将帅者必有担当。***总书记指出：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”真正的将帅之才要有以身许党、以身许国的豪气，抱定为理想奋不顾身、为信念抛家舍业、献出自己的全部精力乃至生命的大情怀。责重山岳，能者当之。古人云：“社稷安危，一在将军。”领导干部是一个地方经济社会发展的决策者、引领者、推动者，岗位就是责任，责任重于泰山。领导干部要做到守土有责、守土尽责，增强敢闯敢拼的勇气和魄力、直面失误的胸襟，把全部心思和精力用在干事创业上。要加快知识更新，加强实践锻炼，练就几把“刷子”，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力锤炼担当的宽肩膀、成事的真本领。沧海横流方显英雄本色。作为领导干部，常常会面对各方的压力，不仅要勇，更应明白自身存在对于团队的意义，善于在工作中磨合各方，化解矛盾，形成合力。领导干部作为一个团队的核心、精神上的“主心骨”，要勇于将责任扛在自己的肩上，以鲜明的个人特色感染团队，凝聚人心，努力打造一支有能力、有魄力、有韧劲的队伍。事不避难，义不避责。做难事方能成大业，畏难苟安不是共产党人应有的品质。当领导干部就一定要承担与职务相对应的责任，没有担当的干部就不是真正意义上的干部。古人尚且“为将者受命忘家，临敌忘身，以身殉国”，新时代的领导干部更要敢于担当、勇于担责，以“燕子垒窝”“蚂蚁啃骨”“老牛爬坡”的劲头，逢山开路、遇水架桥，不畏险阻、奋勇搏击。要耐得住寂寞、受得了委屈，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋力把新时代宏伟蓝图变为现实。
欲戴其冠，必承其重。想要有权力，必然要负对应的责任；权力越大，承担的责任也就越多。领导干部的权力和职务都是人民群众赋予的，在其位就要履其职、担其责。缩手缩脚，前怕狼后怕虎，不敢担当；能力不足，本领恐慌，不能担当；手上无招，心中无数，不会担当，都是失职、渎职。履职尽责是从政本分，要敢担当。***总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格也是从政本分。”选择了当共产党的领导干部，就是选择了吃苦、选择了奉献。要敢于担当、勇于担当，确立“为官一任，造福一方”的人生信条，把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，时时刻刻为百姓谋福祉。要把党和人民的事业放在第一位，把自己担任的领导职务看作党和人民赋予的重托和责任，如履薄冰、如临深渊，兢兢业业、殚精竭虑，时刻把人民的冷暖安危挂在心上，随时准备为党的事业和人民牺牲一切。打铁必须自身硬，要能担当。***总书记指出：“无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀。”领导干部真担当要有真本事，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。要增强学习的紧迫感，加快知识更新，优化知识结构，在总结反思中不断求实、求变、求优，真正成为行家里手、内行领导；要增强能力不足的危机感，练就几把“刷子”、增强“八种本领”，使自己的能力素质跟上时代节拍、与岗位职责相匹配。拎着乌纱帽为民干事，要会担当。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。新时代的领导干部要以上率下、凝聚担当之合力，改革创新、增强担当之实效，依法依规、守住担当之准绳。要有明知山有虎偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。要争当改革攻坚的支持者，真刀真枪、脚踏实地，敢于负责、苦干实干、主动作为，变不可能为可能。
