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做干部必须有担当 第四篇 担当之源

82 桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当

价值是客观事物的一种有用属性。物的价值在于能满足人的需要,而人的价值在于能创造价值,在于通过对社会的担当和奉献,从而获得社会的尊重和满足。一般人尚且如此,作为党的干部更应在党言党、在党爱党、在党为党,为党分忧、为党尽职、为民造福,在履行政治担当、历史担当、责任担当中不断实现人生价值。

人生的价值在于担当奉献。爱因斯坦说过:“一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应该看他取得什么。”担当指引人生路径、照亮人生前程,担当出勇气、出智慧、出力量,有担当才会迎难而上、锐意进取,个人的潜能才能得到充分激发,个人的价值才能得到体现和释放。如果遇事只会推诿、裹足不前,在逃避担当的同时,往往也错过了成就事业的机会。追求有所建树,必须坚持有所担当,这是实现人生价值的重要法则。正如梁启超所说:“这个社会尊重那些为它尽到责任的人。”

为党和人民事业担当奉献是人生的最好价值体现。“人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。”对领导干部来说,为党、为国家、为人民做工作、出力气,是担当。必须先担当,才谈得上有作为,而且有大担当才能有大作为。当前,乘势而上推动全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军,更需要我们不忘初心、牢记使命,勇于担当、攻坚克难,越是艰险越向前,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好,真正做到在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定,于关键时刻让党信得过、靠得住、能放心,才能做出一番业绩。

初心因执着而历久弥新,使命因担当而神圣宏伟。一个时代有一个时代的使命,一个时代有一个时代的担当。***总书记指出:“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业;保持斗争精神,敢于直面风险挑战。”千秋大业,百年恰是风华正茂。伟大梦想不会自动成真。实现梦想的每一步都不可能轻而易举,未来必定会面临这样那样的风险挑战,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪,这就要求领导干部必须始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,敢于直面问题和风险,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,干在实处、走在前列,切实担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大责任。

83 天地生人,有一人当有一人之责;人生在世,生一日当尽一日之责

责任,就是分内应做的事情、应承担的过失和应尽的义务。梁启超曾说:“人生于天地之间,各有责任。”人的一生其实都是生活在责任之中,只有有了付出才会有收获,这是社会生活的基本法则。不管扮演什么样的角色,谁都不可能脱离责任而生存。做人如此,为官更是如此。只有时刻心怀人民、担当尽责,才能对得起手中的权力、对得起所在的岗位、对得起人民的期盼。

志不可一日坠,责不可一日放。责任是人生成长和干事创业的动力源。一个人只有拥有了责任,才会有履职尽责的使命、敬业敬责的精神、认真负责的态度,才能化被动为主动,化消极为积极,化阻力为动力,从而战胜困难、攻克难关、超越自己,为干事创业提供不竭的原动力。领导干部,“在其位、谋其政、尽其责”是基本要求,如果只想当官,不想做事,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管,问题会越积越多,以致酿成大祸,最终会失去党和人民的信任。只有视责任如生命,始终把责任摆在第一位,才能永葆激情和动力,不断从平凡走向优秀、从优秀走向卓越。

任重者其忧深,位高者其责厚。德国著名哲学家叔本华曾说:“上帝给我们一具肩膀,就是教你来挑担子的。”敢于负责任,才能担重任。领导干部职务越高,责任就越大,有多大的重任,就要尽多大的责任。没有“敢教日月换新天”的责任担当精神,任何梦想都只能是妄想。只有胸怀强烈的责任意识,才能有效履职尽责、矢志奉献,积极主动投身急难险重任务,从而在化解各种复杂矛盾、重大斗争交锋中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,锻造勇于担当的铁肩膀,不断带领人民群众取得新的业绩,肩负起民族复兴的历史重任。

一日无为,三日难安。爱因斯坦曾说:“我每天上百次地提醒自己,我的精神生活和物质生活都依靠别人的劳动,我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受着的东西。”权责须对等,这是天经地义的道理。领导干部,群众给了你信任,组织给了你重任,肩上的责任就比别人要大,只有少说空话、多干实事,敢于负责、履职尽责,才能“不教一日空过”;要时刻牢记“岗位就是责任”,只争朝夕,不负韶华,在岗一分钟、战斗六十秒,自觉走在前、作表率,苦干实干加油干,持续用力、保持韧劲,发扬钉钉子精神,脚踏实地做好每一件事、干成每一件事,以优异成绩回报组织和群众的认可。

84 责任如火,温暖创业的心;责任如炬,照亮前行的路

勇于担当源自强烈的事业心、责任感。人一旦走上了岗位,就意味着要承担责任,农民种好地多产粮食是责任,战士手握钢枪保家卫国是责任,领导干部心怀国之大者为民服务更是责任。铁人王进喜有句名言:“人无压力轻飘飘,井无压力不出油。”责任是一种自觉意识。有责任,干事创业才有内在动力。

人生成长和干事创业离不开责任,尽多大责任才会有多大成就。英国政治家丘吉尔曾说:“高尚、伟大的代价就是责任。”一个民族缺乏责任,终将走向没落;一个家庭缺乏责任,终将走向衰败;一个人缺乏责任,终将一事无成。所以,一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任;一个人能走多远、取得多大成就,取决于他尽了多少责任。成长要靠责任,每个人在不同的成长阶段都要担负不同的责任,只有不断强化责任,向责任要动力、要信心、要激情,才能让自己走出人生的困境、走向人生的辉煌。履职要靠责任,有了责任就有目标动力,就不会心猿意马、“吃着碗里的,看着锅里的”,更不会成为去枷的蛮牛、脱缰的野马,就能做到爱岗敬业、只争朝夕,努力做好当下的事、做好每一件事,从而干成每一件事。奉献要靠责任,一个人的奉献,要靠一定的境界、一定的觉悟,要靠愉悦的、心甘情愿的付出,不是为了做给别人看,这也是源于责任更高的要求。人的一生只要责任在身,不断履职尽责,不断超越困难,就会不断走向卓越。

没有担当尽责的态度,追求卓越只能是一种奢望。***总书记强调:“能否敢于负责,勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”天上不会掉馅饼。任何人要成就一番事业,如果没有百分之百的付出,又怎么可能会获得成功?追求卓越的过程,其实就是一个艰苦奋斗的过程,说到底是一个责任落实的过程。做不到极端负责,工作就会打折扣,责任落实就会缩水,追求卓越只能是“镜中花、水中月”。履好每一份职、尽好每一份责,是领导干部的本分。回顾我们走过的路,展望我们未来的征程,无论是打好“三大攻坚战”,还是实施乡村振兴战略,抑或是实现中华民族伟大复兴,哪一件不是大事?哪一桩不是硬功?如果领导干部没有敢于负责的精神,没有强烈的责任心,就不能攻坚克难、取得成功。

