她气的摔了笔，气消了又讪讪的捡了回来，打开笔记本开始今天的新工作。

纸质杂志转型是必须要做的了，而且她和运营部已经签了几个时尚界的小网红打算来捧一下，不但签了网红，还有杂志的内容，不能总是放太多高大上的东西。若是想要大众接受，那就必须弄一些亲民但是调性高的内容来做一下……

调性可是个众口难调的东西，但是稀奇古怪有好玩的，谁都会感兴趣不是吗？

顾长御回到办公室，在本子上写下了谈余君的名字，又重重的画了个大圈。

他一开始确实想要动一下下面的人，毕竟老人不如自己培养起来的新人好用，第一个可以开刀的就是这个传的满公司都是风言风语的源头。可是今天开会一看，却又觉得并不是那么回事。

一个品行不好的人，真的会有人愿意支持她？除非是一丘之貉，但是如果里面连后勤部门的人都有，那就值得品味了。

后勤部门在一个公司里的位置，其实十分微妙。他们不参与业绩之争，心态会比较平和，更能站在第三方的角度去看别人。更别说里面这个人事部总监还是个公司的老人，不止在这个公司，就连其他公司的人事方面也有他的位置，可以说是很得父亲信赖的一个年轻人。

顾长御想了想，通知了外面的邱蓉道：“把廖总喊进来。”

廖城是人事部老大，也是前人事部长一手培养出来的嫡系，为人宽厚却又不失精明，是个很好相处的人。

廖城虽然岁数不大，但是心宽体胖，发际线有点儿靠后，但是笑起来给人一种喜庆的感觉，像个略瘦版的弥勒佛。

他接到邱蓉的通知的时候就知道了小顾总找自己要问什么了。一个新上任的总经理找人事部总监，想要谈什么多显而易见。

不过廖城也有自己的顾虑。

这个公司的几个总监虽然有暗斗，但是业务能力都还不错，且在公司时间差不多也都超过两年了，了解公司所有的工作流程规章制度以及对外的各种业务口对接。顾长御可以动，但是绝对不能现在就动，除非他手里真的有立马能接手的人。

而且虽然他只是个人事，但是也知道现在公司面临着转型危机。这个档口上进行人事调动是非常不明智的。

“诶，老廖！”张桐站在半敞的办公室门后，冲他招手，“老廖，小顾总喊你过去呢？”

公司的办公范围虽然挺大，但是因为每个办公室几乎都是半透明的玻璃门玻璃墙，所以并没有什么隐私可言。廖城前脚出了自己的办公室，后脚全公司都知道他被约谈了。

廖城笑眯眯的走到张桐面前，嗯了声，“小顾总要了解一下公司情况嘛。”

张桐的下巴往他对面的办公室点了点，“跟她有关吧？”

廖城继续笑眯眯，“这话说的，还没谈了，我怎么会知道跟谁有关？”

“哎呀，老廖你这人……”张桐讪笑，“那你去吧，不耽误你了。”

廖城点点头，走了。

“啧……”张桐缩回脖子回到办公室。他办公室里还有个人，就是广告部的齐志强了。

“……你说……”齐志强坐在办工作旁边的椅子上，有点儿烦恼，“小顾总会不会同意转型啊？”

他是个做广告业务的，平时业务口都是针对于实体杂志的广告。如今不只是他们公司在闹纸媒转型问题，就连他之前的那些业务资源上的老人们，也都在说这件事。

纸媒转型成网络媒体，这可是刚发展起来的新东西，他们手里的资源瞬间就有一大半不适用了。不只是他这边，销售部那边估计跟他一样，渠道更改，资源缺废，就跟包里没钱一样，腰杆子都挺直不起来。

“不能，这么大的一个公司说转型就转型？咱们杂志以前多火啊，几十万的销量！如今销量下来了难道跟我们有关系？应该是他们内容部和运营部的问题，最大的弊端就是内容部，内容跟不上来，我怎么卖杂志，你怎么拉广告？”张桐端起桌子上的咖啡抿了口，他是真心觉得这都是内容的锅，跟他没一点儿关系。

但是内容部那个死丫头成天跟他对着干，天天嚷嚷着要转型！

纸媒和网络媒体，那能是一回事儿吗？

简直站着说话不腰疼！

齐志强没有张桐那么乐观，他道：“现在圈子里的人都在讨论这种事，说网络媒体来势汹汹，纸媒很有可能就落寞了。老周你知道吧？被公司开了，正发愁找工作的事儿呢……”

