57 知难不怕难，扛事不避事，担责不推责
***总书记指出：“我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。敢于“扛难”、勤于“扛事”、勇于“扛责”就是干部的担当。
干事不怕难，才能解真难。困难就像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。强者，藐视困难；弱者，仰视困难。与其知难而退，不如迎难而上。做一个不怕难的人，就没有什么困难能将你难倒。在战胜困难中摆脱困境、走向成功，是共产党人的鲜明政治品格。***同志说过，“我们共产党人是以不怕困难著名的”，“种种困难，遇到共产党人，它们就只好退却”。面对“十四五”时期的艰巨繁重任务，领导干部要把克服困难、战胜困难当作重大政治任务，敢于在顶风逆水中搏激流，在解困排难中促发展。
扛事不逃避，领导题中义。清末名臣曾国藩在其《治心经》里说：“为官以避事为耻。”意思是官员要以“不避事”为己任。能扛事、担起事、善成事，既是一个干部政治成熟的表现，也是事业发展的需要。如果领导干部偏听偏信“多做多错”，“爱惜羽毛”，打得一套推、拖、绕、躲“太极拳”，“多一事不如少一事”“事不关己，高高挂起”，就会沦为群众眼里的“官混子”“老油条”，就会逐渐失去人心。问题不会因你绕道而行就不存在，矛盾不会因你不触及就自然化解。领导干部要以“公堂木偶”自警，以“尸位素餐”为忌，眼中有活、心中有策，一件事情接着一件事情去办、一个问题接着一个问题去解决，以实干彰显价值，以有为促进有位。
权力大了更当敬畏职责，责任重了尤需砥砺奋进。***总书记指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。责任是一种担当，是对党的事业负责，是各级领导干部的神圣使命。敢于担责，才能做到心在事业上，才能积极有为，才能有扎实务实的作风。领导干部若抱着终日和稀泥、天天保平安的心态干工作，工作就无法取得新进展，高质量发展就没有指望。清初东鲁古狂生在《醉醒石》一书中这样总结明朝垮台的原因：“国事之败，只缘推诿者多，担当者少。居尊位者，以地方之事委之下僚；为下僚者，又道官卑职小，事不由己。”领导干部要勇于担当，敢于碰硬，自觉做到对事业负责、尽责、担责，凝心聚力，不断推动党和人民事业发展。
58 把困难当作磨砺，把吃苦当作锻炼
大自然里，树木饱经风吹雨打，折伤愈合后会形成疤节。疤节虽难看，却往往是树木最坚硬的部分，坚实地支撑着树木成长、直耸蓝天。树木如此，人生亦如此。一个人若只想安逸，就会怕困难、怕吃苦，结果就会被困难所困，难以成长成才，这就是人生的辩证法。领导干部要善待困难与痛苦，问题面前不绕道，苦难面前不回避，困难面前不低头，勇于在逆境中摸爬滚打，砥砺品行、增长才干。
敢担难事，能长本事；不畏苦寒，自得其芳。愿不愿直面问题困难，敢不敢吃苦克难，考验的是担当，决定的是成败。古往今来能吃苦受磨难而成伟业者比比皆是。孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”俗话说：“下河莫怕漩涡多，打铁莫怕火烫脚。”矛盾多、风险大、责任重的地方，往往是最能锻炼人、成就人的地方，最需要出力气，也最能长力气。领导干部只有主动走出舒适区，在困难吃苦中磨炼意志、坚定信仰，才能在遇到挫折的时候撑得住、关键的时刻顶得住，成长为忠诚、干净、担当的好干部。
吃过了苦才懂得甜，受过了难才有成长。领导干部能否勇于担苦、担难、担重、担险，既是事业心、责任感和党性修养的“试金石”，也是衡量素质高低、称职与否的重要标尺。领导干部要强化事不避难、义不逃责的担当，把困难与吃苦当作斗志的催化剂，知难而进，迎难而上，直面棘手问题、复杂矛盾，困难再多也不打退堂鼓，阻力再大也不胆怯畏缩。要把困难与吃苦当作才智的生长点，在应对难事、急事、大事中，磨炼和展现过硬的胆识和才干；把困难与吃苦当作发展的突破口，咬定目标、紧盯难题，以敢为人先、独辟蹊径的闯劲，开辟一片新天地、干出一番大事业。
59 问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推脱，挑战面前不畏惧
为官从政无功就是有过，平庸也是失责。全面建设社会主义现代化过程中，各种复杂矛盾需要解决，各项困难挑战需要我们迎难而上。领导干部要敢于攻坚不怕压力，主动干事不怕困难，善于突破不怕挑战，对于应该做的事，顶着压力也要干，对于应该负的责，冒着风险也要担，直面问题不回避，敢于担当破难题，不断创造无愧于新时代的光辉业绩。
路不险无以知马之良，任不重无以知人之能。***总书记强调：“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻。”判断一个领导干部有没有担当精神，不仅要观其日常工作表现，而且要看其攻坚克难行为。当前，身处世界百年未有之大变局，面临的困难和挑战无论规模还是复杂程度都是罕见的。要有效应对这些困难和挑战，需要每个领导干部切实担当起历史使命，勇于跳进矛盾的旋涡，直面问题、承担压力、化解困难、消解挑战。领导干部要把担当精神内化于心、外化于行，使勇于担当真正成为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，主动奔着困难问题去，迎着挑战压力上，勇于并善于破解难题，真正做到平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，做时代的“疾风劲草”“烈火真金”。
勇于挑战破难关，敢于担当解难题。中国共产党是不畏惧任何艰难的政党，中国共产党人具有知难而进、迎难而上的斗争品质。在急难险重中带头勇挑重任，站队首、当先锋、作表率，最能体现领导干部的担当。领导干部只有始终把群众的疾苦放在心上，把党的事业扛在肩上，以坚定不移的信念直面困难，以奋进务实的姿态躬身实践，以攻坚克难的精神破解难题，才能不惧怕困难问题、压力挑战，才能在工作岗位上发光发热，不断取得胜利。领导干部要增强担当信心，培育实事求是、无私无畏的政治勇气和逢山开路、遇河架桥的决心魄力，以明知山有虎、偏向虎山行的过人胆识，勇于跳进矛盾问题的旋涡，直面困难、化解危机，切实担当起历史使命，真正为一个地方的稳定发展担当、为一方百姓的幸福安宁担当。
60 受命忘其“难”，临阵忘其“惧”，受惑忘其“私”
“受命之日则忘其家，临阵之时则忘其亲，击鼓之时则忘其身。”家可忘、亲可忘、身可忘，忘记的是“小我”，彰显的是忠诚；忘掉的是生死，铭记的是使命。“忘”的背后，是“平生铁石心，忘家思报国”的家国情怀、“捐躯赴国难，视死忽如归”的牺牲精神、“震响骇八荒，奋威曜四戎”的使命担当。可以说，“忘”是一种价值境界，体现着一种责任与使命、力量与担当。
身先士卒不怕苦，逆水行舟不惧难。当共产党的干部就是为人民服务，理所当然要心中有责、躬身干事，与困难作斗争、用斗志挺担当。当年，焦裕禄同志立下“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”军令状，带领兰考人民翻淤盖沙、筑坝拦水、植树造林、根治“三害”，干在群众中，睡在工地上，走在田埂间，吃在百姓家，用生命谱写了一曲“革命者要在困难面前逞英雄”的壮歌。今天，面对改革发展、经济转型、乡村振兴、生态治理等诸多困难，只有接受任务不怕难、担当使命不怕艰，把责任扛在肩上、任务抓在手上、勇毅铆在心上，才能闯关夺隘、克难破坚，推动事业走向新的更大胜利。面对新任务、新挑战，领导干部要敢闯敢干、敢为人先，敢抓敢管、敢于碰硬，敢作敢为、敢于承担，带头实干兴业、带头履职尽责、带头谋事干事、带头凝神聚力，千方百计抓好工作落实，兢兢业业推动事业发展。
