何况，本来以为新刊这件事能让我顺利升职加薪，李经理也可以顺利去公司总部——北京。
升职这件事本来就是内部提前通知好的，以便工作的交接。这还是在一周前通知就已经下来，李经理收到消息后，找我谈话。
“你这几年的成绩都还不错，我也单独找了西梅谈了谈，你有什么想法。”
“调职的事是真的？”不问看法，只问最近同事讨论的事。
“恩，所以我的位置会空置下来，上面也希望由我带的你们中选一个出来担任，我也不偏袒什么，找了西梅和你一起，在考核一段时间来确定。”
“哦哦，西梅怎么说？”
“接受挑战。”
“李经理……恩……怎么说呢，我现在还在筹划这新刊，西梅负责得是经典版的，我想……”
“明白你的意思，那就以新刊出版效益来看怎么样？”
“可以。”
“可是我要提醒你，经典版的负责，西梅掌握的很熟练，但是你做也不会逊于她，如果你要赌这新刊效益，恐怕对你不利。”
“新刊策划由我提议和筹办的，我对这方面也不能保证效益怎么样，但是，如果单单较量经典版，又太乏味不是吗？”我微笑地回应李经理的话，我急切需要资金，这是机会，如果这次不成，我也没有后悔可言，因为，需要资金和升职挑战，是不同概念，我坚信这样的理念，这让我能正确认识公与私。
“那你就好好筹划新刊吧，毕竟我在这方面也是支持者，也希望让那些反对者消音。”
“嗯嗯，我会加油的。”我站起身，准备出去。
“等等，程韵，我以前对你是什么样？”
“恩？”
“就是态度。”
“态度？态度一般啊，公事公办，就是有时太严肃了。”
“听同事说，我对你太严苛？”
我皱了皱眉头看着她，“严苛……要说严苛，不能说雷厉风行，但是不仅仅对我啊，对所有下属都一样啊。”
“我对西梅有没有区别对待？”
“西梅……”我印象中李经理和我们下属并不能打闹成一片，每次都很严肃，对西梅，除了这些公事，也没有接触太多啊，“没有啊，都一样。”
“那，我对你的态度，你有何想法。”
“没想法。”本来想说挺好，但是怕她认为我在附和她，也就说中肯的话，这种行为挺好，做错事就该批评，做好了就该支持，比如工作不上心被她骂过好多次，但是她依然能支持我提出的新刊计划，我很佩服她的公正。
“程韵，有时我真的恨到想把你拆了入腹，但是又不得不承认，你有些方面真的比我做得好。”
“哈？李经理为什么会恨我？”我自知自己的性格不能让所有人喜欢，但是，我也尽量避免让人憎恨吧，谁喜欢被人恨了，顶多就是毫无感觉就好了。
“因为，你刚来的时候，很多事情，比我待这么久的我还要好，好到让人嫉妒，嫉妒就会生恨。”
刚来公司的我，就想多拿点奖金而拼命干，毕竟弟弟的学费又欠账了，那时爸因为车祸住院，妈又照顾他，根本没有收入，我不努力，这个家都垮了，“为什么现在要告诉我这些。”
对于李经理的嫉妒，我没办法回馈什么，有时候，人看别人总比看自己要高大一些，比如，我也很羡慕李经理的能力，有时也能在她那里得到温情，说实话，自己有时也嫉妒她的某些特质。
人与人就是这样，互相羡慕嫉妒恨，就是不能好好正确看待自己的优势，总拿自己的短板与别人长板比，让自己陷入嫉妒的困境中。
“因为……回馈你对我的‘没看法’的态度。”
“哦哦，我知道了。”我走到门边，手握门把，在开的刹那，我还是表明了真实的态度，“我……不得不正视一点，我也很嫉妒你。”说完，没等李经理回复，我就直接走了出去。
李经理让我跟西梅竞争这个职位，但是，因为她很上心新版，不知道，西梅会不会认为，李经理只是偏袒我呢？
为了这个想法，我还是找了陈洁心帮忙，用qq消息交流。
“你知道新版忙到现在，李经理也是从开头就加入进来的吧。”
“恩，是呀，怎么了？”
“能帮我有意无意传达这个意思给同事吗？”
“哦哦，这样啊，可以啊，但是……有条件，嘻嘻。”
“什么条件？”
“一顿饭。”
“好。”
“ok，能问为什么吗？”
“不能，否则你就给我搞砸了。”就怕你知道原因以后，就会添油加醋了，反而弄巧成拙。
“这么不信任我还让我帮忙。”
“因为，只要你不知道原因，你还是能把事情完美解决。”
“谢谢‘您’老的夸奖。”
“嗯嗯。”
“厚脸皮，呕……”
“工作了，开小差不好。”
“谁开头的？切……”
“我错了……”
希望这样，西梅心里会好受一点，能好好准备这次的出版物。
有时事情又并不是你所想的那么美好，自那天以后，西梅对我的态度可算是一落千丈，食堂吃饭都故意避开。
其他同事安慰我，“她只是可能觉得要更卖命地工作吧，毕竟上次她没做好那件事。”
“对呀，对呀，她最近好像很早就来了，比以往更认真了，程韵，你也要加油哦。”
“是呀，程韵，你也要多长点心，多努力加油啊。”
我默默地吃着饭，把安慰听进耳朵里，升职竞争真的很容易形成隔离，现在同事们分成了三派：支持我，支持她，中间人。
我是最不愿意出现这样的情况，不过，希望这件事赶紧结束，同事们又能一起嗨皮，一起吃饭了。
虽然想着这些，我也不应该理会，自己最近新刊处理出来并不理想，我还在不断修改，根本没有解决办法。
但还是抽了时间去和李经理说一下这个无关工作的话题。
“我想和你说件事。”
“说。”
“部门最近很压抑。”
李经理没有立即回复，而我这时候却有点后悔提出这个话题。