改革，指改变旧制度、旧事物，把旧的不合理的部分改成新的、能适应客观情况的。“改”是形式，是初心；“革”是本质，是决心。改革是社会进步的重要动力，不同程度的改革对社会进步的影响是不同的。温和的改革谓之“改良”，是量变的改革。激烈的改革谓之“革命”，是质变的改革。进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断增强我国经济创新力和竞争力，要求各级领导干部必须增强改革意识，协调推进“四个全面”战略布局，聚焦适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，提高改革的前瞻性、针对性、实效性。
（一）改革是推动发展的关键一招
历史的车轮滚滚向前，跟不上的人必将成为落伍者，必将被时代淘汰。顺应世界发展大势，把握时代发展潮流，积极变革求变，是一切进步事业产生、发展和壮大的根本原因。领导干部岗位重要、责任重大，只有始终坚持用发展的观点看问题，求新求变、随机应变，不断提高改革创新本领，才能看清大局大势、紧跟时代步伐、准确预测未来，不断增强工作的预见性、主动性、创造性，出新思、闯新路、创新绩。周虽旧邦，其命维新。中华文明长盛不衰的一个重要原因就是具有因时而变、因势而新的改革基因。自古以来，我国人民就倡导“苟可以强国，不法其故；苟可以利民，不循其礼”。从管仲变法、商鞅变法，到汉武盛世、贞观之治等，都向我们昭示唯有积极变革，才能奋发图强。作家柏杨在《中国人史纲》中写道：“‘变法’是人类智慧所能做的最惊心动魄的魔术，它能把一个侏儒变成一个巨人，把一个没落的民族变成一个蓬勃奋发的民族，把一个弱小的国家变成一个强大的国家。”领导干部继承和发扬中华民族优秀传统文化，就要继承和发展勇于求变、鼎固革新的精神和思维，睁眼看世界、观变化，敏于知变、积极应变，勇于打开新局面、开拓新境界、开创新天地，而不能“穿新鞋走老路”，习惯于“依葫芦画瓢”。共同为改革想招，一起为改革发力。明者因时而变，知者随事而制。改革开放之初，***同志曾指出：“如果现在再不实行改革，我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。”40多年来的实践充分证明，改革是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一招。进入新时代，改革进入新的关头。***总书记指出，“增长动力从哪里来？我的看法是，只能从改革中来，从调整中来，从创新中来”，要“逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底”。新时代领导干部必须继续用足用好改革这个关键一招，围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，善于用改革思维观察问题、分析问题、解决问题，为构建新发展格局提供强大动力。
（二）深化改革贵在知行合一
***总书记强调，“只有全党思想和意志统一了，才能统一全国各族人民思想和意志，才能形成推进改革的强大合力”，要求领导干部“既要挂帅、又要出征，亲力亲为抓改革”。空谈误国，实干兴邦。领导干部抓改革，定了方案就必须铆足劲、用足力，真正做到知行合一。改革争在朝夕，落实难在方寸。***总书记强调，要“大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实”。“必须以知促行、以行促知，做到知行合一”。全面深化改革是一场更深刻的革命，不仅会涉及机构编制的“盘子”，也会影响领导干部自身的“奶酪”。无数次改革的历史经验表明，革别人的命、动别人的“奶酪”易，革自己的命、动自己的“奶酪”痛。一些领导干部之所以“光说不练”，玩文字游戏甚至搞变通，很大程度上是怕这种“痛”，“小私”误了“大公”。改革是有风险的、充满斗争的，抓改革就必须增强勇气、坚定决心。开弓没有回头箭，如果有思想没行动，有初心没决心，改革只能是镜中花、水中月。唯有真正把“知”与“行”统一于改革实践之中，各项改革才能落地生根，改革的“四梁八柱”才能筑牢，改革的现代化制度大厦才能屹立不倒。既当改革的促进派，又当改革的实干家。***总书记指出，要“以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，把改革进行到底”。新时代领导干部抓改革工作，必须提升认知能力，正确处理好思想解放与实事求是的关系，认清自身的优势和短板，懂得审时度势、扬长避短，在改革“改什么、怎么改”和创新“创什么、怎么创”的问题上更加清醒，确保改革方向不走偏、道路不变样；必须提升决断能力，正确处理好顶层设计与“摸着石头过河”的关系，拿出足够勇气，结合实际，抓紧“施工”；必须提升推动能力，正确处理好胆子大与步子稳的关系，做到改有所进、改有所成，切不可心动而不行动；必须提升合作能力，正确处理好整体推进与重点突破的关系，使各方面改革协同推进、形成合力，呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好局面。
（三）破旧方能立新，鼎新就要革故
