60 不厚其栋，不能任重
“不厚其栋，不能任重”出自《国语》，本意是栋梁必须粗壮才能承受住巨大的压力。比喻只有成长为有德行、有才能的人，才可以担任重要职务。***同志曾经深刻指出：“没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”为官从政不是混日子，需要过硬的能力素质作支撑。党的干部与新时代同向同行、共同前进，生逢盛世，肩负重任，只有立大志、明大德、成大才，才能担当起民族复兴之大任。
德不称，其祸必酷；能不称，其殃必大。子曰：“德薄而位尊，知小而谋大，力少而任重，鲜不及矣。”意思是说，一个人德行浅薄却地位尊崇，智能低下却图谋大事，力量弱小却负担重任，这样的情况，很少有不招致灾祸的。战国时期，赵括自认为很会打仗，死搬兵书上的条文，在长平之战中完全改变了廉颇的作战方案，结果导致40多万赵军尽被歼灭，自己也被箭射死。德若缺位，不可大任；才不配位，难堪重任。干部如果水平低、能力弱，选配进了班子就是凑结构、占位子，根本挑不起担子，甚至可能给党和人民的事业造成损失。德才兼备，方堪重任。干部要用新时期好干部标准严格要求自己，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，德配其位、才配其位。
唯其艰难方知勇毅，唯其磨砺始得玉成。“木有所养，则根本固而枝叶茂，栋梁之材成。”晋代的祖逖胸怀大志、闻鸡起舞，终于成为国家的栋梁之材。***总书记要求我们立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。干部要矢志复兴，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，爱国奋斗、赤诚奉献，把人生理想、热血青春融入实现中华民族伟大复兴中国梦的不懈奋斗中；要修养品德，明大德守公德严私德，铸牢理想信念、锤炼坚强党性，恪守为民理念，践行社会主义核心价值观，戒贪止欲、克己奉公；要提高本领，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强“八种本领”，提高“七种能力”；要勇挑重担，脚踏实地、埋头苦干，在真刀真枪的实干中成就一番事业，肩负起时代重任。
61 水浅行小舟，水深走大船，违背规律就会搁浅或翻船
《庄子•逍遥游》云：“且夫水之积也不厚，则其负大舟也无力。”当能力满足不了岗位的需要，面对风险挑战就会“等、靠、混”，面对棘手问题就会“推、躲、拖”，难以担负重任。责重山岳，能者当之。软肩膀挑不起硬担子，铁肩膀才能担起新使命。干事创业、攻坚克难，必须努力提高本领，练就扛重活、打硬仗的铁肩膀；必须尊重科学、遵循规律，按客观规律办事。
有多大的能耐，干多大的事业。人无弃才，才各有用。大材宜大用，小材宜小用。大材小用或小材大用，难免会误事、坏事。能耐大的就要主动担当重任，能耐小的就应自觉做好辅助。一个人的能耐要与时俱进，不能止步不前，否则就会被淘汰。当事业发展到一定的阶段，就会对从事这项事业的人的能力素质提出更高的要求。华为创始人任正非曾对员工说：“为了胜利，必须逼你们，你们不努力去补课，就换人。换下来的人不一定不好，但改革一定要成功，我们输不起，不会因迁就一些人毁了改革大局。”不适应事业发展，被替换是必然的。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展的内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化。党和国家事业越发展，对干部的能力要求就越高。时代呼唤铁肩膀。铁肩膀不是与生俱来的，而是在实践中摸爬滚打、砥砺磨炼出来的。干部要在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，多历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正锻造成为烈火真金。
劈柴不照纹，累死劈柴人。无视和违背客观规律，往往事倍功半；尊重并遵循客观规律，方能事半功倍。***同志指出：“人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合于客观外界的规律性，如果不合，就会在实践中失败。”人们常说，顺理而行，从心所欲。“理”就是规律。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党运用历史唯物主义，系统、具体、历史地分析中国社会运动及其发展规律，在认识世界和改造世界过程中不断把握规律、积极运用规律，推动党和人民事业取得了一个又一个胜利。规律无处不在，干事创业、改革发展都是有规律可循的。领导干部既要满怀气魄、主动进取，又要尊重科学、遵循规律。制定一项政策、推动一项改革、启动一个工程、上马一个项目，必须以认识规律、把握规律、遵循和运用规律为前提，按客观规律办事，不蛮干乱干；必须坚持理论联系实际，运用科学理论指导实践、推动工作。
62 务虚是“运筹帷幄之中”的谋划，务实是“决胜千里之外”的行动
务虚与务实是一个事物的两个方面。务虚是运筹帷幄之中的谋划，是要解决想的问题；务实则是决胜千里之外的实践，是要解决干的问题。务虚是务实的前提，务虚的目的就是更好地务实，二者可谓并蒂之花、相辅相成，辩证统一于全部领导活动之中。现实中，有的领导干部不能正确处理务虚与务实的关系。有的只会务虚，“嘴行千里，屁股在屋里”，讲道理头头是道，谈思路神采飞扬，但一面对实际工作、复杂问题，就避实就虚；有的只会务实，满足于办一些具体事情，不进行规律性的总结提升和系统谋划，不会结合实际创造性地开展工作。行动者只做两件事：一是目标，二是实现目标的行动。领导干部要有所作为、成就事业，必须正确处理务虚与务实的关系。
不审天下之势，难应天下之务。务虚是针对决策环节而言，是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握。“跛足而不迷路，胜过健步如飞而误入歧途的人。”科学的务虚有助于认清形势，把握趋势，少走弯路，提高效率。成功的领导干部，必须登高望远，成为善务虚的指挥家。在进行重大决策之前进行务虚，可以集思广益、充分酝酿，减少决策失误，避免盲动蛮干。领导干部要增强战略思维、系统思维，科学统筹国际国内两个大局，统筹经济社会发展全局，统筹当前发展与长远发展。
没有具体的务实，一切务虚都是空谈。商界有句名言：“一个前途光明的成功者，应该是一个务实的理想主义者。”只务虚不务实就好比墙上芦苇，头重脚轻根底浅，风必摧之，所务之“虚”就可能是浪费时间与精力。务虚的方式是“虚”，但所务的内容和过程却是“实”。不能借口务虚，不干实事、不求实效、坐而论道。“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”有了思路和目标，还要认真研究制定抓工作落实的规划和措施，督促检查工作的质量效果，及时纠正落实中的问题和偏差，总结推广工作落实的经验和典型，确保各项工作落到实处。
谋定而后动，厚积而薄发。务虚不是脱离实际的空谈，而是观察形势、探讨理论、谋划思路、把握全局、制定政策、规划未来的一项重要工作，是认识事物规律的一种领导艺术和领导方法。务实就是干实事、讲实效，解决实际问题，在“实”字上下真功夫、苦功夫、深功夫。务虚与务实是思想方法和工作方法的两个轮子，虚中有实，实中有虚，不可分割。要以务实的态度务虚、以务虚的精神务实，才能增强自身素质，提高工作水平，卓有成效地开展工作。领导干部要坚持求真务实，一切从实际出发，理论联系实际，重务实、善务虚，想大事、谋长远、解难题。
63 克服思维上的惯性，克服行为上的惰性，克服视野上的狭隘性
创新是一个持续动态的过程，需要敢于打破常规和现状，不断挑战自我、追求卓越。创新是中华民族的鲜明精神品格。中华民族之所以能够生生不息、发展壮大，历经坎坷而不气馁，靠的就是革故鼎新、求变图强的创新精神。***总书记指出：“当前，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都是前所未有的。”进入新时代，我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，全面建设社会主义现代化，必须坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，从惯性、惰性、狭隘等自身不足中走出来，解放思想、转变观念、开拓创新，以新姿态迎接新挑战，以新状态踏上新征程。
破除思维定式，敢于解放思想。思维的高度决定事业的高度。英国哲学家培根就说过，习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。习惯可以帮助人们在工作和生活中保持熟练的行为状态，迅速解决问题，但也会束缚人们的创新思维。鲁迅说过，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。全面建设社会主义现代化是前无古人的崭新事业，找不到现成的教科书，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行。没有“明知山有虎、偏向虎山行”的开拓勇气，没有“逢山开路、遇水架桥”的开创精神，就不可能把改革发展推向深入。领导干部要跳出思维定式、拓展思维边界，遇到问题善于多角度、多维度寻找解决方案，敢于走别人没有走过的路，不能总是“翻老皇历”“找教科书”。要坚持解放思想与实事求是相统一，走出思维的舒适区，不断深化对事物发展规律的认识，以新的理念、思路和办法，创造性地破解难题。
破除消极懈怠，敢于自我超越。人最大的敌人是自己。创新是打开束缚思维、禁锢思想沉重枷锁的唯一钥匙。实现现代化是近代以来中国人民不懈的追求，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。在新时代新使命面前，任何懈怠和松劲都是对历史和人民的不负责任。***总书记强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”如果党员、干部责任意识不强，担当精神缺乏，该抓的不敢抓、该管的不愿管、该办的不会办，不作为、慢作为，工作就难以推进，任务就难以完成，梦想就难以实现。领导干部要挺起共产党人的精神脊梁，克服消极懈怠、为官不为等不良心理和状态，更加自觉地谋事、干事、成事，以夙夜在公、只争朝夕的工作状态，全身心地投入到全面建设社会主义现代化国家的伟大事业中。
