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做干部必须明事理 第五篇 明事理 要有求真务实 躬身笃行的干事观

90 面对困难,既不能置若罔闻,更不能听风就是雨;要以充分的预见性与清醒的判断力,学会看大局、明大势,全面把握发展的主流和支流,在严峻挑战中看到光明前景,于乐观精神中保持理性,这才是面对风雨时正确的姿态

***总书记强调,领导干部要善于观大势、谋大局、抓大事。胸怀大局才能高屋建瓴,因势而谋;把握大势才能明辨方向,应势而动;着眼大事才能切中要害,顺势而为。面对当今世界百年未有之大变局,领导干部要做“桅杆上的瞭望者”,准确把握国内外发展形势、发展趋势等,对时与势始终保持清醒洞察。

勇者不惧,智者不惑。***总书记指出:“战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确,战略上谋划得科学,战略上赢得主动,党和人民事业就大有希望。”困难,冲不破是关卡,冲破了就是坦途;挑战,战不胜是压力,战胜了就是机遇。为官做事,必须有大局意识和辩证思维,要在全局中认清形势,找准自己的定位、履行好自己的职责。没有任何事业是一蹴而就的,没有任何发展是一帆风顺的。越是环境复杂,越是困难增多,越是任务艰巨,越要抢抓机遇不懈怠,直面困难不回避,解决问题不拖延。领导干部既要用好历史的“长镜头”,也要用好世界的“广镜头”,在危机中育新机,于变局中开新局。

困难再多不畏惧,压力再重不低头,挑战再大不退缩。“天下,势而已矣”,“善战者,求之于势”。当前,我国正处于改革攻坚期和矛盾凸显期,各种传统的和非传统的、自然的和社会的风险及矛盾共生。领导干部要牢固树立忧患意识,居安思危,切实增强危机应对和处理的能力。危急关头,只有领导干部“不急”,干部群众才能“应急”。如果领导干部先乱了分寸和阵脚,后续的处置措施可能会一再出错。领导干部要认清发展形势,把握发展规律,找准工作方向,坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一,做到“每临大事有静气”,在关键时刻要处变不惊,从容应对,指挥若定,而不能犹豫不决、当断不断、贻误时机。面对偏激行为和失控情绪,领导干部一定要顶得住压力,经得起冲击,保持冷静和理性,有所“为”有所“不为”,避免感情用事,防止急躁盲动。

以功力涵养定力,以奋进迎接光明。佛家认为,定力是消除烦恼的禅定之力,定可生慧。推而广之,学成一门技艺,成就一项事业,特别是做好领导工作,都需要有定力。领导干部要保持信念如磐的坚定,政治清醒、立场坚定,明辨是非、把握方向,经受住各种风险和考验,永葆共产党人的政治本色;要保持处变不惊的镇定,面对安逸舒适的环境,不忘初心,身处恶劣环境,不改本色,遇到急难险重任务,沉着应对,发生突发事件,冷静处置;要涵养心静如水的淡定,顺境时,不骄傲不急躁,逆境时,不消沉不动摇。特别是遭到误解、面对偏见时,仍能泰然处之,不受世俗之见的干扰,“咬定青山不放松”“不畏浮云遮望眼”,在大是大非、纷繁喧嚣中看得清、辨得明、把得准。

91 守成者没有出路,奋进者才有未来

管理学中有个“斜坡球体定律”,意思是说,一个人或组织如同斜坡上的球体,如果没有止动力,就会下滑。当今社会早已不只是“大鱼吃小鱼”的时代,更是“快鱼吃慢鱼”的时代,如果一味安于小成、躺在过去的功劳簿上飘飘然,不仅难有出路,还会坐失良机。***总书记强调,生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,而将更多机遇留给勇于、敢于、善于改革创新的人们。新时代的领导干部,不能故步自封、画地为牢,要勇于奋进,追求新的希冀。

得之艰难,失之安逸。成功来之于艰难进取,失败来之于安逸享乐。***同志曾在革命即将成功前夕告诫全党,“赶考”远未结束,在和平时期要时刻警惕“糖衣炮弹”。现实中,大多数人遇到困难都能意志坚定、勇往直前,但从逆境走入顺境后,惰性就逐步抬头,容易贪图安逸、不思进取。如果在工作中取得一些成绩、做了一些事情后,就觉得“胜利在手”,以至自我感觉良好,等到新的困难来临,必定会措手不及。必须不松懈、不歇气,以初学者的谦虚态度、干事者的积极热情投入事业,为夺取新的胜利做足准备,不断攻克一个又一个堡垒。

新故相推,生生不息。时代要发展,新事物就必然不断产生,旧事物不断灭亡,新旧交替,滚滚向前,正所谓“旧的不去,新的不来”。面对新形势新任务,谁的创新能力强、创新速度快,谁就更具生命力、更富竞争力、更能适应时代发展的潮流。如何适应新时代要求提高能力、增强本领,是摆在每一个领导干部面前的紧迫任务。领导干部只有主动适应新常态、瞄准新目标、把握新要求,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、谋划新举措,才能跟上时代的步伐,从容应对新挑战,肩负起时代重任。

不为模糊的未来担忧,只为清晰的现在努力。一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大事业都是在继往开来中奋力推进的。***总书记反复强调“天上不会掉馅饼”,谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”,就是要警告全党,创业维艰,奋斗以成,奋进者才有未来。领导干部要坚决破除迷茫等靠、封闭保守、安于现状、“过得去就行”等惰性思想,主动挑起重担、勇于涉足“盲区”,闯出一条高质量发展的路子。越是接近目标、抵近终点,越应坚持不懈、上紧发条,以永远在路上的状态不懈奋斗,才能在激烈的竞争中赢得主动,梦想成真,到达理想的彼岸。

92 求真务实,是共产党人的精神品质;真抓实干,是干事创业的不二法门

***总书记强调:“讲实话、干实事最能检验和锤炼党性。”求真务实、真抓实干是马克思主义认识论和实践论精神实质的精辟概括,既是一种精神、一种作风,也是一种品质、一种责任,更是一种方法、一种能力。做好党和国家各项工作,关键在求真务实真抓实干,这是党的活力之所在,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。对共产党人来说,愿不愿、敢不敢求真务实,体现的是思想水平;能不能、会不会真抓实干,体现的是工作能力和领导水平。唯有秉持求真务实精神真抓实干,才能探究更多未知、获得更多真理,也才能为社会作出更大贡献。

凌空蹈虚难成千秋伟业。脱离实际是阻碍事业发展的“绊脚石”,成功只有在求真务实中才能获取。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法,是领导干部必须具备的政治品格。如果背离求真务实,就会造成形式主义泛滥、虚假浮夸之风抬头,脱离实际、脱离群众,党和人民的事业就会受到损失、遭遇挫折。领导干部坚持求真务实,必须把价值取向与目标动机紧密联系在一起,既在“求真”上下功夫,更在“务实”上做文章。要在实践中认识真理、把握规律,用发展着的马克思主义指导新的实践,用新的实践丰富和发展马克思主义,为做好党和国家工作深思深察、尽责尽力、善作善成;要尊重事实、追求真理,下真功夫和苦功夫深入基层、深入实践去调查、去研究,把客观存在的事实搞清楚,做到耳聪目明、心中有数,带头保持和发扬务实作风,做老实人、说老实话、办老实事,使求真务实蔚然成风。

