家庭是社会中最古老、最基本的组织形式，是社会的细胞。中华民族历来重视家庭，妻贤夫安、母慈子孝、兄友弟恭、耕读传家、家和万事兴等传统家庭美德，铭记在中国人的心灵中，融入中国人的血脉里，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量。家教是通过家人言传身教的家庭教育。家风又称门风，是给家中后人们树立的价值准则，是文化的缩影、文明的延续。家风好，就能家道光盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。好家风树德，好家风立志，好家风肃纪，从严治家是领导干部必须修炼好的一项基本功。
一、从严治家、廉洁齐家是领导干部的为政之道
天下之本在国，国之本在家。***总书记指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现”，强调“家庭的前途命运同国家和民族的前途命运紧密相连”，“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风”。领导干部要把家风建设摆在重要位置，把廉洁修身、廉洁齐家落到实处。
优良家风是领导干部干事创业的“软实力”。“一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让。”领导干部既是推动党的事业发展的“头羊”，也是推动社会文明进步的“头雁”，其家风的好坏不仅事关本人的品行和形象，而且还直接影响着党风、政风和民风的好坏，影响着国家和社会发展的方向。良好的家风是领导干部干事创业源源不断的正能量，败坏的家风则是领导干部为人处世难以承受的负资产。
优良家风是领导干部修身齐家的“必修课”。古人云：“笃学修行，不坠门风。”家风作为一种文化，对人的道德品行、精神风貌、行为处世等起着潜移默化的作用。国之栋梁必出于家之苗圃。家风是领导干部为官谋事的基础保障、修身齐家的重要基点，是无言的教育、无形的警钟、无声的力量。家风正，才能作风正、律己严；家风好，才能信仰坚定、勤政务实、清正廉洁。
优良家风是领导干部作风状况的“晴雨表”。***总书记明确指出：“各级领导干部特别是高级干部要继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。”家风正，则为官清；家风劣，则为官浊。对于领导干部而言，家风并不属于私域，更不是私事。家风是作风的臂膀，家风浩然敦厚，才有作风严实清廉。
优良家风是领导干部抵御贪腐的“防火墙”。优良家风不仅能营造健康的家庭氛围，塑造健康人格，而且还能铸就领导干部高洁的品行，筑牢抵御贪腐的思想道德防线。从近年来查处的领导干部腐败案件来看，家风败坏往往成为少数领导干部和亲属子女走向违法犯罪道路的重要原因。家风问题不仅是道德问题，也是纪律问题。领导干部必须严于律己、从严治家，以免“后院起火”、养痈遗患。
二、以德润身、以文化人，练好从严治家基本功
领导干部要深入学习***总书记关于家庭家教家风的重要论述，以德润身，以文化人，发挥先进政治文化浸染熏陶、潜移默化的作用，扶正祛邪、清淤疏浚、砥砺精神、引领风尚，让正家风成为严以修身的必修课。
当干部就要有家国情怀。古人云：“修其心治其身，而后可以为政于天下。”家是最小国，国是千万家。领导干部要尊崇“家国同构”的中华文化理念，树立“我将无我、不负人民”的家国情怀，把个人进退荣辱、家庭兴衰成败与国家前途命运紧紧联系起来，增强爱家爱国的深厚情怀，把家庭梦融入中国梦。做人要有道德，从政要有政德。中华民族历来崇德重德，“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”。忠义传家、精忠报国是优良家风的精髓，政德是整个社会道德建设的风向标。领导干部要常修为政之德，明大德、守公德、严私德，以“君子检身，常若有过”的境界，经常反省、正心正德，把治家与治国统一起来，以对党和人民的绝对忠诚，担负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。“穷则独善其身，达则兼济天下。”大禹治水尚能“三过家门而不入”，党的领导干部更要正确看待苦与乐、得与失，一心为公、真心为仆。要有“计利当计天下利，求名当求万世名”的胸襟，“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的情怀，实现美德与良政相辅相成、党性与操守相得益彰。“***，岂因祸福避趋之。”中华文明历经五千年绵延不断、愈挫愈勇，就是因为有着“天下兴亡、匹夫有责”的崇高责任，有着“位卑未敢忘忧国”的深沉情愫，有着“***，岂因祸福避趋之”的决绝担当。奉献精神是共产党人的内在特质。党员领导干部要以身许党许国、报党报国，心甘情愿地消耗自己。
