问题意识，是指人们在认识活动中，对疑难或难以解决的实践及理论问题产生怀疑、困惑、焦虑、探索的心理，并由此驱使人们积极思考并不断提出问题、研究问题和解决问题的一种思想方法及状态。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、分析问题、解决问题的过程。***同志指出，问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。能否善于发现问题、分析问题、解决问题，反映着一个领导干部的精神状态和思想境界，体现着一个领导干部的执政能力和执政水平。善于发现问题、分析问题、解决问题，是每一位领导干部必须具备的基本素质。
（一）“没有问题”其实是最大的问题
所谓问题，就是事物的矛盾，是时代的声音、是实践的向导，认识问题就是认识事物、把握事物的开始。问题无时不在、无时不有，不以人的意志为转移。做好工作，关键在于敢不敢正视问题，能不能正确看待问题。领导干部必须树立正确的问题意识，把问题当成解决问题的“好东西”，遇到问题不掩盖、不回避、不推脱。问题是时代的声音。***同志曾经深刻地指出：“只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动这个时代的社会进步；只有立足于时代去倾听这些特定的时代声音，才能吹响促进社会和谐的时代号角。”40多年改革开放，正是在解决问题中步步向前。如果眼里没有问题、心里没有期待，也就不会改革、难言发展。每个时代总有属于它自己的问题，只有树立强烈的问题意识，才能实事求是地对待问题，才能找到引领时代进步的路标。问题是工作的方向。大到一个国家、一个地方的发展，小至一个团体、一个人的成长，都在不断发现、解决问题中实现。***总书记指出，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。百年来，我们党之所以能够走在时代前列、引领中国进步和发展，一个重要原因就在于我们能够准确把握民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的历史性课题，并为此进行不懈奋斗。一名合格的领导者，更要具有深厚的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，以历史勇气直面问题，以责任担当研究问题，以政治智慧回答问题，以实干精神推动问题的解决。问题是创新的起点。实践发展永无止境，矛盾运动永无止境，旧的问题解决了，又会产生新的问题。***总书记指出：“理论创新只能从问题开始。从某种意义上说，理论创新的过程就是发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题的过程。”在事物发展的因果链条中，发现问题和解决问题是推进发展的关键环节。只有先提出一个新的问题，才能启示新的思路，最终才会有新的发现和收获。
（二）提出正确的问题，等于解决问题的大半
爱因斯坦说过：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决一个问题也许仅是数学上的或实验上的技能而已，提出新问题却需要创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。”提出正确的问题是解决问题、推动工作的前提。如果看不到问题、提不出问题，是绝对干不好工作的。“上医治未病，中医治欲病，下医治已病”，做好领导工作，首先就要提高发现问题的能力。透过现象才能看清问题。发现问题，要求我们有一双洞察问题的眼睛，心里始终装着问题，眼睛始终盯着问题，善于发现全局性、本质性和潜在性的问题。任何事物都有现象和本质两个方面，许多问题并不是一眼就能看穿识透的。在分析问题时，如果只观一隅、只察一面，就可能一叶障目、盲人摸象，难以得出正确的结论。特别是领导干部，每天都要处理许多具体工作，时常面对纷繁复杂的问题甚至是令人头痛的难题，要想不迷失在现象的迷宫之中、不让表象问题迷惑，就要善于运用唯物辩证法这个根本方法，见微知著、由表及里，透过现象看本质、撇开枝节抓根本，对问题作出正确判断。抓住关键才能找准问题。事物的主要矛盾决定事物的性质和发展方向。干工作，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，就找到了工作的突破口、切入点，往往就能使工作开展取得“提纲挈领，百毛皆顺”“纲举则目张”“牵一发而动全身”的效果。***同志十分善于抓关键的和紧要的大事，他曾作出“只唱一出《香山记》”“不要四面出击”“反对多端寡要”“没有重点就没有政策”等许多经典论述。***总书记也指出，“整体推进不是平均用力、齐头并进，而是要注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节”。领导干部工作中必须提高抓重点的能力水平，善于在诸多矛盾、诸多关系、诸多利益中，辨别主次、分清是非，找准工作中关系全局、关系根本、关系长远的问题，为正确制定政策措施、有效推动工作奠定扎实的基础。解决问题是领导工作的本质。***同志曾指出：“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”人类历史的发展过程就是一个不断提出问题、不断解决问题的过程。领导干部工作的目的就是推动党和人民的事业不断向前发展，不解决问题就不可能有发展。从这个意义上说，领导干部工作的实质就是发现问题、研究问题、解决问题。问题不会自生自灭，也不会无缘无故消失。新时代领导干部必须树牢问题意识，紧盯问题抓工作，坚持共性问题和个性问题同时发力，坚持治标和治本协同推进，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题，决不敷衍了事、上交矛盾，决不纸上谈兵、夸夸其谈，决不搞鸵鸟政策、选择性失明，决不将小事拖大、将大事拖炸。
（三）把问题想复杂，把事情做简单
复杂与简单是一对矛盾体，复杂有复杂的必要，简单有简单的好处，孰优孰劣不能一概而论。很多事情都是经历了由简到繁、再由繁到简的发展过程的。一般来说，想问题要想得复杂一些、周全一些；但办事情就要善于化繁为简、直击要害。掌握了这两点诀窍，做工作就会事半功倍，无往而不胜。谋定而后动，三思而后行。做任何工作，都要多多动脑、善于思考，主动研究具有前瞻性、战略性和全局性的问题，洞察本质，看清趋势，明辨是非，把握大局，全面地、辩证地、发展地思考问题，然后再作出决定，这样才能最大限度避免出错、失败，从而有所作为，有所建树。领导干部带着群众走、领着干部干，各种决策、拍板必不可少。必须大兴调查研究之风，准确掌握真实情况，掌握工作主动权，谋定而后动，打开突破口。必须准确把握事物发展规律，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，用系统观念处理好各种关系，努力做到知其然、知其所以然、知其所必然。大道至简，以简驭繁。著名的奥卡姆剃刀原理指出，“如无必要，勿增实体”，强调采用简单管理，化繁为简，将复杂的事物变简单。认识事物、解决问题，单靠罗列复杂的表象显然是不行的，必须善于从复杂多变的现象中发现其背后的本质，把握事物的内在规律，就会发现事情并不复杂，实质性的问题、关键性的人物就那么一两个。把复杂的事情简单化是一种智慧，要学会以简单应对复杂，说话办事都力求言简意赅、简单明了，坚持按原则规矩办事，善于用新思路、新方法解决棘手问题。