勇者无畏，智者无惧。***总书记曾多次强调，党员干部迎难而上、挺身而出的重要性，指出干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在困难面前，在危急时刻，在压力之下，是直面困难、迎难而上，还是临阵脱逃、望而却步，是检验领导干部是否对党忠诚的“试金石”、是否担当作为的“测试器”。挺身而出，需要有一颗对党无限忠诚的心；迎难而上，最能彰显担当忠诚。沧海横流，方显英雄本色。领导干部要深知身上的重担和责任，积极到重大斗争一线，提升自我修养、能力素质，真正做到处事不惊、遇事不慌、有事不怕。
公则不为私所惑，正则不为邪所媚。***总书记指出：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”***同志为自己定下三条原则：恋亲，但不为亲徇私；念旧，但不为旧谋利；济亲，但不以公济私。***同志说，既然当了共产党人，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。面对诱惑时，在公与私之间如何取舍，照见共产党人的忠诚与担当。权力姓公不姓私。大贤秉高鉴，公烛无私光。领导干部要时时以公“字”为标尺，正言正行正心，不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困，自觉做到履行职责为公、行使权力为民。
61 遇到责任不推诿，碰到困难不退缩，见到难事不躲避，原则问题不让步，歪风邪气不迁就
***总书记强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是中国共产党人的鲜明政治品格。领导干部要强化责任意识想担当、坚守党性原则敢担当、练就过硬本领会担当。
保持敢于担责、勇于负责的气魄。敢不敢负责任，能不能担重任，会不会解难题，是检验党员干部综合素质的重要尺度。不推诿责任，敢于直面问题、解决问题，才是领导干部对待责任的正确态度。实际工作中，有的党员干部“躲”字当头、“推”字当先，善于“踢皮球”“打排球”；有的奉行“明哲保身，但求无过”，不敢接“烫手山芋”，不敢定事作决断，只会层层请示、层层画圈，这类人丧失了党员干部该有的事业心、责任感，无视职责使命、甘愿尸位素餐，为人民群众所不耻。新时代，领导干部应该具备“铁肩担道义”的胆识，把工作当事业，做到事不避难、勇于担责，凡是有利于党和人民的事，不管需要承担什么样的责任，都要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不推诿、不扯皮，不计较个人得失，不揽功推过。
保持迎难而上、敢作敢为的斗志。世上无难事，只要肯攀登。焦裕禄同志曾说：“革命者要在困难面前逞英雄。”我们党自成立以来，之所以能一路披荆斩棘、破浪前行，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，一个重要原因，就是我们党在前进过程中面对困难从不畏惧、不退缩。有困难并不可怕，可怕的是缺乏战胜困难的信心与勇气。只有敢于直面困难、正视矛盾，敢啃“硬骨头”、勇挑重担子，挺身而出、冲锋在前，做到义无反顾，敢于决断、敢于负责，才能成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。
保持正直无私、光明磊落的正气。是则是，非则非，坚持原则是党员干部应有的立场。***总书记指出：“领导干部要坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身。”领导干部要敢于较真碰硬，发扬斗争精神、增强斗争本领，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争；在涉及根本性问题、原则性问题时，在事关方向、道路、全局等大是大非面前敢于亮剑，坚持原则、寸步不让。硬气来自底气，无私方能无畏。要以身作则、率先垂范，坚持秉公用权，一身正气，刚正不阿。
62 “初生牛犊不怕虎”的胆气，“敢教日月换新天”的志气，“狭路相逢勇者胜”的豪气
***总书记指出，党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。作为党和国家事业的中坚力量，领导干部必须打起十分精神，挑起最重的担，扛起最大的责，敢啃最硬的骨，在实践实战中不断厚实敢担当会担当的铁肩膀，在新时代浪潮中持续激发奋勇争先的精气神，做新时代的开路先锋。
鸟无翅膀不能飞，人无胆气无作为。***总书记指出：“青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。”初生牛犊不怕虎，其实就是与生俱来的一股冲劲、一股朝气，对想做的事敢试敢为，勇做先锋，不做过客、不当看客，不贪图安逸、不惧怕困难、不怨天尤人，为事业搏击、为人民奉献。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是胆小懦弱的表现，都是成不了事的。领导干部要具备“初生牛犊不怕虎”的胆识，不怕苦、能吃苦，不怕难、能克难，勇于艰苦奋斗、敢于做时代先锋，在全面建设社会主义现代化中闯新路、创新业。
树怕无皮，人怕无志。“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”志气，是人生的引航灯，时刻指引着前行的方向。志气涵养着理想，志气塑造着人生。有了远大的志气，才不至于在茫茫大海中迷失方向，失去目标。领导干部要涵养志气，坚定理想，坚守信念，树百折不挠、越挫越勇的斗志，不畏难、不畏苦，朝着既定目标奋勇前行。
气为兵神，勇为兵本。在形势十分险恶的情况下与敌人交战，双方都面临险境，谁勇敢谁就能取得胜利。“狭路相逢勇者胜”，体现的就是英勇不屈的抗争精神和与敌人血战到底的英雄气概。“天地英雄气，千秋尚凛然。”长征路上，面对“天上每日几十架飞机侦察轰炸，地面几十万大军围追堵截”，红军平均每天急行军50公里以上，平均3天就遭遇一次激烈战斗，还时时面对饥饿、寒冷、伤痛的威胁。然而，官兵们以顽强的战斗作风、坚韧的战斗品格，突破重重封锁，以血肉之躯开辟胜利之路。面对内外部环境的深刻变化，领导干部要锤炼“顽强的心”，有横刀立马的豪气、舍我其谁的勇气、一往无前的士气，在新时代伟大斗争中尽显英雄本色。
63 没有担当，忠诚就会黯然失色；没有担当，干净也会大打折扣
***总书记强调：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”忠诚干净担当，体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范，体现了领导干部做人做事做官的高度统一。对党忠诚是领导干部的政治品格，个人干净是领导干部做人的底线，敢于担当是领导干部为官的职业素质，三者是一个有机统一的整体，相辅相成、缺一不可。敢于担当是对党忠诚的具体表现，敢于担当才会自觉树牢廉洁底线。没有担当，忠诚变为口号，干净成了空谈。
危身奉上，险不辞难曰忠。***总书记强调：“对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的‘责任田’撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上‘两个维护’！”担当与忠诚，就像是手心与手背的关系：勇于担当的人，一定忠诚；忠诚的人，一定勇于担当。担当是对党忠诚的“试金石”。当前，一些领导干部不愿担当、不敢担当的问题还比较突出，从某种程度上说，还是因为没有深刻地理解“担当”二字的内涵，没有意识到“不担当就是不忠诚”。只有磨砺担当的政治品质，把忠诚体现在铁肩义胆担当上，撸起袖子，迈开步子，积极作为，方能激发动力、开创业绩。领导干部要把担当作为鲜明的政治品格，立足本职，在急难险重工作中走在前、作表率，以自觉担当的实际行动体现对党忠诚。
