众所周知，智慧并不只是知识的积累，而是知识的运用。智慧其实是分析判断、选择处理、发明创造的能力，还是睿智的目光、广阔的思维、洒脱的言行、理性的生活方式、辩证的处事原则。而领导智慧，则是指导领导者具有见微知著的眼光，能够对大局进行把握与掌控，拥有善于识人用人，勇于决策的胆略，以及举重若轻、化繁为简的手段和技巧。哈佛大学著名政治学学者大卫·葛根在《见证权力：从尼克松到***的领导艺术》一书中曾经指出：“智慧是正确决策、履行责任的根本，是领导力的源泉。”很显然，在领导活动过程中，具有较多的“知识”，仅仅是具备了履行领导工作职责的基本要求，而真正能够胜任领导职责，取得满意的工作成就，还必须拥有较高的智慧。因此，努力增进智慧应当成为领导者的不懈追求。事实上，每一位优秀的领导者都具有超凡脱俗的领导智慧，而不断丰富和修炼领导智慧是所有领导者提高素质和能力的有效途径。

基于此，笔者用数十年的时间，采用3000句的箴言、悟语的形式，对领导智慧进行了一些探索和归纳，也许对领导者有所启示和帮助。

本书与先前在中央编译出版社出版的《领导修养三千言》一书实为姊妹篇。需要说明的是，领导工作既是一个理论问题，更是一个实践问题，其精髓不仅在于知，更在于行。本书只是希望能在知与行之间架起一座桥而已。领导者要真正增长领导智慧，最为重要的是要在自己的实践中不断领悟、总结和提升。本书在撰写过程中也参考了一些文献资料，在此表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

晓山

2015年元月