立言就是说什么，立行就是干什么。中国人历来讲求“君子一言，驷马难追”，要求始终言行一致，说到做到。在古人眼里，说了之后，能否做到，不仅是为人之德，也是为官之道；不仅是做事之准则，也是治国之根本。孔子曾说，君子要“讷于言而敏于行”，强调说话要认真思考、小心谨慎，说出来之后必须及时兑现，快速抓好落实。我们党自成立以来，之所以能带领人民创造历史和时代伟业，就是因为一直把对人民的庄严承诺化作一个个爱民为民的实际举措，化作一个个忧民亲民的具体行动，始终践行全心全意为人民服务的“初心”，把造福百姓付诸实践，做事满足人民的期盼和要求，真正为人民掌好权、执好政、谋好利。作为领导干部，如果说话不算数，做事不一贯，就很难立身处世，更难成就大事。诚实无欺、言行一致、有始有终，是做人做官做事的基本要求。
（一）口能言，身能行
一个人要在社会上立足，不能只会埋头苦干，必须善于与他人做好沟通交流，懂得用说的方式去拉近与家庭成员、工作同事之间的距离，用语言赢得别人支持；同时，还要在行动上见真招，脚踏实地去干好每一件事情，以说到做到的雷厉风行让人信服、获得好口碑。
大人不华，君子务实。一个人能否成功，言行一致很重要，既靠口才，又靠实干。不会说话、只知道埋头苦干，或只会空谈、没有落实，是难以真正成功的。说话是人与人之间沟通交流、情感表达的主要手段，一个人如果口齿笨拙，或者动辄出口伤人，和别人沟通起来就会很困难，难以获得他人的认可，更不可能获得别人的欣赏、合作与帮助。会说还得会干，必须时刻做到守好本分、干好本职、保持本色，才会让说过的话、表过的态落实落地。只“能说”不“会干”的干部太假，只“会干”不“能说”的干部也“进步”有限，既“能说”又“会干”的干部才是人才，是干事业最需要的干部。领导干部既要成为“宣传家”，又要成为“实干家”。在工作中，要注重把思想素质过硬、讲话一语中的、分析问题一针见血、做起事来果断干脆的干部选拔到各级领导岗位，让“能说会干”成为选用干部的导向。
言之有物，行之有恒。口是否能言，直接关系着工作落实的标准质量；身是否能行，反映能力水平，是“素质强、方法多”的代名词，说得好和干得好缺一不可。作为新时代的领导干部，就是要言行一致，说好话、做好事，讲实话、办实事。说，就要说到位、说得对，要实实在在、声声入耳、句句暖心，让群众听得懂、信得过，让听者口服心服、让部属气顺心齐。干，就要干到实处、干出实效，充分发挥主观能动性，在讲原则、守规矩前提下实干加巧干，脚踏实地、扎扎实实，一步一个脚印打基础、利长远。
（二）说到做到，不放空炮
马克思指出：“空谈和实干是不可调和的对立面。”不说空话，把言和行联系起来考察，作为一个人的修养品德乃至为政标准，是中华民族传统道德的重要内容之一。墨子说，“政者，口言之，身必行之。今子口言之，而身不行，是子之身乱也”，指出嘴上说过的话，行动一定要做到。把话说好，把说过的事情落实好，既是做人的基本要求，更是为官的底线。***同志强调，世界上怕就怕“认真”二字，共产党人就最讲认真。言出必行、重信践诺、说到做到，是中国共产党人一以贯之的政治品格。
一言既出，驷马难追。领导在工作中提要求、表态度是必要的，但能不能说到点子上、说了能不能落实，既是能力问题，也是作风问题。现实中，有的领导干部官僚主义、形式主义严重，说空话，说大话，不为群众办实事；有的说话办事出尔反尔，极大地损坏了群众利益，让群众产生了不知该信谁的恐慌心理……这些都是“放空炮”的表现，是一种用嘴巴落实，不负责任的行为，伤的是民心、失的是民意、得的是民愤，不仅会使党和国家的宏伟蓝图变成“镜中花”“水中月”，更会使党和国家的“信任堡垒”受到破坏。空谈误国、实干兴邦，面对广大群众的热切期盼，党员领导干部要做的是“实干家”，而不是“演讲家”。必须树牢责任意识，真正做到“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果”，筑牢信任堡垒，树立高效、为民、实干形象。
一诺千金，说到做到。说到做到、不“放空炮”，是共产党人取信于民的基本要求和保证。共产党人的本色，既是党旗下的铿锵誓言、党章中的行为规范，更是在每一个岗位、每一个时刻的先进表现。不放空炮，就是不打官腔，不说大话，防止乱承诺、大包大揽，答应的事无法兑现，必须量力而言，确定能做的事才答应；就是不乱表态、不信口开河，防止说一套做一套。唯有实事求是地说、真心实意地去践行，保持本色、信守誓言、知行合一，方能不负党、不负人民、不负历史。