真抓实干才能梦想成真。实干是做好一切工作的前提。世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。一切难题只有在实干中才能破解,一切办法只有在实干中才能见效,一切机遇只有在实干中才能抓住用好。***总书记指出:“各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风‘四风’,以身作则带领群众把各项工作落到实处。”做官务必做事,做事决不作秀。领导干部必须以肯干提升境界、以敢干展示气魄、以实干赢得尊重,既吃得了苦又吃得了亏,既能受累又能受气,既出“显绩”也出“潜绩”。要坚决反对形式主义、官僚主义,不图虚名、不务虚功,不搞花架子、不做表面文章,以实的作风、实的举措,抓实问题、开实药方,实实在在解决问题。

93 精心谋划、潜心干事,力戒形式主义、官僚主义,不能急于求成

***总书记强调,领导干部要有强烈的事业心和责任感,精心谋事、潜心干事,努力为人民多作贡献,真正在群众心中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象。凌空蹈虚,难成千秋之业;求真务实,方能善作善成。领导干部要成就一番事业,既要当好善谋全局的“指挥官”,做好整体设计、科学谋划,制定明确的“时间表”和“路线图”,又要当好身先士卒的“排头兵”,扑下身子、干在一线,倡导求实、务实、扎实的作风,奋发有为抓好各项工作落实。

宁可算了吃,不可吃了算。俗话说,你有你的计划,世界另有计划。计划永远赶不上变化,明天还有明天的事情,现在就是最好的开始。不干好今天就难以把握明天,不谋划好明天就难以引领今天。辩证唯物主义告诉我们,要能动地改造世界必须首先正确地认识世界。面对烦琐的工作不开动脑筋,不找准问题症结、把握事物规律,仅一味地蛮干,到头来往往是“竹篮打水一场空”。人无远虑,必有近忧。前进道路上还会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战,领导干部既要行动在今天,干好已经定下来的事情,也要谋划好明天,始终接续不断、持续向前地推动事业向更高目标发展。要学会长计划短安排、有需要就行动。用好历史的“长镜头”、世界的“广角镜”、求是的“显微镜”,总结经验规律,把握发展脉络,坚定前进方向,有条不紊地把事情做好。

形式主义和官僚主义都不是什么好主义。***总书记指出:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失;官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲。官僚主义依靠形式主义装饰门面,形式主义依靠官僚主义求得生存,二者有着相同的思想根源,说到底都是脱离实际的主观主义,贪图名利的功利主义。形式主义、官僚主义问题不是简单的工作作风问题,而是关系党的生死存亡的大问题;不是简单的对事对人的态度问题,而是关系我们的立场站得对不对、稳不稳的问题。领导干部的一言一行、一举一动,群众都看在眼里、记在心上。必须把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待,努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,努力改进学风、文风、会风,使党风“清新扑鼻”。

一心向着目标前进,整个世界会让路。***先生说,无论哪一件事,只要从头至尾彻底做成功,便是大事。目标就是力量,坚守目标才能心无旁骛。因为坚持,李时珍用20多年完成《本草纲目》,司马迁用10多年写成《史记》这部不朽的巨著。当前,一些工作之所以存在问题和不足,不是失之于方向不明、道理不清、布局不对,而是因为聚焦不够、专注不足、落实不好。领导干部要做的事情很多,最考究其智慧的,就是分管的工作一件都不能少,每一件都必须要办好,而要做到这一点,关键就是要集中注意力,做到心无旁骛干事业。要“专心”,把心思用在思考、谋划、推动发展上,认真对待手中的每一件事情,做到日积月累、积少成多、汇小成大;要“专注”,发扬“安、专、迷”的精神,保持深度工作状态,在研究状态下工作,聚精会神干事业、一心一意谋发展。

94 践行孺子牛服务精神、拓荒牛创新精神、老黄牛奋斗精神,惜时奋蹄、实干笃行

“老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄”,***总书记号召全党发扬孺子牛精神、拓荒牛精神、老黄牛精神。革命、建设、改革一路走来,我们党依靠人民战胜了艰难险阻,创造了伟大奇迹,然而,随着我国社会主要矛盾变化和国际力量对比深刻调整,在前进道路上,必将面临更加复杂严峻的各种风险挑战,征途漫漫,唯有奋斗。人的工作和生命是有限的,但是事业无限、价值永恒,对领导干部而言,当此紧要之时,必须保持一颗实干之心,以风雨无阻向前进的奋发姿态,冲破险阻、闯关夺隘,为实现中华民族伟大复兴提供势不可挡的磅礴力量。

以真情凝聚民心,用实干服务群众。***总书记多次指出,人民对美好生活的向往是我们为之奋斗的目标。领导干部是人民的公仆,如何更好地为群众服好务,让群众有更大的获得感,是所有干部都需要认真思考的。领导干部要实实在在地沉下去,倾听群众的喜怒哀乐、愿望诉求,把群众的事当作自己的事,把群众的心声当作自己的心声,推心置腹,设身处地,不走过场,不求形势,不打官腔,走好基层,摸好底,为服务群众打好基础;要办实事,加强与基层群众的直接联系,积极为群众排忧解难,做好分类指导,比如对各村产业发展、农田水利建设、道路建设等问题进行指导和帮扶,推动民生改善,对群众反映的问题和矛盾,及时协调解决,作出答复,不能解决的要及时反馈说明。

在实干中创新,在创新中前行。发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。***总书记在会见探月工程嫦娥四号任务参研参试人员代表时强调:“伟大事业都始于梦想”,“伟大事业都基于创新”,“伟大事业都成于实干”。高质量发展需要创新作为动力,而创新必须落在实干上。深圳深南大道的“拓荒牛”雕像,传递着特区40多年来改革创新、敢为人先、先行先试的精神特质。创新是一场不凡的征程,需要有勇气、有魄力、有实干。领导干部要坚定意志攀登高峰,矢志做创新实干的领跑者,知重负重、知责担责,勇于和善于在党和人民最需要的地方披荆斩棘、冲锋陷阵,勇于和善于在本职岗位上当好排头兵、创造新业绩,为我们风华正茂的百年大党、朝气蓬勃的新时代增光添彩。

用实干创造历史,以奋斗成就未来。王安石有诗云,“朝耕及露下,暮耕连月出。自无一毛利,主有千箱实”,赞扬的就是老黄牛的奋斗和实干精神。实践告诉我们,一切办法,只有在奋斗实干中才能找到;一切问题,只有在奋斗实干中才能解决;一切机遇,只有在奋斗实干中才能抓住。奋斗实干是最好的领导方法,也是过硬的领导能力。领导干部要不驰于空想,不骛于虚声,勇做只争朝夕的行动者、脚踏实地的实干家,像老黄牛那样精耕细作、无怨无悔,乐于挑最重的担子、啃最硬的骨头,扑下身子、狠抓落实,说到做到、干就实干。

95 为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行

一分部署,九分落实。任何工作任务、目标要求、价值取向只有落地才能奏效,只有在基层生根发芽、开花结果才有生命力,只有在实践中经受检验才知好坏。***总书记指出,抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。落实得好不好,执行得怎么样,是我们党执政能力的重要体现,也是对各级领导干部工作能力的重要检验。现实中,有些领导干部不重视、不愿意、不善于抓落实,有的“唱功”好、“做功”差,看“倒车镜”多、吹“冲锋号”少;有的搞选择性落实,上有政策、下有对策,结果在一片落实声中落空。作为领导干部,不仅应是科学的决策者,更应是一个能推动决策不折不扣贯彻执行的落实者。

托之空言,莫如见之实行。眼前有了繁花,并不等于手中就有了鲜蜜。不落实到结果上的战略都是空话。要把美好的蓝图变为现实,唯有鼓实劲、出实招、求实效,拿出时不我待的不懈干劲、马上就办的雷厉风行,不驰于空想、不骛于虚声,绵绵用力,久久为功,一张蓝图绘到底,才能跑好历史接力赛中的这一棒,迎来民族复兴的壮丽曙光。事由人干,人随事转,事事落实,则事业有成。领导干部必须把抓落实作为一个政治命题,贯穿于推动发展、改进工作、成就事业的全过程,抓落实决不能遇到好事就“抢篮球”、遇到难事就“踢皮球”、遇到琐事就“打擦边球”,也不能怕出错、怕麻烦、怕吃亏就不落实。