为官不为，再干净也是过。干净不是不作为的挡箭牌。现实中有些干部不追求金钱、权势等特定的利益，但躺在“安乐窝”里，不冒风险、不担责任，表面上不为自己谋取不正当的利益，但实际却处处为自己打算。没有担当，不干事、不承担责任，成了“庸官”“太平官”，所谓的干净也失去了意义。***总书记指出，必须正确处理干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。领导干部要将干净和干劲、勤政和廉政统一起来，既心存敬畏、手握戒尺，也勇于担当负责，积极主动作为，以“越是艰险越向前”的干劲，以“身正不怕影子斜”的定力，满怀热忱干事、光明磊落干事、干干净净干事，努力创造出无愧于时代、无愧于人民的优秀业绩。
64 所谓坚强，没有多神圣，只是在挫折面前不改本心
挫折，是指人们遇到的既令人失望、痛苦、沮丧，又让人难以克服的阻碍。***总书记指出：“一个人也好，一个政党也好，最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。”对领导干部而言，勇于战胜困难挫折，始终坚守本心、守住初心，是永葆共产党员先进性和纯洁性的基本要求，是能够历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的根本保障。
凤凰涅槃才能重生，本心不改方能坚强。北宋名臣范仲淹被宋仁宗任命为右司谏不久，国内不少地方接连发生严重旱灾和蝗灾。范仲淹对此忧心忡忡，奏请宋仁宗尽快派员前往灾区安抚百姓。宋仁宗虽点头称是，数日过去却迟迟不见动静。范仲淹心急如焚地追问皇上：“如果后宫半日绝粮，您认为会怎样？”宋仁宗闻言一时语塞，深受震动，当即决定派范仲淹火速赶往灾区救灾。面对宋仁宗的刁难挫折，范仲淹之所以能够“为民请命”，绝非一时心血来潮，实乃发乎本心。这个本心，就是“为官从政先存百姓”的担当精神。古代良吏不怕挫折坚守为民本心的故事，对于今天的领导干部同样具有借鉴意义。实现中华民族伟大复兴的道路上，有绚丽彩虹也有狂风骤雨。领导干部要在困难挫折中时刻保持“做人、为官、入党”的本心初心，不断强化政治信仰，不断彰显坚强本性、担当本色。
大海里没有礁石，激不起浪花；挫折中守不住本心，成不了强者。坎坷挫折是干部成长、成才的“助推剂”，只有历经风雨才能见彩虹，只有历经磨难才能变坚强。事业面前，面对困难、挑战，敢于负责、勇于担当、不易本心，既是使命所在，也是强烈事业感的表现、党性强弱的考验。领导干部要用信仰信念补钙，不畏困难、勇往直前，本心不改、砥砺前行；要用使命担当强心，立起自己人生的灯塔，在遇到挫折时，多向人生的更远处想一想、看一看，努力克服困难、战胜挫折、永葆本心。
65 永葆“赶考”状态，在学思践悟中掌握攻坚克难的“真本领”
党中央从西柏坡动身前往北京时，***同志说：“今天是进京赶考的日子。”70多年的实践充分证明，我们党在这场历史性考试中取得了优异成绩。同时，我们党也清醒地认识到，这场考试还在继续。***总书记强调：“始终保持奋发有为的进取精神，永葆党的先进性和纯洁性，以‘赶考’的清醒和坚定答好新时代的答卷。”走好新时代的长征路，需要我们始终保持“赶考”的清醒和坚定，始终牢记、努力践行中国共产党人的初心和使命。
事业无止境，“赶考”无穷期。领导干部要在加强理论修养和理论思考上下功夫，系统学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，培育浓厚的理论兴趣，夯实理论功底。学会运用理论思考善恶、矫正价值取向，学会运用理论思考是非、提高思想水平，学会运用理论思考利害、增强政治鉴别力，真正做到与党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，接好“接力棒”，走好“长征路”，保持一往无前的奋斗姿态，永葆“赶考”的坚定。
前行不忘来时路，初心不改梦归处。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。历史一再证明，一个政党确立了宏伟目标后，要顺利实现自己的目标，一个必要条件就是做到始终如一、善始善终。领导干部必须深刻认识到党的先进性不是一劳永逸的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进，要放下架子、扑下身子，“拜人民为师，向人民学习”，把群众面临的问题发现出来，把群众创造的经验总结出来，从而淬炼成真本领，把“为人民服务”的精神发扬光大。
困难逼人想办法，实干才能练能力。坚持“干”字当头，“实”字托底，坚持说到做到，学践并重，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客。我们面临的发展机遇前所未有，面临的风险挑战也前所未有，领导干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命；要扛起责任、经受考验，在大考中磨砺责任担当之勇，变压力为动力，敢于迎难而上，结合实际把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，确保完成各项目标任务，进而向全面建成社会主义现代化强国的宏伟目标进发。
66 看的就是担当，靠的就是作为，拼的就是实干
***总书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”一棵树苗，唯有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树；一名干部，也唯有经受意志定力、敢于担当、善于作为、勤于实干等考验，方能成为优秀干部。干部成长是有规律的，能否主动担当、积极作为，直接决定着干部履职的成效、作用的发挥、贡献的大小。
大事难事看担当，考验面前见精神。谚语有云：“当官遇事不担当，不如回家挑箩筐。”一个人品性如何，不但要看其平时的表现，听其言、观其行，更要看其在面对急难险重问题时，面对重大考验时是否能够敢于担当；越是重要关头和关键时刻，越能锻炼干部、考验干部、识别干部。对于干部而言，担当更是检验成色的“试金石”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。领导干部只有敢于奔着矛盾问题、风险挑战去，具有愈难愈奋、愈艰愈勇的担当精神，才能经受住复杂斗争的考验，做到化危为机，牢牢把握推动改革发展的主动权。
有为才有位，有位更须有为。《论语》云：“不患无位，患所以立。”天上不会掉馅饼，幸福都是奋斗出来的。有作为才有位子，有了位子就要“在其位、谋其政”。现实中，有的人只想当官不想干事，把“位子”看得重于一切，把“有为”抛到九霄云外；有的人只想出彩不想出力，华而不实，总想着走捷径、偷奸耍滑。对于领导干部而言，与其汲汲于更高的职位，坠入“升迁焦虑”的深渊而难以自拔，不如立足岗位、着眼当下，从一点一滴做起，不断磨砺心智、锤炼本领、增长才干。只有坚持有为才有位，突出实践实干实效，才能让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，才能充分调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激发干部队伍干事创业的热情。
喊破嗓子，不如甩开膀子。《荀子》云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的，没有实干，一切都是空中楼阁。领导干部只有戒除浮躁之气，克服畏难情绪，摒弃不愿干、不敢干的心理，让嘴上说的、纸上写的、会上定的全部变为具体行动、化为实际成效，把心思集中到想干事上，把本领体现在干正事上，把目标锁定在干成事上，才能啃掉一块块“硬骨头”、攻克一个个难关、解决一道道难题，以实干出实效，以实效创实绩。
67 看干部就是看肩膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨头，敢挑最重的担子
