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绯色升迁 第14章 局长的期待

朱爱娟再不好,也是自己的马子,轮到你来评价?

“方科长,农业发展园区的事情很重要,市政府多次批示,要求尽快拿出可行性方案和规划,朱爱娟是分管领导,把分管科室能做事的人集中到一起,全力冲刺也无可厚非!”

“作为科长,关键时候就要讲政治,看大局,不能为了一个科室的利益损失全市农业发展的大事……”

秦巴龙睡了朱爱娟,不管对错,首先要维护她的利益。

古人说,爹亲娘亲,不如下面的几把头亲,是很有道理的。

面对秦巴龙的庇护,方心怡难得的控制住怒火!

行!看你秦巴龙能张狂多久?

市纪律委的童副书记昨晚说了,今天必须要把针对朱爱娟和韩副县长的处分出来,你在我前面毫无遮掩地包庇朱爱娟,看你在纪委领导前面如何包庇?

方心怡义正词严:

“秦局长,你是单位的决策者,布置的每一项工作,作为下属都应该不打折扣认真执行,但农业发展园区的事如果必须由赵大亮负责,为什么不交给赵大亮所在的科负责,而是交给综合科负责?”

“农业发展园区的可行性报告和规矩,理所当然是农业经济管理科牵头,现在却交给综合科负责,我想知道单爱武是能力比我强,还是专业方面的素养比我强?”

“一件本来很普通的事情,一定要玩出这么多的花样,目的是什么?如果认为我能力不行,我主动放弃,这件事领导怎么说就怎么办?”

“对了,还有一件事我必须要向局长汇报,刚才纪律委给我打电话,询问我是否对受会诬陷的事件不再追究,我刚才的答复是一切按照规矩办,谁应该承担什么责任就什么责任,绝不容忍坏人横行!”

说完,方心怡礼貌告别。

秦巴龙听到方心怡给的答复,想到昨晚朱爱娟求助的事情,这才反应过来:

自己光想着如何包庇朱爱娟,结果把纪律委要求自己做好方心怡思想工作的事忘记了!

朱爱娟这个贱人!

明知道纪律委现在盯着不放,还要和方心怡过招,这不是找死的节奏,要是纪律委深层次挖掘,说不定影响自己的前途。

朱爱娟和自己的前途相比,狗屁都不是!

秦巴龙赶紧留住方心怡,换个口吻道:

“方科长,不要激动嘛,把你和单科长叫过来,就是要寻找解决问题的办法,如何把可行性报告交给合适的科室和人来牵头。”

方心怡不说话。

秦巴龙知道,此事必须快刀斩乱麻,拖下去对自己很不利。

朱爱娟是个没有头脑的人,心情决定决策,作为领导,自己一定要理智。

“关于农业发展园区可行性报告和规划的事情,我认为还是农业经济管理科负责比较合理,当然,综合科也要全力配合,群策群力。”

“这件大事做好了,对参与的人一定论功行赏,积极向组织推荐,该提拔的提拔,该重用的重用!”

秦巴龙这么说,单爱武没有反对,能做的就是执行。

“局长,你放心,既然方科长牵头,综合科的全体人员一定讲政治,顾大局,全力配合,绝不会拖后腿!”

秦巴龙很高兴:

“很好,单爱武同志站位很高,是个有前途的好同志,你回科里要认真思考,尽快拿出配合方科长完成可行性报告的工作方案!”

“行,我现在就去落实!”

单爱武能力不行,情商很高,知道如何逢迎局长。

等到单爱武出去后,秦巴龙恨不得一脚踢死方心怡这个贱人,嘴上还是要装着一副高兴地样子:

“方科长,刚才单爱武科长已经表态,下面就看你如何调兵遣将,如何把可行性报告和规划做好了!”

方心怡不知道秦巴龙为什么突然改变决定。

“局长,我一定带领科室的人把工作做好!不过我有一个请求,希望局长能够帮助,这样更能够快速的推进!”

