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领导者要自觉采用辩证的工作方法
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当干部就得在状态
领导者要自觉采用辩证的工作方法
章节列表
前言
一、信念篇
理想信念高于天
党员干部应当不断增强党的意识
坚守共产党人的精神家园
领导干部要在“四真”上下功夫
忠诚：领导干部的首要品质
红旗不倒靠的是什么？
每个共产党员都要认真学习贯彻党章
群众观点永远不能丢
警惕“裸官”外逃
二、担当篇
担当起该担当的责任
宁使一家哭 不让一路哭
难得是担当
当干部就得讲原则
当干部就不能“太自在”
领导干部要善于“拍板”
不能只当“太平官”
和谐不是一团和气
为官的难与易
领导干部应当学会不糊涂保持清醒
力戒“好人主义”
三、务实篇
为官当作为
让无为者失位
坚决反对干部队伍中的“不作为”
“政坛黑马”频出并非好事
领导干部要有正确的问题意识
小题也可“大做”
提高领导干部的执行力
“造福一方”说任期
对群众要常怀歉疚感
四、律己篇
为官当抑欲
警惕“优势的陷阱”
牛气不可有
做公仆不是混江湖
无私者方能无畏
坚决反对特权现象
好作风是促进青年干部健康成长的顺风车
干部作风关系党的事业成败
领导干部要有敬畏之心
防止自我迷失
廉洁从政须过好“三关”
领导干部务必做到“四慎”
守住自己的那口“井”
警惕“精神贿赂”
好干部离不开好制度
五、素养篇
智慧加勇气 无往而不胜
当干部更应远离暴戾气
当干部不可缺常识
当干部就得有境界
做一个好干部靠什么
领导干部应有“大情怀”
领导干部应是一本厚重的书
领导干部应有“大气象”
领导干部要作真学真懂真信真用的表率
领导干部如何塑造好自身形象
领导干部的智商情商和胆商
优秀领导干部是怎样造就的
领导干部应当强化科学素养和人文精神
要争当继承优良传统的模范
领导者自身理当和谐发展
争做一名既有激情又有理性的领导干部
领导干部应具有良好的心理素质
六、方法篇
牢牢掌握工作主动权
当干部还得会“说话”
善于从党的历史中汲取营养
珍惜群众的信任
领导成事要有备有方
注意把握领导工作的特点与规律
领导干部要重视务虚善于务虚
领导干部要力求做到“五个善于”
领导者如何履新开局
领导干部如何实现可持续发展
领导者要自觉采用辩证的工作方法
怎样才能做一名优秀的领导干部
领导者的权威从何来
该忙什么
“水”“火”相容
后记