破除视野局限，敢于放眼远方。古人云：“欲穷千里目，更上一层楼。”一个人要想成就一番事业，需要具备开阔的视野。而今眼目下，有不少领导干部不读书、不看报、不调查研究，视野不宽、知识老化，在制定一地的发展战略时，一片茫然，心中没数，说不出个子丑寅卯，人云亦云。解决本领恐慌问题，就要解决知识更新不够迅捷、知识结构不够优化、眼界和视野不够宽阔的问题，注重涵养大气，培育博大胸襟，树立新理念、追求新知识，提高领导艺术。要坚持解放思想与实事求是辩证统一、发挥主观能动性与尊重客观规律辩证统一，跳出自身看自身，跳出“小我”看“大我”，克服主观主义和瞎指挥。
64 无法改变风向，可以调整风帆；难以改变事物，可以重塑观念
***总书记强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。当前，我们正面临中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。如何科学地分析问题、判断问题，是提高解决实际问题能力的重要前提。积极健康的心态是个人、社会、国家发展进步的重要社会心理基础，也是国家软实力的重要组成部分。“欲事立，须是心立。”***总书记指出：“新时代要有新气象，更要有新作为。”建设社会主义现代化强国，需要有与之匹配的良好心态、状态、姿态，想为敢为、勤为善为。
思路决定出路，学会换个角度看问题。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”保持良好的心态，多换个角度看问题，是领导干部坚持问题导向开展工作的重要辩证法。“塞翁失马，焉知非福。”一个人的生命旅途犹如一次长途跋涉，跋涉中总会经历风雨的洗礼，荆棘的磨炼；只想走直路，不会转换角度、改变方向的人，永远登不上人生的制高点。遭遇了痛苦却不放弃对快乐的寻找，经历了苦难却不放弃对幸福的追求，这样的人生才会柳暗花明、风景无限。马克思说得好，问题和解决问题的手段同时产生。办法总比困难多。古往今来，大凡成功者都能在遇到困难时多换个角度看问题，丰富思路、开阔视野，打开一片豁然开朗的新天地。
以思想“破冰”，推动发展“突围”。创新是引领发展的第一动力。入之愈深，其进愈难，而其见愈奇。看风景如此，解放思想也是一样，观念一变天地宽。在困难面前，一些人选择了逃避和放弃，结果让创新的机会白白溜走。面对前进道路上的各种艰难险阻，要想抵达成功的彼岸，自信是前提，有为是保障。“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给勇于和善于创新的人。”如果思维僵化、精神懈怠，就难以“搅动一池春水”；如果选择迎难而上，穿越激流险滩，就有可能闯出一片新天地。理性平和看待事物，辩证客观分析问题，实事求是解决问题，尊重科学、遵从规律，脚踏实地、奋斗不止，才能在克服困难、愈挫愈勇、战胜艰险中获得成功。
眼界决定境界，格局决定结局。在井冈山革命斗争时期，***同志曾在黄洋界哨口问一个战士从这里他能看到哪里。战士回答：能看到江西和湖南。***同志却说，站在井冈山，还要看到全中国，看到全世界。中国共产党人正是胸怀远大理想，才能将自身命运与国家、民族的命运紧密相连，始终以国家和民族利益为重，团结带领人民不断从胜利走向新的胜利。在改革攻坚期、发展关键期，机遇与挑战并存。***总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”领导干部必须始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，敢担当、善作为，为党和人民事业发展作出更大贡献。
65 如果脑袋里一团糨糊，手头上必然一团乱麻
任何工作都有轻重、缓急之分，分清主次、抓住主要矛盾才能事半功倍；抓不住重点，就是瞎忙。德国诗人歌德曾说：“重要之事决不可受芝麻绿豆小事的牵绊。”只有分清主次、轻重，我们的工作才会变得井井有条，卓有成效。工作中，有的领导工作起来抓不住重点，一天到晚忙个不停，工作没有头绪，干不到点子上，使得下属劳而无功，手忙脚乱，心烦意乱，忙忙碌碌但业绩平平，结果不如人意。其实不是不努力，而是不讲究方法，抓不住工作的重点，导致事倍功半。
思路清才能定位准、方向明。做事抓不住重点，就会不得要领，茫然不解、雾里看花、不知所为。凡取得卓越成绩的个人或团队，办事的效率都非常高。这是因为他们能够利用有限的时间，高效率地完成至关重要的工作。要坚持系统推进和重点突破相协调，分领域、有计划地全面推进，关键措施要精准具体，做到抓得实、做得深、走得远；关键部位、主要工作要用全部精力，将其做到最好。要坚持目标导向和问题导向相协调，把握好推进工作的时机、节奏和力度，确保不贻误时机、不掉链子。
不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。站位不高，必然迷失方向；抓而不准，等于没抓。***总书记指出，要“科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划”。面对纷繁复杂的社会现象、错综复杂的矛盾问题，如果看不清本质、抓不住重点、理不清头绪，只会劳而无功、越忙越乱。领导干部要胸怀大局、把握大势、着眼大事，善于透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要坚持全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、运动地而不是静止地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，对事物有全面深入的认识、分析和把握，善于从诸多矛盾中抓住主要矛盾，从矛盾的诸多方面中抓住主要方面，把握好主流与支流、整体真实与个体真实的关系，全面呈现事物的本来面貌，推动各项任务落地见效。
66 把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底
政简易从。古往今来，但凡仁者之政，大抵并官省职、务从简约。革命战争年代，陕甘宁边区推行精兵简政，有部门嚷着属于“例外”，有人不愿意走，***同志借《西游记》打比方，铁扇公主虽然很厉害，孙行者却化为一个小虫钻进铁扇公主的心脏里去把她战败了……身体变得小些，但是变得更加扎实些，我们就会变成无敌的了。精兵简政的施行，不仅增加生产、减轻负担，克服了物质困难，还有力提高了工作效率和战斗力。这其中蕴含大道至简的道理。烦苛怠政积弊，简约便捷生利。推进国家治理体系和治理能力现代化，要求领导干部善于化繁为简，从无谓的事务中解脱出来，集中精力优化管理和服务。
删繁就简三秋树，领异标新二月花。领导工作不是越来越复杂，而是要越来越简约，简约是领导工作本质的需要。摆在领导干部面前的工作千头万绪，事事都亲自抓，件件都具体做是不可能的。要找出牵一发而动全身的关键性问题，然后深入下去，虚实结合，抓住不放，才能收到事半功倍的效果。详略得当，关键在科学、高效、管用。简约之美，美在务实，就是为文应该删繁就简，为人应该居敬行简，为政应该力戒形式主义、官僚主义。简约不等于贫乏，乃是自省的主体对客体自觉地再整合、再升华。要勇于剔除冗余的、低效的、无用的因素，再造出少而精、精且管用的治理体制。
把每一件简单的事做好就是不简单。再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起。饭要一口一口地吃，事要一件一件地做。细中见精、小中见大，再复杂的事情，每天坚持做一点，以愚公移山的精神，总有做完的时候。只要认真去做、用心去做，结果有可能比预期的还要好。说成功是因为天赋和才华，倒不如说是因为持之以恒的专注。只有专注于最重要的事，彻底完成这件事后，再开始做下一件事，才能提高效率。一个懂得集中精力做好一件事的人，往往会成为各行各业的佼佼者。
工作简单化不是简简单单完成工作。“志行万里者，不中道而辍足。”做一件事情，往往不是一蹴而就的，有时需要经年累月的坚持与付出。领导干部要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持工匠精神和钉钉子精神、一抓到底的作风、坚忍不拔的意志，锲而不舍、敬终如始，不达目的绝不罢休，推动工作破浪前行、开花结果、又好又快。
67 以系统思维确保不漏项、不缺项，凡事力求完美
系统性是事物的基本属性。作为唯物辩证法的重要认识论和方法论，系统观念是指凭借系统思维分析厘定事物内部各要素的联系，从而探寻事物发展的本质，在整体层面上总结事物发展内含的客观规律。增强系统意识，强化系统观念，就是要更加注重事物之间的关联性，通盘考虑、立足全局、整体谋划和推进工作。***总书记多次强调，不谋全局者不足谋一域，要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。领导干部要自觉摆正自己在全局中的位置，观大势、因势而谋、应势而动、顺势而为，在大局下行动，不折不扣执行党中央重大决策部署并紧密结合自身实际创造性地贯彻执行。
系统谋划、整体考虑。治事必先通观全局。坚持系统思维就是要把握发展的阶段性特征和内在性联系，统筹推进创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，更加系统辩证地谋划工作，保障各项工作衔接有序、相互促进。必须坚持谋事布局一盘棋，处理好局部和全局、当前和长远、治标和治本、渐进和突破、重点和非重点的关系，既注重抓全面、系统、整体推进，又注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，实现重要领域和关键环节的突破。必须统筹发展和安全两件大事，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋、打好主动仗，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备。
