（〔日〕河南顺一著，江涛译，浙江人民出版社，10.6万字，2021年10月第1版，58元）

△10章：为了创造而破坏；将不可能变为可能；提炼灵感；用创造力的“融合”带来创新；热情的强迫观念；找到可信赖伙伴的方法；焦点和冲击力的实践；精炼品牌；使自己的强项最大化；用有“勇气”的选择来推动世界。

〇想要突破创新必须认清的三个理论：突破性创新只有顶级科技公司才能做到；“非同凡想”是一种过时的观点；创新是因为有乔布斯才得以实现的。

〇爱因斯坦：“人生就像骑自行车，想保持平衡就必须不断运动”。

〇破坏性创新是从坚定信念、克服恐惧、拿出迈出第一步的勇气开始的。

〇不能将标新立异与不管不顾的破坏性创新的概念相混同。破坏性创新不是歪曲现实，而是抱着带来共鸣感的理想去开创新的未来。

〇审视心灵的依托，进而寻找灵感。在这个过程中，可以冥想、祈祷或是读一些好书。学着亲近哲学和经典著作等，适当地欣赏音乐、艺术作品来填补精神的空缺也是十分有效的。

〇如果想要团队成员在创新中成为起作用者而相融合的话，那就需要注意以下三个要点：将创造力和强迫观念最大化；扩大认同感，将反对者变成伙伴；集中力量使冲击力达到极限。

〇不管睡觉还是醒着都将强迫观念装在脑子里，将可以潜心从事的东西作为自己的“圣堂”，进而从强迫观念中产生新目标和创新灵感。

〇学会爱你的敌人。不与将“面子”放在第一位作为行为方针的人共事，不要将时间浪费在去说服这种人或者试图把他们变成伙伴上。

〇达•芬奇：“简单是终极的复杂”。

〇一个月一次，让思想在“人生最后一天”的问题上驰骋。选择被认为“没有可能”的选项去践行。

〇这本书以内部视角讲述了乔布斯为了让苹果重返巅峰，进行了怎样的破坏性创新。感同身受地体会乔布斯执行破坏性创新时承受的巨大压力与质疑，以及在进行“非同凡想”等品牌宣传时遭受的阻力。

（2021年11月17日夜10:30阅毕）