绪是有成本的,这个道理对于我们人类来说依然适用。

美国社会学家费斯汀格认为,我们生活中所发生的事情只有10%是自然发生的,而剩下的90%都是由我们对其他事情的反应决定的。为了说明这个道理,费斯汀格用一家三口在某天的遭遇来作为例子。

卡斯丁早上洗漱的时候,随手把自己的高档手表放在了洗漱台上。妻子担心手表被水淋湿,就拿出去放在了餐桌上。没想到儿子到餐桌旁吃饭时,不小心把手表碰到了地上。

卡斯丁心疼地冲向手表,发现它已经被摔坏了,就把儿子骂了一顿,又跟妻子抱怨了几句。妻子不太高兴地说:“我也是好心,担心手表进水。”

卡斯丁却虎着脸说:“这手表是防水的!”

两个人争吵了一番,卡斯丁气呼呼地离开了家,准备去公司。直到来到公司楼下,他才想起没拿公文包,只好回家取,可是等回到家,妻子早已经去上班了,儿子也已经去上学了,卡斯丁的钥匙又在公文包里,他只好给妻子打电话。

妻子接到电话,匆忙往家赶,不小心把路边的水果摊撞翻了,被摊主纠缠,最后赔了对方一大笔钱才脱身。

卡斯丁匆匆拿着公文包回到公司,还是迟到了,被上司狠狠地批评了一顿,憋了一肚子火。下班之前,他又因为小事和同事起了争执。

妻子也很倒霉,因为中途回家,她被扣掉了当月全勤奖。而儿子呢,在参加棒球赛的时候,因为心情不好而发挥失常,根本没有进入决赛。

在这个事例中,手表摔坏只占整个事件的10%,后面的一系列倒霉事占到了90%,而它们之所以会发生,都是因为卡斯丁没有管理好自己的情绪。

而如果卡斯丁能够在这天早晨管理好自己的情绪,告诉儿子“不要紧,这块手表我拿去修一修就好了”,之后一系列不好的事件就不会发生了。

面对坏情绪,比起发火,我们更应该关注它们产生的原因。

要知道,情绪其实是我们身体内最直观的反应。

在心理学家看来,人们如果没有情绪,思考就会大打折扣,也会经常作出愚蠢的决定,判断也会出错。

情绪能够很好地保护我们,让我们更好地适应周围的环境。可以说,正是因为有了各种情绪,人才能称为人。因为有了情绪,我们的人生才算有价值。

所以,当你有各种情绪的时候,千万不要抱怨,而是应该心怀感激。因为聪明人知道,有了平静的情绪,我们才能更好地认识自己。正确的做法是,坦然面对情绪,并学会接纳它,再慢慢与它和解。

如果你觉得不开心,一定要先找到原因,再扪心自问,事情为什么会变成这样。其实,这就是一个自我了解的过程,要善于挖掘情绪背后自己的真实意图,才能从根本上解决问题。这种理性思维可以让我们迅速树立情绪,而不是花费时间在一些无关紧要的事情上。

当然,有时候情绪的到来毫无缘由,那就没有必要执着于一定找到原因,不如美餐一顿,或者好好睡一觉,让自己平静下来。过一段时间,你的情绪自然会恢复过来。

其实,生活中很多事情的结果都取决于我们管理自己情绪的能力,管理情绪就是在管理人生。当然,管理情绪并不容易。

既然如此,我们该如何去管理自己的情绪,如何赶走坏情绪呢?

这就不得不提到卡瑞尔公式,这是一套解决忧虑的情绪管理方法,主要通过三个步骤来完成。

首先我们可以设想一下,这个坏情绪事件的最坏结果是什么。就比如卡斯丁这个例子,他之所以产生坏情绪,是因为手表被摔坏了,而这也是这个事件的最坏结果。在你设想出了坏情绪事件的最坏结果之后,你会发现一切都没有想象中那么糟糕。

其次,问自己能否接受这个最坏的情况,并并学会接受这个最坏的结果。在我们接受了最坏结果之后,就不会感到焦虑了。

最后,立刻改善最坏的结果。一旦你设想出了最坏结果,就可以想尽一切办法来挽回损失。经过一系列努力,你一定可以得到比之前设想的最坏结果更好的结果,这样你就不会焦虑了。

人活一生,每个人都有不如意的时候,都有被不良情绪影响的时候,这时我们可能觉得孤单无助。其实,这时我们要做的不是顾影自怜,而是要分析问题、解决问题,不逃避问题,只有自己才能掌握自己的人生。

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