统筹兼顾、协调联动。坚持系统思维，就要深刻理解、把握保证党和国家事业长治久安的政治考量、以人民为中心的根本立场，既要做到宏观把握，又要做到微观操作；既要具体问题具体分析，又要善于抽象归纳，做到前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，增强工作的前瞻性、整体性、协同性，提高工作质量。要深入贯彻新发展理念，坚持创新驱动，实现绿色发展，坚持城乡统筹，促进区域协调，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步，实行更高水平的对外开放，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。
精益求精、尽善尽美。从古至今，大凡功勋卓著者，多是勤奋务实、追求完美之人。当前，党和国家各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，国家治理能力既体现在我们把方向、谋大局、定政策、促改革的综合能力上，也体现在我们处理各方面事情和每项工作的具体本领上。领导干部做工作，要把总体工作布局和精细安排紧密结合起来，不弃微末，不舍寸功，把抓落实作为开展工作的主要方式，下足绣花功夫抓落实，从精细处入手，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，做好每一项平凡细致的工作，一步一个脚印地把各项任务完成好，推动党中央方针政策和决策部署落地生根。
68 从宏观全局精准洞察世间百态，从细枝末节敏锐发现具体问题
当今世界正经历百年未有之大变局，我们正处在大发展、大变革的时代，国内外形势日趋复杂、各种社会矛盾不断凸显，各个领域面临的风险挑战越来越复杂，要求领导干部增强战略思维能力，增强忧患意识，做到居安思危，育先机、开新局，推进社会主义现代化，实现中华民族的伟大复兴。领导干部只有增强世界眼光、历史眼光，以开阔的视野、博大的胸襟、敏锐的观察、深邃的思考，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能高瞻远瞩、审时度势、总揽全局、深谋远虑，以识变之智、应变之方、求变之勇，牢牢把握工作主动权，不断开创发展新局面。
大处着眼，小处着手。“不谋全局者、不足以谋一域，不谋长远者、不足以谋一时”，“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。实现中华民族伟大复兴，是旷古未有的全新事业、全新探索、全新实践，是充分展示人类雄心壮志和政治智慧的伟大创举。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”要确保民族复兴大业能够逢山开路、遇水架桥，需要领导干部胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，将自身工作放到全局中去谋划、去推进，从而发现机遇，找到结合点，打开新天地。世界上唯一不变的就是永远在变，没有危机就是最大的危机。要放宽眼界，居安思危，勇于变革，敢于创新，切忌坐井观天。对各种可能出现的风险和原因都要心中有数、对症下药、及时出手，力争把风险化解在源头，不让小风险演化为大风险。
以小窥大，见微知著。只有通过个别的细微的迹象，小中见大，以小见大，才能看到整个形势的发展趋向与结果。风险并不可怕，可怕的是没有风险意识。***总书记指出，要常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪、消祸于未萌，避免马失前蹄、大意失荆州。领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，见事早、行动快，不能当马后炮、做事后诸葛亮。领导干部只有善于把握事物的发展规律，在局部与整体、内部与外部、现在与未来等普遍的联系中思考工作，从现象揭示本质，从局部把握全局，从当前看长远，从被动变主动，既高度警惕“黑天鹅”事件，又防范“灰犀牛”事件，才能不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。
69 把握战略重点，才能牵一发而动全身；找准主攻方向，才能一子落而满盘活
***总书记指出：“进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。”随着科技快速发展和社会不断进步，各项事业的发展具有越来越强的综合性、动态性和系统性，这突出表现在空间范围越来越大、速度变化越来越快、层次结构越来越复杂、结果和影响越来越广泛和深远。随之而来的是，领导工作变得千头万绪、错综复杂。领导干部更要善于谋全局、顾长远、抓根本，学会“十个指头弹钢琴”，区分轻重缓急，整体推进、重点突破，提高工作质量和效率，掌握领导工作的主动权。
分清主次，突出重点。突出重点抓工作是领导干部的重要成事之道。所谓重点，就是重要之事情、中心之工作、突出之问题、关键之方面，是全局工作中的制高点、突破口。各个时期、各个地区、各行各业都有自己的工作重点。抓重点的目的，就是要在错综复杂的矛盾中，牵住“牛鼻子”，抓住主要矛盾，厘清工作思路，明确工作目标，按照客观规律办事，有效地解决问题。现实中，有的领导干部常感到工作任务重、头绪多，有时候顾东管不了西，忙南找不着北，摁下葫芦起来瓢，可谓整日忙忙碌碌，结果却事倍功半、效果不佳，关键就在于没有抓住重点。领导干部做工作，必须坚持两点论与重点论的有机统一，抓重点、抓根本、抓关键，使工作条理分明、有的放矢。
抓住关键，整体推进。唯物辩证法认为，随着事物的发展，主要矛盾和次要矛盾在不同的条件下是可以相互转化的。领导者是协调主体，在协调中处于主动的、中心的位置。协调是积极的平衡。领导干部应通过统筹协调，化解矛盾、调节关系、平衡利益，使组织所处的内部诸要素和外部环境要素之间相互协调、密切配合，共同完成目标任务。在抓具体工作时，应根据轻重缓急依次排队，有先有后、有重有轻、有急有缓，集中精力抓大事、管要事、办难事，善于处理中心工作和其他工作的平衡协调，使之有节奏、有规律地运转。解决问题要反对“一刀切”“一风吹”，切忌平均用力、顾此失彼。不能一提抓重点，就搞“单打一”，忽视全面，不顾整体；一提全面发展，就平均用力，全线平推。如果做不好平衡协调工作，只看到眼前，看不到长远，只注重局部利益，而忽视全局利益，就会对工作的整体性和连续性造成重大的影响。
70 既要抓主流，又要注意支流；既要突出重点，又要照顾一般；既要树立典型，又要带动面上
***总书记指出，现在的领导干部中不少人受过专业训练，不缺乏专门知识，但其中的很多人不懂哲学，不善于辩证思考，很需要在思想方法和工作方法上提高一步。新时代领导干部要坚持全面、历史、辩证的立场和方法，抓住事物内在、本质、必然的联系，分清主流与支流、现象与本质、局部与全局、静态与发展、历史与现状、数量与质量，克服片面性、盲目性，提高分析问题、解决问题的能力。
分清主流支流，认清大局大势。“天下，势而已矣”，“善战者，求之于势”。当前，我国正处于历史发展的重要时期，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。主流与支流、现象和本质、特殊与普遍，呈现出复杂而微妙的变化。社会现象的纷繁复杂，往往影响我们获得正确的认识。领导干部对客观形势有一个清醒的、正确的估计，分清主流与支流，正确认识新的国情、世情以及当代的社会发展大势，在想问题、办事情时才能“不畏浮云遮望眼”，透过现象看本质、把握矛盾抓重点，划清是非界限、澄清模糊认识。要把握好事物的本质和变化走向，对潜在的风险挑战有科学预判，及时采取化危为机的有效应对之策。对人对事应坚持实事求是地看待、分析和评价，不以偏概全，不舍本逐末，不主观臆断。
区分重点一般，抓重点带一般。抓大事，善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面。“举网以纲，千目皆张；振裘持领，万毛自整。”领导工作千头万绪、复杂繁重，必须把握先后主次，分清轻重缓急，把准对全局影响最大、最有决定意义的关键问题，牵住“牛鼻子”、学会“弹钢琴”、找准“金钥匙”，精准发力、持续攻关、务求实效。要把主要精力放在抓战略问题、全局指导、宏观决策上，善于从根本的、关键的、主要的环节着手，以重点突破带动整体跃升。当然，抓大事与抓具体并不矛盾，关键在于搞好统筹兼顾和平衡协调，既善于抓大放小、以大兼小，又注重以小带大、小中见大，通过解决一个个实际问题，推进一项项具体工作，为实现全局目标任务创造有利条件。
典型引路，以点带面。选择试点积极探索，以点带面、层层推进，示范带动，是行之有效的工作方法、积极稳妥的改革路径。***总书记指出：“摸着石头过河就是摸规律，从实践中获得真知。”回顾我国改革开放的辉煌历程，没有一边摸索一边改革、一边改革一边摸索的螺旋式上升、波浪式前进，就不可能准确把握发展中的客观规律，不可能有改革创新的成果。榜样是看得见的哲理。善于抓典型，让典型引路和指导工作，历来是我们党重要的工作方法。要善于发掘立得住、叫得响、群众公认的先进典型，将好经验、好做法推而广之，并上升为规范性、制度性的措施规定，发挥正面典型的辐射力。还要敢于抓反面典型，让党员干部群众从中吸取教训、引以为戒。
71 用好“破”与“立”的辩证法，用好“加”与“减”的运算法，用好“上”与“下”的统筹法
中国特色社会主义进入新时代，改革进入了攻坚期、深水区，所面对的问题的复杂性、艰巨性、敏感性前所未有，一着不慎有可能满盘皆输。领导干部必须坚持稳中求进的工作总基调，掌握正确方法论，统筹谋划、有序推进改革、发展、稳定各项工作，把握好新与旧、破与立、废与建、动与静、快与慢的均衡和力度，处理好战略和战术、政策和策略、节奏和分寸、手段和技巧等关系。
有破有立，破立结合。“破”与“立”构成事物对立统一的两个方面，是事物发展的基本规律。在改革实践中，既要先立后破，又要立中有破，把改革可能引起的社会震动减小到最低程度。要敢改，敢于动真碰硬、动刀亮剑，敢于破坚冰、涉险滩，敢于冲破思想观念障碍、打破利益固化藩篱，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀；要善改，坚持正确的方法论，从纷繁复杂的事物表象中把准改革脉搏，把握全面深化改革的内在规律，既注重改革的系统性、整体性、协同性，做好顶层设计，又注重分阶段、有步骤地规划和实施，把重点突破、试点示范和统筹推进有机结合。要坚持疏堵结合、破立并举，既当改革的促进派，又当改革的实干家，扭住关键、精准发力，真正通过改革推动经济发展、社会进步和治理能力提升。