执行不到位,一切全作废。一个好的策略,只有在成功执行后才能显示其价值。执行不是简单的行动力,不是“做了”就等于“做好了”,仅停留在“做”事情上,不仅难以达到预定目标,还会浪费资源、麻痹自己。执行必须是有结果的行动,没有实际效果的执行是装模作样,毫无意义。现实中,很多人在执行过程中缺乏紧迫感,经常延误拖沓,总是进度慢于计划;还有的不注重执行的效果管理,常常敷衍了事,机械执行,不讲质量。当政策目标确定后,做事“由东”,才能靶向用力,不偏不倚。执行力的速度和质量是成败的关键,要树立强烈的时间观念和效益观念,以服从、诚实的态度,以负责敬业的精神,以时不我待、只争朝夕的高效作风,不讲条件、不找借口、不推责任,保持快节奏、追求高效率,抓好各项工作执行。

96 这个招,那个招,不落实都是虚招;这本事,那本事,落实好了才是真本事

做样子就是做虚功。***总书记强调:“把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上,而不是树立自身形象、为自己升迁铺路;把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上,而不是追求表面政绩,搞华而不实、劳民伤财的‘形象工程’;把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上,而不是盲目攀比、涸泽而渔。”***同志曾说:“什么东西只有抓得紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。”一项工作、一项政策看起来再“美”,如果没有落到实处,一切都是白费。作为党的事业的关键因素,领导干部要把狠抓落实、抓好落实作为一种政治自觉、一种能力要求、一种工作操守。

落实是一切工作的归宿。抓落实的过程和目的其实就是把党和国家各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员、干部、群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现。一个地区发展的快慢取决于落实的成效,工作的差距很大程度上是落实的差距。如果把功夫下在“纸上”“字上”“嘴上”,看似反应迅速、态度坚决,实质是糊弄了事、应付过关,结果只是在强化声中弱化、在落实声中落空。抓落实,看似平常,实则不易,“善谈者未必善为”,推进工作不仅要“善谈”,还要“善为”,领导干部要在抓落实上带好头,把责任扛在肩上,以钉钉子精神一抓到底,才能把“两个一百年”奋斗目标和伟大复兴中国梦的奋斗目标变为现实。

务实才能落实,高效才能长效。如果问飞行员飞机飞行过程中哪个环节最难,他们一致的回答是:落地最难!安全降落是飞行员的硬功夫、硬本领,更是对飞行员的最大信任和期待。领导干部肩负光荣使命,将一系列决策部署转化为实实在在的获得感,是对其党性、品行、担当和能力的巨大考验。要提高站位抓落实,把具体工作放在党和国家工作全局,放到一个地方、一个部门、一个领域工作大局中来谋划和落实,在服务和融入经济社会发展大局中展现新作为、彰显更大价值;要结合实际抓落实,把上级指示精神与本地区、本部门、本单位实际情况紧密结合、有机统一起来,最大限度地用好用活各项政策;要紧扣问题抓落实,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,采取切实可行的办法和措施,真正把任务完成情况作为评价工作实绩的基本依据,既重过程,更看结果效果。

97 风气之变在于管,落实之要在于严

抓落实、求实效,是衡量领导干部忠诚履职尽责的重要标尺。***总书记指出,领导工作要实,做到谋划实、推进实、作风实,求真务实,真抓实干。落而不实,表面上是方法问题,实质是作风问题。作风过硬,抓落实才会有力度和效力。

作风严而不殆则正,谋事实而不虚就成。“一处弛则百处懈”,在抓落实上,要求上一旦放松,标准上一旦降低,风气上一旦从宽,纪律规矩就没有了刚性的约束,抓落实就会流于形式。***总书记说:“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。”抓落实自始至终,在思想上不能有丝毫松懈,在标准上不能有丝毫降低,在力度上不能有丝毫减弱。只有力戒形式主义、官僚主义,大力弘扬崇尚实干、狠抓落实的良好风气,坚持“标准定得高、尺子把得严、功夫下得深”,时时严、处处严、人人严,坚决杜绝“一阵风”现象,才能取得扎扎实实的成效。

没有高标准严要求,就不会有高质量高水平。***同志曾强调:“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。”把各项工作落到实处、严在日常,抓在经常。现实中,有些干部工作作风“庸懒散浮拖”,抓落实严而不实、实而不细、细而不全、全而不紧,以“作秀”代替“做事”,把“说了”当作“办了”,不仅劳民伤财,而且群众不满意。抓落实自始至终都要有严的标准、严的措施、严的监督。领导干部要以严肃认真的工作态度,严谨细致的工作作风,严格按照工作规章、工作流程、工作规定抓好落实,确保落实过程不偏;要铲除工作中的形式主义、官僚主义,以抓铁有痕、不胜不休的韧劲,以不为失败找理由、只为成功想办法的态度,确保把每件事情办到位、落到底;要树立自觉接受监督、诚恳接受监督、乐于接受监督的意识,养成在监督下干事、在监督下抓工作落实的思想自觉,习惯在制约和监督的环境下履行职责、开展工作。

98 决策定一条是一条,条条算数,工作干一件成一件,件件落实

***总书记强调年轻干部要提高七种能力,其中就包含科学决策能力和抓落实能力。作出决策部署只是第一步,只有强化执行到位,一项一项狠抓落实,一步一步有序推进,决策部署才能落地见效。领导干部只有抓好党和国家各项方针政策的制定和执行,并将之落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,才能确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

决策的生命在于执行到位。决策是人们在政治、经济和社会活动中,对未来实践的目标、方向、原则、方法、途径等作出某种判断与选择。决策是行动的起点、落实的前提,规定着路径、引领着方向、决定着未来。决策是领导者的责任,也是领导工作的核心,贯穿于领导工作的各个方面。***总书记强调,作决策一定要开展可行性研究,多方听取意见,综合评判,科学取舍。只有做到科学决策、民主决策、依法决策,在把握客观规律的基础上确定工作的目标和举措,工作落实才有方向、有遵循、有成效。领导干部要对国之大者心中有数,善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局,提升运用法治思维和法治方式的能力,深入研究、综合分析,倾听人民呼声,汲取人民智慧,全面权衡,科学决断。

工作的关键在于解决问题。抓落实的本质就是解决问题、要见成效,不解决问题的落实是花拳绣腿、无用功。如果落实工作抓不出成效,形不成亮点,就好比推舟于陆,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。定决策、抓落实不仅要求结果,更要重效果。对上级部署的事、看准的事和定下的事,领导干部要适应新形势、新情况、新要求,从实际出发,在落实中发现矛盾、在落实中寻找办法、在落实中解决问题;要从细处入手,创造性开展工作,力戒依样画葫芦、上下一般粗,确保工作能够真正落实到基层,实现动机和效果、形式与内容的统一;坚持以落实为标准,紧盯从决策形成到落地见效的每一个环节,坚持打井见水、善作善成,确保落得下、落得实、落得好。

99 增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作

抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。狠抓落实本领,是***总书记在十九大报告中要求全党增强的八种本领之一。既要说实话、谋实事、出实招、求实效,又要把雷厉风行和久久为功有机结合起来,才能做实做细做好各项工作。