为民服务是共产党人的永恒责任,尽多大责任得多大快乐。***总书记指出:“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”这为我们诠释了干部履职尽责的目标方向、源泉动力。为人民谋幸福,就是干部最大的幸福、最大的快乐。领导干部要身怀爱民之心,牢记人民利益高于一切,各项工作都要以人民为中心,时刻把百姓安危冷暖放在心上,以百姓之心为心、以百姓之苦为苦、以百姓之福为福、以百姓之乐为乐,敢啃最硬的骨头、挑最重的担子;要恪守为民之责,坚持问计于民、问需于民、问政于民,力求群众的需求在哪里,工作就往哪里用力,集中精力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位,真正让自己在为民奋斗的历程中,处处尽责任、处处得快乐,时时尽责任、时时得快乐。

85 具备担当作为的无私情怀,增强担当作为的胆识魄力,提高担当作为的实际本领

***总书记强调:“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”敢于担当就是一种境界、一种责任。领导干部要把敢于担当内化为心灵、自觉于行动,思想上始终与党中央保持高度一致,行动上始终保持个人与集体的同频共振,为党分忧、为民解困。

厚植“我将无我”的情怀。任何事业不可能一蹴而就、立竿见影。创业兴业需要铺路奠基、甘为人梯的埋头苦干,需要领导干部胸怀“功成不必在我”的精神境界,肩扛“功成必定有我”的责任担当。责任担当“有我”,一心奉公、无畏艰险;利益得失“无我”,公而忘私、民其允怀。领导干部应该有这样“无我”的担当情怀,树立在其位谋其政、勇挑重任的担当意识,时刻不忘岗位职责,守土担责、守土尽责。

熔铸“舍我其谁”的胆识。面对改革发展中的新情况新问题新矛盾,有的党员干部感叹“为官不易”,遇见困难绕着走,对群众的利益诉求敷衍塞责,在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中,缺乏担当负责的勇气。在其位,谋其政,当官不为民做主,不如回家卖红薯。古往今来,但凡被人铭记、受人称颂的官员都具有干事的魄力和挑战困难的胆识。大事难事看担当,领导干部在人生和事业的征途上,不论遇到多大的拦路石,都要把它当作奋力前行的铺路石,更好地履行职责、攻坚克难,争做敢于担当的好干部。

磨炼“逢山开路”的本领。***总书记指出:“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”想担当、敢担当,还要能担当、会担当。如果遇到困难既摸不清情况,又抓不住问题关键,解决不了困难,那么敢于担当就成了一句空话。领导干部要加强实践磨炼,把改革发展稳定的生动实践作为第一课堂,坚持向实践学习,拜群众为师,在解决复杂矛盾中总结规律、把握规律,在攻坚克难中增长胆识和才干。

86 做事业的“定海神针”是荣光,更是责任和担当

一个人干事创业,有时是奔着荣光去的,有荣光就会有动力。但真正推动一个人永不停歇、不断奋进的,是责任与担当。有责任和担当才能有作为,有为才有位,党员干部就是要敢负责、能担当、勇作为,始终保持强烈的事业心和责任感,牢记为人民服务的宗旨,努力为党和国家尽心尽力、为人民谋利益,始终恪尽职守,积极干事创业。

责任是动力支撑,担当是力量源泉。事业是靠一个个责任和担当累积起来的。任何时候,任何岗位,都离不开责任和担当,一旦离开了责任和担当,一切美好的设想都将成为空中楼阁。一个单位只有具备了高度的责任和担当,员工热爱自己的岗位,有强烈的使命感,全身心投入工作,勇于承担责任,接受任务不讲条件,完成任务追求圆满,用“我马上行动,我现在就去做”贯穿于自己的工作,这样的单位才能兴旺发达。反之,缺乏责任和担当,一个单位就会成为一盘散沙,员工肯定碌碌无为,一事无成。领导干部更是如此,只有确立了责任意识,才能拥有使命感,进而转化为动力,成为一种信念,困难时能够坚持,成功时保持冷静,带动整个集体把任务扛在肩上,相互理解和关怀,相互协作和补充,最终取得一个又一个胜利。同时,一个领导干部职业生涯的终极价值,也取决于他是否履行了自己作为领导干部的责任和担当。***总书记指出,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。在新发展阶段,领导干部只有继续发扬负责任、敢担当的精神,心存忧患、肩扛重担、埋头苦干,才能带动和激励广大人民群众以主人翁姿态主动担当、奋发作为,为推进中国特色社会主义事业而接力奋斗。

让责任融入血液,使担当融入灵魂。古人云,“天下兴亡,匹夫有责”“在其位,谋其政;司其职,负其责”,无不诠释了责任和担当的重要性。就领导干部的责任和担当来讲,一方面是指分内、职责内应该履行和必须做好的事情、完成的任务;另一方面是指如果没有履行好岗位职责,应承担后果,承担责任。因此,领导干部既要有“责任担当”的职责和能力,更要有“担当责任”的勇气和力量。必须让责任和担当入心,将“责任心”固牢,树立责任就是使命、责任就是命令的政治担当和历史担当,对于需要担当的“责任”和应该承担的“责任”,创造条件,迎着风险也要干好,真正践行和坚持担当精神。必须将责任和担当化为行动,切实增强“责任重于泰山”的观念,敬畏责任、崇尚担当,摒弃“投机取巧”、玩心眼、耍聪明的错误思想,将责任担当看成检验个人能力水平的“试金石”,把责任担当作为约束自我、锤炼自我的“紧箍咒”。

87 担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当,才能干多大事业

***总书记强调,有理想,有担当,国家就有前途,民族就有希望。胸怀坦荡,胸襟开阔,光明磊落,想问题、看事情才能具有宽广的视野,才能洞察事物的发展大势和基本走向,才能够从大局出发,才能够敢于担当、有所担当。

格局决定担当,担当反映格局。清代思想家林则徐被发配新疆时曾写出“***,岂因祸福避趋之”的名句,他认为只要对国家有益,哪怕付出生命也在所不惜,不能因为个人的富贵荣辱和得失而逃避和推卸责任。***同志为了中国的民族解放事业献出了六位亲人的生命,这种巨大的牺牲精神体现的就是历史担当。有的人把工作当事业、当生命,重任来了扛得起,压力面前扛得住,关键时刻站得出来、顶得上去;有的人则仅把工作当职业甚至副业。能把工作当成事业乃至生命的人,无疑是具有大胸怀、真勇气、高格调的人。在改革的大潮中,在民族复兴的大路上,正需要横刀立马舍我其谁的英雄气概,披荆斩棘爬坡过坎的凌云壮志。这种担当的品格,源自一份责任和使命,更源自一种自信和胆略。

胸怀大局,才能永攀高峰;服务大局,才会尽责担当。***总书记指出,中国共产党是世界上最大的政党,大就要有大的样子。大国大党,何谓其大?不仅指中国共产党的党员人数超大规模、组织体系超大规模,更重要更本质的是“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴、为人类谋和平与发展”的大担当。大担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。