正确处理事业与家庭的关系。《了凡四训》中有四句话：“上思报国之恩，下思造家之福，外思济人之急，内思闲己之邪。”组建家庭就意味着责任和担当，领导干部如果连对亲人都责任缺失，担当缺位，又岂能对社会和群众负责？一个干部在家孝养孝顺孝敬父母，品行端正、诚实守信，家庭和、家教严、家风正，必然在工作岗位上忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁。领导干部要平衡好家庭和事业的关系，努力在单位做一名好领导，在家庭做一名好成员。既要讲亲情，更要明大义。一名干部在单位是领导，在家是普通一员。要树立正确的家庭观，严格家规、清正家风，把自己管好，把自己的家庭管好，踏踏实实、和和美美过日子。家，是感情的港湾，是灵魂的栖所，是精神的家园。家，是讲情的地方，不是讲理的场所。要自觉承担家庭责任，用社会主义核心价值观建设家庭文明，把爱家与爱国统一起来，将家庭梦融入民族梦，促进家庭和睦、家人相亲相爱。工作的事再小也是大事，家庭的事再大也是小事。“从官重公慎，立身贵廉明。”领导干部要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，珍惜来之不易的为党和人民奉献的机会，做到“内无杂念，外无妄举”。要正确对待亲情，决不能利用手中权力为亲属、子女谋取不当利益，更不能通过他们进行违纪违法活动，做到不越界限、不出底线、不碰红线。平安就是对家人最好的回报。古人云：“甘守清廉报家国，不为贪赃羞儿孙。”为官发财两条道，当官就不要想着发财，想发财就不要当官。家人不盼你大富大贵，只盼你在外遵纪守法、平平安安，否则悔之不及，还连累家人、辱没祖先。领导干部只有始终清正廉洁、勤政为民，才能不让家人为自己担惊受怕，不因自己的错误而蒙羞，留一生廉洁给自己，送一份幸福给家人。
欲当清官，先理好家事。家庭是弘扬社会主义核心价值观的重要载体，是价值观的传播渠道，是人生的第一个课堂。比起普通群众的家风，领导干部的家风更具有影响力和渗透力，不仅关系到一身之进退、一家之荣辱，更关系到党风、政风、民风。“一屋不扫，何以扫天下？”宋代理学家朱熹有一个比方：家亦是“大政”，一国有公家之政、私家之政，家风就是私家之政。对领导干部而言，家庭这个“小家”不治好，何谈治理国家这个“大家”？必须坚持内外兼修、齐家治政，真正安好家庭成长摇篮、守好家庭廉洁堤防、建好家庭幸福港湾。“妻廉夫祸少，子贤父心安。”领导干部在外兢兢业业地工作，如果“后院起火”，难免会牵扯很大精力。塑造良好家风，就要在公与私、荣与辱、对与错、是与非中作出正确抉择，不让原则在亲情面前变通、不让底线在亲情面前失守，用清清白白、干干净净、堂堂正正的品性充盈家风、熏陶家人、影响家庭。以家风涵养官德，以官德淳化家风。“国有国法，家有家规”，注重修身是中华民族的优良传统和做人成事的基本要求。中国传统社会的家风家教倡导尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、忠诚责任。家庭是思想性格的塑造场，家教是人生价值的奠基石。领导干部要传承好“孝悌忠信”“礼义廉耻”等传统文化，践行好家训、培育好家风、涵养好作风，带动党风向好、民心向善。
爱家有度，治家有方。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部在家庭乃至家族中往往具有一定的话语权，对家风好坏发挥着主导作用。必须从身边人身边事严起，看好家门、管好家人、理好家事，带头立家规、传家训、树家风，用自身的言传身教和积极向上的家庭文化去熏陶、感化家庭成员，做家庭美德和家庭文明的践行者、示范者。礼义兴家，诗书传家。家是最能塑造精神长相的地方。司马光“青核桃皮”的故事，给司马光一生留下了“做人不能说谎”的秉承；“孔融让梨”的家庭小事，成为千年流传至今的经典美德。“孟母三迁”“岳母刺字”“画荻教子”折射出来的家风，成为中华民族的传统财富。***同志要求子女树立平民思想，告诫子女要靠自己去努力、去奋斗。***同志要求家人和亲戚严格遵守“十条家规”。领导干部要严格教育和管理家人，莫以恶小而为之，莫以善小而不为。严是爱，宽是害。古人云，“爱子，教之以义方”，“爱之不以道，适所以害之也”。