***总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”党员干部尤其是领导干部，是否具有勇于担当的责任、能够担当的作风、善于担当的智慧以及敢于担当的魄力，是考验其领导力的“试金石”。没有铁一般的担当，就不可能呈现新气象；没有过得硬的本领，就不可能谋求新作为。敢担当要靠宽肩膀，真成事要靠真本领，这是领导干部自身正、自身硬的两个支柱，缺一不可。
软肩膀挑不起硬担子。经风雨、见世面才能练就一副敢于担当的铁肩膀。多做几次“热锅上的蚂蚁”，多经受一些急难险重的考验，肩膀才会越来越宽，担子才会越挑越重。领导干部要发挥“关键少数”的关键作用，既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解难题之智，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。只有在基层一线摸爬滚打、多在吃劲岗位淬火锻炼，自觉向实践学习、拜人民为师，在工作强度大、生活环境差、社会矛盾多的基层环境中，学真知、悟真谛、强本领、长才干，才能练就开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的真本事，做到危急关头站得出来、豁得出去，紧要时刻临危不乱、指挥若定，面对艰险冲锋在前、身先士卒，以足够强的能力和担当接棒党的事业。
心中有责才能尽好责。***总书记指出，党员干部都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。做到心中有责，就能挺起胸膛，直面挑战，就有了不屈不挠的精气神和功成不必在我的奋斗目标，就能做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。领导干部只有始终保持一种重任在肩、不辱使命的责任感，恪尽职守、鞠躬尽瘁，才能踏踏实实做好每一件事，认认真真履行好自己的工作职责，不辜负党和人民的期望。
重任千钧唯担当。王安石在《游褒禅山记》中云：“世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。”越是艰难险阻，越要敢于担当、砥砺前行。党领导人民正在进行新的伟大斗争，需要一大批勇于任事、主动担当、敢于涉险滩、敢啃“硬骨头”的好干部。领导干部只有拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的无畏气魄，主动扛起重任、践行使命，拿出“不破楼兰终不还”的担当勇气，夯实“打铁还需自身硬”的担当底气，涵养“一枝一叶总关情”的担当情怀，才能对工作认真负责、精益求精，踏踏实实做好每一件事，认认真真履行好自己的工作职责，彰显干部担当本色。
68 好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是***总书记提出的好干部标准，是党的好干部标准在实践中的丰富和发展。***总书记指出：“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”领导干部必须要对照标准严格要求自己，争当新时期的好干部。
没有标准，就没有质量。尚贤者，政之本也。为政之要首在得人。好干部，其标准既是一贯的、连续的，又是具体的、历史的。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部；社会主义建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部；改革开放后，拥护党的路线方针政策，有知识、懂业务、锐意进取、改革创新的干部就是好干部。总的来说，好干部就是德才兼备，以德为先，始终为新时代中国特色社会主义伟大事业鞠躬尽瘁的干部。
好干部是自我修炼出来的。好干部不会自然而然产生，是否能够成为一名好干部，最关键的还是内因。领导干部要把坚定理想信念作为首要任务，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；要始终把信念坚定作为立身之本，把为民服务作为根本宗旨，把勤政务实作为必备素质，把敢于担当作为重要品质，把清正廉洁作为红线底线；要坚持把人民放在心中最高的位置，尊重人民、崇敬人民，全心全意为人民服务；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效；要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
新时代新使命呼唤好干部。***同志就指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”我们党能够取得如今辉煌的成就，离不开一大批好干部的艰辛努力，离不开一代又一代好干部的持续奋斗。进入新时代，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩离不开一支坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗的干部队伍。
69 实干书写担当，导向激励担当
“空谈误国，实干兴邦”，“新时代是奋斗者的时代”。党的十八大以来，***总书记多次用这些朴实而又深刻的话语激励广大干部群众艰苦奋斗、苦干实干，强调不忘初心创未来，赓续绵延挑新担。新时代，面对新的责任要求，当以担当实干挑重任，走好新时代长征路。
躬身实干见作为，薪火相传明担当。曾国藩曾说“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局、挺膺负责，乃有成事之可冀。”不论在哪个单位、哪个领域，敢于担当、敢于负责的领导干部多了，改革才能行稳致远，各项事业才能蓬勃发展。从南湖红船到井冈山，从延安到西柏坡，从社会主义建设到改革开放，从脱贫攻坚到全面小康，正是因为这些不同时期不同的干部担当挑担，才有了今天的幸福生活。担当是具体的，要落实到每一个岗位、每一件事上。再美的蓝图规划，再好的制度设计，若没有务实的作风、担当的勇气，一切终将化为泡影。面对新时代，推进新事业，广大干部唯有永葆“干”的作风，以初心不忘的使命担当激发自身干事创业的活力，以“在其位谋其责”的职责使命托起人民的重托，以扎实的工作、看得见摸得着的实效回应新时代赋予我们的新担当。
以正确导向激励，实干担当方能蔚然成风。千秋大业在用人、事业兴衰在干部。用人导向是旗帜、是标杆，是从政环境的“定盘星”、政治生态的“晴雨表”。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”只有把重实干作为导向，风才能清、气才能正，才会激励和鞭策更多优秀干部投身党的事业，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创造新的历史伟业。领导干部要牵好选人用人这个“牛鼻子”，坚持正确用人导向，注重把实干担当的干部选拔到重要岗位上去，才能激发党员干部不忘初心、牢记使命，只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，推动党和人民的事业越来越好。
70 担当是意志的锤炼，超越自我要担当
诞生于国家存亡关头、民族危难时刻的中国共产党发扬了自强担当的民族特质，把忧患意识深深融入革命、建设、改革的全部实践中。中国共产党人眼中的担当精神，其内涵包括责任担当、大局担当、风险担当、使命担当，磨炼的是意志，锻炼的是自我。担当起该担当的责任，是当代领导干部应有的精神风范和崇高境界。