干部、干部，先干一步。***总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”当干部不是为了做官，而是为了做事；不是为了享受生活，而是为了造福群众。领导干部当先锋、作表率，对工作身先士卒、全力以赴、任劳任怨、尽心竭力，善始善终、善作善成，才是真担当真作为。当干部就要有当干部的样子。干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。当干部就必须付出更多辛劳，接受更多挑战。领导干部的权力是人民赋予的，所为者公，应有更高要求，无论何时，干部的公仆本色不能变，不能当官做老爷。干部不自在一点，群众就会舒服一点。领导干部要用自己的辛苦指数去换取群众的幸福指数，心里装着群众、想着群众，时刻把人民放在心中最高位置，以群众之乐为乐，以群众之苦为苦，倾听群众呼声，关心群众疾苦，尽心竭力为群众办实事、做好事，让改革发展成果更多更公平地惠及群众，增强群众的获得感、幸福感、安全感。要做干部的先锋，不做群众的尾巴。党章明确要求共产党员必须“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”。领导干部要树立浓厚的家国情怀和强烈的社会责任感，把时代要求与自己的奋斗实践紧密结合，把先进性作为鲜明标识，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的信念，夙夜在公、尽心竭力，用心用情用力做好工作，在本职岗位上服务人民，在伟大事业征途上成就自我。喊破嗓子，不如甩开膀子。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。无论什么工作，都要拉高标杆、抬高标准，思想上精心、措施上精准、作风上精细，以“朝受命夕饮冰”的事业心、“昼无为夜难寐”的责任感，弘扬实干担当精神，保持干不好干不完就吃不香睡不着的执着追求，动真碰硬，矢志破解难题。要向先进典型看齐，朝着最好努力，以出彩出色的业绩、出亮点出经验的成效，创造出无愧于时代的业绩。
不可得了位子，忘了担子。职务不是一种待遇，而是一种责任，在什么位子就有什么担子；位子有多高，担子就有多重。党和人民赋予的权力，是用来谋事、干事的，不是用来当“官老爷”的。领导干部必须在其位担其责，在位一天赶考一天。要立志做大事，不要立志做大官。领导干部手中的权力是我们党执政权的一部分，公权必须用于为民服务上。事实上，一心想干事的人，往往越干越有劲，越干越投入，越干越有成就感，越干越能享受工作中的快乐，创造出属于自己人生的精彩。干事应成为每一名领导干部最基本的价值取向，只有不因财贿动其心、不因爵禄移其志、不因困难废其衷，才能在履行职责完成使命的过程中，一步一步实现自己的价值。比职务更重要的是事业。马克思在《青年选择职业时的考虑》中说，当我们选择了最能为人类服务的职业，我们得到的将不是一点点自私而可怜的欢乐。领导干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。不管面对什么困难、什么考验，领导干部都应当牢记为了谁、依靠谁、我是谁，都要意气风发地去干、满腔热情地去干，以忘我的精神、昂扬的激情、求实的作风，挑起党和人民赋予的重担，扎扎实实地做好每一项工作。在岗一分钟，奋斗六十秒。岗位就是责任，责任重如泰山，职位越高，责任就越大。领导干部要心怀对事业的敬意，对自己所从事的职业具备高度的热情和责任心，珍惜岗位、踏实工作，全身心地投入，爱岗敬业、只争朝夕、埋头苦干，珍惜每一次为民用权、为民谋利的机会，夙兴夜寐地工作，毫无私心地把自己的一切奉献给党和人民，真正做到为官一任、造福一方。
以苟活为羞，以避事为耻。曾国藩《治心经》中有这么一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”对于领导干部来讲，“避事”而不积极干事，“躲事”而不认真处事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大耻辱。不“以避事为耻”，其实是私心杂念在作祟，缺乏担当精神。领导干部必须直面矛盾问题的挑战，绝不能绕道走。明知山有虎，偏向虎山行。责任担当，是中华民族的优良传统。我们党之所以能够取得今天的辉煌成就，很重要的一个原因就是无数党员干部把对国家、对民族、对人民的责任牢牢扛在肩上。领导干部要强化担当意识，遇事敢当包公，敢说硬话，不溜奸耍滑，始终保持泰山压顶扛起来的气势，保持逢山开路、遇河架桥的胆识，真正在攻坚克难中施展才能，在应对考验中提升本领，在推进发展中成就事业。不逃避问题才能解决问题。改革创新每深入一步，都会碰到深层次矛盾、触及既有利益格局，需要各级领导干部敢碰硬、敢负责、敢担当。不逃避问题，不回避矛盾，是领导干部最需要补的精神短板，最应养成的官德官风。逃避不是办法，面对才显担当。领导干部要敢负责、敢担当，愿担当、有作为，决不能当“老好人”甚至“圆滑官”。在其位，谋其政，尽其责。“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君。”有什么样的政绩观，就决定了有什么样的责任观，就决定了怎样去担当。在其位谋其政，是对领导干部最为基本的要求。只有端正政绩观，才能从思想深处打牢敢于担当的根基。要明确职责所在、岗位要求，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”，只要是职责范围的事，就应该尽心尽力去完成好。