有加有减，有所为有所不为。“水满则溢，月满则亏。”做人做事做官要懂得做好加减法，做官知足、做人知不足、做事不知足，才会不折腾、不陶醉、不停步，轻装上阵、一往无前，走出自我的小天地，领悟人生的大境界。全面深化改革是一项系统工程，是在新的历史条件下进行的一场新的伟大革命。要坚持两点论与重点论的统一，既要统筹兼顾，又要善于牵“牛鼻子”，找准解决问题的关键节点加以突破。领导干部必须顺应时代大潮，顺应实践发展的变化要求，顺应人民群众的新期待，坚决地、不失时机地大胆改革。同时，也必须清楚地认识到，改革是有特定内涵和质的规定性的。正如***总书记所指出的：“有些不能改的，再过多长时间也是不改。”既不能走封闭僵化的老路，也不能走改旗易帜的邪路。要正确把握重点与全面的辩证关系，做到统筹兼顾；正确把握一般与特殊的辩证关系，做到协调配合；正确把握破与立的辩证关系，做到守正出新。
有上有下，进退自如。民间有一句谚语：“日月有常，星辰有行，四时从经。”就是说，天地万物皆有道，世事有道，取舍有道。“度”是衡量一切情感与理智的标准。要想到达希冀的终点，就必须进退自如，张弛有度，冷静而不妄动，到位而不越界。否则，就很可能过犹不及，陷入物极必反的桎梏之境。进退之据，取舍之道，道义为先，格局为要。曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”棋局对弈，有人在排阵布局上动脑，有人在吃子丢子上计较，这便是格局，高下立现。古人云：“大智知止，小智唯谋。”即在利益面前要保持敬畏和警醒。平凡是生活的本色，不凡是生命的追求。作为领导干部，对待能力要有危机感，对待职务要有满足感，把工作留给自己，把升迁交给组织，正确对待个人的进退留转。要安清贫，乐正道，练就金刚不坏之身。
72 成大功者，不顾小嫌；建远略者，不期近效
***总书记指出，领导干部要“增强世界眼光、历史眼光，提高观大势、定大局、谋大事的能力”。当前，我国正处在百年未有之大变局，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，而且日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献。正所谓“不谋全局者，不足以谋一域”，领导干部只有对大局大事、全局工作了然于胸，善于登高望远，学会“仰望星空”，懂得看“桅杆”，善于从现象看本质、从苗头倾向看发展走向，才能“不畏浮云遮望眼”，廓清各种迷雾、厘清各种头绪。
欲做大事者，不为琐事所羁。古人云：“将治大者不治小，成大功者不小苛。”问题有大小，矛盾有主次，把准事物发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，才能产生“牵一发而动全身”的效益，才能取得“一子落而满盘活”的效果。面对新形势新要求，有的领导干部囿于固有工作模式和惯性思维，大事小事都要管、眉毛胡子一把抓，陷入事务主义，看似忙忙碌碌，上下都很疲惫，成效却不明显。领导工作千头万绪、复杂繁重，必须把主要精力放在抓战略问题、全局指导、宏观决策上，善于从根本的、关键的、主要的环节着手，把握先后主次，分清轻重缓急，把准对全局影响最大、最有决定意义的关键问题，牵住“牛鼻子”、学会“弹钢琴”、找准“金钥匙”，精准发力、持续攻关、务求实效。特别是在面对重大风险挑战、重大困难考验、重大矛盾问题时。
欲谋大业者，不为眼前之利所困。古语有言，鱼和熊掌不可兼得。但凡成大事者，必定有大目标，不会短视近利，被一些微不足道的小事干扰。每个人都有自己想做的事，有的人会列出一个长长的清单，写明自己未来要达到的目标，但是想做的事太多，反而不知该从哪个地方入手；又或者三天打鱼，两天晒网，今天做这个明天做那个，小目标没完成，大目标做不到，到最后白白浪费了时间。只有把眼光放长远，认准目标、抵住诱惑，才能成就大事。若是什么都想做，事事想插手，只会捡了芝麻，丢了西瓜，到最后得不偿失。这个典故告诉我们，做任何事情都一定要专心，不要被眼前的利益迷惑了双眼，不要在琐事上浪费时间，不要在乎别人的闲言碎语，不要因小失大，这样才能成就大业。领导干部想问题、作决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深，一定要对“国之大者”心中有数，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既做显功，也做潜功；既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。
73 同时追赶两只兔子，将会一无所获
***总书记指出：“凡是成功的企业，要攀登到事业顶峰，都要靠心无旁骛攻主业。”古人云：“人之才，成于专而毁于杂。”做企业如此，做官亦如此。“书痴者文必工，艺痴者技必良。”志坚方能心定，神聚容易事成。领导工作是一门艺术，也是复杂的专业，只有心无旁骛，才能掌握它、精通它。
目不能两视，耳不能两听。鱼与熊掌不可兼得，二者只能取其一。一心不能二用，选择了就不要朝三暮四，吃着碗里的看着锅里的。古人云：“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”目标专一、术业专攻、心无旁骛，一心向着目标前进的人，整个世界都会给他让路。南仁东专注于技术攻关，潜心磨剑22年，最终率团队打造出世界最大、最灵敏的单口径射电望远镜；黄旭华一心一意专注科研，铁杵成针30年，最终与同事共同努力让中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。俗话说，绳锯木断，水滴石穿。专注是一种做事态度和行为习惯，是我们成就事业的重要保证。有了专注的心态和习惯，一件事、一份工作、一个目标、一项事业，便获得了一步步前进的持续性内动力。领导干部只有耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，敢坐“冷板凳”甘坐“冷板凳”，心无旁骛地干事创业，才能把板凳坐热，创造出不平凡的业绩。
干好主业是天职，干不好主业是失职。《关尹子•九药》云：“人不明于急务，而从事于多务、他务、奇务者，穷困灾厄及之。”说的是不专注主业，迟早会遇到穷困和灾难。现实中，少数领导干部看似忙忙碌碌，实则整天为事务主义、文牍主义所累，没有把时间、心思、精力用在干事创业上。事实证明，领导干部心思游移、兴趣外移、精力转移，丢掉主业搞副业，舍弃急务做虚功，就会对党和人民事业造成巨大损害。***同志指出：“在任何一个地区内，不能同时有许多中心工作。”领导工作千头万绪、形势千变万化，但无论环境如何变化、岗位如何变换，都不可“身在曹营心在汉”、贪大求全，必须凝神聚气、专注本职，不以一时之得而得意忘形，不因一时之失而懈怠彷徨，坚持干一行爱一行、钻一行精一行，全力以赴把“责任田”种成“示范田”。
74 打得一拳开，免得百拳来
1950年，朝鲜内战爆发，美国入侵朝鲜，同时派第七舰队入侵台湾海峡。新生的中华人民共和国遭到严重安全威胁。党中央作出了“抗美援朝，保家卫国”的战略决策，***同志提出了“打得一拳开，免得百拳来”著名论断，意思就是在弱势条件下强势反击打走敌人确保国家安全，集中优势兵力重点突破僵局，如果我方的攻击手段给对方构成了真正的威胁，就会产生震慑作用，引起对方重视，使其不敢轻易回击。落实在工作中就是要主动作为，化被动局面为主动优势，从被动地被工作推着走逐步变为主动地推着工作走，掌握主动权。
凡行公事，均须深谋远虑。善谋者胜，善决者赢。作出“抗美援朝，保家卫国”的战略决策，体现了中国共产党不畏强敌、敢于亮剑、敢于胜利的无畏胆略和非凡气魄。《孙子兵法》云：“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也；多算胜少算，而况于无算乎？”审时度势，是战略决策的基本要求。在《论持久战》中，***同志指出：“优势而无准备，不是真正的优势，也没有主动。懂得这一点，劣势而有准备之军，常可对敌举行不意的攻势，把优势者打败。”谋划和决策是保证事物沿着“胜”和“赢”的方向发展的基础，谋划是决策的前提，决策是谋划的延续。只有抓住关键“谋”，才能找准“一拳”打在哪儿；只有及时果断“决”，才能当机立断精准打击。每逢大事有静气，领导干部要把谋划、决策看作一个系统，既注重部分，又注重整体；既注重内在因素，又注重外部环境，参在点子上、谋在关键处，当机立断，正确决策。
形势越严峻，越要把握主动。1950年，***同志同周世钊谈到朝鲜局势时指出：“我们急切需要和平建设，如果要我写出和平建设的理由，可以写有百条千条，但这百条千条的理由不能抵住六个大字，就是‘不能置之不理’。”党员干部面对困局绝对不能“置之不理”，不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前。***总书记曾引用“志不求易者成，事不避难者进”，勉励干部要当几回“热锅上的蚂蚁”，接几次“烫手山芋”。哪怕上刀山下火海，也要收住泪水、笑看过往，“咬牙”去走一遭，置之死地而后生，才能练就“大心脏”。主动出击，才能化危为机。党员干部面对困局要善于主动出击，化危为机，坚决避免表面上前进，实际中退缩，在大是大非面前要敢于亮剑出击，矛盾面前敢于迎难而上，危机面前敢于挺身而出，歪风邪气面前敢于坚决斗争，用实干实绩回应党和人民的期许。
抓住了重点，就抓住了全局。打蛇要打七寸，牵牛要牵牛鼻子。***同志指出：“研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。抓住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。”《大学》提到，“物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣”。万事万物无不充满矛盾，其中的主要矛盾居于支配地位，把它解决好了，其余次要矛盾就迎刃而解了，这就好比“一拳”和“百拳”的关系，只要打好关键“一拳”，剩余“百拳”也就化解于无形。作为领导干部，要善于从全局观察分析问题，分清事物主次和轻重缓急，区别对待，不被复杂的环境所迷惑，集中精力解决主要矛盾，达到以点带面、事半功倍的效果。