老周也是他们圈子里的一个老人，专门做广告的。估计是因为最近纸媒动荡业务跟不上去，被新人给挤了。

张桐冷笑道：“从古至今，人类看书都在看纸质书，这是习惯。你家书柜上放的不是纸质书是电子书吗？是网络书吗？纸媒不可能会被取代的，老祖宗留下来的东西，能被那群不着四六的直接扇呼没了？”

齐志强想了想，觉得也确实是这回事儿，便把心放在了肚子里，有心情聊八卦了。他说：“你觉得咱这个新来的小顾总会先拿谁开刀？”

其实张桐心里也没底，他确实看谈余君不顺眼，但是谈余君是这个公司的老人。如果单论在这里的资历，她比他们这几个都高。而且在当年纸媒兴盛的时代里，谈余君也做出不少相当不错的内容，就连圈子里不少老人都在夸，估计就算她不在这里呆着了，照样会有不少公司丢出橄榄枝邀请她。

现在公司里空降了小顾总，外面已经有人开始往公司里伸手了。

张桐希望的是谈余君被开除，而不是被挖走。

被开除证明这个人的能力水平不好，以后跳槽估计待遇也会有问题；但是被挖走就证明有公司愿意出更加优渥的条件吸引别人跳槽，证明这个被挖走的人业务水平很高，会有更好的发展空间。

张桐自己就是被挖来的，工资福利待遇比之前的公司好了不少，所以他是最清楚里面的差距的了。

齐志强看着张桐有些晦涩的表情，转了转眼珠子压低声音道：“你说……我们用不用帮小顾总一把？小顾总实在是太年轻了，今年二十五还是二十六？又是从国外回来的，怕是搞不懂咱们国内的各种规矩吧……”

张桐对齐志强这种上不了台面的手段其实有些不屑，平时遇到事儿了绝对不会冲在第一位，事后放马后炮的时候比谁都快。这种人重启了就是给他当个打手，或者是……炮灰。

他微微一笑道：“着急什么，小顾总总不可能没脑子，真的像你说的那样，喜欢姓谈的那个女人的姿色？论长相，还是瑶娜好看，不是吗？”

齐志强干笑了两声，有些尴尬。

“我们静观其变就好，必要的时候……能推一把是一把。”张桐暂时不打算在小顾总面前出头，毕竟新官上任三把火，这三把火怎么烧，谁能知道呢？

廖城坐在顾长御面前，笑眯眯的看着他。

顾长御的胳膊肘放在办公桌上，手指抵着下巴，面无表情。

他有点儿发愁。

他自己也知道，这个公司十分棘手，但是是他爹给他的一块试金石。这块石头要怎么才能点出金子来，就得看自己的手段。虽然他在国外的时候已经开始了解接触这个公司的各种运营方面的问题，但是这真的开始接触了，发现跟自己想的完全不是一回事。

让公司起死回生很有挑战性，比自己创业要难多了。当初他想自己创业，却被老爸给忽悠了，结果接了这么一块烫手山芋。

而且公司里一个自己的人都没有，不是他爹留下来的“遗产”，就是不知道从哪里挖来的老油条。

看着面前的“遗产”之一，顾长御内心暗暗地叹了口气。

廖城可是被总部的人事总监亲手培养出来的人才，估计自己在他眼前都不够玩的。就好像另一位“遗产”邱蓉邱助理一样，说话圆滑，滴水不漏。

廖城跟他说的就是这个公司里的所有有级别的人大多都是他面试过的，接触过的，都是不错的人才。但是再好的人才如果顾总用着不顺手，就可以剔除。毕竟虽然他们是人才，可是这年头最不缺的就是人才，外面乌泱泱一群人都可以来试一试，总有用的顺手的。

看这话说的，又把话柄递回来了。

顾长御又想到了谈余君。

他想过很多次，都打算过来第一把火就烧到谈余君身上。毕竟他听过太多关于那个女人的谣言，无风不起浪不是吗？更何况他在西餐厅亲眼见到了那个男人说谈余君玩弄感情，导致谈余君羞愧的逃走了，还撞到了他身上。