担当才是忠诚，落实方见本色。***总书记强调，担当是共产党人最基本的政治品格和做人准则，“一分部署，九分落实”，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。领导干部不担当，实质就是对党不忠诚；不落实，就不配做党的干部。必须以担当铸就忠诚，以落实彰显本色。担当是检验干部的“试金石”。干部的担当，是职责需要时的毫不犹豫、责无旁贷，是面临急难险重任务时的迎难而上、奋勇争先，是民生工程中的勤政务实、不谋虚名。领导干部要在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。如果瞻前顾后、缩手缩脚、患得患失、不敢负责、前怕狼后怕虎，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，抓工作畏首畏尾，谋改革怕担风险，想发展裹足不前，就只会碌碌无为、一事无成。实干就是能力，落实才是水平。领导干部要以焦裕禄、杨善洲同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神为榜样，发扬求真务实、真抓实干的优良传统，多到艰苦的地方去，多到困难突出的地方去，多到矛盾复杂的地方去，身入其境发现问题，扑下身子解决问题，自觉从全局高度谋划推进工作。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。刀在石上磨，人在事上练。***同志曾指出：“不干，半点马克思主义都没有。”领导干部要淡化“官欲”，端正“官念”，把干成事当作“试金石”，把心思用到干工作上，把劲头用到抓落实上，以想干凝聚力量、以肯干提升境界、以敢干展示气魄。要有“做官务必做事，做事决不作秀”的务实精神，做事实在，干事用心，困难面前迎难而上，危难面前临危不惧，紧要关头挺身而出，全身心投入工作，把群众的所想、所急、所盼，变成自己的所干、所为、所成。
有多大的权力就要承担多大的责任。马克思主义权力观概括来说，就是权为民所赋，权为民所用；有权必有责，有责要担当。领导干部手中的权力是人民赋予的，正因为权力姓“公”不姓“私”，领导干部在行使权力时，必须要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。心无百姓莫为官。***总书记指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。”领导干部的政绩，必须体现在为人民群众办好事、办实事、谋利益上。领导干部作为人民的代表，受人民委托掌握和行使权力，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要树立正确的权力观，树牢“以人民为中心”的理念，坚持立党为公、执政为民，把群众的安危冷暖放在心头，始终保持同人民群众的血肉联系。领导就是责任，做领导就要有担当。***总书记强调，党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，履职尽责、干事创业。领导干部要把敢于担当作为价值追求和自觉实践，把敢于担当作为一种自觉、一种动力、一种荣耀，衡量自己、检视自己，完善提高，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推进改革发展中当标兵，在营造优良作风中当先锋，在争创一流业绩中当模范，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，树立勇于担当的先锋形象。为官重在担责，而不是享受待遇。古人有云：“厚德载物，德不配位，则必有灾殃。”领导干部如果没有担责意识和担当精神，只是奔着自己的待遇、享受去“为官”，那么出事是迟早的事。要积极、主动去拥抱责任而不是逃避责任，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不断强化责任担当意识、彰显责任担当精神。
