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付出 §03 行前测试

现在,请你先登入www.rencoaching.com完成自我测量表。

自我测量表指引(网上测试)

第一次测试在使用效率手册之前,建议你现在就用不多于十分钟的时间去测试,第二次测试在三个月后你成功的那一天。

需要提醒你的是:最佳的测试效果需要依靠你的直觉,请跟随你的直觉答题而不是分析或他人的引导,只有你最了解你自己。

付出——感召他人付出

感召是激发他人的理想,在人本教练模式中,付出也可以是一种感召,因为付出也有着强大的理想,而且付出者在付出的时候是喜悦的。

你有没有想过,自己可以有一个强大的理想呢?正因为你为了自己的理想而不计结果地付出,所以会在付出时展现出强烈的感染力,在无形中感召其他人,使其他人也心存喜悦。特蕾莎修女正是以付出感召他人的典型。

特蕾莎修女在1979年获得诺贝尔和平奖。她的一生都在对世界付出,她把爱、希望及欢乐带给生活艰难的人。她为了救助万民,离开所属教会,放弃校长的职位,只身前往印度加尔各答的贫民窟,成立了仁爱传教修女会。她穿上平民的衣服,过着最艰苦的生活,照顾最贫穷的人与被遗弃的麻风病人。特蕾莎修女身体力行,一生过着极简朴的生活。她见证了人性的美善和希望,弘扬了施比受更有福的道理。

我们可以看到,特蕾莎修女的付出包含了所有与付出有关的元素。特蕾莎修女的付出是为了成就大众,这就是她自我的私心,是为“大私”。特蕾莎修女做到了完全无我地付出,她帮助他人,全力帮助麻风病人而不怕被传染。我们可以看到,她付出时并不存在“我”,她的付出是真正的无我。

特蕾莎修女付出的背后存在着强大的理想,加上她的身体力行,使人们感受到了她本身强大的感召力,促使更多人加入她的行列,使仁爱传教修女会得以发展,让更多印度的贫民得到帮助。

由特蕾莎修女的例子我们可以看到,付出本身存在着强大的感召力,使更多的人愿意帮助他人,这能让世界变得更和谐,更美好。当你完全付出时,别人就会感受到,而这种感染力也会在无形中延伸下去,形成更强的感染力去影响他人。

本手册以下的练习将会开发你付出的能力,让你可以延伸这种神奇的感染力。

人们付出的深层原因是隐含很深的自私。人们付出的时候,心中洋溢着喜悦,这是付出的出发点。付出的焦点在对方,其表现形式是无我。

你曾付出过吗?或是你只为心爱的人付出?还是你对心爱的人也没有付出?朋友,你害怕付出吗?

过往付出的历程

请写下你认为过去自己付出最多的事情。

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请记下过去你曾为别人(如家人、朋友等)付出的事情。

例如:家人(我、妈妈)为爸爸筹备生日会。

家人(

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朋友(

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同事(

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其他(

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请写下一些过去你曾付出,却换来失望、抱怨和责备的事情。

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请写下一些过去你曾付出并换来赞赏的事情。

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经过以上的检视,你有没有留意到你的付出是有条件的?相信你曾经的付出,大多是为了换取别人的赞赏。你有没有想过付出是一种为对方考虑的真心,是一种开放的心态?而索取是一种事事为我的封闭的心态。

教练认为出现这些状况,是因为人们并没有真正了解付出的意义。我们通常为与自己有关系的人付出,甚少为陌生人付出。你可能会说:“我也会为陌生人付出。”但你真的这样认为吗?如果你不相信,请你留意下表,看看你愿意为多少人付出,以及你愿意为他们付出的原因。

请你对10位你愿意为他们付出的人做出区分,区分出哪些是你认识的,哪些是你不认识的。

请把人数以柱状图标示出来。

请你对10位你不愿意为他们付出的人做出区分,区分出哪些是你认识的,哪些是你不认识的。

请把人数以柱状图标示出来。

完成以上练习后,相信你已清楚你愿意为哪些人付出。你是不是只愿为那些你认识的人付出呢?你是不是不愿为那些你不认识的人付出呢?你有想象过有些人的答案是不一样的吗?

一些受人敬仰的人物,他们的答案跟一般人不同。你听过印度圣雄甘地的事迹吗?如果甘地做以上练习,你觉得答案会变成怎样?相信他的答案会如下图:

10位甘地愿意为他们付出的人:

10位甘地不愿意为他们付出的人:

甘地一生为祖国印度无私地付出,他为那些跟他素未谋面的人民付出,没有一点保留,至死无悔。对于甘地,你有什么感受?有人说:“人不为己,天诛地灭。”你认同这句话吗?这句话表明,你为别人付出时,总会希望得到回报。如果你认同这句话,付出对你来说是一种交易。你希望过这样的人生吗?