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新时代高素质党员干部三十六种意识 十三 责任意识

责任,就是分内应做的事情、应承担的过失和应尽的义务。责任意识就是清楚明了地知道什么是责任,并自觉把责任转化为行动的心理特征。人的一生其实是生活在责任之中。忠诚履责、尽心尽责、勇于担责是中国共产党人的鲜明政治品格。全面建设社会主义现代化国家,要求新时代领导干部必须勇担历史重任和政治使命,砥砺前行、不懈奋斗,以强烈的责任意识书写无愧于历史和人民的时代华章。

(一)肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任

***总书记指出,当干部“该承担的责任必须承担”“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识”。责任意识是领导干部须臾不可缺少的重要意识,是否敢于负责、勇于担当,最能反映一个干部的党性作风和能力水平。责任重于泰山。***总书记指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。”岗位是一个人展示能力素质的平台,也是一个人干事创业的舞台。对于党的干部,领导岗位是一种责任,而不是组织给个人的“待遇”;是一种义务,而不是捞取个人好处的“资本”;是一副重担,而不是贪图享乐的“温床”。党和人民把干部放在岗位上,既是对领导干部的信任,更是赋予其责任。任何领导干部不论年龄大小、资历深浅、职务高低,一旦走上“岗位”,就意味着责任在肩。而且领导干部职务越高,要求也就越高,责任也就越大,就更需要勇担当、善担当。我们衡量一个领导干部称职不称职、优秀不优秀,不光是看其能力,更要看他是否敢于担当、勇于负责。在其位就要尽其责。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。实际工作中,有的领导干部只想当官不想干事,只想揽权不想负责,只想出彩不想出力,平平安安占位子,浑浑噩噩过日子,见了好处就上、遇到困难就让,追求权力多多益善、承担责任越少越好,精力不集中、工作不在状态,既对不起岗位职责,更辜负了党和人民的重托,无异于依附在党的肌体上的“寄生虫”,是名副其实不担当的“官油子”。出现这些问题的根本原因就是忘记了责任,把职务当成了待遇,当成了享受,当成了炫耀的资本。党的十九届五中全会为我国社会主义现代化建设擘画了新蓝图,也对领导干部履职尽责提出了更高要求。领导干部必须具备“铁肩担道义”的胆识,把工作当事业,做到事不避难、勇于担责,凡是有利于党和人民的事,不管遇到什么困难都要敢于面对、敢于碰硬。要练就成事的真本领,勤于学习、善于学习,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,在学中干、在干中学,让成事的真本领在实践的田野中生根发芽、开花结果。

(二)尽多大责任,才会有多大成就

干部履职要靠责任,成长要靠责任,坚持要靠责任,奉献要靠责任。领导干部身居“重要岗位”,手握人民赋予的“权力公器”,只有始终以对党和人民高度负责的态度做工作,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责,才能在履职尽责中实现人生价值,作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。责任是能力发挥的先导。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”具有强烈责任感的人,更能提升并发挥自己的能力。当然。履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人应该全面提升自己的能力和综合素质,让自己成为一个擅长履行责任的人。领导干部只有胸怀强烈的责任意识,才会履职尽责、矢志奉献,积极主动投身急难险重任务,从而在化解各种复杂矛盾时、在重大斗争交锋中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。责任是干事创业的保障。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任意识。有没有责任意识,直接决定心思是不是用在干事创业上,精力是不是用在抓工作上。领导干部身先士卒、带头垂范,勤勉履职、扎实尽责,才能带动广大党员干部坚守职责、不辱使命。任何一项伟大的事业,都不是一蹴而就的。肩负新使命、踏上新征程,也只有切实做到“责任过硬”,才能锻造更多勇于担当的宽厚铁肩膀,从而不断激荡新气象、成就新作为,肩负起民族复兴的历史重任。责任是为人民服务的载体、平台。领导干部的责任意识直接关系到广大人民群众的切身利益,直接关系到改革发展稳定的大局,如果责任意识淡薄,急功近利,心浮气躁,只想当官,不想做事,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管,问题会越积越多,以致酿成大祸,最终失去党和人民的信任。新时代领导干部要始终牢记承担的责任越大,历练的机会就越多,能力提升的空间也会越大;责任履行得越好,越能获得信任和机会,人生舞台将更广阔、人生成果会更丰硕。

(三)权力就是责任,有权不可任性

增强责任意识,就要为党和人民掌好权。***总书记强调,理国要道,在于公平正直。“有权力更不能任性,任性的权力肯定是破坏公平公正的”。领导干部手中的权力都是党和人民赋予的,任何人都没有法律之外的绝对权力,行使权力都必须为党工作、为民服务,切不可有权任性。权力是把双刃剑。所有事物都有两面性,既有好的一面,也有坏的一面。权力也是一样,可以成就人,也可以毁灭人,如何使用至关重要。权力被善用,它就是天使,是掌权者发挥才智的平台,用之于民善莫大焉,可以为民服务、造福百姓;权力被滥用,它就是恶魔,是掌权者为所欲为的工具,用之于己贻害无穷、毁灭自己,同时也将祸国殃民。现实中,一些领导干部权力观出现偏差,不能正确看待权力,有的认为权力是上级给的,不怕群众不满意,只怕领导不注意,逢迎拍马,唯上是从;有的认为权力是个人努力、奋斗得来的,信奉“有权不用,过期作废”,滥用权力甚至以权谋私任性疯狂。“上帝欲使之灭亡,必先使之疯狂”。如果有权就任性,不出问题、不犯错误才怪。公权绝不私用。领导干部本就是公职人员,手中的权力姓“公”,本质就是为民服务、为公履职,绝不能拿来谋取私利。必须理性看待权力,正确行使权力。要珍惜权力。领导干部被组织和人民放在领导岗位,就要珍惜这份信任,时刻以人民利益为重,以人民群众对美好生活的向往作为努力方向,珍惜每一次为民用权、为民谋利的机会,爱岗敬业、只争朝夕,埋头苦干,做到“在岗一分钟,战斗六十秒”。要敬畏权力。清楚手中的权力是人民赋予的,是神圣的,要有敬畏之心,有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,这样才能对得起人民。要慎用权力。负责地行使权力,慎言慎行,无论是决策、管理,还是指挥、协调,都要慎之又慎、三思而行;不论职务多高、资历多深、贡献多大,都坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”,谨记权本法授、权依法使,把握好尺度、拿捏好分寸,自觉恪守权力边界。