每一个胜利都是担当者的战果，每一次进步都是担当者的收获。担责、担难、担险，是党员干部的职责所系、使命所然。一些领导干部之所以不愿、不想、不敢到这些“吃劲”岗位上磨炼，原因无非一怕吃苦，二怕吃力，三怕吃亏。怕这怕那，说到底是对“吃劲”岗位的价值和意义认识不足。领导干部的成长成熟，不是与生俱来的，而是在担当作为中锤炼出来的。担责、担难、担险不仅可以锤炼意志，还能够增强本领，面对新情况、新问题，“硬骨头”啃多了，“烫山芋”接好了，经历了“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身、行拂乱其所为”的种种考验，最终将“曾益其所不能”，在破解难题中丰富自我、超越自我，也就成长成熟成才了。
没有比缺乏意志更大的困难，没有比担当作为更实在的考场。“为官避事平生耻。”倘若在其位不谋其政，见了责任就推，遇到任务就躲，上不能利党利国，下无以益民益众，无所作为做懒官，倘若只计个人得失，遇到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，不敢作为做庸官，那不仅是领导干部个人最大的耻辱，而且会严重损害党和政府形象，让人民丧失信心。领导干部要自觉为党和人民不懈奋斗，不能安于现状、盲目乐观，不能囿于眼前、轻视长远，不能掩盖矛盾、回避问题，不能贪图享受、攀比阔气；要始终保持“如临深渊、如履薄冰”的心态，树牢忧患意识，及时化解矛盾风险，下好先手棋，打好主动仗，层层负责、人人担当；要去奋斗、追求、超越，不断开拓进取、努力创新，推动发展，造福百姓。
71 担当危难，是一种睿智和本领，是一种清醒和坚定，是一种宽广胸怀和至高境界
危难是严重的危机和困难，甚至需要作出个人利益的重大牺牲。勇于担当危难是党的优良传统。每个党员都郑重宣过誓：“随时准备为党和人民牺牲一切。”领导干部必须牢记职责使命，敢于在危难关头担当作为。
疾风知劲草，板荡识诚臣。充满苦难与辉煌的百年党史表明：越是紧要关头、危难时刻、关键时刻，越能考验干部、锻炼干部、精准识别干部，彰显担当。面对危难，当干部，只有坚守理想信念、甘于无私奉献，才会有坚守担当的思想动力和政治定力；只有一心为公、事事出于公心，才会有敢于担当的无私无畏；只有胸怀坦荡、清正廉洁，才会有担当的底气和胆气；只有本领高强、能力过硬，才会有担当的本事。领导干部是党和人民事业的骨干，一定要把加强学习作为首要任务，要严格加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练和作风锤炼，有永不懈怠的劲头、永不言弃的韧劲、永不推诿的境界，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，善接最“烫手的山芋”，以担当危难书写人生华章。
有境界自成高格，经考验方见本色。党的百年辉煌历史证明，没有中国共产党人的担当精神，就没有中华民族的今天，就没有中国人民今天的幸福生活。领导干部要有敢于担当危难的政治定力，把坚定理想信念作为终生必修课，炼就思想上的金钟罩、铁布衫，“咬定青山不放松”，“任尔东西南北风”，有清醒的政治定力、政治坚守、政治勇气；要有敢于担当危难的无私情怀，必须以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务，坦荡做人，光明正大；要坚持终身学习，博采众长，兼收并蓄，为担当危难增智增力、奠定深厚根基，善于把握时势，着眼全局，抢抓机遇，顺势作为，乘势而上，不断跟进新时代，担当新征程新使命；要把廉洁从政作为生命线，把党纪法规作为带电的高压线，炼就金刚不坏之身，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，时刻自重自省、慎独慎微，保持敢于担当的蓬勃朝气、勇于担当的昂扬锐气、善于担当的浩然正气。
72 勇于担当是一种精神，肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任，要扛重担、挑大梁、打硬仗、能推功、敢揽过、善纠错
担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质，是共产党人的脊梁精神。我们党依靠担当创造了历史、依靠担当走向未来。对共产党人来说，没有离开责任的权力，党和人民赋予权力时，更是压上了责任，就要有与之相匹配的责任担当。强责任、重担当是我们党的优良传统。勇于担当是领导干部干事创业的“必修课”，是为人民服务的重要基础和前提。
无畏方能愈干愈勇，担当才可大有作为。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。古往今来，担当价值千金，担当任重万钧。正如梁启超所说：“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”***总书记指出：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。”当干部，权力越大，责任就越重，就越要有担当精神。只有责任在心、担当在肩，才能尽心尽责干事创业，才能赢得组织的认可、群众的拥护。领导干部勇于担当就要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把群众的事情放在心上、扛在肩上、落实在行动上，做到扛重担、挑大梁、打硬仗。
责任当头，使命在肩，黎民在心。领导干部要在岗位平台上履职尽责、任劳任怨、尽心竭力、善作善成，唱出属于自己的好戏，创造出更多更好的业绩；要有勇于推功的正气，既有“功成不必在我”的境界，又有“功成必定有我”的担当，牢固树立正确的政绩观，做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；要有敢于试错的勇气，保持锐意创新、敢为人先、敢闯敢试、蓬勃向上的锐气，坚决不做“只要不出事，宁愿不做事”的“太平官”；要有乐于揽过的豪气，工作失误不退缩、不推诿、不躲闪，出了事情严于责己、首担其责，从自己身上找原因，决不“尿床睡干窝”、甩锅诿责，绝不一推了之、敷衍塞责；要有善于纠错的骨气，善于从失误中吸取教训，做到打一仗进一步，努力由失败走向成功。
73 不愿担当就不能当干部，不敢担当就不配当干部，不会担当就当不好干部
担当作为，是一名领导干部的天职，就像工人做工、农民种地一样顺理成章。当官不为民做主，不如回家卖红薯。***总书记曾指出：“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”在其位就要谋其政，履其职就要尽其责。领导干部要愿担当，坚守信念，乐于奉献；敢担当，放开手脚，大展宏图；会担当，挑起重担，善作善成。
躲事避责莫为官，主动担当见忠诚。愿担当，源自一种动力，是事业心、责任感的体现，是敢担当、会担当的前提和基础。愿不愿担当，反映的是政治立场是否坚定，体现的是党性宗旨是否坚定。若内心不愿担当，就容易忘却初心，就可能在关键时刻、关键问题上失去方向、失去定力，就不能、不应、不配当干部。在党的事业面前，在人民群众的福祉面前，领导干部必须保持“愿担当”的思想自觉和行动自觉，把全部心思和精力集中到谋发展、惠民生、促改革上来，迎着问题上、向着问题冲，用实际行动展现担当作为，用担当作为践行初心使命。
乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨敢担当。重大关头、重大考验面前是否敢于担当，是判断领导干部觉悟水平高低的重要标准，也是检验领导干部是否合格称职的“试金石”。***，岂因祸福避趋之。敢于担当，就是为了党和人民的事业，不计个人名利得失，不怕艰难苦困，敢于迎难而上、勇于自我奉献。然而，当前一些干部面对大是大非左右摇摆，对不良倾向听之任之，遇到困难矛盾绕道避行，职责分工挑肥拣瘦，工作落实上推下卸……这些不敢担当的干部，破坏的是组织形象，危害的是党的事业。领导干部要知重负重、勇于担当，担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾困难迎难而上、面对危机挑战挺身而出、面对工作失误敢于担责、面对歪风邪气坚决斗争。