领导干部要划清公与私分界线，吃透严与爱辩证法，对家属子女要爱之有度、教之有方，做到“发乎情，止乎礼”，力戒撒手不管的放任心态，力戒迁就袒护的溺爱之情，管好自己不出事，管好家人不添乱。过好家庭关、亲情关。***总书记指出，很多腐败之祸的起因“不在颛臾，而在萧墙之内也”。从近年来查处的一些腐败案件看，出问题的领导干部普遍家风不正、家教不严，把家庭甚至家族的利益放在首位，上演了夫妻联手、父子上阵、兄弟串通的家族腐败闹剧。领导干部必须算清“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”，不为一己私利和儿女情长所缠绕，真正成为引领社会风尚、弘扬社会正气的好榜样和导向标。
家风以勤俭为本。大道至简，居敬行简。生活清简是领导干部应追求和保持的境界。节俭让人珍惜劳动成果，懂得感恩；奢靡让人丧失斗志、贪图享乐、自私自利。领导干部要把乐于节俭作为培育良好家风的行为准则，弘扬遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的作风，形成强大的精神正能量。勤于持家，俭以养德。曾国藩家书中出现最多的两个字就是“勤”与“俭”，留下了十六字箴言：“家俭则兴，人勤则健；能勤能俭，永不贫贱。”老一辈无产阶级革命家***以“勤俭节约、讲信义”的家风，言传身教，教导子女。领导干部要把节俭持家与勤俭兴业结合起来，不断发扬艰苦奋斗的精神，真正把节俭嵌入灵魂深处，作为安身立命之本，成为生存智慧的理性选择。由俭入奢易，由奢返俭难。节俭，是一种生活态度和价值取向，是一种催人奋进的精神力量。“俭节则昌，淫佚则亡。”习惯了锦衣玉食，对粗茶淡饭就不屑一顾；习惯了挥霍无度，节俭度日就显得力不从心。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等优秀共产党人，一辈子用好作风律己肃纪，一辈子用严家风规己育人，在时代丰碑上烙下了不朽的精神。领导干部要自觉远离奢侈欲的诱惑，不仅自己要以俭为荣、以奢为耻，还要教育子女摒弃“衙内”思想，克服优越感、纨绔气，力戒大手大脚、浪费挥霍。良好家风才是留给子女的最大遗产。“家之兴替，在于礼义，不在于富贵贫贱。”严家教，守家风，后世必昌。父母关爱子女、爱护家庭既是天性，也是责任，但给子女留下正确的价值观、财富观、生活方式，比留下金钱权力更为重要。林则徐说过：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，财损其志；子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其过。”领导干部要教会子女自立自强、遵纪守法、艰苦朴素、自食其力，成为有理想、有本领、有担当的时代新人。
尽孝道、崇厚道、行正道。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”真善美是做人的高境界，求善行善是家风的高标尺。领导干部要常修为孝之道、处事之道、走好正道。百善孝为先。“老吾老，以及人之老。”孝道，是人类文明进步的体现，是中华民族的传统美德，也是做人最基本的要求和底线。“自古忠臣多孝子，君选贤臣举孝廉。”领导干部要继承和弘扬养亲与敬亲、立身和立功等孝道文化，赡养父母有孝心、善待妻儿有爱心。为人要厚道。在中国传统文化中，家风敦厚尤显重要。厚道之人让人信赖，让人踏实，做朋友可交、为长辈可敬、当领导可从、居下属可用。领导干部要坚持厚道为人、友善待人，襟怀坦荡、宽容大度，行得端、坐得直，这样做人才有骨气、做事才有硬气。人间正道是沧桑。人生道路上，不乏陷阱和诱惑，不可能一帆风顺、一劳永逸，特别是面对问题矛盾，必须时刻警醒，必须勇往直前、义无反顾。***总书记强调，领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。领导干部必须坚定理想信念，坚持以实干立身，时刻保持清醒头脑，防微杜渐过好“诱惑关”，洁身自好过好“自律关”，从善如流过好“监督关”。
