唐清瓷匆忙的在顾逾礼办公室里侧更衣室换了衣服，会议的时间还有不到一个小时就开始了，现在想想助理在上车的时候就提醒她回去换衣服了，当时她还没想太多，原来是因为要开会！

“唐清瓷！你就只换衣服，不要做多余的事！”柜子上开着免提的电话里顾逾礼还在叫嚷，像个怕被非礼的良家少男一样。唐清瓷果断忽视掉，照着镜子整理好了着装。

量身定制的西服完美的勾勒出顾逾礼的身型，轻轻整理衣襟的时候深邃的眼神显得沉稳而内敛，唐清瓷微昂起下巴，调整了下姿势，就和平时的顾逾礼一模一样了。

活着活着真是什么事情都做一遍，谁能相信前天还开了粉丝见面会的人今天还要开高层会议？

两个人的身体都在对方那里，这本身就是个把柄，其他事情也就算了，这种能威胁到顾逾礼身家性命的事情唐清瓷不也想触碰，只能想办法硬着头皮上了。

“会议还有半个小时，你有半个小时的时间熟悉桌子上的文件。”电话那边的顾逾礼说道，唐清瓷眼神扫了一眼，迅速的把需要的文件都摞在了一边。

她该庆幸刚刚在车上睡了一觉吗？要不然本来就头疼欲裂还要记下这些东西，说不定看着看着她就得进医院了。

也说不定进医院更好。

屏退乱七八糟的想法，唐清瓷把精神都集中于手里的这些稿子里，那边顾逾礼听着耳机那边纸张翻过的声音心里也有些焦躁。

这次会议关于新项目的立项，会议的结果对于公司未来发展的方向极为重要，而且几个小组的组长都是新聘请的行业里的精英，一个个老奸巨猾，看人下菜碟，都不好应付。也不知道唐清瓷能不能压制住他们。

顾逾礼到了现在的地位，平时大小的事情都在他掌握之中，这种事态让顾逾礼久违的有了紧张急迫的感觉。他紧捏着手心，也提心吊胆了起来。

“顾总，该去会议室了。”

时间不知过了多久，秘书敲门进来的时候唐清瓷看向旁边的时间，钟表上十点三十的时间像是给了她当头一棒，打破了她最后的侥幸。

时间已经过了半个小时了，两个人没过换来，这次居然和姜沐承互换的时间不一样。

这对她来说可比顾逾礼的会议重要多了，心乱如麻之下，唐清瓷倒是一点紧张的感觉也没有了。

走进会议室里，唐清瓷心里想着这些事情径直坐在了首位上，神色不自觉的凝重，比平时的顾逾礼气势更迫人几分。

耳朵上戴着的耳机里，顾逾礼声音有些发紧，“会议要开始了，唐清瓷，能听见吧。”

唐清瓷抬手敲了一下耳机当作回答。

这次会议主要关于ip收购，有四个组参加。其中一共八个需要讨论的项目，人差不多到齐了之后就开门见山的从第一组就开始了会议。

“我们介绍的《孟柳》这个项目，首先是改变的可行性评估……”

介绍的人开始讲起了图表和数据，唐清瓷翻着手底下的资料勉强跟上了会议的进度，耳机那边的顾逾礼也全神贯注的听着。

第一组发表完，第二组也开始发表了。唐清瓷还以为自己可以保持个面瘫脸就混过这个会议，结果她稍微一不留神场面突然复杂了起来。

“我认为你这个项目根本没有可行性，不论剧情的精彩性，需要搭建的背景太多了，投资太大了。”

“我这个项目的创新性是够的，你哪个项目千篇一律，太老套了，根本不可能有人想看。”

“你那个项目不就是家庭伦理狗血爱情吗？最近审核都严，难道没有不过审的风险吗？”

“……”

刚开始是两个组的组长对峙，上头了之后四个组都争论了起来，几个人都针锋相对，拍着桌子扯着嗓子的喊，话密的唐清瓷连话都插不进去。

大公司都是这么开会的吗？

“你们公司的人口才都不错啊。你这一般怎么处理？”唐清瓷左右看了一眼，想到耳机那边还有顾逾礼，敲敲耳机让不出声的顾逾礼说话。

唐清瓷说话的声音很小，语气平淡的就像是普通的提问，但顾逾礼怎么都觉得自己被嘲讽了。堂堂一个影视公司的高层会议像幼儿园吵架一样，真是……

“简直太不像话了！”顾逾礼气的咬牙切齿，恨不得把这几个没分寸的人全都辞退。“你不用管他们……”

“病人你好，来查房了。”

还不等顾逾礼说完，耳机那边传来护士的声音，然后顾逾礼就没了声音。

唐清瓷敲了敲耳机，那边还是一点反应也没有，而现场几个人吵的都开始白热化了。

她瞥了眼旁边额角都冒出汗的助理，轻咳了一声，助理连忙站起来阻止了几个人。

唐清瓷再不给助理指示他都快哭出来了，几个杀红眼的组长在那里battle，顾总在那静静的看了十分钟，对于他来说那十分钟就像世界毁灭前的静寂一样。他动都不敢动，背后都冒冷汗了。

助理一说话，几个人和面色毫无波澜的唐清瓷对视了一眼，唐清瓷黑沉沉的眼眸没有一点他们想象中的波动，像是被无形的铡刀架在了脖子上，几个人不约而同的都哑了声，谁也不敢看向唐清瓷。

唐清瓷手中的纸上写满了一页纸的笔记，都是在看了项目书和他们的报告中自己快速总结出来的。虽然数据和分析看不懂，但分析的结果她都查清楚了。

她先是看了眼他们还都隐隐不服的神色，嗤笑了一声。

“你们是想用群体相声来给自己做的项目计划加分吗？就这个内容是怎么交到我手里的？”

这话砸在寂静的会议室里，几个组长从头到脚像是血液倒流，一个个脸涨得通红。

他们都是有数年经验的老滑头了，来新项目组都看着新项目批下来的金额多，多少会有点油水，而且顾逾礼的作风他们都知道，在不能辞退他们的情况下做不了什么。

但今天顾逾礼怎么好像和以前的作风不太一样了？

“首先是项目的问题，给到我开会的方案应该是成熟的，你们自己都能互相挑出对方的缺点，这种程度的项目还想找我立项？我不是学校里的老师还负责给你们纠错改卷。”

“然后是团队协作的问题，你们四个组是竞争关系，但公司里这么多部门，小说ip收购部门一个项目也没有你们就乐意了？那我设立这个部门的用意是什么，养老院吗？”

“最后是管理情绪的问题，我浪费了将近半个小时的时间听你们输出负面情绪？”

助理还以为顾逾礼会手段凌厉的直接处理了这几个人，或者直接打回重交，没想到今天顾逾礼像个黑化的大魔王一样一阵输出，说的几个组长脸色青一阵红一阵。

按照顾逾礼往常的脾气，在几个人吵起来的瞬间他就走人了，后续就是雷厉风行的通知，哪有这样的时候。

“今天之内，检讨书，计划表给我，项目从头重新做，今天的会议记录总结在全公司公开，项目组不是非你们不可。”