这能力那能力,不会落实就是没能力。***总书记指出:“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”狠抓落实不仅是一种本领,更是一门艺术。增强狠抓落实本领,掌握做实做细做好各项工作的科学方法至关重要。只有全面增强狠抓落实本领,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,才能切实推动各项工作全部落实。领导干部既要增强讲落实的功力、谋落实的脑力、出实招的实力、解决问题的效力,也要把雷厉风行和久久为功有机结合起来抓落实。

只有实打实,才能出实效。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的优良传统。***总书记曾指出,一定要树立求实精神,抓实事,求实效,真刀真枪干一场。衡量一个干部的好与差,就是看他能不能办实事,能不能打开局面。要坚决扭转议而不决、决而不行,唱高调、尚空谈等假大空的恶习。现实中,有的领导干部急于“落”而怠于“实”,只关注“做了”与否却不顾有没有“做实”“做好”,结果往往华而不实,难以取得实绩。抓工作目的在于落“实”,标准在于落“实”,动力在于落“实”,方法亦在于落“实”。只有说话说实话,谋事谋实事,出招出实招,才能取得实效。领导干部要讲清工作的形势、任务和困难,不犹抱琵琶,不矫揉造作,不文过饰非,不巧言令色,不唯上只唯实;要直面落实工作所涉及的事务,从实际出发谋划事业和工作,求真务实,实事求是;要拿出切实可行的落实办法,真解决问题,解决真问题;要真抓实干,确保抓落实取得成效,不仅取得效果,而且讲究效率,增强效益。

蹄疾走日月,步稳度关山。雷厉风行是“蹄疾”,是一种言出必行的态度,是“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风;久久为功是“步稳”,是一种“功成不必在我”无私奉献的胸怀,是“一茬接着一茬干”坚忍不拔的意志。党的十九大报告鲜明提出增强狠抓落实本领的要求,强调把雷厉风行和久久为功有机结合起来。如果只讲雷厉风行,可能欲速则不达;如果只讲久久为功,就可能动作迟缓、效率不高。只有把雷厉风行和久久为功有机结合起来,既紧抓快办又常抓不懈,既避免急于求成又避免节奏拖沓,才能把事业向前推进,让梦想照进现实。工作早安排、早落实,就能抢抓发展机遇;被动应付,只会贻误发展大局。领导干部要雷厉风行抓落实,该办的事要坚决办,能办的事要马上办;要一个堡垒一个堡垒攻,一个节点一个节点破,打通“中梗阻”,畅通“最后一公里”,以推动工作落实见底见效。

100 保持不驰于空想、不骛于虚声的政务理念,“功成不必在我、功成必定有我”的从政情怀,滴水穿石、久久为功的为政定力,铆在本职岗位,主动担当作为

***总书记在不同场合反复强调担当是领导干部必备的基本素质,并身体力行、率先垂范,为广大领导干部树立了榜样。一个钉子一个眼,领导岗位都是为干事而设的,如果心猿意马、三心二意,是不能成事甚至还会坏事的。安心、热衷本职岗位,是做好一切工作的基础,是每个领导干部都应具备的职业道德,更是担当作为的前提。领导干部要以求真务实的理念、无私奉献的情怀、久久为功的定力,坚持做到干一行爱一行,专一行精一行,履职尽责,主动担当。

兴求真务实之风,谋脚踏实地之效。真干事是最好的担当,也是最大的作为。如果不愿担责就不要当领导,不能担责就不该当领导,不敢担责就不配当领导。担当,不是“喊”担当、不是“伪”担当;作为,不是虚作为、更不是乱作为。担当作为的干部不喊“给我冲”,而喊“跟我上”;不是戴着乌纱帽做官,而是拎着乌纱帽干事。当前,“十四五”规划建设的宏伟画卷铺展开来。面对推动经济社会高质量发展这一历史任务,领导干部必须以“撸起袖子加油干”的真干精神,力戒空谈、真抓真干,把全部心思放到谋发展上,把全部精力用到真干事上,把全部激情调动到干成事上,以真心行实政、以真干求实效,奋力干出新业绩、开创发展新局面,真真切切地为老百姓干事。

怀为民奉献之心,倾为民干事之情。“‘功成不必在我’的精神境界、‘功成必定有我’的历史担当”,这是***总书记关于正确政绩观的生动表达。“有我”是担当、“无我”是境界,建业胜于功名。领导干部要想真正在群众心目中留下一点“影”、留下一点“声”、留下一点印象,就要精心谋事、潜心干事,努力为人民多作贡献,决不能靠作秀、取宠、讨巧,博取一些廉价的掌声。纵观历史长河,从三过家门而不入的大禹、立志改革的商鞅、精忠报国的岳飞到现在的“草帽书记”杨善洲、“孺子牛”牛玉儒,都是为中国之奋起而鞠躬尽瘁的实干家,他们都在用生命告诉世人,工作不是“表演”,奇迹是干出来的。领导干部要树立正确政绩观,淡化“官欲”,端正“官念”,甘当“铺路石”,树立“功成不必在我”的理念和境界,多做打基础、管根本、利长远的事,真正把好事办好、把实事办实。

立决定不移之志,铆坚贞永固之力。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,凌寒怒放的梅花,一直盛开在中国人的精神世界,昭示着一份不争春的从容、不畏寒的定力。事物发展是一个曲折的、渐进的过程,只有量的不断积累,才能发生质的变化。人类的美好理想,都不可能唾手可得,都离不开筚路蓝缕的艰苦奋斗。面对各种困难和考验,我们党之所以“千磨万击还坚劲”,始终“咬定青山不放松”,最根本的是因为我们党作为一个人民的政党,没有任何自己的私利,抱定的是“为人民谋幸福,为民族谋复兴”的初心,崇尚的是“***,岂因祸福避趋之”的情操。领导干部更应立足本职、埋头苦干,把那些复杂、棘手、艰难和有风险的事当作“磨刀石”,披荆斩棘、奋勇前行,扎扎实实创造出无愧于时代的一流业绩。

101 时刻保持“满电状态”,拧紧“责任螺丝”,把问题想在前面,把功夫用在平时

***总书记强调:“良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。”新征程上,我们不可避免会遇到重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾,只有始终在职在岗在状态,精心谋事、用心干事、敢于担事,做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备,做到任凭风浪起、勇开顶风船,才能在危机中育新机、于变局中开新局。

时刻“在状态”,才能适应新形势。“在状态”是干事之需,是成事之要。对于领导干部而言,理当“在其位、谋其政”,把岗位当平台,把工作当追求,有所坚守,有所舍弃,执着向往,乐此不疲。现实中,有的领导干部只对做官“在状态”,得到晋升就“在状态”,一旦晋升无望时便偏离“状态”;有的干得顺利时“在状态”,遇到挫折、不太顺利时就“心不在焉”。一个单位,“不在状态”的人多了,“混”的风气浓了,“干”的劲头就小了。当前,改革发展任务形势迫人、时不我待,尤需领导干部调整好心态、振奋好状态,带领干部群众奋发进取、闯关夺隘。

责任“悬空”,工作就会“落空”。螺丝扣不紧,责任自然会“跑冒滴漏”。古人云:“天下无易成之业,而亦无不可成之业,各守乃业,则业无不成。”工作能不能落实到位,明确责任主体是前提,落实责任是关键。现实中,有的地方抓工作“九龙治水”,结果是“一锅责任粥,一笔糊涂账”。开启新征程、开局“十四五”,各项工作千头万绪,有的需要跨领域统筹,有的需要多部门合作,还有的需要多区域协同作战。领导干部只有时刻紧绷责任之弦,压实责任链条,明确责任单位,细化任务安排,强化督导问责,才能形成上下衔接、横向协调、便于落实的责任体系。