责重山岳,能者方可当之。领导干部要有大局意识、整体意识、系统意识,要学会在全局中定位、在整体中谋划、在系统中思考、在大局下担责,做肯担当、挑重担、担重任的勇士,做有担当、多干事、能谋事的实干家,做善担当、讲大局、谋长远的有为人。

88 只有承担起旅途风雨,才能最终守得住彩虹满天

***总书记寄语广大党员干部,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,勉励广大年轻干部在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。面对新时代的挑战,不当几回“热锅上的蚂蚁”,不接几次“烫手的山芋”,就不可能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。领导干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客。

多经事方能成大事,犯其难方能图其远。软肩膀挑不起硬担子。领导干部要深刻认识到,当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,机遇和挑战都有新的发展变化。世界百年未有之大变局加速演进,和平与发展仍然是时代主题,同时国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增强。对困难和挑战、阻力和变数,我们既不能遮掩回避、视而不见,也不能惊慌失措、乱了阵脚。“而是要大力弘扬奋斗精神,主动迎难而上、起而行之,在新形势、新任务、新要求中运筹谋划、奉献担当,在形势快速变化中拓出发展新路。”

人在事上练,刀在石上磨。长期和平环境下,少数党员干部患上了“软骨病”“恐惧症”,遇到矛盾惊慌失措,遇见斗争直打摆子,经不起风雨,挑不起担子。“人才自古要养成,放使干霄战风雨。”实践表明,越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能练胆魄、磨意志、长才干。广大干部特别是年轻干部要主动投身到新时代的伟大实践中去,多经历“风吹浪打”,多捧“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,不负党和人民的重托。

千难万难,干部担当就不难。在这个发展的新时代,将会有许多风险与挑战,领导干部身上肩负的担子越来越重。立足新发展阶段、构建新发展格局,领导干部要锤炼许党报国的党性,以无私无畏、无我忘我的党性标尺自觉主动担当;要厚植人民至上情怀,推动“向群众汇报”制度化常态化;要树立强烈的责任感,认真履责、主动担责;要鼓足迎难而上的闯劲干劲韧劲,勇于在改革发展进程中冲在前、干在前;要保持坚如磐石的定力,敬终如始,久久为功;要坚持求真务实的作风,将担当落在实处、见于“事功”,如此,才能以新担当展现新作为,创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

89 自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力

***总书记强调:“打铁还需自身硬。”一名好铁匠要想打出精巧耐用的好铁器,自身首先就得过得硬,要有过硬的身体素质、过硬的精神状态和过硬的技艺水平。领导干部也是一样,只有做到自身正、自身净、自身硬,以身作则、言传身教、率先垂范,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事;如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。各级党员领导干部作为党和人民事业的组织者和带头人,走在前头、干在前头、当好示范,是公信力和感召力的集中体现,只有从自己做起,真正树好标杆、当好表率,才能带领广大党员干部跟着学、照着做,形成以上率下、上行下效的“头雁效应”。

让人服从不难,让人服气不易。古人云:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。”领导干部的公信力来自对自身的严格要求。当前,少数领导干部面对纷繁复杂的世界,管不住小节,守不住寂寞,挡不住诱惑,忘记了宗旨,放弃了原则,丢掉了本性,使公信力大打折扣,从而在群众中丢失了威信,丢失了形象。归根结底,就是对自身没有做到高标准、严要求,没有打好扎实过硬的实力基础。领导干部只有时时、处处、事事严格要求自己,当好名利、权力、人情、金钱、美色的“守门员”,做到政治过硬、本领高强,不断提升公信力,才能让群众打心眼里服气,从而得到更多的信任和支持。

身体力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引导。子帅以正,孰敢不正。西汉《盐铁论•疾贪》云:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身。”领导干部以身作则,是一种无声的命令,无形的力量。领导干部形象好、自身正,在干部群众中就有说服力、凝聚力、号召力,就能以点带面、以上率下,就能极大地激发广大群众的积极性、创造性。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做,用模范言行奠人格之基、率风气之先、垂道德之范,产生见贤思齐、上行下效的示范效应,释放出巨大的人格感召力。

90 无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异于画饼充饥,无补于事

激情、干劲是完成任务的“提神剂”,动力、活力是干好工作的“必备品”。马克思说:“激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量。”事实证明,充满激情地投身事业,就会有奋斗的动力,就能离既定目标越来越近。现代化建设征途上,领导干部使命光荣、职责重大,既要有知识、有能力,更要有活力、有干劲、有激情。总而言之,当干部就必须时时刻刻在状态。

热情是取之不尽的财富,慵懒是害己误事的魔鬼。古人云:“水不激不跃,人不激不奋。”干事业,最可贵的就是胸中始终燃起火一般的奋斗热情。热情能激发出一个人自身的智慧和潜能,使人产生巨大的内在动力。热情之于人生,如同飞鸟离不开双翅;热情之于政党,犹如航船需要劲风。从一定意义上说,事业成败,工作好坏,取决于精神状态。***同志曾说:“人是要有点精神的。”***同志曾指出,没有一股气呀、劲呀,就走不出新路好路。现实中,有的干部抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态,得过且过;有的抱着“不求有功,但求无过”的心态,安于现状;有的抱着“船到码头车到站”的心态,不思进取。这些心态于己于事业皆无益。

热情干事、激情创业。哲学家黑格尔说:“我们简直可以断然声称,假如没有热情,世界上一切伟大的事业都不会成功。”船到中流浪更急,人到半山路更陡。中国特色社会主义进入新时代,中华民族迎来了历史上最好的发展时期,也到了愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候,发展面临的环境更复杂、不确定性更大、风险挑战更多。领导干部要以“敢教日月换新天”的追求,以“会当水击三千里”的自信,以“躺着想事、坐着议事、站着干事”的劲头,毫不犹豫、毫不懈怠、毫不放松地抓好各项工作。

91 不忘初心才能更加自觉,担当使命才能更加坚定

***总书记指出,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。初心既是愿景,更是行动;使命既是责任,更是担当。当前,世界百年未有之大变局加速演进,尤其需要领导干部把不忘初心、牢记使命作为终身课题,让初心和使命在内心深处铸牢、在思想深处扎根,永葆赤子之心和奋斗精神,在新时代的赶考中交出优异答卷。

不忘本来,方可开创未来。苹果公司创始人乔布斯说:“创造的秘密就在于初学者的心态。”对于个人而言,时时铭记初心,就能找对人生的方向,抵达成功的彼岸。对于共产党人而言,初心,既是坚守本原初衷,也是弘扬家国情怀,更是扛起责任担当。回望历史,从烽火连天的革命岁月到热火朝天的建设年代,再到波澜壮阔的改革时期,无数共产党人坚定初心、接续奋斗、砥砺前行的精神密码,就是永恒不变的初心。初心不是一时冲动,信仰不是虚无的空谈。领导干部唯有始终不忘当初为什么出发,才能真正自觉把初心使命转化为担当实干的精气神,以坚定的理想信念守初心、以过硬的能力本领担使命。