75 乱世用重典，急病用猛药
《周礼•秋官司寇》有“刑乱国用重典”之说，“典”就是刑罚，“重典”就是较重的刑罚，“刑乱国用重典”，意思就是对处于混乱状态的国家，一定要用重法治理才能使之安定下来。党的***以来，以***同志为核心的党中央以猛药去疴、重典治乱的决心，刮骨疗毒、壮士断腕，深入推进全面从严治党，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。在新发展阶段，领导干部尤其需要增强重典治乱、猛药去疴的本领，只有这样才能在面对错综复杂的国际国内形势时，做到披荆斩棘，改革攻坚。
刮骨才能疗毒，去腐才能生肌。在长期执政条件下，面对各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的消极腐败现象，有没有强烈的自我革命精神，有没有自我净化的过硬特质，能不能坚持不懈同自身存在的问题和错误作斗争，成为决定党和国家事业兴衰成败的关键因素。孔子曾说：“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下。”对于较为严重的乱象，治理措施仅仅是“取法其中”的话，效果恐怕只能“得乎其下”，只有“取法其上”的重典措施，才有可能收获“得乎其中”的效果。就好比扁担由于长期重压而处于弯曲状态，虽然可以一下把它压直，可一旦松开后仍会归于弯曲，所以，要想把扁担弄直，仅仅把它压直是不行的，还要用力扳，使之向相反的方向弯曲，然后再慢慢松手，这样扁担才能变直。党员干部面对各种社会乱象，面对依然不收手、不收敛的腐败问题，面对隐形变异的官僚主义、形式主义问题，必须要下重拳、出狠招，猛药去疴。
矫枉还须过正，眼明更要手辣。***总书记强调：“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”晚清中兴名臣胡林翼讲过一段话：“居今日而图治，非用霹雳手段，不能显菩萨心肠，必须辣手示惩，使知畏法。”“辣”就是坚决、果断，关键时刻敢出手、敢拍板、敢下决策。将军必须善断，成熟的领导者一定具有“辣”的品质。面对棘手问题、面临困境矛盾要当机立断，不可迟疑，要有硬的心肠、辣的手段，主动跳出“舒适区”，不惧怕面临的风险和困难，不断突破，以“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，敢于探盲区，在摸爬滚打中增长治“乱世”、疗“急病”的才干。
病来如山倒，病去如抽丝。中医治病主张辩证，对不同程度的病人施用不同的方剂，对于身患重病者，只有加大药量，才能做到药到病除，当病情逐步好转，就要不断减少用药的剂量，慢慢调理康复。治党治国与治病一样，对于长期存在的乱象，重典治乱、猛药去疴后，还需举一反三、标本兼治，查漏补缺、防范风险，健全完善规章制度，形成长效机制。面对全面从严治党中存在的顽瘴痼疾，领导干部要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一锤比一锤更深入，接续用力，久久为功，使人民群众看到全党根治弊病的坚定态度，感受到真实变化，获得实实在在的利益。
76 亡羊补牢是权宜之计，未雨绸缪有百年之功
“亡羊补牢，犹未为晚”典出《战国策•楚策四》，告诫人们出现问题或疏漏后，尽快采取措施补救，可免遭更大损失，但亡羊补牢是一种被动无奈的选择，不能总等“亡羊”之后再“补牢”。“未雨绸缪”出自《诗经•豳风•鸱鸮》，比喻事先做好准备工作，预防意外的事情发生，是一种积极主动的深谋远虑，这种先知先觉，有助于下好先手棋，占得主动、抢得先机。党员干部要把眼光放远、视野放宽，把问题想在前面、功夫用在平时，与其亡羊补牢不如未雨绸缪。
凡事预则立，不预则废。古人云：“备豫不虞，为国常道。”***总书记指出：“随着我国社会主要矛盾变化和国际力量对比深刻调整，必须增强忧患意识、坚持底线思维，随时准备应对更加复杂困难的局面。”《管子•乘马》中有言，“事者，生于虑，成于务，失于傲”，面对百年未有之大变局，各类风险矛盾交织，领导干部要用深谋远虑的眼光、真抓实干的精神和自我警醒的忧患意识来干事创业，不能骄傲自满、故步自封，要少图眼前利，多谋长远计。要科学预见形势发展的未来走势，以及蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，准确识变、科学应变、主动求变，洞察先机、趋利避害，增强预见、加强预判、做强预案。
安不忘危，盛必虑衰。***总书记指出：“要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪。”干部的谋划能力，事关工作的计划性、预见性，事关落实的主动性、实效性，站得高、想得深、看得远，善于把握规律，顺应大势，谋定而后动，方能运筹帷幄，避免亡羊补牢的局面。如果面对风险挑战和各种不稳定不确定因素，思想懒惰、目光短浅，胸中无韬略、手中无办法，采取见子打子、头痛医头脚痛医脚的策略，很容易出现被问题牵着鼻子走的被动局面，陷入亡羊补牢的死循环。
明者防祸于未萌，智者图患于将来。底线思维是一种立足危局争取胜利的思维。马克思指出，问题是时代的声音，重要的困难不是答案，而是问题。统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。***总书记指出：“当前和今后一个时期是我国各类矛盾和风险易发期，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。我们必须坚持统筹发展和安全，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战，确保社会主义现代化事业顺利推进。”面对前进道路上的各种风险挑战，领导干部既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
77 小智治事，中智治人，大智立法
***总书记指出，小智治事、中智治人、大智立法。治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。法律是治国理政最大最重要的规矩。广大党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，不论是在制定法律、政策、制度时，还是在执行法律、行使权力过程中，都要牢固树立法治思维、法治意识，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。
经国序民，正其制度。党的***以来，以***同志为核心的党中央把制度建设摆到更加突出的位置。***总书记指出：“真正实现社会和谐稳定、国家长治久安，还是要靠制度，靠我们在国家治理上的高超能力，靠高素质干部队伍。我们要更好发挥中国特色社会主义制度的优越性，必须从各个领域推进国家治理体系和治理能力现代化。”“今天，摆在我们面前的一项重大历史任务，就是推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。”天下之势不盛则衰，天下之治不进则退。我们要打赢防范化解重大风险攻坚战，必须坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，运用制度威力应对风险挑战的冲击。领导干部要切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率，充分发挥制度指引方向、规范行为、提高效率、维护稳定、防范化解风险的重要作用。
法有权威则治，法无权威则乱。法律是治国之重器，董必武同志说：“有法必然治国，无法必然乱国；法有权威则治，法无权威则乱。”《墨子•法仪》中写道：“天下从事者，不可以无法仪，无法仪而其事能成者无有也。”良好的法治建设是国家的需求，是人民的呼唤，是一切秩序的源泉，是治国的根本。***总书记强调：“各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任，全面依法治国必须抓住领导干部这个‘关键少数’。”领导干部要树立法律权威意识，充分认识全面依法治国的重要意义，强化法治思维，把“法”的种子种在心底，善于运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、优化服务、狠抓落实、推动发展，推动法律权威得到普遍遵守和广泛认同。
法之必行，行之必果。***总书记强调：“现在，我们有法规制度不够健全、不够完善的问题，但更值得注意的是已有的法规制度并没有得到严格执行。”明代张居正也有言：“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”《潜夫论》中写道：“法令行则国治，法令弛则国乱。”提升法治素养是领导干部的必修课，务必保持敬畏法纪、敬畏职责的心态，带头遵纪守法，始终坚持依法行政、依法管理、依法办事，坚守“法”与“权”的底线，努力做到“官不私亲，法不遗爱，上下无事，唯法所在”，用实际行动推动法规制度有效执行。
78 调查研究是领导干部的基本功，是推进发展的基本功，是破解难题的基本功
***总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是我们党的优良传统，是帮助我们透过现象看本质、寻求解题之道的重要方法，是谋划工作、科学决策的重要依据。一个人阅历再丰富、资讯再发达，也替代不了深入实际、替代不了与人民群众面对面接触；只有亲自察看、亲身体验，才能发现许多看不到、听不到、想不到的新情况，才能把准群众的脉搏、体察群众的期盼。
调查研究是为政之要、成事之基。《论衡•别通》曰：“涉浅水者见虾，其颇深者察鱼鳖，其尤甚者观蛟龙。”调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。中国特色社会主义进入新时代，展现出美好前景，但要实现新时代党的奋斗目标，仍然需要付出艰苦努力。党员、干部更好履行职责、承担使命，必须大兴调查研究之风，在调查研究中发现问题、解决问题。回望党的历史，什么时候重视调查研究，坚持一切从实际出发，党和人民事业就蒸蒸日上；什么时候忽视调查研究，主观认识脱离客观实际，党和人民事业就会遭受挫折。领导干部必须坚持深入基层、深入群众、深入实际，听真话、查实情、取真经，练好调查研究这一基本功。