克己奉公，公私分明。“政在去私，私不去则公道亡。”权力只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能异化为牟取私利的工具。领导干部必须正确处理好公与私、小家与大家的关系，把克己奉公作为人生信条，既严于律己，又加强对配偶、子女的经常性教育和约束，扣好人生第一颗扣子。计利当计天下利，求名当求万世名。无数事实证明，贪欲不仅能毁掉一个人的声誉，而且能断送一个人的生命。领导干部要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩。在金钱面前要时刻保持清醒的头脑，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝，提高自身“免疫力”，炼就“金刚不坏之身”。心底无私天地宽。***总书记指出：“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”领导干部要正确对待权力，掌权为公、用权为民，不能搞公权私用、公器私用，“清风两袖朝天去，不带江南一寸绵”。阳光是最好的“防腐剂”，监督是有效的“防火墙”。确保不假公济私、不以权谋私，必须让权力在阳光下运行，接受最广泛监督。领导干部要自觉接受组织、群众和舆论的监督，慎独慎微慎欲，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”，筑牢清白为官的第一道屏障。
切不可有“官本位”思想。“官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观，是中国封建专制文化的糟粕。本色做人，角色做事。曾国藩说：“做人一定要像人，做官不可太像官。”春秋时期宋国大夫正考父在家庙的鼎上铸上铭训：“一命而偻，再命而伛，三命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。”说的就是人不能因为升了官就得意忘形、颐指气使、嚣张跋扈，反而应该更加谨慎甚至“诚惶诚恐”，时刻自警自省，保持低调平和。还要教育家属子女不搞特殊化，工作上向先进看齐，生活条件跟差的比。反对特权思想特权现象。一个“寄生”在权力上的家庭，免不了一荣俱荣、一辱俱辱。“滋生骄逸之端，必践危亡之地。”领导干部要加强自身修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待和使用权力，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真正做到为民尽责、为国竭力、为党分忧。用权不可任性。把权力当成谋私的工具，肆无忌惮、为所欲为，一定会走向覆灭。领导干部要牢固树立法治思维，带头依法办事，坚持“法无授权不可为”，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不能搞特权，更不允许家属利用领导资源搞权力寻租，不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
忌“门有杂宾”。干净的生活必源自干净的圈子。领导干部交友，不仅是个人交际范畴的小事，而且是事关干部作风建设和党的形象的大事。许多领导干部出问题，就是栽在所谓的“朋友”手上，被这些人用轿子抬着送进监狱的。因此，领导干部交友就更应慎之又慎，不交私友、不徇私情、不谋私利，远离“小圈子”，自觉净化自己的朋友圈，保持精神上的净土，守好内心的精神家园，自觉做到“门无杂宾”。君子之交淡如水。领导干部有人际交往，这是人之常情。问题是，必须防止不正常、甚至有害的人际交往。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散。”真正的益友，应当是正直、诚信，有才华、有学识者。领导干部手握公权，身边都会出现一些“朋友”。交友前应当“视其所以，观其所由，察其所安”，提防被别有用心的“朋友”利用。苍蝇不叮无缝的蛋。“近朱者赤，近墨者黑。”领导干部很容易成为攻关甚至“围猎”的对象，稍有不慎便酿成大错、毁灭形象。要自觉疏远小人，交友有方、交往有度，谨防被“围猎”、被“下套”、被“绑架”，从思想上守住第一道防线，行为上把住第一道闸门，不给投机钻营者留下任何机会。谨防在“爱好”上栽跟头。领导干部要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，远离低级趣味，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，不让爱好变成不良的嗜好，不让情趣成为腐败的漏洞。要培养高雅的兴趣爱好，自觉把情趣爱好限制在组织纪律允许的范围内，莫在迎来送往中丧失原则，莫在觥筹交错中迷失自我，莫让人情世故拉下马。