只有无愧今天的使命,才能不负明天的梦想。行百里者半九十,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代新使命新征程,实现“第二个百年”奋斗目标,夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利,不但有许多“雪山”“草地”需要跨越,还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服,迫切需要党员干部坚定执着的使命担当。领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感,增强必胜之心、责任之心,把使命担在肩膀上,用脚踏实地、埋头苦干的奋斗担起新时代共产党人的历史责任。

92 担当无难事,火大无湿柴

***总书记指出,“难”在前进道路上是永恒的问题,只有不断去探索、不断去奋斗、不断去克服前进中的困难,才能走上实现新阶段新目标的新道路。困难面前,怎么看,体现心胸、境界;怎么干,检验担当、能力。迎难而上方显责任担当,挺身而出才是共产党人的本色。领导干部要临难不避,敢于触及矛盾,以“明知山有虎,偏向虎山行”的冲劲啃“硬骨头”,以“为官避事平生耻”的担当勇挑重担,不断攻克前进道路上的各种艰难险阻、风险挑战。

不畏难,就不难。前进道路上,所谓的“难”,通常是指发展的瓶颈、全局的纽结,往往具有复杂性、典型性、艰巨性的特点,处理起来比较棘手,难见一招之效、难求一时之功。正是基于这样的特点,攻坚克难必须“敢”字当头,瞄准事物的关节点,知难而进、迎难而上,宁肯担风险、吃苦头,也要把堡垒攻下来,开辟通道继续前进。“天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。”纵观人类社会每一次发展进步,都是在靠担当破解一个个难题的过程中实现的。心有担当,才能迎难而上,才能积极作为。“涉深水者得蛟龙,涉浅水者得鱼虾。”对于领导干部来说,“无难事”不是说一点困难都没有,而是要直面矛盾、正视困难、克服困难。

困难于强者是纸老虎,于弱者是真老虎。锐意进取、攻坚克难,是强者的大风歌,是显现本领、展示风采的舞台。从本质上讲,敢于担当、攻坚克难的精神,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。***总书记强调:“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员。”干困难事,必有所得。领导干部都要始终保持一股闯劲、一股冲劲与一股韧劲,用心想事、用心谋事、用心干事,积极投身到千帆竞发的时代洪流中创新创业、挥洒才华。要以啃“硬骨头”“涉险滩”的勇气担当作为、攻坚克难、破障前行,积极破解难题的关键节点、矛盾集中之处,才能把不利因素变为有利因素,化难题为机遇。

93 在担当中主动作为,在实践中埋头苦干,在奉献中实现价值

***总书记指出:“说到底,无私才能无畏,无私才敢担当,心底无私天地宽。担当就是责任。”有作为的人,一定是敢担当的人,敢担当的人一定有所为、有所不为。合格党员的标准之一就是要做到讲奉献、有作为,发挥作用合格;要做到发挥作用合格,就要牢记党的根本宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务群众、奉献社会,敢担当、敢负责、敢作为,在促进改革发展稳定中作表率、当先锋。

事业起于担当,成就源于作为。担当作为关键在付诸实际行动。新时代,面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,面对许多亟待认识和解决的新情况新问题,领导干部要以担当展现作为,也必须有所作为,不能把思想和行动停留在履职尽责的层次上,而是要敢于攻坚克难,勇往直前,要以最广大人民的根本利益为一切工作的根本出发点和落脚点,在真心为民中彰显乐于担当作为的情怀,要在学习实践中提升善于担当作为的本领,练就担当的宽肩膀和成事的真本领,争做改革的“先锋官”,在历史前进的逻辑中前进,在时代发展的潮流中发展。

埋头苦干抓落实,真抓实干见成效。***总书记强调,要坚持求真务实,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华,让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。埋头苦干的干部是经济和社会事业发展的推动者。埋头苦干的干部不图虚名,埋头干事,不跟风追潮、随波逐流,不搞“面子政绩”。领导干部要始终保持埋头苦干的作风,心无旁骛、充满激情,始终坚持以富裕百姓、造福一方为己任,自觉做到对人民有感情,对工作有热情,对事业有激情,扑下身子狠抓工作落实。

奉献于生命才能获得有价值的生命。面对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的历史使命,需要每个党员干部甘于牺牲自己、奉献人民,需要党员干部敢于用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。我们党能成就今天的伟业,就是因为有无私奉献的党员干部,全心全意为人民服务,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,自觉在党的领导下,埋头苦干实干,默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。领导干部必须要有奉献精神,要树立甘为人梯的理念,辛勤耕耘而不计回报,把“孺子牛”的精神内化于心,外化于行,用实际行动和默默付出践行共产党人服务为民的宗旨。

94 敢担当者有勇,能担当者有谋,善担当者有为

敢不敢担当是责任问题,能不能担当是能力问题,善不善担当是方法问题。领导干部只有敢担当、能担当、善担当,才能敢作敢为,善作善成,才能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

人生的所有履历,都必须排在勇于负责的精神之后。***总书记强调:“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务,都要勇于担当、攻坚克难,既当指挥员、又当战斗员。”每一个胜利都是敢担当者的战果,每一次进步都是敢作为者的收获,每一份成绩都是实干家们的功劳。对领导干部而言,有权必有责,有责必担当。那些得过且过不肯干事、心态失衡不愿干事、怕承担风险规避干事、对事情因“利”择之的领导干部,不是称职的干部,也不是负责任的干部,也不配当干部。作为新时代的领导干部,就要坚定理想信念,增强使命感和责任感,坚决摒弃被动应付、不思进取的消极心态,主动走出“舒适区”,拿出拼劲、闯劲、韧劲,主动担当尽责,积极干事作为。

没有能力的担当,仅为匹夫之勇。***总书记指出:“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”干部的价值体现在干事上,而能力则是干事的基础、成事的保证。担当要有本事。没有担当实干的本领和能力,再好的政策也将沦为纸上谈兵,再伟大的梦想也只是镜花水月。作为领导干部,就应当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,不断提升思想境界、提升担当能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

事必有法,然后可成。***同志曾把完成任务比作“过河”,把方法比作“桥”和“船”,不解决“桥”或“船”的问题,“过河”就是一句空话。当干部,事业当前既要想担当、能担当,更要会担当、善担当,而会不会、善不善、担得好不好,其中一个重要因素就是是否掌握科学的思想方法和工作方法。俗话说,方法得当事半功倍,方法失当事倍功半。做领导工作,只有熟练掌握马克思主义的科学世界观和方法论,善于运用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题,才能抓住重点、抓住关键,才能少交“学费”,少走弯路,真正使工作更加符合客观规律、符合时代要求、符合人民愿望。