秦巴龙想,“行,有条件你尽管提,这样老子也才能把自己的条件提出来,而且让你方心怡无法反对。”

他脸上挂笑:“只要是为了工作,一定尽量满足!”

方心怡说:

“就是赵大亮个人的事情?为什么赵大亮成为焦点,因为可行性报告的初稿必须由他来负责,这方面的专业知识他最丰富,最权威,毋庸置疑!”

“现在是完成市政府工作的关键时候,加班加点很正常,希望局里面能够给赵大亮一点希望,哪怕四级主任科员!”

秦巴龙很高兴!

奈奈的,方心怡终于把要求说了出来,下面也该自己提要求了。

“方科长,你说的很好,对能做事做大事的人,给位置给待遇,让流汗的人不流泪,是我们必须考虑的事情,赵大亮的事情会尽快要求人事科落实。”

“另外,还有一件事我也要和你沟通一下!”

秦巴龙这么爽快的解决赵大亮的事情,方心怡心情很好。

她嘴上虽然大骂赵大亮,其实内心还是喜欢这个帅男孩的,特别是驴一样的家伙,让人很难忘!

“局长,尽管吩咐!”

秦巴龙慢吞吞的把自己的要求说了出来。

“就是你们到普水调研,被丁三庆举报的事情,对这件事我是非常的痛心,单位怎么能出现内部举报?这是严重的内卷!”

“本着惩前毖后,治病救人的原则,我昨晚要求韩组长今天必须和丁三庆等人谈话,让他们认识到位,处置到位!”

“这件事不能让纪律委那边大动干戈,否则,对单位的影响很不好,单位名声坏了,推荐你们这些干部出去难度就会加大!”

“为了对科长主任们的前途负责,建议你能够站在全局的高度考虑问题,大事化小的态度,和纪律委沟通,不要过分的处分人了,你看如何?”

局长说完,不露声色的看着方心怡。

方心怡内心大骂,“贱人,关键时候还是包庇朱爱娟。”

如果违背秦巴龙的意愿,赵大亮的提拔肯定无法实现。

到底是给朱爱娟一个处分还是提拔赵大亮?

方心怡考虑了很久,选择了后者。

赵大亮,你个贱人,老娘为了你,主动让步,一定要记着老娘的好,好好地服务好老娘。

呸,让他服务好,老娘成为什么了?

方心怡脸上挂笑说:

“局长,你的站位是高屋建瓴,非常有道理,我会主动和纪律委联系,让这件事尽快的过去,但朱爱娟作为分管局长,一定要注意行为,带领下面的人走正轨!”

秦巴龙很高兴!

方心怡让步,意味着一切都过去了。

“放心,我一定会要求朱爱娟做好分管领导该做的事情!”

等到方心怡走后,秦巴龙让人把赵大亮叫了过来,看看这个年轻人到底如何,是否懂得职场的规矩。

提拔一个人,一定要让这个人记着自己的好!

被提拔的人,一定要成为自己的人。

看到帅气青涩的赵大亮,秦巴龙似乎看到多年前的自己,朝气,阳光!

他语气温和:

“赵大亮,最近调查部分年轻人的档案,发现你很有能力,也经常加班加点,很好,这是我们单位发展的希望!”

“这次决定在年轻人中推荐几个优秀的人提拔重用,希望你好好工作把握机会,不辜负组织的培养!”

赵大亮工作四年,做梦都想弄个级别。

幸福来得这么突然,急急巴巴地回答:

“感谢局长的信任,一定认真工作,不顾副局长您的培养!”

“很好,好好工作!”

赵大亮从局长办公室出来,走路都是飘飘的。

今天的天气正是踏马的好啊!

面对赵大亮的惊喜,局长内心却在想,“奈奈的,为了朱爱娟,老子今天也算是损失巨大,一分钱不要就提拔了赵大亮。”

这个损失一定要朱爱娟弥补。

如何弥补?

今晚把她带到家里,来个制服游戏,来个捆绑,不够刺激,还是来了菊花开在最漂亮的阵地上?

局长充满了期待。

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