（三）说了不等于做了，做了不等于成了
古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”为政既要安排部署，又要讲清说透，这样才能成竹在胸，有预有立。但归根结底，关键在行。***总书记多次讲，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。当前，一些党员干部担当务实精神、干事创业激情与所肩负的职责使命不相称，甚至把说了当成做了，在“真说真做”上还有很大差距；一些党员干部认为说了就做了、做了就成了，没有求实效。这些对“伟大复兴”有害无利。领导干部必须发扬实干精神，既敢说能说会说，还得敢干能干真干，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。
光说不练假把式，只练不打无用功。干任何事情，都要一步一步地走，一件一件地干，从来没有说说就干成了的“捷径”，更没有随随便便、轻易就干成了的“秘诀”，唯有脚踏实地去干、坚持不懈地干，才能日积月累、成就千里之功。真干实干是最靠谱的“捷径”。离开了真干实干，为人就会急功近利、好高骛远，干事就会作风漂浮、华而不实，这样的路不是“捷径”，而是“歪路”“邪路”“断头路”。唯有老实做人、踏实干事，才能立足本职岗位，成就事业、成就自我。要坚持谋事要实、创业要实、做人要实，大力弘扬求真务实精神，真抓实干、攻坚克难，坚决反对形式主义和官僚主义。
实干展现作风，实效体现能力。真抓实干是马克思主义认识论的内在要求，也是共产党人的科学态度和工作的根本要求。党员领导干部做事求实效，不仅关乎党性要求，还关乎人心向背、事业成败。要坚持从客观实际出发多角度思考、多途径探索，定了政策、作了决策、拿了思路，就要落到实处，不能以讲话落实要求、以文件落实文件、以制度落实制度、以会议落实会议、以浅尝辄止代替实效，必须不等不靠，发扬钉钉子精神，实字当头、干字优先，发扬求真务实、真抓实干作风；要树立正确政绩观，既注重显绩、又注重潜绩，聚焦谋发展、搞改革、惠民生、保稳定中的深层次矛盾和问题，一项一项抓落实，一个问题一个问题解决，把好事办实、把实事办好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
（四）喊破嗓子，不如甩开膀子、作出样子
示范是最好的榜样。榜样的力量是无穷的。既表态又表率，以身作则才有感召力。率先垂范体现的是一种态度，树立的是一面旗帜。党员领导干部不仅要作安排作部署，更要放下架子、甩开膀子、身体力行、作出样子，积极发挥带头示范作用，以率先垂范凝聚强大感召力和说服力。
既要挂帅也要出征，既要表态也要表率。做任何事情，都不能只会在局外呐喊议论，而是需要躬身践行。***总书记指出：“主要领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。”实际工作生活中，有的领导干部喜欢撸起袖子“加油喊”，喜欢只表态不表率；有的领导干部在工作推进过程中撒手不管，当甩手掌柜；还有的只提要求不教方法、只给任务不给条件，没有指导帮带、没有跟踪问效，一旦工作质量不高、任务完成不了，便推卸责任。党员领导干部只喊口号，不真抓实干，下级也会效仿，最终的结果就是什么工作都干不好。必须在制定政策、谋划部署上精准施策，在重要问题、关键环节上亲自抓、亲自管，带领大家撸起袖子加油干，方能干出实效。
一级做给一级看，一级带着一级干。古人云：“行之以躬，不言而信。”党员领导干部既要善当指导员，又要能当战斗员，不能光派任务，必须多留一份心，及时感知下边的风向，出现问题早提醒、快纠正，带着大家干。只有上下互动、前后照应、左右衔接，从细处入手，向实处着力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，才能积小胜为大胜，真正把工作做好。要强化带头意识，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己必须先做到，要求别人不做的自己必须先不做，抓好班子，带好队伍，树好形象，用行动赢得干部群众发自内心的理解和认同。