95 没有“初心”的“担当”是空谈,没有“担当”的“初心”是空想

初心和担当,相辅相成,初心是根本,担当是关键;初心是引领,担当是笃行;没有“初心”的“担当”是空谈,没有“担当”的“初心”是空想,二者缺一不可;初心不忘,担当不辍;初心坚定不移,担当坚强有力。守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以牢固的公仆意识践行初心,决不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。有担当,就是向下对群众负责,将群众利益放在心头;向上对党中央负责,不折不扣落实党中央的决策部署,最终目的还是为了群众利益。

不忘初心敢担当,万家忧乐到心头。***总书记指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,“事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前”。如果为谁担当不清楚而错位离本,如何担当不纯粹而掺杂使假,便会滋生挑肥拣瘦、避重就轻、消极应付等“为官不为”的现象。没有“以百姓心为心”的观念,没有“计利当计天下利”的格局,担当的肩膀是硬不起来的。领导干部要做到“天下为公,人民为大”,要把人民群众耸立在心中,把人民群众的利益高高举过头顶,要站在群众的立场和角度来观察思考和调查研究问题,从人民利益出发谋划思路、制定举措、推进落实,如此,我们的守初心、勇担当才有深厚的自信力和强烈的感染力。

担当坚强有力,初心坚定不移。不忘初心,方得始终;使命易晓,致远维艰。***总书记指出:“入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。”做到不忘初心、牢记使命并不是一件容易的事,重在坚守,难在坚守,贵在始终。初心使命是领导干部内在永恒的核心动力,是点燃工作激情的火种。群众利益无小事,为民担当无巨细。领导干部要始终站在人民群众的立场想问题、看问题、解决问题,常怀为民之心、常修为政之德、常思贪欲之害,始终将人民的利益高高举过头顶,为了实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益而担当尽责、喊出“跟我冲”的口号。群众遇到危险时要挺身而出,群众日常的操心事、烦心事、揪心事要悉心纾解,使群众时刻有主心骨,时刻有获得感。从群众所反映、所关注的桩桩件件的“小事”入手,戒哗众取宠、去虚浮不实,实打实地为群众排忧解难,才能真正赢得民心、守住初心。

96 多一分的担当,多一分的责任,多一分的实干

明代吕坤曾说:“做官都是苦事,为官原是苦人。官职高一步,责任便大一步,忧勤便增一步。”***总书记指出,“共产党的‘官’是很辛苦的”,当官不要当得那么潇洒。当官的“两苦三步”,道出了为官之苦,领导干部官职越高,责任就越大,需要干的事情就越多,当然就不会太“潇洒”。为官从政就要扛起更大的担子,肩负更重的责任,付出更多的汗水。

担当是信念之基,责任是力量之源,实干是从政之本。责任和担当,乃是家国情怀的精髓所在。职务就是责任,权力就是责任,责任就要担当,权力有多大、责任担当就要有多大,需要付出的辛劳就有多大。只有知责明责,才能积极主动;只有敢于担当,才能攻坚克难;只有实干奋斗,才能有所作为。从历史上看,每一个丰功伟绩,都是时代机遇加上担当尽责、苦干实干的结果,没有纯粹的历史必然。从现实看,抢抓机遇需要担当尽责实干,否则机遇会化作过眼云烟;抓工作落实需要担当尽责实干,否则决策变为一纸空文,蓝图就会变成“墙上画饼”;推动发展需要担当尽责实干,否则工作的标准高不了,发展的成效好不了。一个地方的发展,不可能总是一帆风顺,总会遇到这样那样的困难和问题,甚至还面临矛盾、挑战和风险。“为官一任、造福一方”不是一个口号,而是以责任为前提,以能力为依托,以担当为关键,以实干为支撑,以实效为目的所产生的综合效能。领导干部应担责担难,保一方平安,强一方经济,富一方百姓,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

以担当诠释初心,以责任铸就忠诚,以实干践行使命。领导干部为官从政就意味着奉献和牺牲。只要心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎;看准了的事情,就要拿出政治勇气来,敢于担当,坚定去干。把权责对等内化为思想认知,把实干担当体现到行动实处,就一定能干出让党和人民满意的事业。为官从政要多一分担当,勇于破障闯关、敢于破旧立新、善于破解难题,在克服困难和解决问题中不断提升能力水平,一步一个脚印地把各项事业推向前进;要多一分责任,全身心投入事业,履行好该履行的责任,精其术、竭其力,成其事、乐其业,在履行职责中实现自身价值;要多一分实干,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加踏实的作风,少说多干、真抓实干、埋头苦干,用干部的“辛苦指数”,换来群众的“幸福指数”。

97 担当源自初心,必须做到想干事;担当贵在斗争,必须做到敢干事;担当需要本领,必须做到会干事;担当重在实效,必须做到干成事

干部干部,干是当头的。领导干部要切实把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,主动挑大梁、扛重担、打硬仗,不断谱写经济社会高质量发展的新篇章。

没有“初心”的“担当”是空谈,没有“担当”的“初心”是空想。初心所向,素履以往。思想上的自觉造就行动上的自觉,有了想干事的态度才有愿担当的动力。一切国家机关工作人员,都要牢记中国共产党为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,焕发干事创业永不枯竭、永不熄灭的动力和激情。现实中,少数干部想当官却不想干事,想出彩却不肯出力,这种消极心理若不克服,就会成为事业的腐蚀剂、前行的绊脚石。领导干部要不等不靠,积极作为,把想干事作为践行初心的座右铭,把心放在工作上,把工作放在心上,急人民之所急,想人民之所想,干人民之所盼,以沸腾的热血和充盈的干劲投入国家建设,为国家的发展添砖加瓦。

提振干事创业的精气神、锻造担当扛事的铁肩膀。斗争精神本质上是一种担当精神,共产党人面对矛盾冲突、艰难险阻是否敢于斗争、善于斗争,本质上体现的是担当问题。***总书记指出,“社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争”,“我们共产党人的斗争,从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的”。为了党和人民的事业,无数干部敢想、敢做、敢当,成为时代的“劲草”和“真金”。慕生忠将军主动请缨,率领筑路大军一锹一镐开辟“天路”;“导弹司令”杨业功临终前还喊着“齐步走,一二一”;杜富国面对危险爆炸物毫不退缩,一句“你退后,让我来”尽显英雄本色……当前,我们党团结带领人民进行许多具有新的历史特点的伟大斗争,领导干部必须知重负重、勇于担当、攻坚克难,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对工作失误敢于担责、面对歪风邪气坚决斗争。