宁输数子,勿失一先。古人云,“善先手者得主动”。下好先手棋,才能打好主动仗。***同志在《论持久战》中指出:“‘凡事预则立,不预则废’,没有事先的计划和准备,就不能获得战争的胜利。”战争如此,做人、做官、做事何尝不是如此。说话前准备充分,就不会词不达意;事前周密计划,就不会得不偿失。有备方能无患,只有立足最复杂的情况做好准备,才能把握主动权,确保一旦有事能扛得住、应对得了。领导干部须增强风险防控意识,把困难想在前,把工作做在先,坚决克服“寅吃卯粮”的短期行为和急功近利思想,多手准备、疏而不漏,做到事前有预测、事中有对接、事后有补救,任何情况都能及时掌控、有效应对。

102 传导责任不是推卸责任,传导压力不是推卸压力

明确合理的上下级责任关系是确保政令畅通、推动工作落实的重要基础。从管理学角度看,一级抓一级、层层抓落实,是管理的有效手段。但是,级别是管理的需要,而非推卸责任、推卸压力的借口。***总书记强调:“担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识”,“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当”。对领导干部来说,责任和压力是与生俱来的,不可推卸的,尽责和担当责无旁贷。

履责不“推责”,担责不“甩锅”。压实责任、传导压力本是为推动工作落实,促进政策更好落地。然而,一味过度地压着干,假借“责任下沉”之名,行“责任甩锅”之实,甚至把“责任下移”当成“免责单”“护身符”,表面上人人负责、事实上层层卸责,就是不担当、不作为,是典型的官僚主义作风。不仅贻误工作、劳民伤财,更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨。有的部门热衷于“责任下移”,其过程容易出现权责不一、权责不清等问题。下级部门如果缺少相应的权限及人财物等配套资源,推动工作将困难重重、事倍功半,影响工作的有效落实和连续性,也容易致使干部干事“有心无力”“费力不讨好”。有的领导干部责任意识淡薄,工作推诿扯皮、得过且过,把职务看成享受、把平台当作本事,不敢担当、不愿担当、不能担当,凡此种种,终将贻误党的事业,也终将被党和组织所唾弃。“为官避事平生耻”,领导岗位不是休息场所,职位越高,责任越大。无论身居何种岗位、何种职务,只有切实扛起肩上的责任,踏踏实实干事、本本分分尽责,才对得起领导干部这个身份。

层层把责任担在肩上,人人把使命放在心上。喷泉之所以漂亮,是因为有压力;瀑布之所以壮观,是因为没有退路。***总书记曾指出:“组织上让我们当领导干部,就是派我们在这里站岗放哨,这叫守土有责。”领导干部必须把责任和压力扛在肩上,把使命和担当放在心中,始终做到人在岗上、身在事上、心在责上。要牢固树立“阵地意识”,经常对照岗位职责和初心使命,对标对表党中央决策部署,经常扪心自问自己的职责所在,准确定位自己,按角色办事,忠于职守、临难不怯,发扬“我是领导干部让我上”的责任精神,不断鞭策、敦促、提醒自己明白责任、敢于负责,保一方平安、强一方经济、富一方百姓;要坚决破除下移式“推责”,明确各个环节和要求,细化目标任务,形成责任具体、环环相扣的“责任链”,以“不落实之事”倒查“不落实之人”,转作风才能逐步向纵深推进;要清晰传达上级要求,确保统一思想认识,提高行动自觉,同时要投入时间、投入精力、深入一线、靠前指挥,把好质量关,掌握下级落实的情况和存在的问题,及时帮助下级解决面临的问题。

103 身体力行是最有效的示范,以上率下是最有力的引导

“人不率则不从,身不先则不信。”如果要求别人做到的,自己却做不到;要求别人不做的,自己却在做,要求就没有号召力。***总书记强调,领导机关和领导干部必须作表率、打头阵。领导干部带头冲在前、干在先,是我们党走向成功的关键。上级光打雷不下雨,下级也便不推不动;上级装模作样不下实功,下级也便虚与委蛇虚应一番。领导干部只有要求别人做到的,自己首先做到,处处以身作则、率先垂范,说话才有底气,办事才有硬气,大家才会服气。

少做“指挥员”,多做“战斗员”;喊破“嗓子”,不如甩开“膀子”。“善为国者,必先治其身。”无论是革命战争年代还是和平建设时期,正是因为有一大批作表率、打头阵的英雄模范,我们党才能团结带领人民战胜一个又一个艰难险阻,取得一个又一个伟大胜利。领导干部最有效的力量就是带头担当,“为人民服务,担当起该担当的责任”,这是***总书记的执政理念,也是共产党员一以贯之的优良品格。然而,在实际工作生活中,有的领导干部喜欢撸起袖子加油喊,喜欢只表态不表率;有的在工作推进过程中撒手不管,当甩手掌柜;还有的只提要求不教方法、只给任务不给条件,没有指导帮带、没有跟踪问效,一旦工作质量不高、任务完成不了,便推卸责任。如果只喊口号,不真抓实干走形式,下级也跟着效仿,最终的结果就是什么工作也干不好。领导干部不要认为自己身处“上一级”就高高在上、不可一世,一级做事多级看,优绩劣迹都在大家眼睛里。在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人,只有领导干部不搞以“声”作则,不仅做推动者、宣传者,更是带头人、践行者,变“给我上”为“跟我上”,“以一当十”积极示范,领导集体才能成为群众的定盘星。

领导带头,万事不愁;攻坚克难,首看标杆。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,既表态又表率,以身作则才有感召力。***总书记指出,领导干部既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子,又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,不能高高在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。要当先锋打头阵,引领正确前进方向,为人民群众作榜样,“带动一批”,一级带着一级干,努力当好“领头雁”“排头兵”,真正在示范引领中推动改革发展;要着眼于当下,始终保持强烈的责任感,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,干事创业、履职尽责、勇挑重担,在担当尽责当中激发自己的全部能量;要善于抓大事、管宏观,走一线、解难题,涉险滩、破坚冰,攻堡垒、拔城池,拿出水滴石穿的毅力,做到责任过硬、干劲十足;要不计个人得失,不徘徊观望,以坚决坚毅的党性和人民性,以“为党和国家长远计、为子孙后代万世谋”的责任担当,逢山开路、遇水架桥,推进一系列大事要事,攻克一系列难题难关,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

104 防止“责任甩锅”,纠正“问责走样”

俗话说,“上面千条线,下面一根针”。基层是各项工作推进的第一线,是服务群众的“最后一公里”。而基层干部责大权小,甚至有责无权的现象较为普遍。现实中,不少原由上级部门担负的职责纷纷“甩锅”给了基层,借“责任书”的名义,把自己本该承担的责任传递下去、分流下去,动辄就对基层干部问责。其本质上是上级机关及其领导干部不担当、不作为,是形式主义、官僚主义在作祟,让基层干部感叹“上面千把锤、下面一根钉”。这样的行为,不仅是对自己工作的不负责任,更给基层带来了沉重的负担和心理压力,最后“背锅”的只能是老百姓。

层层压实责任,不能层层推卸责任。从行政管理角度看,责任分工本来是为上下级之间的权责划出清晰界限。上级部门和基层一线理应是和谐共生、荣辱与共的合作关系,各司其职,形成上下“一盘棋”。上级部门之所以可以随意“甩锅”,在于权力不对等。有多大权力,就应该有多大责任,上级部门要制定责任清单、厘清职能职责,实现权责统一,让不该摊派下放的责任止于部门,让不该推诿转包的任务止于自身。而对那些推卸责任的部门人员实行严肃问责,为基层减负增能,把干部从一些无谓的事务中解脱出来。

