这个世界上，光说不行动的人太多了。有些人在准备做一件事情前，会先在想象中一遍遍地规划，在头脑里绘制出一幅幅蓝图，那一瞬间，几乎连他自己也非常感动。

可是在付诸行动时，他们要么就眼高手低、一动不动，要么是行动了一半看不到效果就放弃，并找借口：“世界那么大，高人那么多，比我厉害的人有的是，我想的这些，聪明人已经想到了。我这不是白忙活吗？算了，还是现实一点吧，不要白日做梦了。”这就像马云说的那样：晚上想想千条路，早上起来走原路。

于是就出现这样的情况：热火朝天地去想，虎头蛇尾地放弃。殊不知，天底下聪明能干的人多，但懒得行动的人也很多，那些我们眼里聪明能干的人说不定跟我们一样，也是这么想但不付诸行动。

当我们以“白忙活、白日做梦”为由不去行动时，就进入了“行动困局”。如果不跳出这个局，以后做任何事情都会以失败告终，真的应了我们为自己下的“白日做梦”的“诅咒”。

表妹从上中学时开始，就在国家级杂志上发表小说、散文，大学学的也是中文。多年来，她发表的短篇小说和散文少说也有上百万字了。

她大学毕业后，顺利进入她所在城市的一家杂志社做编辑。

有一次，她的一位在出版社工作的朋友建议她把过往的作品结集出版，并说，如果市场反响好，会向她约稿，出版其他作品。

把自己的作品结集出版，原是她多年的梦想。于是，她听从朋友的建议，开始整理多年来发表的作品。然而，几天后，她得知出版社出版她的作品集，不但不给稿费，还要让她自费。这意味着她要花一万多元钱出版自己的书。

她并不是心疼这笔钱，而是觉得有失颜面。为此，她特意跟写作圈里的朋友交流了此事。大家都为她自费出书叫屈，说她写的文章那么好，出版社不给稿费能忍受，但是自己花钱出版就过分了。

有了众人的支持，她果断拒绝了朋友的建议，还赌气放弃了写了一半的小说。后来，陆续有出版公司找她约稿出书，其中也有给她稿费的，可是合同签了，对方迟迟不交预付款。圈子里的朋友告诉她要谨慎，因为他们都被图书公司“坑”过。有的写完稿子好几年不出版，也不给稿费；有的是书出版了，但稿费会拖好几年才给。

朋友们向她分享的亲身经历，让表妹开了很多头的稿子都“没下文”了。

前段时间，我有个朋友成立了文化公司，而且跟合作的出版社提交的几个选题都通过了。他通过我找表妹约稿。为了让她安心写作，他们签订了合同，甚至给了预付金。

双方约定三个月内交稿。表妹充满激情，说会提前一个月交稿。

两个月后，表妹并没有交稿。我打电话问她，她说快了，再有半个月一定交稿。半个月后，她仍然没有消息，直到三个月交稿期限到了，她主动打电话过来，不好意思地说，稿子还没有写，构思得很完美，但是一动笔就不知道写什么了。原计划每天写五千字，可是写不了几行就没有信心写下去了。

“再给我两个月时间，我会把一部满意的稿子交出来的。”表妹信心十足地跟我说，并让我帮她向朋友求情。

朋友没有同意，虽然书稿的出版没有明确限制期限，但是最忌讳拖稿，最后会给公司造成严重的经济损失。朋友就和表妹解约，另找他人写了。

我深知表妹已经进入“行动困局”，如果没有一件事逼着她下定很大的决心作出改变，她很难走出来，没准选题会因她的耽搁而“流产”。

半年后，表妹把一部约10万字的高质量的书稿交给我的朋友。目前朋友正在审稿。

后来我了解到，她之所以能够摆脱困局行动起来，是因为她得知，她当年没有考上大学的高中女同学通过多年的努力，已经成为出版10多本畅销书的作家。

令表妹震惊的是，她的这位同学目前仍然是利用业余时间写作，每天早上五点起床读书、写作到七点，然后给家人准备早餐，饭后骑车上班。晚上收拾完家务，从九点写到十点半。不管能不能发表，她平均每天至少也得写3000字练笔。这样的学习创作状态，居然保持了十几年。

表妹既佩服她，又深受打击，从跟她的这位同学聊天后的那天晚上起，她就采取了多年没有实现的行动：洋洋洒洒写了近10000字，并且连续一个月每天保持写8000字左右。没有灵感了就看书，写不下去也要写够8000字，即便写的稿子不能用，也可以当练笔了。