平庸就是错,无功便是过。干部干部,不光要想干事,还得会干事、干成事。倘若干部只有想干事的意愿,能力上平平庸庸、成绩上一无是处,没有会干事的本领,没有干成事的实绩,就可能误事、坏事。“责重山岳,能者方可当之。”有了过硬本领才能真负责、有担当、干成事。各级领导干部必须常有“能力不足”的恐慌感、“本领不够”的危机感,提升能力水平以适应新形势、应对新情况、解决新问题。要坚持把干成事作为最终目标,以强烈的事业心和责任感,在谋事业、抓工作中做到重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名、不使虚劲、不务虚功,做到抓一件实一件、做一样好一样、干一事成一事。

98 “愿担当”有干劲是前提,“敢担当”有底气是关键,“能担当”有信心是保障

担当,是共产党人的政治本色,是人民公仆的鲜明标识。奋进新时代,需要各级领导干部增强担当的政治责任感和历史使命感,愿担当、敢担当、能担当,在全面建设社会主义现代化新征程中展现新作为、争作新贡献,当好新时代的答卷人。

内心有动力,干事有干劲。“延安五老”之一谢觉哉在《鼓起劲就干得了》一文中曾指出:“十分指标,十二分措施,二十四分干劲,任何困难,都在他们面前低头了。”愿担当、有干劲,是做好一切工作的先决因素。目标越是宏伟,越要振奋精神;任务越是艰巨,越要保持状态。全面建设社会主义现代化,难度比过去不是小了而是大了,担子比过去不是轻了而是重了。只有保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,愿担当、想作为,才能开创新局。领导干部要牢固树立“干事靠拼不靠熬”的思想,切实认清“干部与安乐无缘,和苦累常伴”的现实,带头叫响“看我的”“跟我上”的口号,奋勇搏击、披荆斩棘,用新担当实现新作为、不辱新使命。

担当要有底气,作为要有勇气。做人需要底气,敢担当更需要底气。底气不足,则缩手缩脚、优柔寡断、前怕狼后怕虎,不敢较真,便会让人觉得不可信、不放心。打铁还需自身硬。只有自己过得硬,才有底气去担当。领导干部要不断加强党性修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,不违规、不逾矩;要持续加强学习,不断克服本领上的短板、知识上的弱项、视野上的局限,具备担当作为的过硬本领;要秉持公心,正确处理公私关系,培育干事创业敢担当的强大底气、激发为民服务解难题的无穷动力。

担当似航船,信心如风帆。明代哲学家王守仁曾说,“志不立,如无舵之舟,无衔之马,漂荡奔逸,终亦何所底乎”。信心是激发干劲、做好工作的力量源泉,是成功的精神支柱,是担当的重要保障。工作中,有的领导干部主观上很想有所建树,之所以没有成功,往往并不是能力不够、客观条件不够成熟,关键还是缺少担当的信心。信心贵如金。担当作为路上的困难挑战是只纸老虎,胆小与信念不坚定之人在它面前立刻就退缩,而有信心之人则不惧,敢于打破一切艰难险阻,坚定不移地勇往直前。领导干部首先要有坚定的“担当自信”,勇立时代发展“潮头”,瞄准人民群众“盼头”,凝聚党员干部“劲头”,只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求的,就大胆试、坚决干。

99 对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;对待群众,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀;对待自己,要有“静我凡心立功名”的淡定

古人有言:“修其心治其身,而后可以为政于天下。”一个人对待事物的态度彰显了个人的价值取向,影响行事作风,作用于行为结果。***总书记强调,要在各自岗位上学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲。领导干部要持续加强思想作风修养、个人品德修炼,拿出对待目标、工作、群众和个人的正确态度。

千磨万击还坚劲,越是艰险越向前。坚韧不拔,是中华文化生命禀赋和生存耐性的体现,是中国共产党人精神谱系的重要构成。古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。历史和现实告诉我们,从来没有一蹴而就的变革,也不会有一劳永逸的进步。领导干部无论身处何种岗位,都应沉下心来做事,蓄积滴水穿石的精神、善作善成的毅力、老牛爬坡的耐性。不贪一时之功、不为一时之誉、不计一事之成,敬终如始、绵绵用力,把本职工作抓到位,把解决难题抓到底,才能坚韧不拔,久久为功。

举旗定方向,决心赋力量。天下之事,因循则无一事可为;奋然为之,亦未必难。行百里者半九十,越是接近胜利,越要准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力,越需要坚定“滚石上山,攻坚克难”的决心,毫不放松地前行。领导干部要有“不成功就成仁”的大无畏的做事决心,做到认准的事情扭住不放,决定的工作一抓到底,工作不落实不放手、精益求精,把事干成、干好,踏平崎岖、攻破险阻,闯出一片新天地,干出一番大事业,给党和人民交出优秀答卷。

无我之境界,为民之情怀。为民服务的宗旨意识,是每名党员干部必备的品德修养和干事创业应有的境界作风。回望来路,在我们党苦难辉煌的百年历程中,从外敌侵略时的顽强抗争到一穷二白时的发愤图强,再到新时代的与时俱进,征途漫漫,每一步都闪耀着为民服务的孺子牛精神。领导干部首先要俯下身子,深入群众。群众的烦心事、操心事、揪心事,坐在办公室里感受不到,材料中也找不到。只有与人民群众坐在一起、想在一起、说在一起、干在一起,才能察民情、听民意、解民忧。

宁静致远,淡泊明志。新时代领导干部要挑起备战打仗的担子,重在涵养淡泊名利的胸襟静气,以平和之心看待“名”,以知足之心看待“利”,以淡泊之心看待“位”,不汲汲于名利,不戚戚于得失,用静气驱散浮躁,用淡泊显现本真;要保持积极乐观的心态,保持笃定从容的步伐,正确对待权、名、利,把心思集中到想干事上,把本领体现在干正事上,把目标锁定在干成事上,始终做到安心、静心、用心,积蓄前行的力量,遇到更好的自己。

100 不经历风雨的树苗长不成参天大树,不经历磨难的人难成栋梁之材

***总书记指出:“中华民族历史上经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。”这就是磨难的力量,对国家民族如此,对个人亦如此。拿破仑说过:“人,只有依靠苦难滋长起来,才可能伟大。”苦难是一种磨砺,苦难是一种成长,苦难更是一种财富。领导干部要成长、做大事,就必须经历各种磨难,在磨难中千锤百炼、厚积薄发、成长成才。

不受百炼,难以成钢。人的一生,没有一帆风顺的,总要经历这样或那样的挫折与磨难。温室里的花朵经不起风雨的考验,屋檐下的小鸟飞不上广阔的蓝天。只有“根”扎得够深、“干”长得够壮,“叶”才能开得够盛,树才更有生命力。领导干部若遇到点挫折,就抱怨;遇到点麻烦,就逃避,如何能担重担、堪重任?磨难是阅历和经验的积累,是干部成长的坚实基石。只有历经了“一番寒彻骨”,才得“梅花扑鼻香”。领导干部要敢于吃苦,自觉置身于艰难困苦中,主动接受困难挑战,多经波折、坎坷、磨难,不断学习、感悟、成长,最终“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲”。