不怕事难干，只恐技不专。有了担当精神，还必须具备解决难事、化解难题的能力。否则，就是盲目的担当，就当不好干部。早在1939年，***同志就讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”有的领导干部在担当面前裹足不前，其中重要原因也不乏是能力问题。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，形势逼人，能力不达标、才能不胜任，就有可能被形势甩掉，就会辜负组织和群众的期望。领导干部要保持敏感性和敏锐度，针对自身的知识空白、经验盲区、能力弱项，不断学习、反复实践、善于总结，丰富知识储备、完善知识结构、构建知识体系，练好会担当、善作为的“宽肩膀”和“真本领”。
74 精于担当是一种素质，做成需要专业化，做好需要职业化，要处处学、事事学、人人学，善谋大、善谋远、善谋深
***总书记指出，“责任担当是领导干部的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。中国当前正站在中华民族伟大复兴中国梦的关键节点，亟需一批真正敢担当、真担当、能担当的领导干部。领导干部既要有担当的勇气面对挑战，也要有担当的能力应对考验。
使命重在担当，担当需要本领。***总书记强调：“领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法。”新时代是一个大发展大变革的时代，也是一个新情况、新问题、新矛盾不断涌现的时代。肩负新时代的新使命，尤其是在发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国内联动更加紧密的当下，要着力解决好发展不平衡不充分问题，啃下深化改革的众多“硬骨头”，更需要领导干部有专业思维、专业素养、专业方法做基础。领导干部只有使专业素养和工作能力跟上时代的节拍，才能肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
学无止境，学非定事，学不专一师。学习是提升能力的必要途径，领导干部只有把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，才能不断优化知识结构、提升专业素养，牢牢把握工作的主动权。领导干部要勤于学习，要克服自满和懈怠情绪，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事学，向专家、基层和群众学，加强专业知识、专业能力的学习培训；要向实践学习，要把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为砥砺品质、增长才干、提高本领的地方，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，增强担当之“能”，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
善谋者，其行必远。善于谋事是领导干部的必备素质和能力。***总书记要求领导干部“三严三实”，其中“谋事要实”为“三实”之首，强调了谋事的重要性。领导干部要心怀大局，干任何工作都要从国家的、民族的、人民的利益和角度认识和把握问题，提高政治站位、校准历史方位，找准路径、抓好重点、精准发力，做到顺势而为，乘势而上、借势发力、推动发展；要提高政治站位，善于观大势、把方向、谋大局，把握政策方向，自觉服从、服务于党和国家事业全局，准确把握党的方针政策，把握新时代提出的新要求，坚决贯彻落实中央各项决策部署，把稳担当之“舵”。
75 善于担当是一种能力，能干事者有机会，干成事者有地位，要讲实话、办实事、求实绩，做到底、做到位、做到家
善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。越是关键时期、越是任务繁重、越是在大事面前，党员、干部越需要有勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。领导干部善于担当，不仅要有不怕失败、挺立负责的气魄，而且要有筹谋策划、破解难题的智慧，更要有躬亲实践、解决问题的本领。要坚持以宽广的眼界观察形势，以创新的思维谋求发展，以宽阔的胸襟分析问题，锻炼会干、善干、巧干的水平和潜力。
能者上，平者让，庸者下。“才从事见，谋从行识”，敢干事，精神固然可嘉；干成事，实在难能可贵。一个人在需要负责之时不敢负责，应对担当时不敢担当，那就等于放弃了期望，放弃了成功。在需要担当之时，务必肩负担当的重任，不可畏首畏尾，就应做的事，顶着压力也要干，务必负的责，迎着风险也要担。领导干部要把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，以钉钉子精神干事业，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
实处着眼、实干考量、实绩说话。激励广大党员领导干部担当作为不能仅停留在口号上，而是需要激发广大党员领导干部担当作为的内生动力、充分凝聚广大党员领导干部干事创业的磅礴力量。领导干部要从实处着眼，向实处发力，将“实”字贯穿始终，把“实”字挺在前面，将“实”字坚持到底，就必须将每一项工作细化、实化、措施化，切实增强真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、长抓的韧劲，层层落实、步步扎实，用“实招”和“实效”不断推动工作取得新进展，真正营造一种“唯实”的氛围，不断激发担当作为的内生动力。
一抓到底，善作善成。做了不等于做完，做完不等于做好，决定做就要高标准、做到底、做全套。***总书记强调：“情况搞清楚了，才能把工作做到家、做到位。”领导干部干事担当，要“先做一步”，牢记“今天再晚也是早、明天再早也是晚，定了的事情就要立马做”，“咬定青山不放松”，盯着做、盯着抓，确保一做到底；要用“工匠精神”做，业务不仅要“会”，更要“熟”、要“精”，要锤炼好自身的履职本领，提升服务水平，练好“金刚钻”，再去揽“瓷器活”，练好“三板斧”，再进“瓦岗寨”，确保做就要做到位；要一马“当”先做，奋勇向前，争取在自己的岗位上做到先进，做到优秀，做到最好，做成行家里手。只有这样，才能达到让人民满意的最终目的。
76 要拎着乌纱帽干事，不要捂着乌纱帽做官
***总书记在《之江新语》一书中提道：“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”“拎”与“捂”，一字之差，两种态度，两种境界。一个是勇于担当、敢作敢为，一个是消极保位、为官不为。古人云，“治世所贵乎位者三：一曰达道于天下，二曰达惠于民，三曰达德于身”。鞠躬尽瘁干事业、争着抢着拼奉献、敢闯敢试谋发展，是每一名领导干部的职责和价值所在。
为政与享乐无缘，与苦累常伴。明代吕坤有言：“做官都是苦事，为官原是苦人，官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。”清代《郎潜纪闻》记载了闽浙总督陈瑸做官20余载，只身在外，没有携带过家眷。儿子相隔千里想去探望他，竟苦于缺少盘缠而难以成行。为此康熙皇帝称他是“苦行老僧”。封建官吏尚且有如此高的境界，党的干部更应把能干事、敢担当、有作为作为立身之本、为政之要。***总书记在回忆地方工作时感慨地说：“我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。”干部的肩膀，扛着千钧重担；干部的担当，刻着事不避难。领导干部要始终保持如履薄冰的心态、竭尽全力的姿态、奋发有为的状态，挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到“甘为百姓苦自己，勤为公务累吾身”。