千难万难，敢于担当就不难。大石拦路，勇者视为前进的阶梯，弱者视为前进的障碍。要蹚出一条新路，没有现成答案，需要不断探索、迎难而上。领导干部在困难和矛盾面前，不能止步不前，不能绕道而行，更不可半途而废，要敢于“吃螃蟹”，敢于涉险滩，敢于破藩篱，敢于担责任。机会总是留给有准备的人。成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。领导干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。要勇于担当、攻坚克难，在改革发展稳定各项工作中经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。不为困难找借口，只为成功找方法。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。领导干部面对的大事、难事多，棘手的事、得罪人的事多，时刻考验着是不是有敢啃硬骨头、敢涉险滩的勇气和意志。面对历史遗留问题、利益复杂问题、矛盾焦点问题等“硬骨头”，关键时刻要站得出来、顶得上去，面对工作的重重压力，不逃避、不推卸，以抓铁有痕的韧劲，主动出击攻克难题，以锲而不舍的精神去完成既定的目标。无限风光在险峰。干部成长从来没有平坦的大道，只有在大事难事中历练，主动当几回“热锅上的蚂蚁”，主动接几次“烫手的山芋”，心性才会更成熟，肩膀才会更厚实，本领才会更高强。要增强迎难而上的责任意识，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，以破釜沉舟的决心、勇于担当的气魄、勇往直前的大无畏精神和置之死地而后生的气概，敢于担当，知难而进。
事业如逆水行舟，不进则退。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。船到中流浪更急，人到半山路更陡。领导干部如果故步自封，不敢解放思想、放开手脚，不愿精益求精，只想得过且过，当一天和尚撞一天钟，毫无疑问会严重影响工作成效。成功贵在坚持。成功属于沿着陡峭山壁不断攀登的人。领导干部要向前看，向先进看，始终坚定必胜信心和决心，以“赴百仞之谷而不惧”的勇气、“拼将十万头颅血”的无畏、“敢教日月换新天”的志气，敢同先行者赛一赛，敢和排头兵比一比，迎难而上、敢于负责，从哪里摔倒就从哪里爬起来，踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发，历经磨难初心不改，努力攀登人生的新高峰。一篙松劲退千寻。百舸争流，奋楫者先；千帆竞渡，勇进者胜。领导干部必须扭住关键，乘势而上，决战决胜，一步不能松、一步不能退，着力克服躲风头、不作为等心态。要着力破除坐井观天、闭目塞听的封闭思想，树牢竞争意识，不怕竞争、敢于竞争，把工作放到一流的标准来定位，把发展置于领先的水平来谋划，对照先进找差距，学会未雨绸缪、自我加压，放眼全局定目标，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。不达目的不罢休。***总书记指出：“看准了的事情，就要拿出政治勇气来，坚定不移干。”要笃定逢山开路、遇水架桥的决心，胆子要大、步子要稳，敢啃硬骨头、勇于闯难关，遇到困难不退缩、碰到矛盾不回避、铆足干劲向前冲，扛起狠抓落实的责任，增强狠抓落实的本领，踏石留印、抓铁有痕，不能有任何停一停、歇一歇的懈怠，奋力夺取最终的胜利。
责任心的核心是敢担当。***总书记指出：“责任就意味着尽心尽责干事。”领导干部必须担当起应该承担的责任，创造条件，克服困难，干在实处、走在前列。责任要扛在肩上，工作要抓在手上。责任心不是空谈，必须体现在执行，落实在工作中。领导干部要有“责任重于泰山”的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。要敬畏责任、重视责任，积极践行责任，严格履职尽责，以与时俱进、时不我待的精神，推动工作落实。要爱岗敬业，牢记岗位职责，认真履职尽责，以认真负责的态度为民办事、为民解难题、为民谋幸福。执行力源于责任心。荀子说：“百事之成也必在敬之，其败也必在慢之。”