多吃苦头,方有甜头。建党百年来,虽历经许多坎坷、许多荆棘,但我们党始终带领人民群众踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发,成功应对一个又一个磨难,实现一个又一个辉煌。可以说,磨难是我们走向辉煌的“铺路石”。正确面对挫折、磨难,是永葆共产党先进性和纯洁性的基本要求,是共产党能够历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要保障。领导干部要经得起磨难“折磨”,真正把挫折和困难当成最好的磨砺,越挫越勇、不屈不挠。全面建设社会主义现代化的使命繁重,前行道路上依然会面临诸多新情况、新问题,领导干部要坚持挑战面前不回避、问题面前不推托、挫折面前不退步,保持“逢山开路、遇河架桥”的精神、“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,注重在重大工程、重大项目、重点任务的实践中锤炼解决实际问题、处理复杂矛盾的能力,以真本事、真担当展现新作为、实现新突破。

101 以担当尽责为本,以干事创业为要,以造福一方为荣

党的宗旨要求党的干部特别是领导干部要时刻牢记自己的使命,“在其位,谋其政”“为官一任,造福一方”,这是对领导干部最基本的要求,也是领导干部的职责所在。领导干部作为“关键少数”,是担当尽责的“领头羊”,是干事创业的“风向标”,一言一行、一举一动,都会潜移默化影响整个单位的工作氛围和精神面貌,必须带头担当履职、带头干事创业,努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

担当是力量之源,责任是信念之基。事业起于担当,成就源于尽责,领导干部在其位就要谋其政、履其职、尽其责。敢于担当尽责是党员干部特别是领导干部的职责所系、使命所在,既是政治品格,也是从政本分。敢担当、真干事,是一种状态,更是一种对党、对人民事业高度负责的精神。领导干部主动担当作为,就要树立强烈的责任意识,坚持担当为先、带头实干,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做疾风劲草、当烈火真金。

干事是干部的天职,担当是干部的使命。***总书记强调:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”这既是谆谆告诫,更是明确要求。凡事想干了才有希望,不想则一事无成。领导干部只有出于对党和人民的事业高度负责的态度,脚踏实地,埋头苦干,做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者,不当怕见风雨的泥菩萨,才能扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。

造福于民是最大的荣耀,人民满意是最大的政绩。***总书记强调,各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。党员干部,特别是领导干部,作为人民公仆,必须坚持以群众之心为心,常怀为民之心,常修为政之德,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界和品格,把群众的利益摆在第一位,深入基层、深入群众,多做打基础、利长远的事,不搞形象工程、面子工程,切实把工作落到实处,做出实实在在的业绩。

102 用责任点燃激情,以落实彰显水平,靠实干树立形象

良好的精神状态是做好工作的重要前提,当前国家正处在新的发展阶段,各项事业迎来“新”气象,这就要求领导干部更要继续崇尚实干、狠抓落实,坚定信心、凝聚共识,用牢固的责任意识沉下心来画好百年奋斗的蓝图,树立新形象,谱写新篇章。

激情源于责任,责任迸发激情。有一句古老的谚语说:“湿火柴点不着火。”激情无疑是让人保持状态的神奇力量,没有激情,难干事、更难成事。***总书记指出,激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能使人最大限度地发挥创造潜能。有责任感的人,做事时充满激情,活力四射,认真仔细,在工作中就会主动去追求完美,圆满地完成自己的工作任务。领导干部要清楚认识责任既是激情的源泉,也是确保激情的保障。有责任护航的激情才能敢于直面矛盾,要把百分之百的热情投入工作,用追求完美的精神去完成好每一项工作任务,解决群众困苦,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,为实现中国梦而努力奋斗。

执行就是能力,落实就是水平。***总书记反复强调“崇尚实干、狠抓落实”。领导干部要坚持问题导向,大兴强化执行狠抓落实之风,充分发挥一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲,面对艰巨繁重的任务,要自觉从全局高度谋划推进,做到实事求是、求真务实,善始善终、善作善成,把准方向、敢于担当,亲力亲为、抓实工作。领导干部要以明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,冲锋在前,鼓励探索、大胆实践,敢想敢干、敢闯敢试,将各项工作举措落实、落细、落稳,用优秀的工作业绩回馈国家、回馈人民,回馈历史。

实干笃行,不负韶华。领导干部实干是天职,不干是失职,中华民族的伟大复兴离不开每一位领导干部、党员群众的上下齐心和在各自工作岗位上的真抓实干。领导干部要充分发挥带头表率作用,把抓责任、抓落实、见实效作为基本的工作方法,变“要我干”为“我要干”,运用智慧,发挥韧劲,敢于担当,冲锋在前,踩稳实干的脚步,亮出斩除困难的利剑,一级带一级,形成人人有责、事事落地、层层攻坚的良好工作氛围,积极传承和发扬想干、会干、快干的实干精神,饱含深情地为群众办实事,不遗余力地落实每一项工作,才能不忘人民期待,不负人民重托,树立为国为民的良好形象。

103 肩上的责任比泰山重,心中的使命比珠峰高

什么是责任?责任就是自身所充当的社会角色应承担的义务和要遵循的规则。责任是做人的基本,有着强烈责任意识的人,也就有着高尚的人格力量。***总书记强调,我们肩负的重大责任,就是对民族的责任,对人民的责任,对党的责任。领导干部是党和人民事业的骨干,肩负着“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的时代重任,应该有强烈的责任感、使命感,带头知责、担责、履责、尽责,创造出党和人民满意的业绩。

责任重于泰山,事业任重道远。汉朝开国皇帝刘邦在《大风歌》中说:“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方!”意思就是说,要有一批人来守土,负责站岗放哨。刘邦的《大风歌》、塘官的防决堤,这些故事虽然分布在时间轴的不同坐标点,却都承载着关于责任与担当的思考,都强调要“明白责任,敢于负责”。连封建官吏都能有如此强烈的责任意识、使命意识,共产党的领导干部又有什么理由逃避责任、辜负使命、拒绝担当?