要做革命斗士，不做太平绅士。只有拼搏，人生才会辉煌；只有竞争，潜能才会爆发，梦想才能成真。改革开放以来，我们能从一个贫穷落后的国家迅速发展起来，就是因为有很多领导干部能大刀阔斧地去探索，打破常规去创新，勇立潮头来担当。在区域发展竞争日新月异的今天，先进与落后之间的差距，表面上看是经济社会发展速度方面的差距，深层次的原因却是干部队伍思维观念、精神状态的差距。进入新时代，形势喜人、形势逼人、形势催人。领导干部领了“乌纱帽”，就要谋担当，必须始终把责任扛在肩上、把困难踩在脚下、把原则记在心中、把工作抓在手上，吹好冲锋号、不喊空口号，当好“施工队长”、不做“甩手掌柜”，以“人生能有几回搏”的豪情壮志干事创业，努力成为推进高质量发展的排头兵。
77 只为干事找办法，不为困难找借口
***总书记指出：“改革面临的矛盾越多、难度越大，越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心，越要有进取意识、进取精神、进取毅力，越要有‘明知山有虎、偏向虎山行’的勇气。”面对困难压力，成功者想办法，失败者找借口。作为领导干部，无论是职责所系、群众所盼，还是发展所需，都必须把实干作为天职，做到干事创业不找借口，攻坚克难不讲条件。
成功者找方法，失败者找理由。古人云，“小人之过也必文”。借口的作用，就是把困难、错误、失败归因于别人或者外部条件，把自己由“逃避者”“犯错者”“失败者”转化为“受害人”，从而逃避责任、逃避惩罚。借口不能解决任何问题，不断地寻找借口，永远不会战胜困难、取得成功。“没有任何借口”，就没有退路、没有选择，就能勇敢担当、坚决改错、争取胜利，不断精进自己、提升自己，进而有所进步、有所收获。实干是最响亮的语言，行动是最有力的证明。领导干部必须干字当头、干在实处，以对党和人民事业负责的态度，增强斗争精神，勇于承认错误、敢于承担责任，主动自我解剖、揭短亮丑，绝不掩饰缺点、回避问题，绝不顾及“面子”、考虑“位子”，不断为党和人民的事业添砖加瓦。
山高挡不住愚公，困难吓不倒英雄。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。***总书记指出，有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行”，无论什么样的风雨，都无法阻挡中国人民奔向美好生活的脚步。大到国家发展如此，小到个人成长亦然。人生道路，崎岖不平，不可能一帆风顺，顺境要进，逆境更要进。如果在逆境前望而却步，往往只会遭遇失败；如果在困难时坚定前行，常常会获得新的进步。既然选择了当领导干部，就要始终保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，困难越大、挑战越多，越要激扬“不信东风唤不回”的信心，越要拿出“顶风逆势爬高坡”的决心，努力干好党和人民的事业，让每一步都走正走稳、走实走好。
78 做好“站得出”的思想准备，做好“顶得上”的能力储备，做好“耐得住”的心理准备
衡量一个干部称职不称职、优秀不优秀，不光看他讲得怎么样，更要看他干得怎么样。领导干部要带领干部群众涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，必须做好充足的思想准备、能力储备和心理准备，做到关键时刻“站得出”，危难关头“顶得上”，坚守定力“耐得住”。
立志为党和人民牺牲一切，就得心甘情愿消耗自己。每名党员在入党的时候，都在党旗下宣誓，“随时准备为党和人民牺牲一切”。所谓“随时”，就是“不拘什么时候”；所谓“一切”，就是自己所拥有的全部。“观操守在利害时。”考察一个干部的觉悟、境界和水平，既要看平时能否看得出来，更要看其关键时刻能否站得出来。领导岗位不是一种待遇、一种享受，而是一种责任、一种奉献。推进社会主义现代化建设，需要领导干部有甘洒热血的牺牲精神，有面对使命任务敢于挺立的魄力，勇于站立在急难险重任务的前头，危难危急当头敢于叫响“看我的”“跟我来”的口号，努力以自身的血性豪情影响带动干部群众干事创业。
立志对党忠诚积极工作，就得能力出众本领高强。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。***总书记强调：“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”转型先转素质，变革先变能力。社会发展日新月异，不同时期、不同阶段对能力素质的要求也不尽相同。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，必然要求领导干部在干事创业上有几把刷子。领导干部要始终做好能力储备，加强学习，努力拼搏，确保关键时候“顶得上”“不掉链”。
立志为共产主义奋斗终生，就得百折不挠坚忍不拔。***同志指出：“忍耐最难，但作一个政治家，必须练习忍耐。”***总书记指出，要保持历史耐心、保持战略耐心。伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持获得的。强调耐得住不是被动的忍耐，而是自信自强、冷静从容、沉稳克制及内心的刚强坚毅。历史耐心、战略耐心的本质是尊重客观规律，坚持戒急用忍，持久蓄力。“慎重则必成，轻发则多败”，心浮气躁、急功近利，从来都是改革发展的大敌，尤其是全面深化改革的今天，破解难题、清除积弊不可能一蹴而就，不仅要有只争朝夕的劲头，更要有久久为功的耐心。领导干部只有“咬定青山不放松”“一张蓝图绘到底”。防止乱折腾、“翻烧饼”，扎实做好打基础利长远的工作，才能积小胜为大胜，实现宏伟奋斗目标。
79 涵养担当精神，树立担当作风，拿出担当行动
担当是党的干部的重要品质和能力。所谓担当，就是在履职中承担起应尽的义务，在履行义务中发挥出自己全部的能量，在能量发挥中创造出有助于发展的效益。处在领导岗位上的人，和一般人相比需要有更加优秀的精神品质、更加优良的工作作风、更加扎实的实干实绩，唯有如此才能承担起领导的重任。
勇士总是在最吃紧处担当，英雄总是在最危难时冲锋。南宋抗金名将岳飞以精忠报国为己任，真正做到了鞠躬尽瘁、死而后已。他的一句名言“以身许国，何事不可为？以身许国，何事不敢为？”为我国历史上众多无畏担当的贤良之士作出了生动注解。担当是责任的承接和使命的归结。天上不会掉馅饼，蓝图不会自动实现，要把目标任务落到实处，必须发扬敢于担当的精神。领导干部要涵养逢山开路、遇水架桥的担当精神，遇事不推诿、不退避、不忽悠，主动认领、主动担责，在重大问题面前明辨立场是非，到斗争一线真刀真枪磨砺，淬炼越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的革命精神，锐意进取、攻坚克难，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，坚决不做“老好人”“太平官”“墙头草”。
担当的最大底气来自公心，真无私才能真担当。担当源自公心，无畏出自公心；无私才能无畏，无私才能担当。对于党员干部来说，一事当前是出于公心还是出于私心，首先想到的是党和人民利益还是个人进退得失，体现的不仅是胸怀与境界，更是担当的意识与作为。出于公心、念兹在兹的是党和人民的利益，自然就会胸襟开阔、夙夜在公、担当尽责、奋发有为；出于私心，以个人进退得失为尺度，难免胸襟狭窄、推诿扯皮、消极懈怠、避责怕事，干事创业就难免患得患失、顾虑重重，在有可能伤及自身利益时就难免不敢担当、不愿作为。领导干部要树立大公无私、公而忘私的担当作风，正确处理公与私的关系，以“散尽家财顾大局”的豪迈气概、“分文不留献给党”的无私品格培育担当作为的最大底气。