责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心的强弱决定执行力的强弱。没有强烈的责任感，就没有高效的执行力，就没有出色的工作业绩。领导干部要强化责任意识和进取精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，养成高效执行的习惯，做到“接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满”。工作态度决定人生高度。契诃夫曾说：“人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。”工作使人充实，工作让人幸福。领导干部要增强事业心和责任感，激发积极进取的奋斗热情，秉持认真负责的职业态度，把职业当事业，把困难当机会，以最大热情投入本职岗位，锻造严谨细致的工作作风，敢于担当、爱岗尽责，让工作成为实现梦想的动力之源，以那么一股子干劲、拼劲、闯劲，靠辛勤工作、踏实工作、创造性工作，开创美好未来，书写人生华章。
责任心就是最佳的克己力量。古罗马思想家西塞罗说：“生活的全部高尚寓于对责任的高度重视，生活的耻辱在于对责任的疏忽。”一个没有责任心的人，即使能力再强，也很难得到别人的信任和重用。有了责任心，就会实实在在为群众办事，就会想方设法做好工作，真正把工作当成事业，把工作做好。有责任才会有力量。马克思说过，作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务。承担责任是有压力的。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。压力是最好的动力，没有压力就没有动力。领导工作任务重、节奏快，领导干部要人在岗上、岗在心上，保持紧张的状态，时刻警醒，积极适应，快速跟进，在落细落小落实上下功夫，以“一日不为，三日不安”的责任感和“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，一心一意谋工作、干事业。心中有责底气足。任何一项伟大的事业，从来不是一蹴而就的。肩负新使命、踏上新征程，只有胸怀责任，才能锻造更多勇于担当的宽厚肩膀，从而不断激荡新气象、成就新作为，肩负起造福一方的重任。领导干部要敬畏责任、重视责任，严格履职尽责，坚决摒弃投机取巧、玩心眼、耍聪明等错误思想，既要将履行责任看成检验个人能力水平的“试金石”，又要把责任作为约束自我、锤炼自我、增强定力的“紧箍咒”。对工作负责就是对自己负责。领导干部要树牢“干工作就是干事业”的观念，发自内心地热爱自己的工作，以积极的心态面对工作，从心灵深处迸发出做好工作的强烈愿望，把所承担的工作作为第一兴趣来做。要发扬干一行爱一行的敬业精神，不因工作不熟悉而推诿扯皮，不因未曾干过而牢骚满腹，不因工作地点变换而消极懈怠，认真做好每一件事，开展好每一项工作，用热忱点燃工作激情，努力成为工作的行家里手，争创一流业绩。
不逃避责任，责任才可能落到你肩上。***总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”对于领导干部来说，责任是为官的根本，责任是从政的核心。责任意识越强，事业的成就才会越大。领导干部唯有把责任扛起压实，才能干出精彩。岗位就是责任，责任就要担当。好干部是学出来的、干出来的，也是在履职尽责中磨砺出来的。只有始终勤勉尽责，才能在平凡中孕育非凡、在细小中成就伟大。领导干部要对自己职责范围内的事不推诿、敢担当，始终出于公心做事，个人得名获利的事少做，担责补缺的事多做，人在岗上、心在责上，干一行爱一行、钻一行精一行，尽心尽力干到最好。天上不会掉馅饼，奋斗才能梦想成真。妄想不劳而获是不可能的，伟大的事业没有捷径可走，更不会唾手可得。等不是办法，干才有希望。想要幸福，坐而论道不行，坐享其成更不可能。领导干部要勤勉敬业，像老黄牛一样心无旁骛、勤恳踏实地耕作，甘心为工作吃苦、为群众吃苦、为事业吃苦，在破解难题中成长进步，在担当作为中收获和享受快乐。要摒弃遇事“等靠要”的思想，以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重，靠真本事立身，靠干实事吃饭。越努力越幸运。成功绝非偶然。人们常常羡慕别人的成功，却看不到荣耀和鲜花的背后，一定隐藏着许多不为人知的付出和艰辛。勤奋的人永远不停努力，故能抓住的机会就越多。观望等待、畏首畏尾，被动应付、行动缓慢，是不可能抓住机遇的。只有通过不断努力，个人的思想、作风才能得到磨砺和锻炼，个人的能力才能得到提升，个人的能量才能得以积蓄，成功也才有坚实的基础和保证。