防“后院起火”。家庭是领导干部工作生活、成长进步的“大后方”。从大量违纪违法案件看，很多腐败之祸的起因，不是发生在八小时之内，而是发生在八小时之外；不是发生在工作单位，而是发生在家庭后院；不是由领导干部自己经手，而是由家人“代劳”。对走在危险边缘的领导干部，如果家人拉一把，就会悬崖勒马；如果家人推一把，就会跌入深渊。面对纷繁复杂的社会，领导干部要让廉洁守家成为为官从政的“护身符”、子女成长的“助推器”、家人平安的“保护伞”，防止“后院”被别有用心之人打开缺口。正己才能正亲。身行一例，胜似千言；将教天下，必定其家，必正其身。领导干部是家庭的“主心骨”，要严正自己的作风，廉洁修身、清白传家，做家风建设的表率，看好“前厅”，更要管好“后院”，善于治家，清正齐家，严肃家规，不能让亲情绑架权力，不能为了亲情放弃原则，更不能让亲情突破党纪国法约束。从最近身的地方构筑抵御贪腐的防护网。良好家风是抵御腐败的重要防线。没有良好的家风，领导干部就可能让自己和家庭成员变得“任性”，最终使得“后院”沦为贪腐利益输送链上的一环。领导干部要管好“枕边人”“膝下人”“身边人”，学会拒绝家人的无理要求、违法愿望，把家庭建设成为廉洁的福地、自由的天地，让家人成为“廉内助”、当好廉洁“守门员”。一人不廉，全家不圆。好的家风，一定是严格的家庭教育长期熏陶的结果。爱与害，就在咫尺之间。“栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。”领导干部要学会算幸福账，坚持自重自省自警自律，把握好尺度，坚守住精神上的“明月清风”，在形形色色诱惑面前立于不败之地。
三、修身正己、言传身教，做崇尚优良家风的表率
***总书记强调指出：“各级领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，严格要求亲属子女，过好亲情关，教育他们树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率。”《中国共产党廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为廉政规范。领导干部要重视家庭家教家风建设，以爱兴家、以德治家、以俭持家、以廉保家，以身正为家庭、身边人做好表率。
坚定理想信念是树立好家风之根本。领导干部要坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，拧紧思想“总开关”，时刻注意从政治高度想问题、看问题、办事情，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，做一个上不愧党、下不愧民、近不愧岗位职责、远不愧祖宗清誉的好党员、好干部。
强化党性修养是树立好家风之重要法宝。作风问题本质上是党性问题，反映的是党的形象和素质。领导干部必须从自身做起，加强理论修养，净化政治灵魂；加强政治修养，遵守政治规矩；加强作风修养，提升人格力量。既严格遵守党纪国法，又培养高尚的道德情操，以德立家，培育知荣辱、讲正气、作贡献、促和谐的良好风尚。
增强公仆意识是树立好家风之思想基础。***同志曾经语重心长地教导亲戚和子女：“国家主席也是人民的勤务员”，“我的权力不能乱用，不能拿它为个人谋私利”。领导干部必须牢记党和人民赋予的权力只能用来为人民群众服务，而不能为个人和家庭谋私利。要紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，真正树立以人民为中心的思想，永葆公仆本色。
弘扬优良作风是树立好家风之内在要求。领导干部要弘扬党的优良传统和作风，自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，立家规、明家训，真正做到见贤思齐、见不贤而内省，切实肩负起从严治家、从严律己的政治责任，建立感情相通、志气相投的夫妻关系，严慈相济、既养且教、爱而不娇的亲子关系，公私分明、合情合理的亲友关系。
自觉接受监督是树立好家风之外部条件。要坚持组织监督和自我监督并举、党纪监督和舆论监督并重，不断延伸监督“触角”，健全家风建设监督机制。严格落实个人有关事项报告制度，将家风建设情况作为民主评议的重要内容，纳入干部考核评价体系，将日常管理监督的“触角”由约束干部本人向管好亲属和身边人员延伸，从“八小时内”向“八小时外”延伸，从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸。
家风如春雨，润物细无声。领导干部应带头抓好家风建设，自觉修炼好从严治家基本功，做到家风正、作风淳，以优良家风推动党风政风、民风社风的不断改善，让崇德向善的正能量传扬于世。