据《今日美国报》报道，愈来愈多的女性正在管理职位上攀升，21世纪初在美国最大的500家公司中有16%的企业主管由女性担任。专家指出，女性在企业界正在稳定成长，女性管理人员能缓解办公室的紧张气氛，维护办公区良好的人际关系。

世间每一种东西都是在自我表现。例如，水很柔，但是水的冲击力也很强；花很娇美、柔弱，这也正是花所要表现的力量；小孩子所求不得，以哭闹来争取大人的妥协，哭就是小孩子表现力量的方法；男人西装革履，昂首阔步，他以威风来展现力量。女性也要表现力量，女性天生的力量就是美丽。

但是也许有人说我长得并不美丽，其实也不要紧，只要我柔和、细心、勤劳，这些都能表现女性的特质与内涵，重要的是要懂得表现。就如一个修道的人，他也要表现慈悲，慈悲就是力量；他要表现忍耐，忍耐也是力量。

女性慈悲、忍耐的力量都很具足，也因此能长期忍受社会上所存在的一些不平等现象。例如，负责同样的工作，女人的薪水总是比男人少，这种“同工不同薪”的不平等现象过去长期存在，现在这种情况已有所改善，很多公司主管甚至老板都是女性。

我想男女当中都有贤愚不等，好好坏坏都有，不过在我们中国社会里，女性确实是比较受委屈的一群。

除了“同工不同薪”之外，类似这种男女不平等的问题，其实还有很多。记得许多年前我到日本高野山参访，看到寺里的中庭树一个牌子“女人止步”，意思是女人只能进到这个地方。这很像过去英国海德公园禁止华人和狗进入，既是对人权的歧视，也是对种族的歧视。

不管是种族歧视还是两性不平等的时代，都已经慢慢成为过去了，现在社会的各个领域里，女性都能发挥所长，与男性一较长短。在一些国家中，政府更是立法保障女性的各项权利，例如结婚有婚假，生产有产假。在时代潮流的推波助澜下，社会愈来愈重视女性的价值，两性平等已经不再是遥不可及的目标了。

·佛光菜根谭·

懂得付出，不计较吃亏，才是富有的人生；

锱铢必较，只知道接受，必是贫穷的人生。