一级抓一级,更要一级带一级。“火车跑得快,全靠车头带。”当前,改革正在加速推进,很多领域已经进入了改革的“深水区”“无人区”,很多工作在具体开展的过程中,无旧章可循、无先例可依。越是这个时候,上下级的干部越需要勠力同心,而不是在责任面前上推下卸,层层扯皮。“责任甩锅”是一种投机取巧行为,其因有三:一是不想作为,官僚习气严重;二是不敢作为,缺乏担当精神;三是不会作为,存在本领恐慌。“甩锅者”明明是“运动员”,却乐当“裁判员”;明明是“局中人”,却甘当“旁观者”。“国事之败,只缘推诿者多,担当者少。”上级部门要从根本上强化主体责任意识,打好主动仗、下好先手棋,变层层推卸为主动作为、变发号施令为事必躬亲、变高高在上为脚沾地气,从源头上消除官僚主义和机关作风,让基层干部轻松上阵。

权力不能任性,问责亦不能任性。失责必问、问责必严,这本是天经地义的道理。但如果问责“凑数”,问责泛化、简单化、随意化,制度之尺就会失去平衡,官威权威之风就会盛行。要精准问责,该是哪一级的责任就是哪一级的责任,责任书不能作为安排工作、履职免责的挡箭牌,坚决防止责任书变身“甩锅书”。问责绝非用各种条条框框束缚干部,使其不敢放开手脚做事,而是要掌握好时、度、效,坚持严管与厚爱结合,规范问责、精准问责、慎重问责,建立容错纠错机制,真正起到问责一个、警醒一片的效果,让每一名干部点燃干事热情、焕发创业激情。

105 千难万难,畏难才真难;这难那难,克难就不难

“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。”大石拦路,勇者视为前进的阶梯,弱者视为前进的障碍。要蹚出一条新路,没有现成答案,需要不断探索、迎难而上。干事创业的过程不可能一路通畅、没有任何阻碍,越是困难、艰苦,越是考验干部、成就干部。只有经历风雨、风霜的砥砺,才能变成熟,才能成长为不怕难事、敢于扛事、愿意干事、能干成事的好干部,这是干部自身成长的重要规律。领导干部在困难和矛盾面前,不能止步不前、绕道而行、半途而废,而要敢于吃螃蟹、涉险滩、破藩篱、担责任。

唯其艰难,方显勇毅;唯其磨砺,始得玉成。艰难困苦,给人带来许多困扰、痛苦甚至是煎熬,人们都不喜欢它。但同时,这些磨难又能像打磨玉石一样磨砺人的意志,使之终有所成。任何伟大的事业都不是轻而易举、轻轻松松就能做成的,“容易”干不成大事业。不经巨大的困难,不会有伟大的事业。中国共产党的成长史、奋斗史就是一部苦难辉煌的历史,历经磨难、百折不挠,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领人民历经千难万险,付出巨大牺牲,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。

一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。人生在世,不可能事事尽如人意,但也从来没有真正的绝境,有的只是绝望的思维。对待磨难的态度,决定了人生的高度。很多时候,希望并不会大摇大摆地走出来让你看到,而是隐藏在危机之中、困难之中,不是看到了希望才去坚持,而是坚持了才有希望。只要心灵不曾干涸,再荒凉的土地,也会变成生机勃勃的绿洲。不管是顺境还是困境,有希望就有目标,有目标就有动力,促使人以最积极的心态去面对工作和生活。要始终心中充满阳光,凡事尽量从好的方面看,以积极的心态挺过危机、解决困难,用希望的阳光驱散生活的雾霾,始终保持最佳的身心状态。

事到难处须放胆,越是艰险越向前。艰难困苦蕴含希望,只有不畏艰难、苦干实干才能赢得先机。只有经过艰难困苦的磨砺,才能褪掉娇气傲气,锤炼出坚强的意志品质、高超的能力本领、过硬的工作作风,扛得了重活、打得了硬仗、担得了重任。不为困难找借口,只为成功找方法。成功者改变方法而不改变目标,失败者改变目标而不改变方法。要增强迎难而上的责任意识,学会正视人生中的困难与挫折,不因问题的出现而一味自责或刻意回避,以破釜沉舟、杀身成仁的决心,勇往直前的大无畏精神和置之死地而后生的气概,知难而进、迎难而上,尤其是看准了的事情,就要“咬定青山不放松”,坚定不移地干。

106 着力增强越是艰巨越向前的斗争心态,面对任何重点难点、复杂艰巨任务都不能“□”,敢于知难而进,迎难而上

***总书记深刻指出,前进道路不会一帆风顺,要敢于斗争、善于斗争,知难而进、坚韧向前,把新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。当前,世界面临百年未有之大变局,国际局势充满了不稳定性和不确定性,我们面临的考验和风险一点也不会比过去少,只会越来越复杂,唤醒斗争意识,增强斗争心态,发扬斗争精神,敢于动真碰硬、攻坚克难,是当前形势任务对各级领导干部提出的必然要求,是领导干部的必修课。

保持斗争心态,坚持斗争精神。河入峡谷、风过隘口,以斗争对决、用意志较量。斗争心态是斗争精神的前提。没有斗争心态,就没有斗争精神,更遑论斗争本领。斗争心态既有敢于斗争的勇气,更有坚持斗争的志气。斗争精神是共产党人与生俱来的政治品质。社会是在矛盾运动中前进的,有矛盾就会有斗争。党的十九大作出了一个重要的理论创新,首次将“四个伟大”作为一个完整体系提出,指出伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想紧密联系、相互贯通、相互作用,实现伟大梦想,必须进行伟大斗争;要求全党充分认识这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性,发扬斗争精神,提高斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利。***总书记强调:“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。”斗争是一场持久战,是一场马拉松,比的是毅力、耐力,谁能坚持到最后谁就是最终的胜者。无论是在血雨腥风的革命战争年代,还是在激情燃烧的社会主义建设和改革时期,一大批共产党人始终以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念,顽强拼搏、勇敢战斗,奉献着智慧、心血乃至生命。新长征路上,还有许多“雪山”“草地”需要跨越,还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服,必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力,斗争越往后越复杂越艰巨,就越需要具备革命性、彻底性,以及愈难愈进、一斗到底的斗争心态。

踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发。***同志说过,抗美援朝这一仗叫作“打得一拳开,免得百拳来”。领导干部在关键时刻所表现出来的斗争心态,往往会成为决定斗争胜负的关键性因素。面对风险挑战、困难问题,增强斗争心态方能越挫越勇。要不信邪、不怕鬼,襟怀坦荡、光明磊落,以简单对复杂,自觉摒除私心杂念,自觉按原则办事、按规则办事、按程序办事,以“明知山有虎、偏向虎山行”的英雄气概,保持铮铮铁骨,做到真理真话敢讲、歪风邪气敢管、硬事难事敢抓。要不胆怯、不妥协,面对纷繁复杂的形势和繁重艰巨的任务,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和舍我其谁的胆识,敢于大胆创新,先试先行,带出一支无所畏惧、能打胜仗的队伍。

107 天下大事,必作于细,把优秀养成一种习惯,把卓越当成一种标准

古人云,“千里之堤,溃于蚁穴”。决定成败的不仅与远大的志向、科学的规划和工作的热情有关,更与对待细节的态度有关。细节虽然像沙砾一样微不足道,但往往细节决定成败,切不可掉以轻心。当干部必须重视小事小节,要一丝不苟、严谨细致,树立精品意识,力求做到最好。