没有调查就没有发言权。***总书记一直高度重视调查研究，强调“要在全党大兴调查研究之风，推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力”，要求调查研究时“‘身入’更要‘心至’”。领导干部要更好履行职责、开展工作，不仅要作调查研究，而且要善于作正确的调查研究。当前，领导干部下基层调研的意识强了、频率高了，但也出现了一些形式主义的苗头，走马观花、漫无目的，搞走秀式调研，甚至为了调研而调研。领导干部作正确的调查研究，就要用更多的时间蹲在基层、深入一线，用更多的精力解剖麻雀、了解实情，经常听取各方面意见尤其是基层群众意见，既听顺耳话、也听逆耳言，既总结先进经验、也研究突出问题。通过“交换、比较、反复”，真正把情况弄清、把症结找准、把思路理顺、把工作抓实。
调查研究就是为了解决问题。1930年，***同志在《反对本本主义》一文中指出：“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是解决问题。”调查研究的目的是解决问题、化解矛盾，因此必须强化问题意识、坚持问题导向。做好调查研究工作既要重调查、又要重研究，二者缺一不可。调查要广泛搜集第一手材料，研究则要通过对材料进行分析、综合、比较、概括和判断，形成理性认识。只有对问题涉及的各个方面进行全面深入调查，开展去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里的剖析，分清现象与本质、主流与支流、成绩与缺点、主要矛盾与次要矛盾，进而发现事物的内在联系和本质特征，提炼出规律性认识，才能找出问题症结、开出管用良方，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根、开花结果。
79 没有思想的先导，行动就无法跟进；没有思想上的破冰，行动上就难以突围
“想”和“做”是人认识和改造世界的两项基本活动，对应的是“思想”和“行动”。马克思主义哲学认为，人的主观能动性是通过“想”和“做”来实现的，从而使人类社会逐步从自然界中相对分化出来，推动历史的坐标从“自然史”逐步走向“人类史”。可以说，人类之所以区别于其他一般动物，本质就在于人的“思想”和“行动”。
思为行之始。拿破仑说：“世上有两种力量：利剑和思想。从长而论，利剑总是败在思想手下。”思想可以开拓认知的边界，可以影响历史的走向，更可以引领未来的发展。纵观古今中外历史，一个国家、一个民族、一个文明，每每来到重大变革、重大跨越的历史关口，都离不开先进思想的驱动和指引。1978年5月11日，时任南京大学哲学系青年教师胡福明，以共产党员的巨大勇气和知识分子的强烈担当，勇开先河，冲破禁锢，发表了著名的《实践是检验真理的唯一标准》。这篇文章犹如一声“春雷”，炸响了万马齐喑的理论界。在***同志支持下，全国范围内迅速掀起一场关于真理标准问题的大讨论，拉开了解放思想的序幕，为即将到来的改革开放准备了思想基础，深刻影响了现代中国的历史进程。
思为行之基。思想不是脱离实际的幻想，而是在占有大量的事实材料，深刻认识和总结客观规律的基础上，从理论和知识转化而来的方法论，是指导行动的总开关和驱动器。东汉末年，群雄并起，刘备早早就举起“匡扶汉室”的大旗，率先入场意图逐鹿中原。但最初刘备集团的活动并不顺利，由于始终无法解决根据地问题，只得颠沛流离，四处寄人篱下。直到“三顾茅庐”，诸葛亮为其量身定制了“隆中对”，刘备集团才终于明确了前进方向，确定了占据荆州、夺取益州的行动纲领。试想，如果没有“隆中对”的深远思虑，恐怕所谓“汉室宗亲”最终也难逃泯然众人的命运，“还于旧都”最终难免湮没无闻的结局。可见，正是诸葛亮基于时局大势所提炼的正确思想指引，让刘备集团找到了出路和方向。
思为做之要。诗人艾青说：“梦里走了许多路，醒来还是在床上。”思想的伟力最终要靠实践来承载。行动是思想的目的，思想是为行动服务的，如果思想无法落实到行动上，再光辉的思想都会沦为空想，变成毫无意义的空中楼阁。古人贵“三思而后行”，就是强调要反复思量，想好要干什么、先干什么、后干什么、干的过程中容易出现哪些问题、干完之后将产生怎样的后果，从而形成足以指导实践的完备思路。如此，不仅能够事半功倍，更能极大地消解执行过程中的风险。在红军长征时期，***同志深思熟虑、因势利导，四渡赤水、屡出奇兵，带领3万红军成功跳出包围圈，硬是把“死局”走活了，在世界战争史上留下了“神来一笔”。反观***，尽管手握40万重兵，并亲自坐镇贵阳督战，但一路围追堵截，始终慢我军一步。如今再复盘这场两军统帅之间的“心智”对决，正可谓：“思”不深，则“行”无效，是故“事”不成矣。
80 从改革上找出路，在创新上想办法；改革创新是人类文明的刻度
***总书记强调：“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”这一论断洞察历史机杼、解明发展进路、富于辩证哲理，振聋发聩，引人深思。回顾过去，中华民族上下五千年的筚路蓝缕，始终与变革维新的脉络相生相伴；展望未来，中华民族伟大复兴的栉风沐雨，也必然要沿着改革创新的路子奔涌向前。这就要求我们的干部必须时刻保持清醒的头脑，既要认准改革的方向，更要拿准创新的良方。
解放思想，是改革创新的先决条件。老办法解决不了新问题，***同志曾告诫全党，“脑子一固定，就很危险”。在实际工作中，往往每处“山重水复疑无路”的焦头烂额与“柳暗花明又一村”的豁然开朗之间，缺少的正是跳出思维局限的“临门一脚”。战国时期，商鞅在秦国推行新法，他大胆提出“治世不一道，便国不必法古”，施行了废井田、开阡陌、重农桑、奖军功、统一度量衡和建立县制等一整套变法求新的发展策略，秦国由此强盛。如今，面对波谲云诡的世界局势、复杂敏感的国际竞争、日益增长的群众期盼，我们要继续开顶风船、走上坡路，要突破思想固化的藩篱，跳出条条框框的限制，克服利益掣肘，从而“思路一变天地宽”。
敢为人先，是改革创新的内在气质。北宋名臣王安石有言，“因循苟且逸豫而无为，可以侥幸一时，而不可以旷日持久”。敢为人先是干部的基本素质，体现着干部的胸怀、勇气和格调。试想，如果一个干部干了若干年还是“涛声依旧”“也无风雨也无晴”，一个地区、一个单位没有发生新的变化，面临的问题和困难还是一大堆，这样的干部与南郭先生何异？职务不是享受，不是炫耀，更不是待遇，而是一份沉甸甸的责任。党和人民把我们放在领导岗位上，是给我们为党尽忠、为国尽职、为民尽责的机会，要的是我们发挥才智、施展才干，求新求变、造福一方，而不是碌碌无为、坐观成败、尸位素餐。须知，干部之所以为干部，就是“干”字当头，敢拼敢闯，敢想敢干，敢为天下先，敢做第一个吃螃蟹的人。
攻坚克难，是改革创新的必然落点。从家庭联产承包责任制到脱贫攻坚全面胜利，从兴办经济特区到设立自由贸易试验区，从“先污染后治理”到“既要绿水青山又要金山银山”，党带领全国各族人民锐意改革创新的鲜活事例，都已经镌刻在中华人民共和国的丰碑上了。但我们也必须深刻认识到，改革创新虽已经走过千山万水，但仍需跋山涉水。我们现在正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时刻，正如***总书记所说：“容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。”改革只有进行时，没有完成时。随着改革创新的不断推进，对利益关系的触及将越来越深，这更加需要我们增强攻坚克难的勇气和定力，对看准了的事情，鼓足勇气、锐意进取，拥护改革，带头创新，要坚定不移地用改革的视角、创新的思维，去迎接未来的一道道坎、闯过挑战的一道道关口。
81 革故鼎新，才知前路多艰；求新求变，方能化危为机
“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”马克思主义唯物论告诉我们，运动是绝对的、无条件的，一切事物都处于不断的变化发展之中；同时，马克思主义辩证法告诉我们，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡，新事物必然取代旧事物。纵观历史长河，变法图存是历史的常态，我国先人早在《周易》中就留下了“穷则变，变则通，通则久”的智慧。举目未来进路，***总书记深刻警示全党：“如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。”所以，我们不论是想问题、办事情，还是抓工作、促发展，都必须坚持运动的观点，既要见一时一事，又要知全局全貌，方能不断“扬弃”，与时俱进。
不念过往，做革故鼎新的急先锋。《韩非子》中有一则“郑人买履”的故事，讲的是有一个郑国人想去买鞋子，就事先量好自己脚的尺码。结果去赶集时忘了带，于是又赶回家中拿尺码，再返回集市时，集市已经散了，最终没有买到鞋子。后来，人们常常用这则故事来形容一些墨守成规、固守旧法的行为。无独有偶，清朝长期以来固守“祖宗之法”，施“闭关锁国”之策，使得中国远远落后于时代。可见，小到个人、大到国家，都必须有一股子敢于破旧立新、革故鼎新的劲头。这就警醒我们，决不能拿着过去的成绩当安慰剂，只有敢于跳出沿袭旧法的舒适圈，对不利于工作、不利于发展的问题，想方设法地去变革、去创新、去寻求破解之道，才能始终立于不败之地。正如袁隆平院士所说，“我不能躺在功劳簿上睡大觉”。党的干部更要有敢于坚决破除条条框框、思维定式束缚的能力和水平。
拥抱将来，做因变求进的开路人。2020年是人类历史上极不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情打乱了人们的生活节奏，是一次全球性的危机。但正如***总书记指出的，危和机总是同生并存的，克服了危即是机。在这次疫情的“危”中仍然蕴藏着巨大的“机”。比如，虽然对外贸易受到严重影响，但线上直播却异军突起，内需潜力被深度挖掘开来；又比如，人们社交距离受到限制，影响复课复工，但线上教育迅速兴起、线上办公随之流行。这充分提醒我们，“失之东隅”之后依然可以“收之桑榆”。信心不垮希望就在，斗志坚毅胜利可期。履险如夷、化危为机不可能“从天而降”，靠的是党员干部准确识变、科学应变、主动求变。所以，“危”来了并不可怕，可怕的是因迷惘、悲观、无所作为，而错过了“机”，我们要始终保持昂扬的斗志和清醒的头脑，推动“危机”向着“生机”不断转化。