比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。没有担当，一切都是零。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当。领导干部要拿出闻战则喜、率先垂范的担当行动，以身作则、以上率下，克服“等、靠、要”的惯性思维和“怕、僵、满、木、私、浮”的懈怠情绪，应该干的事，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担，在岗一分钟、战斗六十秒，以“朝受命、夕饮冰”的事业心、“昼无为、夜难寐”的责任感，完成好“为官一任，造福一方”的使命。
80 做“担当”的“行动派”，不做“怕事”的“观望者”；做“进取”的“行动派”，不做“安逸”的“观望者”；做“立正”的“行动派”，不做“权力”的“观望者”
为官一任、造福一方，是从政者应当恪守的政德。在其位，却不谋其政，群众会戳脊梁骨。***总书记谈到有“四种官”不能当，简单来说就是不能“昏、懒、庸、贪”。这“四种官”丧失了党员干部该有的事业心、责任感，无视职责使命、甘愿尸位素餐。领导干部必须正确处理干净和担当的关系，要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃“硬骨头”、接“烫手山芋”。
要担当作为，不做饱食终日、无所用心的懒官。党的***以来，广大党员干部既讲干净又讲担当，把心思和精力用在勤政为民上，勇于挑重担子、啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，展现了新时代好干部的担当作为。然而，也有那么一些人饱食终日、无所用心，漠视百姓疾苦，贻误改革发展时机，甚至让矛盾问题拖大拖炸。只想享受当官的“好处”，不想承担做官的责任，职位、待遇面前，伸手要、私下“跑”、拉下脸争；遇到困难矛盾，他们能躲就躲、能推就推，争功诿过、绕险避难。干部不担当，就是不称职。全国优秀县委书记廖俊波笃信“开局就是决战，起步就是冲刺”“能到现场就不在会场”，埋首实干，以担当标注了一名共产党员应有的精神境界。领导干部要有肝胆，要有担当精神，“在困难面前逞英雄”，直面问题、正视矛盾，敢啃“硬骨头”、勇挑重担子，“逢山开路、遇水架桥”，“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨。
要起而行之，不做推诿扯皮、不思进取的庸官。庸官之庸，庸就庸在思想上无所用心、行动上无所作为、精神上不求上进。这样的干部之所以令群众深恶痛绝，就在于他们只求自己安稳度日，讲求工作“清闲”，一心只做“太平官”，而不管群众急事难事烦心事，精神萎靡，甘于平庸，安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献，表面上似乎与世无争，实际上是心里打着个人利益的“小九九”。他们贯彻上级决策部署照本宣科、有口无心，不结合实际、无实招硬招；在岗不在状态，调研不走心，不察实情、不解难题，心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果；把“动辄得咎”挂嘴边，面对风险不想预案，面对挑战不想对策，面对难题不想办法，碌碌无为等退休，一心想着“软着陆”。这样的庸官当治，这样的庸政当戒。领导干部应该对“为官不为”感到羞耻，决不能停留“舒适区”、坐享“避风港”，必须守初心、担使命，真正把人民放在心上，把责任扛在肩上，以勤为先、用心投入，铆足劲头，努力担当任事、主动进取作为，把工作干出起色。
要秉公用权，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。“政者，正也。”清正廉洁，是党员干部为官从政的基本底线。在共产党人的字典里，公与私、廉与贪，从来都是泾渭分明、水火不容的。以权谋私，是各种腐败现象的实质所在。领导干部被“围猎”、被腐蚀，根本就在于手中的权力可以被用来变现、交易。抓住权力这个关键，恪守“权力只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利”底线，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，任何“围猎”与腐蚀都会无效。因此，领导干部要正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，展现为民务实清廉的政治本色。
81 在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为
一个政党要走在时代的前列，一刻也离不开理论的学习；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论的学习。***总书记指出：“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。”政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。当前，我们党面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。这就要求领导干部必须加强对党的创新理论的学习，学出信仰、学出初心、学出使命、学出担当。
思想理论建设是我们党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治的灵魂。领导干部做政治上的明白人，首要的就是抓好理论学习，切实学好马克思主义理论。只有加强理论学习，才能正确认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立共产主义理想，坚定社会主义信念；才能增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，坚定不移地做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠诚捍卫者和积极建设者。可以说，加强理论学习是领导干部发挥创造力、增强凝聚力、提高战斗力的坚实基础，也是提高执政能力和执政水平的客观需要和有力保障。领导干部把理论学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，持之以恒加强学习，方能更好地履职尽责、更好地适应时代要求。
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。***同志曾提出：“没有理论的人容易被‘俘虏’，被人家天花乱坠的话所迷惑。”当前，一些领导干部心态浮躁，静不下来，自觉不自觉地存在轻视理论的倾向，这样的情况十分危险。领导干部如果不重视理论学习，不注意改造世界观，就会迷失政治方向，就会失去人生的前进坐标，实际工作也不可能干好。少数领导干部犯这样那样的错误，甚至违纪违法，其起因都是放松了理论学习。延安时期，***同志就批评了“宁可挑大粪，不愿学理论”的思想，并提出“工作忙就要‘挤’，看不懂就要‘钻’”的学习方法。战争年代，彭雪枫同志在敌人的眼皮底下，依然刻苦读书看报，学习理论。正因为有不懈的理论追求、高度的理论清醒，无论环境多么恶劣、斗争多么艰苦，老一辈革命家始终能坚定信念、坚守立场，走正确的道路。在信息海量、价值多元的今天，领导干部尤其需要强化理论学习、提高理论修养。否则，就会面临被“俘虏”的危险。
学思用贯通、知信行统一，在常学常践常得中自觉担当作为。领导干部必须牢记***总书记的要求，把加强党的理论学习作为一项重要的必修课，既要知其然，更要知其所以然，切实做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要自觉做***新时代中国特色社会主义思想的学习者，坚持经常性学习，在干中学、在学中干，不断增强政治上的坚定、理论上的清醒；要自觉做***新时代中国特色社会主义思想的实践者，不忘初心、牢记使命，坚持理论联系实际，做勤学思考的学习者、起而行之的行动者、担当作为的实干家。