小事小节是一面镜子,精益求精是一种态度。***总书记指出:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。”1930年5月,中原大战爆发,本来拥有优势的冯玉祥和阎锡山军队,由于冯玉祥的一位作战参谋在拟定命令时,误把“沁阳”写成“泌阳”,使冯玉祥的军队误入泌阳,贻误了聚歼蒋军的有利战机,丧失了战争主动权,最终导致联军失败,一撇之差酿失败。现实中,有的人不注重细节,工作中好大喜功,不从百姓的起居冷暖着眼,甚至以“成大事者不拘小节”自视清高;有的得过且过,满足于过得去、一般化,认为可以交差就行了,效果好不好与自己无关。这样的想法和做法都是极其不负责任的表现。当干部只有从细枝末节处一点一滴做实做稳做好,不轻于易、不疏于细,下足“绣花”功夫,唯此才能成为党和人民放心托付的人。

从细微处着手,向最高标准看齐。***总书记强调,做工作要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平;要弘扬工匠精神,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。细节不仅是我们成就梦想的保证,更是我们实现梦想的基础,没有一件件小事的恰当处理,就不可能有国家的长治久安。当干部要牢记“慎易以避难,敬细以远大”的道理,增强“群众利益无小事”的思想认识,提高从小事做起的能力。从身边做起,从小事做起,坚持严肃严格严谨,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点;要树立精品意识,精耕细作、精雕细刻,不断追求高线,不做则已、做就要做到最好,把一件事做到极致,力求工作都是“优质品”“一等品”“顶级品”;要坚持底线思维,保持如临深渊、如履薄冰的态度,尽可能把各种可能的情况想全想透,把各项措施制定得周详完善,确保安全、顺畅、可靠、稳固。

108 抓细抓小,落细落小,才能积滴水之功,收穿石之效;严字当头,实字打底,才能防止前紧后松,避免踩空走虚

***总书记强调,“抓落实,贵在持之以恒,也难在持之以恒”。抓落实是一场“持久战”“耐力战”“拉锯战”,既需要抓深抓细抓实,也要坚持不懈、持之以恒。切忌一阵风地搞突击,前紧后松、虎头蛇尾,更不能幻想靠一场“速决战”解决一切问题。

日拱一卒,功不唐捐;以尺寸之功,成千秋伟业。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”蓝图不可能一蹴而就,一口吃不成个胖子,每一件大项工作的完成是由无数的具体工作成就的,需要从一点一滴做起,一步一步积累。***总书记指出:“九层之台,起于累土。要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。”抓落实是一个系统工程,非一时一日之功,任何一个环节的松懈、一个细节的疏漏都可能影响落实的成效。唯有每天的工作从上班第一刻开始抓起,把工作落实落细落小,积小胜为大胜,方能功到自然成。领导干部要把实现长远目标与做好当前工作统一起来,一个目标一个目标分解,一个项目一个项目落实,一个任务一个任务完成,一个阶段一个阶段推进,一以贯之地抓下去,做到目标不变、导向不变、精神状态不变、工作力度不变,一锤接着一锤敲、一任接着一任干,锲而不舍出实招、办实事、求实效。

严终如始,则无败事;坚持不懈,功到自成。抓落实最见内功,最需定力,最需严肃严格严谨贯彻始终。越到工作后半段,越容易“一篙松劲退千寻”。就像足球比赛中,最后15分钟往往进球最多,原因就是最后阶段防守松了劲儿。现实中,有的干部抓落实虎头蛇尾,致使许多工作“前后不搭调”,严重影响工作成效。有的地方,一项工作虎头蛇尾,最后变成“烂尾工程”,或是“无疾而终”。究其原因,是“三分钟热情”、一阵风工作思路在作怪。前面的事做得再好,也不能代替后续的工作。只有以严贯穿始终,坚持思想不疲、劲头不松、措施不软,才能确保收尾阶段不打折扣、不缩水分、不偷工减料。***总书记指出:“有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳,往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。如果抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,不能一抓到底,那怎么能把工作落实好呢?抓落实,一定要防止虎头蛇尾。目标确定了,任务明确了,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。”领导干部要坚定而不动摇,坚韧而不懈怠,咬定青山不放松,不达目的不罢休,持之以恒、一抓到底、抓出成效;要抓反复,反复抓,抓好工作的全过程,保证工作的连续性,防止日计有余,岁计不足。

109 一天一天抓实,一月一月抓紧,一年一年抓好

***总书记强调:“抓落实就好比在墙上敲钉子:钉不到点上,钉子要打歪;钉到了点上,只钉一两下,钉子会掉下来;钉个三四下,过不久钉子仍然会松动;只有连钉七八下,这颗钉子才能牢固。”朴素的话语,道出了一个意蕴深远的道理,做工作、干事业既要抓实、抓紧、抓好,保持真抓实干的作风,又要每一天、每一月、每一年锲而不舍地用力,坚持沉稳坚韧的精神,在善始善终中善作善成,在持续用力中久久为功,方能把事业向前推进,让梦想照进现实。

用常抓的韧劲,在慎终如始中抓落实。***总书记强调:“我们需要的是锲而不舍的韧劲,而不需要‘三天打鱼,两天晒网’的散漫。”古语有云:“绳锯木断,水滴石穿。”不是因其力量,而是因其坚韧不拔、锲而不舍。经济社会发展巨大成就的取得,改革发展稳定中的许多大事难事的解决,都离不开党领导人民真抓实干、久久为功。河北塞罕坝林场建设者经过50多年、几代人的接续努力,把昔日“黄沙遮天日,飞鸟无栖树”的荒漠沙地,变成今日“林海绿原”,靠的就是真抓实干、久久为功的拼搏和奉献精神。我们正在从事的中国特色社会主义事业,是一项前无古人的历史伟业,我们正在推进的民族复兴伟大梦想,是光照千秋的壮丽宏图。***同志曾经讲:“巩固和发展社会主义制度,还需要一个很长的历史阶段,需要我们几代人、十几代人,甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。”认真加坚持就没有实现不了的梦想,热爱且执着就没有抵达不了的远方。领导干部只有矢志民族复兴,把自己的奋斗融入党和国家事业发展,永不懈怠、永不松劲、坚持到底,真抓实干、赓续传统、久久为功,我们的国家和民族才能无往而不胜。

精进在于积累,成功在于坚持。蹄疾走日月,步稳度关山。真抓实干、久久为功是马克思主义认识论的内在要求,也是共产党人的科学态度和工作的根本要求。领导干部真抓实干、久久为功,不仅关乎党性要求,还关乎人心向背,事业成败。要练“愚公移山”的干劲,始终把党和人民事业放在心头,以舍我其谁的志气,始终保持一往无前的奋斗姿态,真抓实干、狠抓落实;要练“铁棒磨针”的恒劲,拿出永不懈怠的精神状态,多一些追根究底、少一些浅尝辄止,多一些埋头苦干、少一些急功近利,多一些精雕细琢、少一些粗制滥造,绝不能一曝十寒、得过且过;要练“咬定青山”的韧劲,始终保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的定力,无论遇到什么样的困难,面对什么样的压力,都目标不改、力度不减,时刻紧盯目标、一直围绕目标、始终抓住目标,把精力聚到攻坚克难上,把力气花到落实效果上,绝不能半途而废;要练“躬行践履”的实劲,聚焦谋发展、搞改革、惠民生、保稳定中的深层次矛盾和问题,一项一项抓落实,一个问题一个问题解决,把好事办实、把实事办好,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

110 走好每一步,抓紧每一天,干好每件事

干事创业,首先要“在状态”,在状态才能有作为。工作是干出来的,不是吹出来的。只有铆足“丁是丁、卯是卯”的真劲,走好每一步,抓紧每一天,干好每件事,才能推动工作取得新业绩、发展取得新成效。