现在的表妹创办公众号3年了，每晚九点更新，3年来没有一天断更。

我的学生吴青毕业后进入一家效益不错的公司，他踏实肯干，第二年就获得“优秀员工”的称号。照他这么发展下去，他的职业前景一片光明。

3年后，吴青在微信上对我说，他已经离开原来的公司，目前在新公司做主管。

原来，他是因为不满意前公司的工作氛围，才选择了辞职。他有一位同事很聪明机灵，但就是每个月的工作业绩都无法达标，原因是太懒，喜欢拖延。每个月初，这个同事在会上谈论自己的工作计划时口若悬河、头头是道，他的计划有时甚至能感染吴青和其他同事。

有一段时间，这个同事为了改变自己，还制订了周计划、一天的计划，并让吴青他们监督他落实。但最后的结果是，在吴青他们的监督下，这个同事变得更懒了。他回答吴青他们的话已经成了口头禅：

“等一会儿，立即给你。”

“放心吧，这点活儿，我一会儿就做完了。”

…… ……

实际上，到了下班时间，他通常会无奈地说一声：“哎呀，又没有完成工作计划，今天又虚度了一天，我明天早点上班补上。”

然而，第二天他还是老样子。更糟糕的是，在他的影响下，整个办公室的其他同事，几乎跟他一样，口号喊得比谁都响，行动起来一个比一个慢。造成的后果就是吴青所在部门集体工作不达标，没有部门奖金，更没有个人奖金。每个人年底前看着其他部门发奖金，除了羡慕、嫉妒外，就是一堆牢骚，但过后还是不改。

考虑一千次，不如去做一次；犹豫一万次，不如去实践一次。吴青之所以能走出“行动困局”，是因为后来辞职离开了那个环境。所以，当我们发现自己陷入“行动困局”时，必须想办法走出来。

我们可以从以下三个方面开始改变：

1．主动离开阻止我们行动的人和环境

环境对一个人的影响很大。这就好比我们要做一件事情，如果分别跟不同的人商量，那么得到的绝对是两种具有天壤之别的回答。这就是古时的孟母带着到了上学年龄的孟子三次搬家的原因。

环境决定思维，思维决定行为，行为决定习惯，习惯决定结果。我们所在的环境决定我们未来的命运。罗伯特·清崎说：“宁可在富有的朋友里暂时贫穷，也不要在贫穷的朋友中暂时富有，死也要死在富人怀里。”我们想要往哪个方向发展，就寻找适合我们发展的环境。

2．改变不了环境，就改变自己

吴青能从“行动困局”里走出来，最大的因素之一就是他改变了自己。他说，改变自己非常难，当初他离职时，虽然他所在部门的工资福利低于公司其他部门，但是整体的工资水平在同行业中依然是比较高的。而且在这里工作很安逸。用时下最流行的话讲就是，基本实现了“从‘躺平’到‘躺赢’”。但是，他不想在懒散的公司待下去，因为那样无异于“温水煮青蛙”。他想，既然一时改变不了公司，就设法改变自己。在考察过同行业的发展前景后，他终于果断地换工作了。

3．给自己一个理由，坚持做一件事情

万事开头难，因此，在我们开始行动时，要找一个能刺激到自己痛点的理由。就像我的表妹，想到自己有那么好的文字功底，却让没上过大学的高中同学甩得远远的，她实在是不甘心。这种刺激推动着她不断前行。即使写出的文字没有被采用，也要为了养成写作的习惯继续写。天长日久，就会发生质的变化。

这就像“荷花定律”。这个定律是说，一个池子里的荷花每天开放的速度都会是前一天的两倍，直到第三十天时，荷花开满一整池。

很多人认为荷花开满半个池子时是第十五天。但真实的情况是第二十九天，也就是说最后一天荷花就从前一天的一半，开满了整个池子。

荷花定律告诉我们：凡事要坚持下去，打好基础，才能厚积薄发。可很多人连第一步都懒得迈出去，总是找各种理由给自己开脱，两三天激情过后就放弃了，所以成功者是少数。

每一个成功者身上都有荷花定律的影子。很多人往往只看到了成功者在成功的那一刻眼眶里激动的泪水，却没有看到他们在这一天到来前身上流下的汗水。每一个成功者都付出了漫长而艰辛的努力，只是这些努力积累到了一定程度就会突然爆发，这才成就了他们的辉煌。