改革的本质就是破旧立新。事物发展的过程，就是新事物取代旧事物的过程，就是树立目标、突破目标、确立新目标、再不断突破的循环往复的过程。领导干部推进改革，就要破除保守思想观念，敢于积极求变。不破不立，不止不行。***同志在《新民主主义论》中说：“不破不立，不塞不流，不止不行，它们之间的斗争是生死斗争。”“破”和“立”不可分割、辩证统一，“破”是“立”的前提和基础，“立”是“破”的发展和新的起点，没有“破”就没有“立”，同样，没有“立”也就没有“破”。我们党带领人民进行革命、建设、改革的过程，就是一个破旧立新的过程。在革命时期，不打破旧势力的统治，社会主义就无法建立起来；在改革时期，不解放思想、破除旧观念，就不可能有改革开放的大发展；在新时代，不破除旧发展理念就难以推进高质量发展、不破除“四风”积弊就不可能立清风正气；等等。干任何工作，有了“立”的决心，才会有“破”的勇气；“破”的动力越强，“立”的自信也会更充足。当然，有破就要有立，只破不立的改革是搞破坏，只立不破的改革是假把式。哪里有问题，改革就要跟进到哪里。***总书记强调，改革“要坚持问题导向，奔着问题去，跟着问题走”。问题既是前进的绊脚石，又是改革的动因和导向。改革由问题倒逼产生，又在不断解决问题中得到深化。搞建设、抓改革，只有善于发现问题、直面问题，才能实事求是地对待问题，找到引领改革的路标。领导干部抓改革，一定要用好“破”与“立”的辩证法，坚持立破并举，破除一切私心杂念，破除一切等待观望、不敢担当的习气，立敢想敢干、矢志奋斗的新担当新作为；破除思路狭窄、手段单一、方法落后的旧套路，立善谋全局、善解难题、善创机制的改革能力，推动改革不断向前发展；要坚持问题导向，坚持眼睛向下、脚步向下，深入了解基层群众所思、所想、所盼，紧盯人民群众关切，扎实推动改革工作，切实提高改革的含金量，让人民群众有更多获得感，做到“人民有所呼、改革有所应”。
（四）心急吃不了热豆腐，凡事欲速则不达
***总书记强调：“改革是循序渐进的工作，既要敢于突破，又要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，确保实现改革的目标任务。”坚持稳中求进，是我们党领导改革开放40多年积累的成功经验，是我们党治国理政的总基调，也是推进改革的重要原则。只有先站稳，才能再站高。荀子有言：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”凡事发展进步不可能一蹴而就，都需要积少成多、积微成著。越是过于急切，就越是难以成功。“稳”和“进”是有机统一、相互促进的，“稳”是主调、是大局，“进”是方向、是目标，既“稳”又“进”才是大格局。做任何工作，“求进”都不能空想、不能盲目，必须遵循规律、循序渐进，一步一个脚印，而“稳”就是踏实每一个脚印的基础。离开了“稳”的“进”就是无源之水、无本之木，“进”的愿望再强烈，也只是海市蜃楼而已，而且往往会因基础不牢而地动山摇。而现实中，有的干部抓改革，瞎干、蛮干、盲目干，不管形势有没有利、时机成不成熟、条件允不允许，管它三七二十一，大干快上、立马见效；有的要“彩头”、不要“实效”，只求速度、不管质量，只求快、不求好；等等。这些都是违背规律的，不仅难有成效，反而会适得其反。进中不忘稳，稳中力求进。***总书记指出，抓改革“在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为”。推进改革，有速度不等于有质量，有效率不等于有效益，“速度”和“效率”必须服从服务于“质量”和“效益”，没有“质量”的“速度”、没有“效益”的“效率”，毫无价值。领导干部抓改革，一定要牢牢把握稳中求进总基调，懂得先运行后创新再出彩的道理，既要步子大、也要步子稳，在战略上勇于进取，认真搞好顶层设计，把握好节奏和力度；战术上突出实干实绩实效，步步为营、稳扎稳打，一仗接着一仗打，绝不能为了出彩，以改革之名故意搞“大动作”、瞎折腾或者另起炉灶、另搞一套，要真正做到蹄疾而步稳。