无所作为也是一种腐败。“仕而废其事，罪也。”为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。对领导干部来说，认真履行职责，竭尽全力为群众做好事、办实事、谋利益、作贡献，这是起码的职业道德。如果拿着人民的俸禄，却不为民办实事，是一种严重的失职和渎职，其危害不亚于腐败。当官不为民做主，不如回家卖红薯。老百姓是天，老百姓是地。人民的信任和支持是为政者最大的底气，人民始终是我们的衣食父母，是我们党的执政根基，更是我们担当作为的力量源泉。无数事实证明，坚持人民主体地位，充分调动人民积极性，始终是我们党在革命、建设和改革中都能立于不败之地的强大根基。领导干部必须把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地工作，厚道本分做人，淡化“官念”，拒绝“特权”，敢啃最硬的骨头、敢挑最重的担。当官不自在，自在莫为官。“不自在”是干部的一种“常态”。干部不自在一点，群众就会舒服一点；相反，官员如果太自在，群众就会感到不舒服。选择当干部，就意味着选择了奉献和担当。领导干部需要一种率先发展、超常发展、跨越发展的胆略气魄，需要一股敢闯敢于敢担当的精气神，要有“位卑不敢忘忧国”的公心，提高政治站位，增强政治自觉，把好政治方向，将党和人民利益放在首位。要强化责任担当，面对艰难险阻，拿出壮士断腕的决心和动真碰硬的狠劲，敢于涉险滩、勇征“腊子口”。尸位素餐也是一种腐败。官不勤则事废。毋庸置疑，为官不勤、为官无为的懒官懒政是不可能对党和人民做出什么成绩和功劳的。在其位不谋其政，留下的是无人履责；不求有功但求无过，贻误的是发展良机；当作为而不作为，丧失的是群众信任。懒政怠政不但会给人民生命财产带来重大损失，还会极大损害党和政府的公信力。在岗就须尽责。事情无论难易，只要是本部门该处理的事情，就应责无旁贷、积极解决；只要不违反纪律规矩，就该勇敢作为。
一日无为，三日难安。劳动一日，可得一夜安眠；劳动一生，可得幸福人生。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。领导干部要少说空话多干实事，敢于负责，敢于碰硬，不怕挫折，不教一日空过。一寸光阴一寸金。领导干部要善于把握现在的时间做事，绝不浪费和挥霍当下每一寸光阴，要弘扬只争朝夕、不负韶华的高效作风，树立强烈的时间观念和效益观念，强化立即行动、现在就做、马上就办的工作理念，做到日清月结，今日事今日毕、不拖延，保持快节奏、追求高效率，抓好各项工作落实。“马上就办”并不是不讲条件地闭着眼睛干，而是强调在符合条件、原则和程序要求的基础上绝不耽搁、立即行动。时不我待，只争朝夕。领导干部要珍惜在岗任职的时间，在岗一分钟、战斗六十秒，爱岗敬业，夙夜在公，自觉走在前、作表率，苦干实干、主动作为，以实干业绩获得组织的认可。要坚定奋斗信念，锲而不舍地实干，驰而不息地奋斗，以优异的业绩接受组织的挑选。要一刻不停歇地加强学习，抓紧加固“底板”、补齐“短板”。绳锯木断，水滴石穿。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”个人的力量虽然小，但只要坚持不懈，就能把艰难的事情办成。领导干部要持续用力、保持韧劲，坚持每天进步一点，积小成为大成，积小胜为大胜，发扬钉钉子精神，脚踏实地做好一件件小事，朝着目标前进，才能厚积薄发，成就大事。
把敬业变成一种习惯。敬业体现的是一个人的责任心、事业心和干事创业的决心。敬业不是与生俱来的素质，不是表个态、下个决心就能实现的，也不是今天想起来明天就能做到的，它需要不断的养成和培养，需要长期的坚持和努力。领导干部必须有敬业精神。干一行爱一行。托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”对领导干部来讲，个人所从事的工作只是党和人民事业的一个微小的环节或一部分，虽然看起来微不足道，但只要兢兢业业、老老实实地做，就是为国家发展和人民幸福添了一块砖、补了一片瓦。领导干部要善于把职业提升到个人事业发展的高度来认识，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，自觉做到“乐业”。