立足当下，做实事求是的实干家。创新是引领发展的第一动力。一个地方、一个单位要探寻发展“好路径”，跑出发展“加速度”，离不开创新的突破和驱动。但是，创新绝非一味求异、求新、求变，盲目创新往往容易脱离实际，反而会起到反作用。华为公司早年非常推崇“创新”，在产品研发中把技术突破摆在首位，而不顾客户需求，结果在ngn交换机项目上犯了主观主义的严重错误，曾在中国电信市场上被赶出局。后来经过及时调整追赶，才终于重新获得了机会。可见，创新不是照猫画虎，不是无中生有，也不是把别人的做法拿来生搬硬套。创新要“适时而变”而不是“为变而变”，一旦脱离了实事求是，盲目地为了创新而创新，不仅起不到推动发展和进步的作用，甚至会引起力量内耗，造成资源浪费。
82 该坚持时就坚持，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变
从《诗经》“周虽旧邦，其命维新”的启蒙，到梁启超“变者，古今之公理也”的呼号，中华民族的血脉中似乎生来就奔腾着创新求变的因子，从来不惧怕、也从来不抗拒改变。究其原因，盖“天下之治，有因有革，期于趋时适治而已”。当前，我们正处于一个机遇与挑战并存的关键阶段，要做到“趋时适治”，有时就需要“有因”，以不变应万变，有时又必须“有革”，以万变应不变。二者如何判别，如何取舍，又如何践行，考验的正是党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
察大势，于内外之中识尺寸。***总书记指出：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局。”放眼当今世界，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻调整，我国发展的外部环境日趋复杂。但是，中国经济“风景这边独好”的基本趋势没有变。前进道路上，我们面临的重大斗争不会少，必须毫不动摇地高举旗帜、走好道路、坚定方向、站稳立场，胸怀“国之大者”，深刻理解国内国际“两个大局”，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，才能在瞬息万变的“内”“外”环境中趋利避害，牢牢抓住“变”与“不变”的尺度，始终占据战略主动。
明事理，于起伏之时知方寸。中国共产党人的奋斗史，就是一部我们党带领中国人民在错综复杂的时代变局中拨云见日、克敌制胜的历史。从革命战争年代到和平发展时期，我们党总是能够根据时代主题的转换，灵活调整工作方略，从而有力地担负起不同时期的历史使命，创造彪炳史册的人间奇迹。在这“变”与“不变”的一“起”一“伏”间，得益于我们党一以贯之地坚持把马克思主义与中国国情相结合。我们要努力掌握马克思主义这个看家本领，进一步提高运用马克思主义分析问题、解决问题的能力和水平，才能准确洞悉各项工作任务中“起”与“伏”的走向趋势，看破“乱花渐欲迷人眼”，保持“不畏浮云遮望眼”，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。
善作为，于动静之间握分寸。《资治通鉴》记载，隋朝名臣梁彦光在任岐州刺史时，当地民风淳朴，他施以宽仁之政，深得拥戴。他转任相州后，由于忽略了“邺都杂俗，人多变诈”的实际，仍“如岐州法”“以静镇之”，导致百姓“称其不能理化”，他也因此被免职。后来，梁彦光再次被起用，他主动申请再到相州任职。这次他改变方法策略，锄奸惩恶，审案断讼，普及教化，使得“人皆克励，风俗大改”。可见，“变”与“不变”不是简单粗暴的二选一，必须辩证地把握二者的“时”“效”“度”。既要有“踏平坎坷成大道”的豪迈胆魄，更要有“窥一斑而知全豹”的火眼金睛，方能精准锁定“变”与“不变”的边界，在当“变”时果断“动”起来，言出必行，行之必果；在需“不变”时迅速“静”下来，藏器于身，待时而动。唯有如此，才能有效应对和化解各种风险挑战，从而抢占先机、促进发展。
83 见多识广看问题才精确
发现问题、解决问题，是推动事业发展的必由之路，领导干部是否善于发现问题、解决问题，取决于有没有积累一定的学识、见识和胆识。在这其中，见识尤为关键。见识是实践中得来的知识，是一种作出识别和判断的能力，一种善于发现问题、分析问题、解决问题的本领。没有见识，学识再多，人的胸襟和眼界难免因脱离实践而受限。没有见识，胆识再大，一旦偏离科学规律就会越错越远。应对棘手问题、处理复杂矛盾，有见识是关键的能力要求。可以说，见多识广，是一名优秀领导干部的必备素质。
究天人之际，通古今之变。一个人的见识，虽有源于天资的成分，但更多地来自后天的历练和积累，来自“读万卷书”与“行万里路”的有机结合，来自理论知识与实践经验的融会贯通。鸦片战争前后，为了解西方，抵御外来侵略，以林则徐为首的一批有志之士，冲破“贵华夏”“贱夷狄”的封建思想藩篱，在举国不闻“窗外事”的封建时代，开始了“开眼看世界”的伟大探索。林则徐的思想和实践，改变了当时中国人对世界认识的无知状态，启迪了中国人向世界探索救国图存的道路，在他的引导下，中国思想文化逐步近代化。新时代，领导干部依然要时刻秉承“开眼看世界”的求新精神，善观大势、常思大局，审时度势、因势利导，抓好战略谋划，有效化解风险。同时，从个人自身的工作阅历中思考感悟，从人民群众的实践创造中总结提炼，不断强化自我修养、砥砺意志品质、提升道德情操、积聚人格力量，不断提高认识问题、分析问题、解决问题，驾驭主观和客观环境的能力。
增强“识势”之明，提高“布局”之能，掌握“干事”之道。增长见识的目的全在于实践，见识又将在实践中得到进一步增长。***总书记强调：“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的实际问题。”见多识广，不仅体现在议事决策上，也要体现在抓落实、见成效上。领导干部要做工作上的用心者和生活中的有心人，多下基层、多搞求真务实的调查研究，在贴近群众、贴近实际中把握时代发展变化的脉搏，善于透过现象看本质，学会多角度、深层次、全方位、辩证地分析研究问题。同时，把自身经历和积累转化为实践的本领，抓住问题的“牛鼻子”，找到问题的切入点，摸准推动事业发展的着力点，对症下药、化解矛盾，在实践的熔炉中，不断增长见识、淬炼自我，提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
84 越从多角度看问题，就有越多解决问题的方法
俗话说，思路决定出路。思路不同，看待问题的角度不同，应对办法自然不同，成效也就各不一样。领导干部分析把握问题，要学会从不同的角度、不同的侧面思考，这样才能更客观、更准确地认识事物本质，更有针对性地解决问题。
仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。客观事物是复杂的、多层次的、多侧面的。所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，相同的事物，从不同的角度观察，会有天壤之别。***总书记指出，要反对形而上学的思想方法，看形势做工作不能盲人摸象、坐井观天、揠苗助长、削足适履、画蛇添足；要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，准确把握客观实际，真正掌握规律，妥善处理各种重大关系。在信息化、全球化的今天，国内外各种矛盾相互交织，新问题层出不穷，如果孤立、静止、片面地看问题，必然寸步难行。领导干部思考问题、处理问题，必须坚持系统观念、系统思维，从多个角度分析问题，直击问题根源，多方面、多层次权衡利弊，运用更灵活、更全面的方法对问题进行妥善处置。
不识庐山真面目，只缘身在此山中。登山者身在庐山之中，视野为庐山的峰峦所局限，看到的只是庐山的一峰一岭一丘一壑，是局部而非全局，认知必然带有片面性。当局者迷，旁观者清，游山所见如此，观察世上事物也常如此。由于人们所处的位置不同，看问题的出发点不同，对客观事物的认识难免有一定的片面性。要认识事物的真相与全貌，必须超越狭小的范围，摆脱主观成见，跳出“此山”看“此山”。高明的棋手，始终是那个善于俯瞰整个棋局的人。领导干部遇到问题不能局限于问题的某一方面或问题本身，只有坚持全方位、多角度，用全面、历史、发展的眼光看待和分析问题，善于提出问题看问题、跳出当地看当地，把问题放到时代背景和具体环境中来综合分析，才能发现和把握事物发展规律，找到问题的本质、主流和趋势，进而寻找到解决问题的有效途径。
不为问题找借口，只为解题找办法。***总书记指出：“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”现实中，有的干部遇到问题，看不到症结所在、想不到解决之法；有的分析问题，或囫囵吞枣、眉毛胡子一把抓，或片面局限、知其然不知其所以然；有的解决问题，或推动不力、久拖不决，或效果不好、事与愿违。一个根本原因就在于考虑问题不深入、不全面、不系统，没有找到科学的方法。领导干部首先不能怕问题，要树立正确的问题意识，把问题当作推动进步的好东西，遇到问题要冷静思考，开拓思维，由表及里，深入分析。其次要善于抓大事、抓关键、抓重点，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，不能在枝枝叶叶、零零碎碎的问题上浪费时间和精力，更要防止平均用力、不分主次一把抓。还要注重统筹兼顾，把“重点论”和“两点论”辩证统一起来，既要站在全局的高度统筹协调，又要善于抓住关键、找准重点，分清主次、厘清脉络，集中力量一一破解问题。
85 要成为解决热点问题的能手、解决焦点问题的高手、解决难点问题的强手
