寻诚问的这个问题，东方南北倒是感兴趣的。

原来昨天所有同事都待在公司，都跟打了鸡血似的，是因为有了新模式呀!

"昨天开始试行了，问题有的，但还没来得及总结。"

朱斌不紧不慢的回答了寻诚。

"寻总，一会儿我们市场部会再碰个头，把问题都罗列出来，会一一解决的。"

莫子需的市场部，她带领着二十个人。

东方南北的客服部连着她本人才三个人，杜一新和门丹。

不论领导力，还是执行力，莫子需都比东方南北更像个领导者。

有那么一瞬间，东方南北会想到；要不是乔润声和伍嘉茜的关系，她也许都没有机会进来这么高档的写字楼工作，更别说是领导别人了!

这是关系先行的时代了!

"好，那莫经理你安排，完了给我个报告。"

"好的，寻总。"

"那其他同事有什么问题?我们可以提出来一起讨论!"

开会从来就是领导的主场，一般人只要带上吃饭的家伙(说的是本子和笔，并不是筷子和碗!就这个问题是闹过笑话的，那时候公司才开业没多久……)，听进去，记下来，做出来就好了。

也就没有谁要积极发言了。

"大家都没问题的话，那我们就此散会，下来之后各部门内部沟通!"

"好，好……"

这一声好，大家倒都应的。

散了会下来，寻诚又交代了东方南北和莫子需，30分钟后到他办公室。

这就意味着，这30分钟之内，东方南北得和莫子需对接好，并且拿出具体的方案。

"好的，寻总!"

两个人应了寻诚，寻诚便先走出了会议室。

"我先去拿个资料，一会儿来你工位找你!"

莫子需給东方南北打了招呼，也走在了东方南北的前面。

"好!"

东方南北应了莫子需，她也快步的走到自己的工位上。

"东方经理，你看一下。"

杜一新把文件夹递给东方南北。

"好，我不在这个星期你们辛苦了!"

说了就开始翻阅起来。

"还好吧，刚好有机会锻炼锻炼!"

杜一新说的是实话，东方南北在的时候，凡事她几乎都亲力亲为。

自己累到瘫痪!

而杜一新仿佛一肚子的才华没有机会展示，门丹更是成了花瓶一样的摆设了。

杜一新准备了几套招聘方案，联系招聘网站，校园直招，可以招纳金融专业的人才。

人才市场的招聘会，细节也都写的很好。

"方案很不错，你先去联系招聘网站，目前先实行网络招聘，看看效果如何。

人才市场的招聘会先放一放。"

"好的，东方经理，那我这就去联系传媒公司了解报价。"

"嗯嗯!"

杜一新离开了，东方南北赶快打开邮箱看了起来。

"小北，来，这是新的电话营销模板。"

莫子需递了文件给东方南北。

"好，我看看，有几天没来，都跟不上你们的节奏了。"

"是会这样的，乔润声家里的事情都忙完了吧！"

"差不多了，他留在那边陪陪他父母，他还有一段时间才回来呢！"

"呀，那你一个人挺无聊的嘛！"

"其实也还好吧！对了，投放广告的事情有什么想法？"

东方南北就此岔开了闲聊的话题。

"主要还是要达到家喻户晓的效果吧！

你看你这边有没有简单明了的产品介绍资料，能让人一看就懂，一听就懂的!"

"有，我问总部要到过的，还有公司的介绍都有的，就是不知道播放时间有多久？"

两个人对接起来也无障碍，偏偏东方南北要觉得莫子需比自己强很多。

"据我所知，估计一两分钟吧！"

莫子需在老东家时候就是专做市场的，其他的她也不是那么清楚了。

"倒也是，黄金时间段，广告费不会低的!

我准备两个方案，40秒和1分钟的。"

以东方南北的对公司目前的财务情况的了解，能花少钱办成的事情，最好不要多一分钱。

"好，那小北你先弄，我去市场部开个小会，一会儿我们在寻总办公室碰一碰。"

"好，莫姐，这里交给我。"

莫子需笑笑，踩着高跟鞋，超有气势的回了市场部。

"小北姐，那我干什么？有什么能让我做的?"

旁边的门丹弱弱的问道。

东方南北没在的时候，客户服务都是门丹做的，她是可以做好的。

东方南北一回来，她自己不知道干什么了。

东方南北稍楞了一会儿，她在想自己该尝试着放手，让她自己去干了。

"我出个方案，你就当我还在休假!上星期你怎么做的，现在就怎么做!"

看着门丹有些惶恐的样子，东方南北笑了笑，尽量让自己不那么严肃。

"别紧张，你干的很好的呀!你就自由发挥好了。"

"好的，小北姐，我知道了。你有需要随时叫我!"

"嗯嗯!"

门丹像得了圣旨一样，开始忙活起来。

公司的宣传资料可以简洁，毕竟公司是隶属天交所的会员单位，介绍起来人们不会陌生；这就好办。

公司的产品目前也还单纯，只是要考虑新产品的因素。

目前连东方南北和莫子需都还不知道新产品是什么，广告的投放时间要做考虑。

即刻做的话，就是现有产品，还有一段时间的话，就要重点做宣传了。

一会儿看寻总是怎么打算吧！

修修改改，两个宣传资料很快也就弄出来了。

东方南北在反复校对着，确保没有疏漏。

也确保无论选用哪个方案都能一次通过。

忙完站起来，看到市场部开的开会，打的打电话，好不热闹。

记得见过这样的场面还是在总部培训的时候了。

当时就觉着太快节奏了，自己一向散慢惯了，还真不能接受这样的工作方式。

培训回来，一直在将所学教给所有同事，在上个星期之前，都还是学习阶段。

离开几天回来，就成如此成熟的模样了。

是该庆幸自己的付出有了结果!

而且是不错的结果!