人生如棋,走好每一步。古人言:“棋,有天地方圆之象,阴阳动静之理,星辰分布之序,风雷变化之机,春秋生杀之权,山河表里之势,世道之升降,人事之盛衰。”人生如棋,棋峰对垒,俨如生活的顺逆对比,棋要一步一步地走,谁也不可能一步取胜;人生的路也要一步一步地走,谁也不可能一步登天。走棋须谨慎,一着不慎、满盘皆输;人生忌儿戏,一步走错,百步难回。只有在人生的棋盘上,步步为营、细细品味,在失败中成长,在博弈中前进,在进退中共赢,才能走出无悔的人生之路。领导干部要脚踏实地走好每一步,不懈追求、步步为营、稳扎稳打;要走一步看三步,工作中要常“复盘”,对反复出现的问题深入地剖析,提升工作效率、改进工作质量。

时不我待,抓紧每一天。***同志曾写道:“多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。”现实中,有的干部凡事不慌不忙,有不麻利、爱拖延的工作坏习惯,把截止时间当成第一动力,平时按兵不动、偃旗息鼓,一到节骨眼上焚膏继晷、挑灯夜战,极大降低了执行力和落实效率。***总书记强调:“时间不等人!历史不等人!时间属于奋进者!历史属于奋进者!为了实现中华民族伟大复兴的中国梦,我们必须同时间赛跑、同历史并进。”只有以大干快干的冲劲、苦干实干的韧劲、巧干会干的闯劲,向实处着力、以实干开路、用实绩说话,才能不断把既定的宏伟蓝图一步一步变成现实。领导干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,快人一步、胜人一筹,抢占先机、赢得主动,干字为先、实字托底,快马加鞭、狠抓落实,做到“今日事今日毕”。

精益求精,干好每件事。做表面文章不是抓落实,一般号召也不是抓落实,唯有深入其中、真抓实干才是抓好落实。现实中,有些干部对工作的态度是“差不多”“可以了”“就这样”“大概”“好像”“也许”,没有精益求精、死咬硬磕的韧劲,看似花费了大量的时间和精力,但做的是经不起历史、人民检验的无用功。做到一时一事的“高标准、严要求”易,时时事事都能“高标准、严要求”则难。不论什么事,成败都在于对每一个环节的精益求精,对每一个细节的严谨细致,对每一个部位的极致苛刻,敷衍塞责不能得到满意的结果。工作无小事,每一件事都可能牵涉大局。领导干部要坚持把高标准树立起来,把严要求落实下去,干一样就要干成一样、干好一样。

111 发扬工匠精神和“钉钉子”精神,一年接着一年干,一锤接着一锤敲,锲而不舍、久久为功,把每项工作都做实做细、落到实处

工匠精神是一种精雕细琢、精益求精,追求卓越、力求完美的精神品格。抓落实是一个由宏观到微观、由抽象到具体的过程,最需要的就是工匠精神的精耕细作。***同志曾说:“我们的事业总是要求精雕细刻,没有一样事情不是一点一滴的成绩积累起来的。”只有发扬工匠精神,才能一步一个脚印把各项工作向前推进。

坚持精心精细精品,才能水滴石穿、铁棒成针。我国自古就有尊崇和弘扬工匠精神的优良传统,《诗经》中的“如切如磋,如琢如磨”,反映的就是古代工匠在切割、打磨、雕刻玉器等时不厌其烦、反复琢磨、坚持不懈、精益求精的工作态度。产品制造需要工匠精神,抓落实同样离不开工匠精神。***总书记提出,要倡导精细化的工作态度,掌握情况要细,分析问题要细,制定方案要细,配套措施要细,工作落实要细。领导干部对待工作也要有“工匠精神”,善于在精细中出彩。只有把工匠精神作为落实工作的精神追求,专心专注、坚持不懈、至精至善,对每个主题从目标、内容、办法、措施等方面精细化、精准化、精致化,才能把工作落实到位,打造出精品。领导干部要注重“一把钥匙开一把锁”,不搞大水漫灌而是精准滴灌,防止“一锅煮”“一刀切”;要精准操作、落细落小,把部署要求全面准确地落实到具体思路、具体举措上,落实到具体事、具体人上,事情一件一件去做、一点一点去抓,下足“绣花”功夫,力求每项工作都落实落细落小。

不求绝对完美,但求精益求精、尽善尽美。工匠精神也包含追求完美,追求自我突破的含义。如果只满足于发号召、造声势,作指示、听汇报,没有将工作每个细节都做到完美、做到极致,就不算真正的抓出实效、干出成绩。在新时代,社会公众对党提出了更高的要求,领导干部也承担了更多的责任,只有在工作中保持精益求精的劲头,积极适应新形势下的新要求,将“精”的态度应用到党内工作的各个方面,力求在开展党内工作时做到“零差错”“最完美”的高标准,才能不辜负党和人民的信赖,才是一名合格的“工匠”、一名合格的领导干部。领导干部要以“干就干最好、争就争一流”的信心和勇气,凡事自我加压、跳起摸高,绝不满足于一般化、过得去,在每一个细节上“吹毛求疵”,坚持不懈追求完美、拥抱极致、追求卓越。

112 坚持“一张蓝图绘到底”,不能“新官不理旧账”,切忌搞劳民伤财的瞎折腾

***总书记指出:“一张好的蓝图,只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接着干。”面对百年未有之大变局、面对第十四个五年规划和二〇三五年远景奋斗目标,许多改革发展和民生领域的工作都是牵一发而动全身的系统工程,不可能一蹴而就,也很难在一任之内完成,需要一届接着一届干。领导干部为官一方、为政一时,唯有一以贯之、挂“图”作战,才能走好新时代蓝图变实景的“长征路”。

政贵有恒,治需有常。良弓在手,贵在速发;蓝图绘就,贵在落实。党的事业继往开来、薪火相传,就像接力赛,需要一棒接着一棒跑,一锤接着一锤敲,唯有不避艰险,不畏风雨,扛起肩上的责任,才能不断推向前进。领导干部要有“前人栽树后人乘凉”的执政理念,永葆“功成不必在我”“功成必定有我”的奋斗姿态,以钉钉子精神把工作抓紧抓实,一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个时间节点一个时间节点推进,坚持不懈、全力以赴攻破新征程上的“娄山关”“腊子口”。

敢接“烫手山芋”,让“旧账”到此为止。***总书记强调,看准了的事情,党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当,坚定不移干。“铁打的营盘流水的兵”,任何一个领导干部都不可能在一地长久任职,但党和国家的事业是接续不断的,是一任接着一任干出来的。领导更换常有,但政府施行的政策、作出的承诺、承担的职责,绝不能随着人事的变动而终止,不能因为职位的变动而影响工作的正常开展。对于新上任的领导干部,除了要接过权力,更要做好承前启后工作,以不畏艰难的积极态度去迎接任务、解决问题,绝不能因为所谓的“政绩观”而进行“一刀切”“兜底翻”,既要敢于“接棒”,又要善于完成整个“接力赛”,做到善始善终。

治大国若烹小鲜,克服“政绩冲动”。***总书记强调:“正确的就要坚持下去,久久为功,不要反复、不要折腾。”“不折腾”既是对当地选择发展道路的底线要求,也是对广大领导干部的谆谆告诫。领导干部要学会在继承中创新、在接续中改革,切忌将各方面施政规划推倒重来、另起炉灶,切忌政策朝令夕改翻来覆去,让基层无所适从。在想问题、办事情、作决策时,要力求符合客观规律、符合发展实际、符合群众期待,避免“水土不服”,树立正确的政绩观和事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,真正做到对历史负责、对人民负责,作出经得起实践、人民、历史检验的实绩。