***总书记强调：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。”问题无时不在、无时不有。在各种问题中，热点问题、焦点问题、难点问题往往受群众关注度高，解决起来不容易，造成的影响比一般问题大，所以解决这些问题必然是做好工作的重中之重。领导干部抓工作，必须高度重视热点、焦点、难点问题。
领导工作就是解决问题，解决问题是领导干部的本分。***同志曾指出：“什么叫工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”问题是时代的声音、实践的向导，人类认识世界、改造世界的过程，实质就是发现问题、解决问题的过程；人类历史的发展过程，也是一个不断提出问题、解决问题的过程。领导工作的目的在于推动党和人民事业不断向前发展，而不解决问题就不可能有发展。从这个意义上说，领导工作的过程就是由问题倒逼产生，又在不断解决问题中深化的过程，其实质就是解决问题。因此，领导干部担当尽责，就必须坚持强烈的问题导向，形成积极的问题意识，瞄着问题去、追着问题走、扭住问题做、揪着问题改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。
特事特办，急事急办，要事要办。***总书记指出：“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”领导工作千头万绪、复杂繁重，经常遇到各种各样的问题。而问题必然有急缓之分、主次之别，该急则急该缓则缓，应该张弛有节。如果遇到热点、焦点、难点问题，就要特事特办、急事急办、要事要办、重点问题重点解决，否则就可能引发负面舆论、造成风险事故、产生巨大危害。而现实中，有的干部遇到这类问题，或搞鸵鸟政策、选择性失明，或敷衍了事、推诿扯皮、上交矛盾，或纸上谈兵、夸夸其谈，最终的结果必然是小事拖大、大事拖炸。
发现问题是水平，解决问题是本事。改革开放初期，面对日益增加的任务和挑战，陈云同志强调，“不忘记经常工作，但必须抓住中心，防止事务主义，乱无头绪”。始终头脑清醒，不陷入事务主义的泥潭，就要求领导干部必须具备敏锐的底线思维，有较强的统筹本领和解决问题的水平。领导干部要学好马克思主义哲学，认真学习马克思主义基本原理，特别是学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，学会和掌握马克思主义的理论认识方法和社会实践方法，自觉运用马克思主义立场、观点和方法认识问题。要积极投身实践解决问题，保持高度负责的态度和敢于斗争、善于斗争的精神，紧盯问题抓工作，积极发现问题、认真分析问题、果断解决问题，坚持共性问题和个性问题同时发力，坚持治标和治本协同推进，在解决问题中提高能力本领。要善于着眼全局看轻重，上下结合去分析，顺应变化抓重心，把主要精力倾注到事关全局性、方向性和关键性的问题上，牵住“牛鼻子”、学会“弹钢琴”、找准“金钥匙”，不断积累解决问题的经验、优化解决问题的方法。
86 主动运用大数据思维，走出不断努力却原地打转的怪圈
***总书记指出，善于获取数据、分析数据、运用数据，是领导干部做好工作的基本功。大数据思维，直观地讲，就是通过大数据，对与工作有关的各类数据进行综合分析，进而辅助决策的思维方式；具体讲，主要包括总体性思维、指数性思维、容错性思维、相关性思维、智能性思维等在内的科学思维方式。在信息化时代，各级领导干部只有具备大数据思维，不断提高对大数据蕴含规律的把握能力，才能更加精准科学有效地推动各项工作。
“大数据”之“大”，不仅是“容量之大”，而且是“价值之大”。随着信息技术和人类生产生活交汇融合，互联网快速普及，全球数据爆发式增长、海量式集聚，这样形成的大体量、大类别的数据集，就是大数据。现实中，单个数据的价值是有限的，但是如果海量的数据汇集在一起，价值就会呈指数级增长，可以描摹出事物的整体轮廓。人们通过对海量数据进行统计性搜索、比较、分类、聚类等分析，观察数据变化所反映出的事物间内在联系，就能够建立多维视角，拓展思维空间，突破思维限制，为分析新情况、迎接新挑战、破解新难题提供更加精准有效的方法手段。现代治理要有现代思维，公共服务也要有大数据思维。可以说，领导干部无论是掌握大局大势、分析综合态势、研判发展趋势，还是深化治理改革、激活治理资源、创新管理手段、提升公共服务等，具备大数据思维的能力都具有重大意义和重大价值。
拥抱大数据，不仅是为了顺应新时代，而且是为了引领新时代。毫无疑问，随着全媒体时代的到来，大数据正悄悄改变着人们认识世界的方式乃至生活、工作的行为模式，其对领导工作的影响更是全域的、深层的。领导干部要改变惯性思维方式，实现由经验型思维向基于数据支撑的科学型思维的转变，不断提升决策能力、管理效率、服务水平，就必须拥抱大数据，培养大数据思维。要增强学习的主动性，切实了解大数据技术的最新前沿动态，切实掌握大数据时代下的新工具、新技术，真正做到学大数据、懂大数据、用大数据，成为运用和发展大数据的行家里手。要注重改革创新，形成“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的思维和理念，注重逻辑分析和数据决策，改变重经验轻数据、重直接数据轻关联数据和比较数据、重单一数据轻多元数据和互动数据等决策方式和思维惯性。要增强开放意识，将大数据作为开门搞决策的一个重要抓手，主动利用信息技术扩大公众参与决策的程度，增强决策的科学性，提高决策的认可度，不断推动各项工作迈上新台阶、实现新突破。
87 在总结中反思，在比较中进步
好干部是总结出来的，总结的过程，既是一个回顾过去的复盘过程，更是一个推陈出新、去粗取精的反思过程，一次总结就是一次反思，就是对工作的一次检验、对事业的一次促进，正如***同志所说，“我是靠总结经验吃饭的”。好干部也是在比较中激发出来的，比然后能知不足，知不足然后能自省，自省然后能自强，一次比较的过程，就是一次看清自己有几斤几两的过程，能够激发出不甘人后、奋勇争先的干劲。真正有本事的干部，往往都是善于总结、善于比较的人。
大总结大收获，小总结小收获。***总书记强调，工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。做事不反思，难免会贰过；工作善总结，收益会良多。现实中，一些干部工作总在原地打转、能力总是没有长进，甚至在一个地方多次摔跤、反复受挫，一个很重要的原因就是不善于总结反思。进步来自总结、智慧源于反思，总结反思是前进的阶梯，也是领导干部提升能力水平的有效途径。做领导工作，只有善于总结，才能全面、系统、客观、辩证地认识工作，才能对工作得失进行去粗取精、去伪存真、总结提炼，从而增长领导智慧、丰富工作经验、提高领导水平，而且总结反思越全面、越深刻，收获也就越大。领导干部要把总结反思作为家常便饭，“吾日三省吾身”，在不断地总结反思、除旧布新中拓展认识、丰富自我，让一次总结带来一次收获，不断提高领导水平。
不比不知道，一比吓一跳。现实中，一些领导干部坐井观天、自我封闭，却自我感觉良好，全然不知人外有人、天外有天，颇有些当年夜郎国君的味道。有比较才会有进步，只要一比较，往往就能够把那些自我陶醉的人拉回残酷的现实。比较有高低层次之分，低层次的比较，往往停留在“人比人，气死人”上，比来比去，只会徒增烦恼；而高层次的比较，不在于名利财富，而在于自身的修养境界，通过比较，能够帮助我们发现差距、检测到自己的不足，从而明确比学赶超的对象和方向，努力学习先进、对标先进、争当先进。人比人好做人，事比事见真章。当领导干部，就要善于进行高层次的比较，不在名利上攀比，而在能力上比较，敢于同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛，通过比较促使自己保持思想清醒、鞭策自己防止精神懈怠、敦促自己保持本领恐慌，自觉加强学习、加强实践，永不自满、永不懈怠。
88 补齐知识弱项、能力短板、经验盲区，克服本领不足、本领恐慌、本领落后
木桶原理告诉我们，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那一块，也称短板效应。差距就是潜力。既然存在知识弱项、能力短板、经验盲区，就说明还有提升的空间，经过正确认识、弥补、转化这些不足，就能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，从而把弱点弱势变为亮点优势、把不可能变为可能，发挥别样才智、创造特色亮点、干出原来没有的新业绩。
最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。***总书记指出，很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，但由于缺乏本领，结果是虽然做了工作，有时候也很辛苦，不是不对路子，就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用。对于干部来说，过人的智慧、精准的判断、高超的筹谋，来自“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，来自筚路蓝缕的艰辛探索、奋力开拓中不断的总结与学习。可以说，正是始终有那么一种本领恐慌的危机感，始终有那么一种能力不足的忧患感，共产党人才能在不同时期练就过硬的真本领，让“中国号”航船乘风破浪，一往无前。进入社会主义新时代，全面建设社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对领导干部的素质能力提出了更高的要求。少了能力本领这个“金刚钻”，干事创业的热血再充足，也只会心有余而力不足，不仅难成事，甚至还会坏事。欲戴其冠，必承其重。领导干部只有具备高强本领，工作才能驾轻就熟、游刃有余、出新出彩。
克服能力上的不足，就能解决工作上的短板。“工欲善其事，必先利其器。”本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。领导干部要正确看待自己的短板，结合岗位要求和自身情况进行精准“自我画像”，弄明白工作差距在哪里、能力短板是哪些，在此基础上，有针对性地加强弱项知识的学习，不断增强工作本领，努力成为熟悉专业知识的活字典、掌握各项政策的政策通、精通业务工作的多面手。要牢固树立终身学习的理念，始终保持“入山问樵，入水问渔”的求知精神，努力加快知识更新、优化知识结构，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，补齐能力上的短板、知识上的弱项、经验上的盲区、视野上的局限，打造又博又专、底蕴深厚的素养结构。要努力加强实践锻炼，主动投身困难大、矛盾多、形势严峻、情况复杂的工作一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，磨砺钢铁意志、练就过硬本领。