使命呼唤担当,使命引领未来。***总书记指出:“担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业;保持斗争精神,敢于直面风险挑战。”一个时代有一个时代的使命,一个时代有一个时代的担当。领导干部要始终聚焦学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要发扬斗争精神,敢于直面问题和风险,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,干在实处、走在前列;要居安思危、慎终如始,保持创业初期那种励精图治的状态,以彻底的自我革命精神、更加务实的工作作风,切实担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大责任。

104 把家国大义扛在肩上,把百姓冷暖装在心中,把责任担当举过头顶

家国大义、人民情怀,体现的是一种责任担当。领导干部作为党的干部,是人民的公仆,必须心怀家国情怀,扎根人民群众,实实在在地扛起责任担当,不忘初心、不辱使命,踏实干事。

铁肩担道义,妙手著文章。家国大义,是对国家和人民所表现出来的深情大爱,是对国家的高度认同感和归属感、责任感和使命感的集中体现。国如车,家是轮,家国两相依。领导干部有责任和义务维护好、建设好我们共同的“家”,始终忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于以***同志为核心的党中央,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚守共产党人的精神追求,时刻想着替党分忧、为国解难,常怀忧党爱民之心,努力争做“忠诚、干净、担当”的人民公仆;始终坚持国家至上、民族至上,将立身养德的坚守、立志报国的追求和胸怀天下的担当融入血液,努力为国家创造更多财富、为人民增进更多福祉、为民族增添更多辉煌。

百姓冷暖挂心间,一枝一叶总关情。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。身为党的领导干部,要树牢“以人民为中心”的思想,坚持把人民利益放在第一位,任何时候任何情况下都做到与人民群众同呼吸共命运,多到群众中去了解群众所思所想所需,急群众之所急,帮群众之所需,解群众之所难,做行走于人民中的“热心肠”,做为民奔走的“操心人”,让群众感受真情实意;要坚守共产党员的初心,以历史责任感和使命感,敢于担当、勇于奉献,以主人翁姿态建设好生自己养自己的家园,为中华人民共和国大厦添砖加瓦、有所作为;要敢于担当,真心诚意为群众办实事好事,围绕奋斗目标,以百折不挠的毅力、一抓到底的韧劲,逢山开路、遇水架桥,全力推进为民事业。

知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。为人者,家国大义和人民情怀乃是责任担当精髓。当我们专注于亲情眷念、自我圆满时,不应忘了民生之疾苦同样关乎自我之荣辱。领导干部只有更好地兼顾小家与国家,将家国的情意深凝在对人民的大爱、对国家的担当上,人生才能真正达成圆满。从***“埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”的壮志豪情,到赵一曼“未惜头颅新故国,甘将热血沃中华”的慷慨赴义,再到焦裕禄“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的为民情深,常怀爱民之心、常思兴国之道,是共产党人家国大义和人民情怀的生动写照。领导干部只有以家国大义托举伟大使命,以人民情怀奠定执政根基,以伟岸人格承接伟大担当,才能以无私奉献精神担当起更大重任。

105 牢固树立不甘人后的强烈意愿,坚定披荆斩棘的决心信心,确立舍我其谁的使命担当

面对具有许多新的历史特点的伟大斗争,面对前进道路上的各种艰难险阻,总要有人去扛“炸药包”,也总得有人勇接“烫手山芋”。实现中华民族伟大复兴,需要领导干部保持“披荆斩棘、越是艰险越向前”的姿态、“不甘人后、快马加鞭未下鞍”的状态、“舍我其谁、横刀立马”的心态,敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头。

策马奔腾不甘人后,只争朝夕不负韶华。干事在人,人在精神。先进和优秀是中国共产党人的特征和追求;平庸是追求卓越的天敌,是干事创业的克星。干事创业如逆水行舟,不进则退,瞄准一流加油干,方能干出热火朝天的新气象、干出干事创业的新激情、干出勇立潮头的新作为。领导干部在一个地区、部门的工作中负有重要责任,必须要有追赶发展、跨越发展的意识,有不负众望、争创一流的激情,有不甘平庸、勇于创新的热情,有心系基层、踏实干事的真情,把心思用在干事业上,把精力集中到抓发展上,问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧,不达目的不罢休。

坚定破釜沉舟的信心,鼓足闯关夺隘的勇气。***同志说过,“我们共产党人是以不怕困难著名的”,“种种困难,遇到共产党人,它们就只好退却”。唯物辩证法认为,前进道路总是曲折的,困难和风险是不以我们的意志为转移的。历史长河奔涌浩荡,唯奋楫者先;时代的车轮滚滚向前,唯披荆斩棘者强。从来不怕任何艰难险阻、不怕任何风险风波,是中国共产党区别于其他政党的鲜明特征;在战胜困难中摆脱困境、走向成功,是共产党人的鲜明政治品格。“夫战,勇气也!”开启建设社会主义现代化新征程,必然会遇到各种矛盾、经受各种考验,领导干部必须具有探路者一样直面荆棘的勇气和战胜困难的信心决心,正视矛盾和问题,不使“癣疥之忧”变成“心腹之患”,不因局部问题影响发展全局,不让绊脚之石阻挡前进步伐。

舍我其谁挑重担,为观奇景上高山。担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调,敢于挑重担是党员干部所应具备的基本素质。党员干部受组织和人民的信任走上领导岗位,意味着要承担更多的责任和压力,要付出更多的精力和心血。用党和人民赋予的权力,为人民群众办实事、解难事,造福一方百姓,领导干部当仁不让、责无旁贷,必须始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态,以当仁不让、舍我其谁的责任担当,高质量完成好各项任务,努力向组织和人民交出一份合格答卷。

106 胸怀“功成不必在我”的境界,坚定“敢教日月换新天”的决心,树立“功成必定有我”的志向

***总书记指出,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。各级领导干部肩负着为官一任、造福一方的重任,在推进这项伟大事业中,用心、用脑、用力做好每一项工作,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

不贪一时之功,不图一时之名。***同志说,“立志者,当计其大舍其细,则所成之事业,当不至限于一隅,私于个人矣”,“善治者无赫赫之功”。尊重客观规律、按客观规律办事,是创造政绩的根本。出“功成”之力,而不求“功成”之誉,是中国共产党人的鲜明品格。干部总有更替,任职总有期限,但党的事业是无限的,全心全意为人民服务是没有止境的。领导干部只有树立“功成不必在我”的思想境界,脚踏实地、履职尽责、甘于奉献,才能在为民服务中践行宗旨,才能在推进社会主义现代化建设中有所作为。

志之所趋,无远弗届。“河出潼关,因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡,因有巫山为隔而风力益增其怒号。”***同志说:“历史的道路,不全是平坦的,有时走到艰难险阻的境界。这是全靠雄健的精神才能冲过去的。”杨善洲同志也有句话:“干革命要干到脚直眼闭。”当共产党的“官”是很苦的,进入新时代,群众期盼更高、从政标准更严、肩上担子更重,也就意味着有更大的责任和更多的牺牲。作为领导干部,要有“大无畏”精神,敢于直面艰难困苦、敢于投身大风大浪、敢于应对风险挑战、敢于承担责任过失、敢于牺牲奉献自己,为了党和人民事业“赴百仞之谷而不惧”。

少在意得了什么,多想想干了什么。***总书记深情地说:“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”“无我”强调的是毫无私利,追求的是务实为民,这是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的生动体现。致力非凡之事业,定有非凡之精神、非凡之担当。领导干部要始终不忘初心,始终把人民的利益放在第一位,以“忘我”的状态服务人民,以“有我”的担当矢志奋斗,不辱时代使命,干好自己这一任,跑好自己这一棒,争做新时代的奋斗者,在祖国最需要的地方建功立业。