干一行精一行。庖丁解牛，何以能做到手起刀落，既快又好？卖油翁何以能做到从容不迫、驾轻就熟？靠的就是对工作精益求精、对事业执着追求。领导干部要从点滴做起，不好大喜功、不贪大求全、不短视、不浮躁、不急于求成，不求立竿见影、一蹴而就。要坚持从细节做起、从小事做起，对工作专注、执着、热爱，把工作做到细致、精致、极致。要追求完美、挑战极限，把工作当作事业来做，发自内心地热爱自己的工作，用热忱点燃工作激情，不断磨砺自己、规范自己、完善自己。干一行成一行。党和人民的事业既需要伟大的设计师，又需要千千万万个干实事的施工队长和施工员。领导干部作为施工队长，既要政治过硬，也要本领高强，要把主要精力放在带领施工员踏踏实实干实事上，苦干实干加巧干，努力把已经定下的事情干成功，把上级交办的工作做到位，把擘画好了的蓝图变成美好现实，创造出经得住实践、人民和历史检验的业绩。
一盎司责任胜过一磅智慧。干事业需要智慧，承担责任也需要智慧。但责任比智慧更重要，因为智慧只是让你胜任工作，责任则让你全力以赴地工作。强烈的责任心表现出来的就是用一种严肃的态度对待工作，并为之专心学习、刻苦钻研、全身心投入。领导干部如果有智慧没责任心，不仅会让闻者不齿、见者笑话，更会贻误党和人民的事业。责任胜于能力。人的能力有强有弱，但最难能可贵的是有一颗强烈的责任心。有了强烈的责任心，“笨鸟”也能够“先飞”，后来者也能够居上。责任在胸才能了然于胸、成竹在胸。领导干部要以强烈的事业心责任感，不断增强驾驭工作的“真本事”、干事创业的“真本领”，做到既能“纸上谈兵”又会“实际用兵”。责任是成事的基石。一个人变得更有智慧是一个能动的过程，更是一个艰辛的过程，需要付出极大的努力。领导干部如果责任意识不强，就不会直面困难，主动承担急难险重任务，也就不会为解决这些问题，积极主动地增强能力、提升能力，扎扎实实地推动工作。能力的提升更是一个不间断的过程。面对社会的进步、问题的增多与复杂，都会出现“本领恐慌”、能力滞后的情况。只有增强了责任意识，才会积极主动提升自己的能力，在对未来形势的发展做出准确、科学判断的基础上，提前做好知识储存，打好基础。比方法更关键的是担当。一位伟人曾说过：“人生的所有履历，都必须排在勇于负责担当的精神之后。”有的人老是把推卸责任作为自己的大智慧，其实这是最愚蠢的表现。倘若在其位不谋其政，见了责任就推、遇到任务就躲，上不能利党利国、下无以益民益众，甘当无所作为的“懒官”“庸官”；倘若只计个人得失，遇到矛盾绕着走、碰到问题不敢抓、面对风险不敢闯，那么再聪明也只会“聪明反被聪明误”。
直面飞来之石。事物瞬息万变，有运动就有矛盾。***同志曾指出：“矛盾着的对立面又统一，又斗争，由此推动着事物的运动和变化。”矛盾无处不在，问题无时不有。存在问题并不可怕，可怕的是回避问题、掩盖问题。问题长期得不到解决，往往会使小问题拖成大问题，个别性问题蔓延成普遍性问题，容易解决的问题演变成难以解决的问题，以致工作打不开新局面、事业上不了新台阶，群众利益受损、党的形象蒙羞。问题是时代的声音。开展工作的过程就是认识矛盾、解决矛盾的过程。害怕矛盾、回避矛盾就不可能解决矛盾，发展也就无从谈起。矛盾不解决，“短板”就会更“短”，甚至还会滋生和繁衍出更深层次的问题和矛盾。领导干部只有承认和理解问题，时时看到差距和不足，打消思想顾虑，大胆揭露矛盾，勇于走进矛盾，切实树立“化解矛盾才能有所进步”的问题意识，才能变逆流为顺流，引支流入主流，从而引领工作进步，促进社会发展。事不避难，义不逃责。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”惟其艰难才更显勇毅，才可见境界和品格。领导干部要养成“不上交矛盾、不推卸责任”的担当精神，主动作为、主动履职，学会正视人生中的困难与挫折，不因问题的出现而一味自责或刻意回避，越是面对困难和矛盾，就越不能气馁退缩，越要鼓足干劲、迎难而上，要敢于承认不足、勇于承担责任、善于解决问题，在艰难困苦中不断磨炼心性、提高认识、增长才干。做矛盾的“终结者”。问题的解决不可能“一蹴而就”“毕其功于一役”。对待问题，既不能缴枪投降，也不能幻想一口吃个大胖子。领导干部既要有“问题意识”，又要有“过程意识”，看到问题的复杂性和辩证性，用足够的耐心把控前进道路上的高潮和低潮，不为挫折而心焦气躁，不为成功而浮云遮眼，一步一个脚印，从根本上解决问题。